院校基层党建工作总结五篇

【篇一】

**年是新中国成立**，是**大学建校**，是政法学院深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大及十九届届四中全会精神的关键之年。政法学院在大学党委的正确领导下，聚焦**工作总目标，紧跟兵团向南发展旗帜，争先落实“十三五”规划任务。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢记为党育人，为国育才使命，扎实开展学院党建工作，现将一年来学院基层党建工作汇报如下：

一、学院基本党组织及党员情况

学院现有师生党员共204人，基层党组织情况：党总支部1个（本科生党总支）；
基层党支部共11个。其中，教工党支部6个，共计67人；
学生党支部5个，共计137人（本科生89人，研究生48人）。

二、贯彻落实中央和上级党组织决策部署情况

一是，制定工作计划和措施，规范制度落实。学院党委班子及时传达贯彻落实中央和上级党组织决策部署，并结合本单位实际抓落实到位；
把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚决落实校党委决策部署。

二是，聚焦主责主业，打牢党建工作基础。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上出实招，做好理论武装；
抓好党委会、党政联席会、理论中心组学习会和党支部“三会一课”、民主评议党员等，严格组织生活会程序；
党费收缴工作及时核算、录入系统，督促全院师生党员按时缴纳党费。

三、凝聚班子力量，强化干部队伍建设，明确责任抓落实

一是，抓好党委班子自身建设，明确责任，实行党委委员联系支部制度，做到知责、尽责、负责。带头执行民主集中制、“三重一大”制度等；
主持开好党委会、党政联席会、专题汇报会以及主题发言等，研究部署学院党建重点工作，坚持召开党委会研究学院党建工作要点、中层干部队伍建设、师生党员发展等重点工作，学院真管真严、敢管敢严、长管长严的风气已经形成。

二是，强化思想政治理论学习，用新时代思想武装头脑。全年学院党委组织中心组（扩大）集体学习13次；
实现“学习强国”动态监督管理，学习效果良好；
明确“不忘初心、牢记使命”主题教育重要地位，制定专项工作方案，设立政治理论学习研讨日，已延续13周，组织全院研讨交流5次，基层支部学习扎实、活力凸显。

三是，完善基层组织建设，以党建工作推动全院各项工作。用新时代理论指导实践,引领学院党建工作丰富开展“头雁”工程，以“双带头人”标准选优配强基层组织带头人，选树了一批青年教学、科研骨干和品学兼优的师生骨干担任支部书记。**年，获评校级党建工作研究生党员标兵1人。充分发挥党支部战斗堡垒作用，探索支部工作新渠道，积极组织申报立项大学党支部创新立项项目5项。推动主题教育学习务实扎实，组织师生党员参观周总理纪念碑、军垦博物馆、**新辉红色文化博物馆、**州博物馆等红色教育基地，开展“我和我的祖国”主题教育系列活动，组织全院师生党员观看《我和我的祖国》爱国影片，本科生党员“重走长征路

感念长征精神”徒步活动，赴145团参观新型农业基地等一系列实践教育活动，让师生党员在“体验式学习”中重温革命历史、缅怀革命先辈、学习先进典型、感悟特殊使命。

四、明确制度，规范党员教育管理，构建学院党建工作长效机制

一是，突出抓好学院基层组织制度。以“三会一课”和“民主集中制”为抓手，开展增强“四个意识”、坚持“四个自信”、“不忘初心、牢记使命”主题教育以及意识形态安全舆情研判等主题教育活动，发挥基层党支部战斗堡垒的作用。

二是，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。学院党委高度重视主题教育工作，成立主题教育工作领导小组，院党委班子成员做好“一岗双责”，对分管部门、联系单位加强指导督促，形成齐抓共管合力。通过主题教育，不断增强全体师生党员“守初心、担使命”的责任意识，认真检视问题，找差距、抓落实，着力解决思想和实际工作中的缺点，激发了学院全体党员干事创新的精气神。

三是，严格党员发展程序，注重党务工作教育培训。**年发展党员工作严把质量关，认真履行发展组织程序，全年共发展学生党员58人，转正53人；
办理了60名毕业生党员组织关系转接手续。通过举办党员、党务工作者培训班、党员座谈、中心组学习等形式加强教育培训。举办入党积极分子培训班2期，培训人数225人；
开办党员及党务工作者培训班2期，新发展学生党员58名。各级党组织开展专题学习研讨80余场次；
党委班子成员讲党课近10场。

五、突出服务，创新基层党组织建设

一是，扎实开展“民族团结一家亲”暨“三进两联一交友”活动，构建新时代师生关系。学院党委认真落实“民族团结一家亲”暨“三进两联一交友”活动。大学机关部门和学院77名教职工分别与208名少数民族学生结对认亲。组织开展“三进两联一交友”活动10余次。寒暑假，结亲家访覆盖率达100%，亲如一家的师生关系已经建成。夯实主题教育成果，引领全院教职工开展“师生志愿结对”工作，实现政法学院师生全覆盖，精准志愿帮扶学生学习生活，助力成长、成才，与学生交终生朋友，塑造良好学风校风。扎实开展处级领导干部联系学生工作，担任副班主任的领导干部年度召集召开主题班会6次。

二是，积极开展调研，了解师生诉求。每一名党委委员深入学生宿舍，与学生座谈、真心交流，开展调研，倾听诉求。联系基层教学系进行调研，围绕学院发展规划、人才培养质量、教学研究、学科建设等方面，详细听取了老师们的意见与建议；
通过调研了解需求、解决困难，调研后及时召开座谈会，并针对调研中发现的问题开展课堂教学专项督查整改等工作。

三是，基层支部结合专业特点，积极开展社会服务工作。法律系教工党支部积极组织专业党员教师到师市党政机关、**市、沙玛两县的企事业单位进行法治宣讲；
“元正盛业·建纬杯”首届**高校大学生模拟法庭大赛的指导工作，以及参与学生法律援助中心和面向全校开展法制宣传教育月活动，就师生关心的教育纠纷、校园法治、家庭、婚姻、继承、反家庭暴力等问题、邻里纠纷、民事诉讼等问题给予咨询服务；
公共事业管理系教工和学生党支部结合专业特点，积极探索社会工作区校合作机制，推动社会工作实践基地建设，与近10个社区达成合作意向，先后安排学生60余人次走进社区实习锻炼，开展模拟“社工咨询”情景表演；
旅游系党员教师队伍近两年一直在打造**旅游资源、开发红色旅游文化路线等方面做了大量服务工作。学院党委与第三师44团签订党建共建单位，拟在社会工作服务站、法律援助服务站、旅游经济发展规划、基层支部建设和扶贫等方面开展合作。

六、狠抓党风廉政建设，推进民主管理新模式，用新时代管理正风肃纪。

学院全面实施党务、院务公开制度，提升工作透明度。强化权力运行制约监督，尤其在津贴发放、干部推选、年度考核等重要工作，做到全透明、无死角；
严格落实中央“八项规定”精神，坚持民主集中制，“三重一大”事项必须集体讨论、集体决策。组织召开学院三届四次“教代会”，充分发挥工会监督职能，涉及学院发展及教职工切实利益的事项，广泛征求师生意见，提高教职工对学院建设参与度。结合主题教育，坚持问题导向、对标对表找差距，实地走访、召开座谈会、一对一谈心、设置征求意见箱等多种形式征求意见，召开7次检视问题专题会议，认真对照《党章》《准则》和《条例》的要求找差距，领导班子检视出问题14条，班子成员个人检视出问题32条。对查找出的33个即知即改的问题，逐一提出整改落实措施。

七、学院党建工作中存在的主要问题及原因

1、落实党建责任机制不够完善。一是院系党政齐抓共管、协调发展的机制还不完善；
二是对基层党组织班子成员，缺乏有效的量化考核激励机制。

2、学院党建工作与学院发展建设工作没能完全相辅相成。一是教工党建工作与学院重点工作，如人才培养、学科建设、人才队伍建设、教学科研建设等方面的结合还不够紧密，党建工作在促进学院发挥四项基本职能方面的作用还有待加强。二是学生党建工作在促进良好学风、班风的引领作用还未得到充分发挥，在社会服务中实现引领方面的办法还不多。

3、部分学生党支部活动缺乏创新力，以及学生党员作用发挥还不到位。一是基层党支部在坚持“三会一课”制度的过程中，三会形式不够规范，没有落实讲党课的工作内容；
部分学生支部对新发展党员及高年级学生党员在组织生活会上开展政治理论教育学习和管理教育形式单一、内容枯燥；
二是基层党支部在引导和培养党员发挥先锋模范带头作用上没有找到有利的作风建设抓手和监督管理机制。

八、学院2020年党建工作思路和主要措施

一是，继续结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强全体党员的“四个意识”、“四个自信”的培养教育。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大精神，聚焦**工作总目标，积极响应兵团向南发展号召，真正把学院人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新和全面加强党建工作形成核力，打造各项工作新局面。

二是，继续推进服务型党组织建设，以服务型党组织建设引领基层党建工作，促进学院党建工作与各部门业务工作相结合。进一步在服务意识、服务质量和服务载体上下功夫，发挥专业优势，促进支部在法律咨询服务、社区建设、民族宗教研究等领域的服务能力，逐步探索建立持久长效、互利共赢的社会服务机制。

三是，充分发挥党支部的作用。加强基层党组织党务工作者的业务培训，增强支部班子的凝聚力和活力；
逐步开展支部创新活动工作，加大经费支持投入力度；
逐步建立起教工党员教育管理监督考核激励机制，从政治思想上、教学科研上强化责任担当。

四是，创新学生党建工作模式。以发挥学生党员先锋带头作用为抓手，以学生党员先锋队活动为载体，建立学生党员教育管理监督激励机制，不断强化学生党员责任意识和模范意识。

【篇二】

尊敬的各位领导、同志们：

**年**学院党总支在校党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以中华人民共和国成立**为契机，围绕党委**年总体工作部署，积极推动学院党建工作的有序开展。现将总支**年党建工作汇报如下：

马院党总支现有在职党员24人，其中正式党员23人，预备党员1人。

一、履职的基本情况

（一）以加强党的政治建设为统领，提升党员教师思想政治素质

1.切实加强政治建设。我始终把政治建设摆在党的建设首位，引导全体党员旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

2.抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。在对**学院党建工作充分调研的基础上，我主持设计了马院主题教育工作方案，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、教育教师。同时，结合马院实际，以切实有效的载体、务实管用的抓手、直抵人心的方式，进一步强化党性锻炼，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等问题，明确党员“初心”，推动主题教育在马院扎实开展、取得实效。特别是我报请党委同意，指导马院党总支成立“不忘初心、牢记使命”主题教育宣讲团，发挥专业优势，扎实开展“红色宣讲映初心”活动，共计宣讲10余场，受众1000余人次。其中，我为校党委成员及中层干部作学习贯彻习近平总书记考察调研**时重要讲话精神辅导报告1场，为机械工程学院党总支作主题教育宣讲1场，为全校团学干部作辅导1次。

（二）以推进规范化为重点，提升党组织党建质量

3.抓党总支委员会建设。**学院党总支按照学校要求，配齐配强总支班子，组织机构健全，现有党总支专职副书记1人、组织委员1人、宣传委员1人、纪检委员1人、统战委员兼青年委员1人。党总支委员会不定期开展政治学习、谈话谈心等活动。在期末评优评先等方面，我坚持集体协商、民主集中制的原则，赢得总支成员的认可。

4.指导教工党支部建设。为充分发挥**教工第一党支部和教工第二党支部的功能和作用，切实加强基层党组织建设，我指导两个教职工党支部定期开展“三会一课”等党员教育活动，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；
组织党员教师按照校党委要求，积极准备党建评估材料。经校党委审核，**学院教工第一党支部成为学校首批样板党支部培育单位。马院教工第一党支部**、教工第二党支部孙松松参加学校举行的“不忘初心、牢记使命”主题教育微党课大赛，均获得获得二等奖。

5.加强党员队伍建设。目前，**学院共有教师28名，其中党员教师24名，占教师总数的86%。为力争做到思想政治理论课教师全部为党员，在按照党员发展流程，规范发展材料的前提下，我指导马院教工第二党支部吸纳胡鹏为预备党员，侯欢欢、董前程两位同志正在培养过程中。

6.以党建评估为抓手，做到管理规范化。党总支强化党员教育管理工作，落实党建工作制度，实现党内组织生活制度化、常态化。**年，召开党员大会4次，集中政治理论学习8次，总支委员讲党课4次，组织全体党员外出学习考察1次。同时，按照校党委统一部署，积极开展党建评估工作，对照党建评估指标体系，开展了自查，做好迎接党建评估的各项准备工作。

7.扎实开展主题党日教育活动。为推进“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实，进一步深入学习贯彻习近平总书记考察调研**时的重要讲话精神，我组织教师开展了“初心使命四问”主题党日活动。党员教师分享自己的体会和感受，深入分析查找自身存在的不足，从中找差距、补短板，提出改进办法。

（三）以夯实思想政治建设为中心，切实提高意识形态工作水平

8.结合实际制定并落实好政治学习计划。根据校党委统一部署，并结合马院的工作实际，我主持制定出总支**年政治学习计划，并认真组织落实。**全年，组织党员教师以“**年政府工作报告”、“习近平新时代中国特色社会主义思想的专题学习”、“新时代高校教师职业行为十项准则”和“中国教育现代化2035”等为主题，组织政治学习共8次，并按时向学校宣传部报送学习材料。同时指导党员教师积极利用“学习强国”学习平台，提升政治素质，部门人均积分多次排在学校各部门第一位，取得了较好的学习效果。

9.牢牢掌握意识形态工作主导权。贯彻落实意识形态责任制，配合学校加强意识形态引导与管理，管好舆论导向、管好思政课教学阵地、管好思政课教师队伍，切实落实管党治党政治责任。在过去的一年内，马院全体党员教师守土有责，落实好基层党组织意识形态工作日报告和零报告制度。

10.注重精神文明建设。我组织**学院教师利用思想政治理论课课堂，向全校学生积极开展爱国主义教育、法制宣传教育、社会主义核心价值观教育，开展中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化教育。充分发挥思想政治理论课实践教学的作用，在学生群体中开展思想政治教育。同时，利用部门公众号，定期推送文章，占领网络舆论阵地，开展了网络学生思想政治教育，收到了较好效果。截止目前，郑科马院现有用户9424人，撰写并转发文章共102篇，学生互动100余次。为了更好教育学生，引导学生健康成长成才，学院组织**级学生开展了以“劳动教育”为主题的演讲比赛，进一步增强学生的劳动观念和劳动意识，教师认真指导学生，以身示范，积极履行思政课教师的职责，取得了积极的效果。

11.加强师德师风建设。在**学院全体教师中，**年无违反党和国家路线方针政策言行，无校园传播宗教行为。并且按照《**科技学院师德师风负面清单与师德失范行为处理办法》进行了师德师风自查活动，并组织**学院全体教师签署《**科技学院教师职业行为承诺书》，为全体教师规范履职履责行为，弘扬高尚师德，落实立德树人根本任务，争做“四有”好老师提出了具体的行为规范。

（四）以热心服务为宗旨，切实做好统战、群团工作

12.积极组织教师参加学校春季运动会，提升教师的责任感和归属感。为丰富**学院教师业余文化生活，提高教师健康意识，强化健康素质，**学院分工会组织教师开展“教师健身计划”活动。通过工会活动，促使广大教职工积极参加体育锻炼，进一步提高身体素质。同时，组织教师参加学校各类协会，培养老师的业余爱好，丰富教职工生活。为庆祝新中国成立**周年，**学院和车辆与交通工程学院党总支组织30名党员教师牺牲中午休息时间，演练合唱《我和我的祖国》和《歌唱祖国》，用高昂的歌声讴歌祖国，表达对祖国的深切热爱和美好祝福，并在学校举行庆祝新中国成立**合唱比赛决赛中获得三等奖。

13.做好统战工作。一方面，将统战工作纳入工作计划，指导统战委员发挥岗位职责，做好统战工作。另一方面，组织党员利用毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学生校园安全与法等教学课堂，积极开展统战政策和法规宣传教育、民族团结教育，促进大学生健康成长成才。

二、存在的问题

在回顾**学院党总支工作取得成绩的同时，我也清晰的认识到自己在工作中还存在一些不足。

一是党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、工会等方方面面，个别工作存在实效性不足等问题。

二是平时忙于事务，深入教研室次数不多，和教师工谈话交流较少，不能全面、及时、准确掌握教师工的心声。

三是开展党总支各项活动形式较为单一。受客观条件的限制，各项活动形式还比较单一，主要学文件、看视频、传达上级党组织的指示等等。

四是还存在政治理论学习不够全面、深入和系统的问题。部分教师对政治理论学习不够重视，“蜻蜓点水”，没有全面系统透彻地理解相关理论内涵和精髓，特别是对习近平总书记关于教育的重要论述理解把握和贯彻落实还不够到位。

三、下一步工作思路及安排

一是强化宗旨意识，服务广大师生。坚决贯彻党的民主集中制，增强抓落实的本领，担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量地工作。

二是进一步抓好理论武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深入，做到进入思想、推动工作；
头脑更加清醒，做到立场坚定、旗帜鲜明；
贯彻更加坚决，做到信念坚定、对党忠诚。

三是着力聚焦重点工作。切实强化理论武装，提高政治能力，让主题教育成果内化于心、外化于行，推动各项重点工作落实。持续将主题教育与思政课教学工作结合，统筹部署、协调推进，达到相互促进、共同提升的目的。

【篇三】

各位领导、各位同仁：

**年,机械工程学院在学校党委的正确领导下，以“不忘初心、牢记使命”主题教育作为分院党建的源动力，抓重点、强基础、促管理，分院党总支被评为“**省先进基层党组织”，现从以下三个方面进行述职。

一、强化理论学习，夯实信仰根基

（一）落实党委部署，积极组织参加党的理论学习。全年组织带领党总支委员和各支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中精神以及全国、全省教育大会精神，积极开展向陈俊武、黄文秀等先进典型事迹的学习和推广，逐层推进“不忘初心、牢记使命”主题教育各阶段工作，并按党委要求完成**省全国高校院系级党组织书记网络培训示范班课程，顺利结业。

（二）深化党团组织机构改革，落实政治理论学习。一是建成党总支下设的五个党支部，配齐支委，两个教工支部均开始“双带头人”培养计划；
二是完成分院班团一体化建设，完善了以共青团组织为中心，以学生会、社团为双环的“一心双环”团组织格局。在此基础上认真执行全年师生思想政治学习方案，发挥党支部书记和团支部书记职能，形成一级抓一级、一级带一级的工作格局，增强理论学习的组织监管和务实性。

二、抓好主题教育，确保工作实效

（一）主题教育在分院开展以后，分院党总支和下设各党支部按规定步骤扎实推进，对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，把主题教育作为当前最主要的工作来抓，党总支委员主动领取任务，在师德师风、教学科研、思政教育、产教融合等重点工作上向师生征求意见，查摆出问题12项，列出整改清单，整改责任人和整改时限，重在解决问题，让师生满意。

（二）多渠道营造开展主题教育的浓厚氛围，扩大主题教育影响力。利用官微、分院网站专栏，实时发布主题教育动态，开展书记讲党课、支部研讨、微党课、微团课比赛、主题党日、团日等活动达到全院宣传、全面动员、全员教育的目的。

（三）针对主题教育期间检视的问题，要求各党支部召开专题会议，精准的向师生传达学校立行立改和长期整改方案，形成了正确的舆论导向，消除师生员工对个别问题产生的误解，凝心聚力，共同为学校发展做贡献，将主题教育做实做细。

三、推进基层党建，彰显堡垒作用

（一）落实“一院一品”的党员活动品牌创建方针。经过一年来的实践和创建，党总支成立了“萤火虫”科技创新实践团队。这个团队由两支队伍组成，第一个是由教工党支部选派骨干党员教师指导建设的3d打印、数控技术、机器人三个科技竞赛小组，**年在省内外各项专业竞赛中屡创佳绩，全年学科竞赛共获省级以上奖励32项。在第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛中，学院共提交参赛项目40余项，并荣获**赛区一等奖。第二个是由学生党支部负责组建的社会实践小组，他们积极响应学院号召，在党员示范性公寓创建、学校春运会、暑期三下乡、迎新接待、建国**系列活动等“急难险重”的工作中发挥着战斗堡垒作用，此外，他们还是党支部“双防”工作小组成员，长期监控各种舆情和不良信息，开设了准确、快捷的突发事件汇报通道，保障和谐健康的校园秩序。

（二）党建引领素质育人全过程。学院持续落实“启航”综合素质教育工程，本着“明责、尽责、问责”的工作作风,以辅导员为主导，以“二十专题、五大工程”为主线，按时开展综合素质课程和配套活动，大力开展“道德讲堂”、党员亮身份、“开学第一课”、课程思政、出彩机械人等教育工程。学生积极申报“技创辅项目班”“泛it培训班”“校内教官团”等素质拓展班，主动接受教育，分院在文明礼貌月中荣获“文明院系”称号。

（三）拓展就业渠道，提升就业质量。就业是民心工程，**年，在就业处和校企办的指导和支持下，经过多方走访、考察、洽谈，筹建了10余个就业订单班，解决了400多名毕业生高质量就业问题，今年的初次就业率和年终签约率均符合学校考核标准。

（四）筑牢反腐防线，严管腐败之风。坚决做到反腐倡廉，从我做起！杜绝教师中存在的“微腐败”现象，查摆工作中腐败风险点，经常性采取观影、集体学习和自学的方式学习《中国共产党纪律处分条例》和《八项规定》内容，长期设立举报意见箱，在网络上公布举报电话，广开言路，防微杜渐，力求打造风清气正的党员队伍。

这一年的工作中机械工程学院党总支取得一些成绩，但也存在很多需要改进的地方，在今后工作中，我作为党总支“一班人”的“班长”，要切实增强工作的责任意识，坚持主动抓、主动管，继续以“不忘初心，牢记使命”主题教育为抓手，提高党建工作的质量，进一步强化师生思想政治教育，创新形式，丰富内容，凝聚师生的向心力。同时重点加强“导创”工程的研究和深入开展，争取做出工作新亮点。

述职完毕，请领导们批评指正。

【篇四】

一年来，在学校领导的关怀和指导下，在同志们的大力支持和配合下，我认真履行岗位职责，以人为本、以校为家，不断完善自身修养，牢固树立开拓创新精神和服务意识，不忘初心、牢记使命，与班子成员共同努力，顺利完成了各项工作任务，现将一年来工作开展的情况向各位领导和同志们汇报，请大家批评。

深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动

学院党总支严格按照党委的安排和部署，以深化理论学习为基础、以抓实调查研究为载体、以深入剖析问题为契机、以狠抓落实为驱动，团结和带领同志们守初心、担使命、找差距、抓落实，对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、勤政廉政等进行了全方位的洗礼。

坚持把学习教育贯穿始终，确保学习效果

一是领导带头讲党课促学，在召开动员和工作部署会议的基础上，开展书记讲党课6次，邀请马院赵文超同志讲授专题党课一次，参加各种报告会2次。二是通过开展活动促学，先后组织了“不忘初心、牢记使命”演讲比赛、红色故事会等活动，通过分享共产党人不忘初心，坚定信仰，忠贞爱国的感人故事，传承红色基因。三是以知识测试促学，学院下设五个支部组织了“不忘初心、牢记使命”应知应会知识测试，了解理论学习的进展，促进同志们真学、真用。

此外，支部采用板报宣传栏、观影、图片展、优秀征文等形式发布主题教育的信息和学习体会，并在财经学院官网，zky全景财经微信平台开辟专栏，进一步营造了浓厚的学习氛围。

坚持把调查研究贯穿始终，做到求真务实

一是坚持问题导向，找准中梗阻症结，领导班子集中精力开展了调研和座谈活动，围绕教学、科研、管理以及师生关注的热点、难点问题听心声、谋思路。二是分析研判，做好调研的“后半篇文章”，及时梳理发现的问题、听到的意见，指出解决问题、改进工作的思路，举措。先后出台了多项制度和工作保障机制。

把检视问题贯穿始终，检视思想尘埃

一是聚焦职责查问题，及时研判发现的问题，对照党章党规、对照初心使命，深入查找问题产生的思想根源。二是剖析问题补短板，在检视问题时，结合职责、结合工作把症结找出来，把改进措施提出来，以此检验主题教育的成果。

坚持把整改落实贯穿始终，形成长效机制

按照中央“边学、边查、边改”，把“改”字贯穿始终的要求，总支坚持立查立改、立检立改，确保实效。除此之外，支部还在“补”、“借”、“创”三个字方面突出重点，开展工作，“补”就是补充、完善。比如，我们针对党组织在人才引进方面发挥政治把关作用的制度缺失，补充了《财经学院人才引进工作实施方案》，“借”就是学习借鉴，如，我们借鉴兄弟部门创建临时党支部的方法，在淮安泰盈实习基地建立了临时党支部，并联合园区党支部共同开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，参观了周恩来故居，周恩来同志纪念馆、重温入党誓词，取得了较好的效果，“创”就是创建特色，学院出台了《财经学院融入式全员育人工作方案》，动员所有教职工参与育人的各个环节，受到学生的普遍认可。

总结主题教育的开展情况，整体进展顺利，但是真正拿得出、立得起的典型做法还很欠缺，支部将认真总结经验，从大处着眼、小处着手，不断加强组织建设。

二、以组织体系建设为重点，推进党组织的全面进步。

（一）把健全基层组织，优化组织覆盖作为提升组织力的前提

目前，财经学院党总支下设7个党支部（两个教师党支部、5个学生党支部），在推进基层党建工作落实方面起到了积极的作用，按照教育部党组关于高校党组织“对标争先”建设计划，实施高校教师党支部书记“双带头人”培育工程的要求，经过总支酝酿，民主选举，将条件较为成熟的会计教研室陈利敏同志和经济学教研室王花毅同志确定为党支部“双带头人”培育工程，下一步将逐步在其他教研室实施，充分发挥支部书记的作用。

（二）把注重党员队伍建设作为提升组织力的重点

通过优化支部设置，发挥党建在中心工作中的引领和保障作用，确保了每个支部发挥好战斗堡垒作用、每名党员发挥好先锋模范作用，如王花毅同志获得不忘初心微党课大赛三等奖、5月份，电子商务专业徐向慧指导学生参加参加省教育厅主办**省电子商务职业大赛，获优秀奖。财务会计专业陈丽敏带队参加“福斯特杯”全国民办高校财税技能大赛荣获二等奖；
参加**省财务决策大赛荣获“三等奖”，参加全国财务决策大赛荣获“二等奖”。11月份参加的首届**省大学生跨境电商创新创业运营能力大赛，荣获“二等奖”。12月份王建伟指导学生参加教育厅组织的“视频”大赛，荣获“一等奖”。

（三）把凝聚人心作为提升组织力的根本目的

通过加强组织体系建设，原先一些同志热情不高，参与活动不积极、不主动的现象得到了较大的转变，一些同志自觉的办理了党关系转入，一些同志主动的递交了入党申请书，今年我院在教师中新发展党员2人，党员人数也由33人发展到41人。达到了将人才凝聚起来，把群众动员起来的工作目标。

三、做到“五个到位”，切实提升院系党建工作质量

院系党总支是办学治校的中坚力量，支部按照对照对标争先工作的要求，努力提高党建工作质量，学院党总支被确定为“校级党建标杆院系”培养创建单位,工会工作被**省教科文卫体工会评选为“女职工建功立业先进集体”。

1.妥善处理好党建工作、行政工作、教学工作的关系，形成了三分三合的工作机制，即领导班子在工作职能上分，在工作目标上合；
在工作职责上分，在指导思想上合；
在一般性工作上分，在重大问题上合，这种集体领导、协调运行、制度决策的工作机制，使我院领导班子在围绕中心、服务大局、促进发展中形成了合力。确保了党组织领导和运行机制到位。

2.学院先后出台了《财经学院教师引进工作方案》、《财经学院会议制度》等多项制度，确保党组织在人才引进、意识形态工作等方面充分发挥政治把关作用。

3.学院确定每月第一周周三下午为全体教职工政治学习，充分发挥政治学习在师德师范建设中的作用，先后组织了习近平考察**重要讲话精神学习、十九届四种全会精神解读等专题报告，保障学习的效果确保了党组织思想政治工作到位。

4.创建党员活动阵地，抓好五个学生党支部、两个教工党支部的工作，出台了《财经学院党总支工作制度汇编》，着重加强党支部党员规范化发展和党员日常活动的开展，切实推进学院教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施。确保基层组织制度到位。

5.推动改革发展到位，主要体现在党建工作围绕中心工作，服务学院发展方面，学院围绕补齐短板，擦亮亮点，在校企合作、教师质量提示工程、科研工作、就业工作、资助工作等方面取得了进一步的发展。

四、存在的问题和改进措施

1、学习意识淡化

没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识的学习，把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、意志的再锤炼，一年下来在党建和思想政治教育方面没有能拿得出手的研究成果。下一步将加强党建和思想政治工作的学习和研究，用先进的理论指导实践，争取多出理论成果。

进取精神退化

对新形势新要求把握不够，有时候凭经验决策，按惯例办事，有了“少干事、不出事”的倾向，下一步将发挥领头雁的作用，敢于担当，敢于创新，擦亮亮点、创建特色。

执行力弱化

在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不忘初心，魄力不足，制度执行不够，有制度不执行的结果可能是比没有制度还要严重。下一步将进一步建章立制，按照制度办事、按照流程办事，实行民主决策，形成风清气正的工作氛围。

以上是财经学院党总支一年以来工作的开展情况以及我个人履职的情况，请各位领导和同志们批评，谢谢大家。

【篇五】

尊敬校领导：

按照校党委相关部署和要求，现将我这一年来的履职情况做如下述职，请予评议。

一、理清思路，健全组织机构建设

信息工程学院党总支目前设教师党支部一个，学生党支部两个，目前全院学生总人数达5516人，党员人数141人，预计到明年党员人数将会超过200人，从组织机构设置上看，已经不符合党建的要求，拟申报设置三个教工党支部，六个学生党支部，完善机构设置。

二、抓“三会一课”，规范组织生活制度

坚持落实“三会一课”制度，经常召开支委会和党小组会议，重点和难点工作召开党员大会进行集体商讨，认真做好**年度党员专题组织生活会和民主评议党员工作，全年为师生讲党课共4次。

三、抓党建促工作，不断取得新成效

工作要想干得好，思想要带头跑，党建工作来确保。通过抓党建端正师生思想，促进各项工作顺利开展。

1.严抓师德师风教育

以党建为契机，以师德师风教育为抓手，为树立良好的教师形象，开展师德师风教育全年共六次，在土建三次，信息三次，严格要求和管控师德师风行为，效果明显，全年未出现违背教师道德行为事件。

2.抓学生党员思想教育

以“三观”教育为主线，将综合素质教育贯穿整个人才培养过程。以学生为主体，以活动为载体，紧紧围绕学校重点工作，将学生思想政治教育工作放在首位，肃清思想，端正态度，激发学生爱国、爱校、爱社会、爱生活的热情。

3.引导意识形态教育

认真做好意识形态引导，在校园**，学生安全等方面，开展校园安全稳定隐患排查和化解，扎实推进平安校园创建活动。通过微信群、qq群、板报引导、教育全院师生注意防范传销、偷盗、防火等安全工作，尤其是宗教渗透，开展了反邪教教育工作。

4.抓党建促校企合作

校企合作是实现学生工学结合的必由之路，也是实现高质量就业的重要途径，通过抓党员思想教育，引导党员做好先锋模范带头作用，今年上半年在土建学院出色**级专科综合实习，下半年完成信息工程学院**级本科和**级专科总共1200多人的综合实习，未出现大问题。

5.以党建带群团工作

学院经常开展调研工作，深入教师群体，掌握教师诉求，关心帮助困难教职工，维护教师合法权益，充分发挥教师民主参与学院各项工作的积极性，提升教职工归属感，凝聚发展合力。

积极开展统战政策和法规宣传教育工作，加大对民主党派、无党派人士、少数民族师生的管理，关心少数民族同学的生活，及时了解掌握他们的需求。利用好统一战线为学校工作和学生工作服务。

6.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合学校和分院情况，分院采取集中和分散相结合，集中主要分为教师队伍、党员队伍、学生干部队伍三支队伍相结合，以观影、党课、讨论、座谈会等形式积极开展，效果显著。

四、党风廉政教育

积极探索信息工程学院党风廉政建设长效机制，推进党风廉政教育的深入开展，充分利用节假日等重大时间节点，按照学校党委要求及时传达相关文件、会议精神，提倡廉洁自律、勤俭节约，筑牢反腐倡廉防线。定期集中开展反腐倡廉专题学习和教育活动，组织学习有关党员干部的各项规章制度；
**年共组织廉政警示活动3次；
本年度，全院上下未有违法违纪情况出现。

五、改革创新，初显成效

今年六月份进行工作调整后，针对信息工程学院特点，进行大胆改革创新开展工作。

1.召开毕业生欢送会

为了使学生对学校有浓厚的感情，对即将毕业的学生召开欢送会是一个有效的途径。今年对**级本科和**级专科毕业生召开了别开生面的欢送会，将爱国、爱校、爱家、爱生活融为一体，端正学生三观。

2.规范实习过程

从管理角度出发，今年安排指导教师均为党员，并设置临时党支部，将三观教育落实到实践过程中，效果明显；
从教学角度安排，实习作为大学课程中的一门课程，今年在学生三个月的实习中开设与实习过程相关讲座，每周一次，结束回校后进行综合实习考试，严抓过程管理，科学合理设置课程，最后通过考试和实习表现认定成绩，加强了学生对实习的认识。

六、存在不足

由于年轻，工作经验比较缺乏，也存在一些不足：

1.由于今年六月份进行工作变动后，面对辅导员严重缺乏，又加上均为新辅导员的问题，在工作效率上比较低，工作质量上有待提高。

2.自从到信息工程学院后，面临全校最大的分院，工作量大，组织机构设置不健全，对党建工作抓的不彻底，质量不高，有很多新想法未曾落实。

3.虽然具备有一定的处事能力，但随着学校不断提升，在内涵建设上没有系统规划，作为领导者，作为领导班子成员缺乏长期有效的规划。

七、下一步思路

1.抓党建、抓思想、促落实，下一步将加强对新进辅导员在思想上、业务上的培训力度，使每一位辅导员都能成为一面旗帜。

2.加强对学生党员干部队伍的培养，尤其是三观教育。

3.统筹规划学院的内涵建设，从低层次的活动向高层次，从肤浅到深入方面发展。

针对去年工作中的不足，今年进行了改正，经过自我查找，今年仍存在一些不足，这也是我今后工作中所要努力的方向，争取在2020年中改进，不足之处，请批评指正。