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    池阳初级中学2005—2006学年度第一学期教学工作计划

    时间:2020-10-23 09:09:33 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

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    池阳初级中学2005—2006学年度

    第一学期教学工作计划

    为了认真贯彻落实县教育工作会议精神,全面落实县局暑期学习会议精神,树立科学教育发展观,走内涵式发展道路,全面实施教育现代化工程,深层次推进基础教育课程改革,积极完成县局及教研室的各项教学工作任务,推动我校教育、教学质量有序、稳步的发展和提升争创“质量名校”和建立省级重点高中生源基地,特制定本学期教学工作计划。

    一、指导思想:

    坚持以“三个代表”的思想为指导,以先进性教育为契机,认真贯彻县委和县政府教育工作会议及县局暑期学习会的精神,贯彻民办教育促进法,紧紧围绕县教育局中心工作,进一步更新观念,深化教育教学改革,强化教研教改工作,提升教学质量,切实推进素质教育向纵深发展,争创全省一流初级中学,建立省级重点高中生源基地。

    二、工作目标:

    1、认真贯彻落实党的教育方针,实施素质教育,努力将学生培养成学业优秀、兼有特长、人格健全、德行良好、身心健康,独立生活能力强的中学生。

    2、力争教学质量综合评估保持全县前茅。

    3、以发展学生的智育为切入点,继续实施教学质量工程,争创“质量名校”和建立省级重点高中生源基地。

    4、争创市级名校、省级名校、西部名校。

    5、教研成果:

    课改科研论文若干篇,县级、市级骨干教师,学科带头人3—4人,培养特长生3—4名。

    6、参加各级各类竞赛及特长生的培养。

    7、学生入学率、巩固率、毕业率、直升率、体育达标率、合格率均达到上级要求,优秀率提高5—10个百分点。

    三、工作思路:

    紧紧围绕以课程改革为中心,探索课改新思路,以强化管理,提高质量争创一流为统揽。

    1、以发展为主题、以改革为动力、以质量为核心、以育人为根本,牢固树立质量立校,质量立人的思想。

    2、加强教师的内部管理,促使青年教师的教学业务素质和骨干教师知度的提高。

    3、以教师队伍建设、教育科研、信息化应用为主导重点突破,强力推进基础教育课程改革,全面提高学生综合素质。

    4、以质量求生存、以质量求发展,构建教研教改的新平台,扩大教研教改成果,实行名师带动战略,构建新的质量评估体系,通过教学竞赛、教学检测、信息反馈手段,全面提高教育教学质量,争创一流的初级中学。

    四、工作任务:

    以强化“教学常规”为基础,深化基础教育课程改革,狠抓教学管理,全面提高教育教学质量,全面推进素质教育。

    1、严格执行<<课程计划>>、<<课时计划>>,开足、开齐课程。落实各项常规,上好每一节课,按照实验课去完成实验课教学计划,行政领导每学期听课不少于30节,教研组长不少于20节,教师不少于15节。

    2、以“课堂质量工程”为载体,围绕提高课堂教学有效性,优化教学设计,改变教法学法,提高课堂教学绩效。同时增强课堂教学目标意识,围绕“知识与技能、过程与方法、情感态度价值观”,三维一体设置科学的教学目标。并且通过“个案-共案-个案”这一过程,优化教学设计。既要突出集体智慧,又要体现个性化教学。全面提高教师课堂教学设计能力。

    3、强化理论学习,更新教学观念。根据课改要求使每位教师成为学习型教师,要多读有关课改书籍,并写出心得体会,认真学习课改理论,根据课改工作,促课改实施,充分利用全干会、教研组会、业务会等形式组织广大教师学习课改理论,特别是对于新教材的处理上,本学期将学习的重点放在课标的解决和教材的处理上,相互学习、探讨,提高并用以指导教学实践。

    4、加强教研组活动,教研组要有工作计划,坚持集体研讨,推广“先学后教,当堂训练”的教学模式,并及时组织听、说、评课。

    5、实行教案周检查制度,作业隔周检查制度,并将每周检查结果作为教师的工作考核记入教师个人业务档案,同时作为教师岗位目标考核的依据。

    6、建立健全课改有效机制,改革教学评估与学生评价制度,建立符合教师和学生发展的评价体系,在课堂上要“先学后教,当堂训练”关注学生在课堂上的行为表现、情感体验、过程参与、知识获取与交流合作,同时在考试内容上坚持能力立意,试题要贴近学生的生活实际,趋于综合性、开放性和生活化,注意考查学生解决实际问题的能力。

    7、牢固树立质量第一的意识,扎扎实实的实施课堂质量工程。要通过示范课、引路课、实践课来提高全体教师的授课水平,规范教师的课堂教学行为,课堂上要以调动学生思维活动为关键,以实现“三维”目标为核心,牢牢夯实“双基”防止课堂进入“为活动而活动”、“满堂问”随意表扬,同时加强对学生的学法指导,培养学生良好的学习习惯、学习方法和学习品质。

    8、在原有教学法的基础上,继续倡导“先学后教,当堂训练”实施“三清”即,“堂堂清、日日清、周周清”,要求学生“课堂上能掌握的不能到课后”、“今日事今日毕”,适时温故知新,巩固提高。

    9、充分发挥现代化教学手段的效益,本学期将以信息化教育为切入点,要求全员参与,在课堂教学中力争使用现代化教学设备,提高教师运用现代化教学的技能技巧,促进教学质量不断提高。

    10、搞好教学信息反馈,每月一次,建立教学周志,同时制定出教师课堂评价细则,对每节课进行客观、公正的评估,每周由科代表在征集全班同学的意见基础上,对本周的教学情况填写表档,重点需要解决的知识问题,提供科任教师在下周抽课堂时间可以解决。

    11、组织学科竞赛活动。本学期将开展语文、数学、英语、物化竞赛,各教研组认真选拔学生,开发学生潜能,培养学生特长。

    12、认真做好期中、期末考试工作,狠抓考风,促教风、促学风、促校风,要公平、公正的评价学生的成绩,分层次进行质量分析,查找教学中不足,同时要结合考试成绩要扶优帮困使优等生更优,学困生的成绩有更大的提高。

    13、强化师能训练,立足新课程,以校本培训为重点,开展教育理论、教学技能、教学实践能力、教学评价能力、教学研究能力等方面的培训。以“五会”(会操作电化教具、会一门外语、会使用计算机、会一门职业技术、会进行心理辅导)要求为基点,大力开展课堂教学基本功大练兵活动。“三说”(说课标、说教材、说理念、会自制课件)树立师能标兵。

    14、继续扎实有效的实施“十个一”工程,不断提高教师综合素质,“十个一”工程即:①研究一个课题;②撰写一篇教育教学论文;③设计一份优秀教案;④上一课高质量的公开课;⑤出一份标准的模拟试卷;⑥设计一份好作业;⑦制作一个优质的教学课件;⑧接受一次业务水平测试;⑨精读一本教育名著;⑩写好一篇教学总结。

    15、重视知识更新认真解读课标,课标和教材的关系,转变教法,指导学法,不断提高教师业务水平和教育教学能力,保质保量完成教育教学任务。

    16、加强青年教师的培训提高工作,深入开展观摩课、优质课、引路课、演示课的赛教活动,并做好评估,向四十五分钟要质量,把时间还给学生,把主动交给学生,加强中青年教师的教法指导,培养学生的学法,做到轻负高效,确保各项教学工作保质保量的完成。

    17、积极研究探究学生评价方式及教师评价方式,引导学生以自己的成长记录、成长评价为自我素质养成基础,使学生的思想素养大幅度提高。

    18、制定切实可行的教学岗位目标任务,使每一位教师在教学上有担子、有压力,同时认真进行考核记载,并纳入教师岗位目标评价之中。

    三原县池阳初级中学

    二00五年九月

    2005—2006学年度工作进程表

    周 次

    日 期

    活 动 内 容

    1

    8.31──9.4

    1、开学报到注册。

    2、发放教学用书及教具。

    3、研讨新学期的教学计划。

    2

    9.5──9.11

    1、制定各种计划。

    2、教学常规检查。教案检查、听课检查

    3

    9.12──9.18

    1、开学典礼。

    2、听评课活动。

    3、学生课堂常规学习。

    4、教学常规检查。

    4

    9.19──9.25

    1、优质课、达标课听评课活动──文科。

    2、教研课题立项。

    3、教学常规检查。

    4、教学信息反馈。

    5、教师教学岗位目标鉴定。

    5

    9.26──10.2

    国庆假

    6

    10.3──10.9

    1、教研教改探讨活动。

    2、优质课、达标课听评洗活动──理科。

    3、英语演讲比赛人员培训。

    4、班长学习委员会议。

    5、教学常规检查。

    7

    10.10──10.16

    1、优质课、达标课听评课活动──综合科。

    2、新教材、新教法交流活动。

    3、教学常规检查。

    4、我的成长故事征文大赛。

    8

    10.17──10.23

    1、市、县级教学能手评选推荐。

    2、优秀论文、课件案例的校内评选。

    3、四优评奖大赛。

    9

    10.24──10.30

    1、文科观摩课活动。

    2、教学信息反馈。

    3、质量抽测。

    10

    10.31──11.6

    1、期中考试动员、准备。

    2、教研组长会──统一进度,复习备考

    3、教学常规检查。

    11

    11.7──11.13

    1、期中考试。

    2、讲评试卷。

    12

    11.14──11.20

    1、期中考试质量分析。

    2、课改公开课。

    3、教学能手、新秀校级初评。

    4、教学常规检查。

    13

    11.21──11.27

    1、教学信息反馈。

    2、教学常规检查。

    3、史、地、生三科观摩课。

    14

    11.28──12.4

    1、教研组长会。

    2、教师读书心得交流征文大赛。

    3、教育科研课题交流、探讨。

    4、英语演讲比赛。

    15

    12.5──12.11

    1、作文竞赛。

    2、教学进度调查。

    3、教学常规检查。

    4、学科教材、课标解读研讨交流。

    16

    12.12──12.18

    1、召开教研组长会。检查教学进度

    2、教研教改工作总结

    3、教学常规检查。

    4、优秀论文

    17

    12.19──12.25

    1、各项目标任务的检查。

    2、教学工作检查。

    3、撰写教研教改总结论文。

    18

    12.26──1.1

    1、部分学科结束新课。

    2、后期复习工作安排动员。

    3、教学工作检查。

    4、教学信息反馈。

    19

    1.2──1.8

    1、期末复习。

    2、模拟测试。

    3、学期工作总结。

    20

    1.9──1.15

    1、复习备考。

    2、期末考试动员。

    21

    1.16──1.22

    1、期末考试。

    2、评卷、阅卷、成统。

    22

    1.23──1.29

    1、上交各科教学资料。

    2、发放素质报告单。

    3、寒假工作安排。

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