2019公司年会策划方案

2019公司年会策划方案

公司年会顾名思义就是一年一度的公司盛会。到了年末， 大部分公司都会举办年会活动，作为负责人需要一份完善的 年会活动策划书来规划具体流程。以下是整理的 2019公司 年会策划方案，欢迎阅读

公司年会策划方案一：

时间：20xx年1月末

地点：公司大会议室、xx餐厅、xxxKTV

参加人数：公司全员

所需时间总计：7小时

一、活动目的

对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划， 明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通 过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强 员工的凝聚力。

三、 年会主题

扬帆起航?辉煌 20xx

四、 年会安排

、茶话会

时间：下午3时-5时

内容：

a) 各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方

向和目标进行规划；b)个人自由发言；

领导总结发言；

表彰优秀员工；

公司员工大合影。

、聚餐

时间：晚上5时-7时

内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺 词。

、KTV联欢

时间：晚上7时-10时

内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

、活动结束

五、人员安排及职责

、总负责：xxx

主要工作：总体协调，人员调配。

、策划和现场协调：xxx

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场 资讯米集。

、后勤：xxx

主要工作：餐厅和 KTV预定、物资采购、车辆安排、人 员接待。

、会场布置:xxx

、活动主持：xxx

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

五、 会场布置

公司大会议室

A :投影展示：本公司的 LOGO年会主题B:桌上摆放 水果等食品若干

六、 奖品设置

一等奖：iPad;

二等奖：iPhone;

三等奖：豆浆机；

优秀员工奖：空气净化器。

七、 员工文艺汇演、抽奖、游戏

节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

游戏：暂无

八、 预算

茶话会：300元

聚餐：5000元

KTV : 3000 元

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

公司年会策划方案二：

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好 风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办 20xx年度总结 表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤 的工作与默默付出。

一、 年会主题：

20xx 年度总结表彰暨20xx年迎新年会

二、 年会时间：(时间待定)

年会策划及准备期(年月日至月日): 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

年会协调及进展期(年月日至月日):

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

年会倒计时期(年月日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确

定。

年会正式演出时间：年月曰

三、年会地点：(待定)

四、年会目的：

对20xx年公司发展成绩总结，以及制定 20xx年公 司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升 公司的综合竞争能力。

表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励 大家在新的一年，工作都有出色的表现。

丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤 努力。

让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我 及对企业大家庭的认同感。

加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共 同交流、联欢。

五、 参会人员：(待定)

公司全体人员，约人左右。参会人员：

六、 年会设置奖项：(待定)

七、 年会预算

八、 年会分工及时间进度

九、 年会流程

公司年会策划方案三：

一、 年会主题：

XXXXXXXXXX有限公司20xx年年终总结暨迎新年会

二、 年会时间：

xxxx 年1月xx日上午09点00分至18点00分

会议时间：09:1011:10

午宴时间：12:0014:00

迎新年会时间：14:0018:00

三、年会地点

会议室地点：公司

午宴地点：XX

年会娱乐地点：XXKTV

四、 年会参会人员

公司全体员工

五、 年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）年终总结会议

09:0009:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。 （组

织签到）

09:1009:25 大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），

致开幕辞。

09:2510:30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人分

别做年终述职报告。10:3011:10大会进行第三项，总经理做 总结性发言。

11:1014:00 大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴

地点就餐。

14:0018:00 午宴结束，员工饭后稍做休息， 到活动地点

参加迎新会。

（ 二）午宴安排

12:0012:10 午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举

杯并致辞。

12:1014:00 用餐时段：

14:0018:00 娱乐时段：

18:0020:00 晚宴时段

（一 ）KTV 时段：

游戏一：（猜成语）成语：（道具）:以准备好的成语名片

游戏规则：由xxx组织提前将成语标签贴在 KTV里面有，

入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包 一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

、由主持人邀请总经理 xxx引领全体员工唱

、公司总经理xxx为大家献上一曲

游戏3:踩气球；

（ 道具）：100个气球

游戏规则：分为两组，一组 2-3个人，每个人球上绑 8

个气球，

主持人限定时间 3分钟，互相踩对方队员腿上的气球， 3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者 奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水

游戏2:击鼓传花；

用具：新年吉祥物

游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物 ；

另有一人背着大家或蒙眼击鼓 （桌子、黑板或其他能发出声

音的物体），鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此 时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机 会）或则奖励一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）;

偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定

胜负者。

主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运 抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红 包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留 念

六、 年会准备及相关注意事项

（一） 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部

门及各项目部发出书面的《关于 20xx年度年终总结表彰会

议暨迎新会通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到 全员知悉。

物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。

（二） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做 好大会及午宴活动现场的拍照工作。

七、 年会筹办任务

公司年会策划方案四：

为展现公司日新月异、 蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、 增强凝聚力，公司决定举办 20xx年度总结表彰暨20xx年迎 新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题

融合梦想努力超越！

二、 年会目的

、对 年公司发展成绩总结，以及制定 年

公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升 公司的综合竞争能力。

、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励 大家在新的一年，工作都有出色的表现。

、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤 努力。

、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我 及对企业大家庭的认同感。

、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共 同交流、联欢。

三、 年会时间

、年会策划及准备期 （年 月 日至

月 日）:

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、

节目收集，节目报名截止日期 月 日。

、年会协调及进展期 （年 月 日至

月 日）:

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼 品物品的确认及米买。

、年会倒计时期（年 月 日）:

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

、年会正式演出时间： 年 月 日

至。

四、 年会概况

活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年 会场地等各项内容。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公 司全体员工、工厂全体员工，约 300人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、 年会工作项目组成员及分工

组长： 副组长： 副组长： 副组长：

主 持 人

六、节目参与形式

以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选 送，各部门选送的节目以自编自演、内容丰富、全员参与、 精彩火爆为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包 括：各类游艺、小合唱、各类特色节目 （如小品、相声、舞

蹈、独唱、话歌朗诵、哑剧表演等）等。

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人： 联系方式： 邮箱：七、 年会筹备阶段

 节目编排

为了使公司年会保质保虽完成，节目选送之后要求进行 定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进 行三次整体彩排。

、排练时间： 年 月 日 年

月 日期间的下班后。整体彩排为 年

月 日 年 月 日期间；

、排练地点：；

、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目 的排练效果同时进行审核， 并解决遇到的问题，若解决不了， 及时上报；

、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至 年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提 供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一 定切记；

、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自 行租赁；6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

 与会公司领导的安排：

、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备 和颁奖顺序安排；2、领导及其家属座位的安排；3、迎接及引

导入座

 与会嘉宾的邀请与安排

、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前 5天 与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能

否准时参加；

、嘉宾胸花的准备；

、嘉宾的迎接与引导入座。

会场布置与酒店协调

、负责人应提前 4小时（或更早）到酒店与酒店负责人 协调会场布置事项安排；2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领 导和嘉宾的座位；

、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入 口醒目地方张贴员工座次表；4、请酒店配备一名专业音响师 和多媒体操作员。

&#61656； 与会人员的安全返回

1 、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 2、员工，公司包

车。

&#61656；可能出现问题及解决方案 1、路上堵车

?可提前2-3个小时出发，避开高峰期。

　2、公司领导 或嘉宾迟到

?尽虽提前去接，若迟到可先开始节目。 3、音响设备

故障

?提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系 酒店专业音响设备维修人员排除故障。

、出现醉酒

?通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节 目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当 中穿插到进行。领导致辞

1 、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；2、 公司领导及嘉宾入席；3、开场舞蹈；

、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五 个部分，欢迎到场嘉宾；5、董事长致辞。优秀员工 表彰

、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员

名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列 ；

、公司本年度优秀员工评选活动最迟在 之前确

定获奖类别及人员名单；3、提前整理好优秀员工简单介绍， 做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展示 ；4、工作人员提前

准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同 时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞 台一侧），依次颁奖；

、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念 ；6、

获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

 节目表演

、主持人串词，将节目起到承上启下的作用 ；

、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺

序依次进行；3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节

月开始提前发放;4、主持人宣布节目评选结果；

、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节

目 奖励现金分另U为 元、元、元;

、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目 环节结束。

 幸运大抽奖

、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽

奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个 （一式两联），按

照顺序发放；

、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖 元

一名；二等奖 元二名，三等奖 元三名，鼓励奖

名，奖品为等值物品；

、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽

奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码 �医保？绳

笔比瞬辉谙殖。?∠?毕针矢瘢？瓯鲁槿。？钥匠槿⊥ 瓯希？坏冉庇晒？绮 抽取；二等奖由 抽取；三等奖；

鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场

气氛;

、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领 导和中奖者合影留念；5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束， 邀请 致祝酒词,宣告聚餐开始；6、会务组进行会场清

理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

 年会聚餐

1 、地点：与节目表演场所在同一地点。时间： 开始;2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃 边看演出;3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟 通，准备上凉菜；

4 、明确桌长姓名和职责 （调节气氛，保证员工安全 ）可 让主持人在台上明确;5、祝酒词结束后聚餐开始。

全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕 果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。

　员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛， 表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

聚餐结束，整个年会结束。

九、注意事项

1 、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动 横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品；

、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位 置和姓名台卡；

、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时 间控制节点远远超出原计划的预定时间；

、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解 到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光 及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒 店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时 解决；

、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。