落实追赶超越工作方案

落实追赶超越工作方案

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11月22日下午，黄龙县召开进一步落实追赶超越要求工作部署推进会。县委副书记张智勇出席会议并讲话。县委常委、常务副县长崔红德主持会议。

会上，县经发局局长杨凤军就黄龙县进一步落实追赶超越要求综合方案编制作了说明和要求。会议要求，各有关部门、乡镇要立足实际，迅速行动，务必于11月25日前将各自追赶超越方案分别报送县委办、政府办和经发局。县经发局在汇总各乡镇、部门情况的基础上，具体组织制定全县追赶超越的综合方案。

为规范洪涝灾害的应急管理，做好全行防洪防讯工作，进一步提高全员应对突发事件的处置能力，最大限度地在降低风险损失，确保银行安全运营

张智勇要求，一是深刻认识实施“追赶超越”工作的重要意义。切实按照省委、市委“追赶超越”的要求，不断转变作风，不断提升管理和服务经济社会发展的能力和水平，不断深化县情认识、完善工作思路、明确发展定位，奋力闯出一条符合黄龙实际的跨越式发展路子，争取在全省全市当标杆，做典型。二是准确把握实施“追赶超越”的基本立足点。第一要立足县情。要把生态环境保护放在突出位置，让守住发展和生态两条底线的重要思想落地生根。第二要立足本单位实际。认清自身优势，找准存在的问题，确立明确的方向目标，科学确定本单位的追赶超越对象，提出追赶超越思路、目标、任务和举措，明确定位、找准差距、补齐短板，相互赶超、自我超越，努力形成“不用扬鞭自奋蹄”的良好氛围。第三要立足于改革实际。以壮士断腕的决心、背水一战的气概，冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱，不断推进本部门、本单位重要领域改革。让全社会创造潜力充分释放，让公平正义得以彰显，让全体人民共享改革发展成果。三是切实凝聚起实施“追赶超越”工作的强大合力。进一步树立全县一盘棋的观念，各有关部门既要各领其责、分级实施，又要统一领导、联动推进。要充分借助广播电视、报刊杂志等传统媒体和微信、微博等网络新兴媒体，加大“追赶超越”工作宣传力度，营造全社会良好的舆论氛围。要注重部门互动，多管齐下，多方出力，特别是要在与自身相关领域的主动联系，互相吸收，主动学习。

三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度，坚持做到按时上下班，从不迟到和早退，上班自觉佩戴胸牌，外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度，一切按制度办事，严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，并起到模范带头作用。

各乡镇、县委相关部门、政府各工作部门主要负责人参加会议。

12月14日，哄鄙态区召开党工委扩大会议，传达全市领导干部大会及市委常委扩大会议精神，研究哄鄙态区落实追赶超越工作方案。

(1) 团学面试流程公布，原则上所有竞选人员，均需有办公室初始合格后，由相关人员通知其参加第一轮面试;地点暂定：A-208。合格人员将会有相关部门短信通知，由宣传部张贴海报通知参加第二次面试，第二轮面试合格者，将会有相关部门短信通知，由宣传部张贴海报通知参加为期一个月的考察。

会议强调贯彻落实习近平总书记来陕视察讲话精神及省市委有关工作要求是推进哄鄙态区跨越发展的重要举措。各级各部门要高度重视、珍惜机遇，发扬追求卓越、敢为人先的精神，积极动员一切力量，万众一心、众志成城，全力以赴达成追赶超越目标，加快推进哄鄙态区由量变到质变的跨越发展。

体育课成绩遵循《九年义务教育体育与健康课程标准》评分标准，采用A等(优秀)为100-90分，B等(良好)为89-75分，C等(及格)为74-60分，D等(不及格)为59分以下四个等级的方法评定(具体量化标准见附表1)。

会议要求，一是哄鄙态区各部门要抢抓追赶超越的历史机遇，继续发扬“追求卓越、敢为人先”的精神，积极创造干事创业的良好条件和氛围，结合部门实际，制定具有操作性、体现追赶超越要求的明确意见，展现高水平、高质量，能落实，可考核的工作方案;二是要重点突出“生态文明建设”和“社会经济发展”两条主线，坚持突出生态化、城市化、产业化、国际化的发展方向和要求，以实现建设经济增长繁荣、社会安定文明、生态环境优美、人民安居乐业的城市新区为根本目标;三是要围绕金融商务区、领事馆区、欧亚经济综合园区等重大项目和重点板块开展工作，推进生态文明建设覆盖全域，城市建设创新发展，国际化指标具体明晰，产业化发展形成规模，真正发挥开发区的带头引领和示范带动作用;四是要强化保障措施，坚持大招商、招大商，以产业招商推动工作，以项目建设推动发展，以投资拉动实现超越;加大基础设施建设力度，推动区域向城市成熟区迈进;集中人、财、物资源，下大功夫解决征地拆迁和城中村改造问题;加大干部队伍教育管理力度，深入贯彻“三项机制”，推动团队向国际化管理团队迈进，为哄鄙态区下一步腾飞打下坚实基础。

1月23日上午，我县召开进一步落实追赶超越要求工作推进会。县领导田一泓、林梅、张向阳、刘峰、王高锋出席会议。

经理应找出公司所面临的主要机会与挑战指的是外部可能左右企业未来的因素。写出这些因素是为了要建议一些可采取的行动，应把机会和挑战分出轻重急缓，以便使其中之重要者能受到特别的关注。

会上，县委常委、组织部长王高锋就全县“三项机制”助推“追赶超越”工作情况进行了通报，并安排部署了2020年重点工作任务;县考核办、发改局、武功镇、南仁社区四个单位负责人分别就 “追赶超越”工作作了表态发言。

对故意操作测试仪器感应器使其损坏或无法正常工作的考生，取消该生该项考试资格;当场发现有替考者，一律清退出场，取消该考生和替考者考试资格;考试结束后发现有替考的，除取消该考生和替考者考试成绩外，还要取消其当年录取省、市县重点高中学校的资格。如果开学后才发现并查实的，取消该考生和替考者的入学资格。

县委书记田一泓作重要讲话。他指出，“追赶超越”既是经济任务，更是政治任务，是形势所趋，更是发展所需。全县上下要坚定“追赶超越”的信心不动摇，保持强烈的忧患意识、机遇意识和担当精神，在抢占先机、赢得主动中把政策用足用活用到位，全力推动武功超常规，跨越式发展。

实行回避制度。本年度有直系亲属参加硕士研究生入学考试的教师和工作人员应回避，不得参加硕士生的复试工作。

田一泓要求，全县各级各部门要把转型发展、追赶超越作为今后一段时期的行动指南，科学确定“追”的对象、“赶”的措施、“超”的指标和“越”的路径，找准差距、抓住重点、持续用力、久久为功。要对标先进、补齐短板，突出特色、奋力超越，用新观念研究新情况，新思路破解新难题，不断探索“追超赶越”新路子。

为深入贯彻区委、区政府关于加强党风廉政建设的有关精神，全面落实党风廉政建设责任制，确保后勤干部队伍的清正廉洁，结合局实际，现对2020年局系统党风廉政建设工作提出如下意见：

提高认识。深刻领会“八项规定”、“六条意见”的精神实质，提高思想认识，自觉遵守各项规定，切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来，中层干部带头遵守廉洁自律各项规定，做廉洁自律的模范

田一泓强调，全县各级各部门要齐抓共管、群策群力，牢固树立“一盘棋”观念，互相配合，互相补台，互相支持，确保任务推进的各个环节无盲区、无死角。要加强部门联动，围绕追赶超越重点任务、重点工作，加大明察暗访、现场督察，及时汇报工作进展情况，推动各项任务不折不扣地落实，确保全县追赶超越扎实稳步推进。

县长林梅主持会议，并就贯彻会议精神分别从找准路径追赶超越、改进作风追赶超越、强化考核追赶超越三个方面作了强调。

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