企业领导述职述廉报告例文

企业领导述职述廉报告范文

企业领导的述职述廉报告要如何来写？下面是 XX的XX

为大家整理的，仅供参考，希望对大家有帮助，欢迎阅 读！ 【1】

20xx年在省公司的要求下，公司先后开展了 “三节约”、 “两反一规范”、“依法治企”等活动，特别是年初开展了 “深入学习科学实践发展观” 的学习，通过听报告、做笔记、 参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的提 高，而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。

一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任 和主管领导请教，虚心听取周围同志好的建议和忠告，不断 调整工作方法，以适应企业经营管理的需要。特别是今年在 陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从 一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业，及时得以调 整和改进。

二、工作方面：

财务工作一直被认为是一种高风险的职业，而且作为一 名中层干部，廉洁自律是不容忽视的。

1、保持良好的心态和精神面貌

一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的， 无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。我在

搞专业的同时，不断加强自身建设，以党风廉政建设的突破 口，认真履行自己的职责， 以廉洁从政，树良好的个人形象。

2、 多为他人着想，工作不攀不等。今年财务部在七月 份进行整体岗位轮换，为了让大家顺利适应新岗位，在完成 正式程序上的交接后，对每人新岗位我都积极跟踪，在确保 不影响财务部的正常核算秩序的基础上，配合各岗位把财务 管理做的更加规范化、精细化。在大家的积极配合下，建立 起了比较完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理 系统、银行帐户管理系统等，填补以前管理上的空白。

3、 从小事着眼，严格要求自己。

针对财务部门的特殊性，我不断更新理念和思维方式， 勤俭持“家”，以节约为原则，不使用高档办公用品，不涉 足高档消费场所，在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于 助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事， 勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自 己，在任何时候都要起到模范带头作用。

四、存在的问题和不足

在国资委有关领导和部门的指导下，按照集团公司党

委、董事会的分工和要求，在 XX年的工作中，我认真对待

分管的各项工作，注重有关环节的协调管理，较好地完成了

年度各项任务。在工作中能够按照 《廉洁从业规定》的要求, 自觉遵守有关规章制度，接受组织和群众的监督。现将履行

职责和廉洁自律情况报告如下：

一、履行工作职责情况

在个人廉洁从业方面，能够认真学习《国有企业领导人 员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从 业若干准则》等文件，注重维护国企领导人员形象，没有发 生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费，谋取私利 等行为，没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支 等行为。根据年度预算指标，控制各项开支，节约各种费用, 尽可能做到少花钱多办事，精打细算，坚持过紧日子。

三、存在问题

一是加强五个方面修养，提高自身综合素质。一要加强 理论修养，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法，坚持 与时俱进的态度学习运用马克思主义理论；二要加强政治修 养，增强政治信念的坚定性，政治立场的原则性；三要加强 道德修养，不断提高道德认识，陶冶道德情操；四要加强纪 律修养，增强纪律观念，确保政令畅通；五要加强作风修养, 做到企业管理有新举措，求真务实有新要求，廉洁自律有新 成效。

二是运用科学发展观理论，提升六个方面能力。一是提 升统筹兼顾的能力。善于运用辨证法认识和处理问题，既统 揽全局、统筹规划，乂突出重点，协调发展。认真做好帝园 大厦租赁的服务保障工作，及时解决租户的具体困难，确保 出租效益稳定。二是要提升开拓创新能力。善于根据事物发 展规律推动思维创新，创造性的开展工作。破解工作中的难 点。三是提升知人善任的能力。对各级管理人员放于放权， 充分调动并激发全体员工的工作积极性。四是提升应对风险 的能力。科学预测和超前准备，化风险为机遇，化被动为主 动。积极做好企业法律风险防范工作，做好南方帝园大厦应 急预案的演练，确保无重大安全事故。特别要做好煤炭贸易 部的资金运作控制，发挥各职能部门的监督制约作用，把风 险降低到最低限度。五是提高维护稳定的能力。善于见微知 著，果断处置，化解矛盾。积极开展批评和自我批评，坚持 民主集中制，维护班子团结，确保振兴公司、物业公司和谐 稳定，不给集团领导找麻烦。六是提升自觉接受监督的能力。

　廉洁从业，增强自律意识，与群众保持密切联系，自觉接受 组织监督、群众监督、舆论监督。

希望各位领导，各位同事继续给予指导和监督。我将总 结经验，查找问题，增强信心，严格要求，为集团公司保稳 定，促发展而尽职尽责。

同时，也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营 业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四好班子 创建活动。努力营造好的学习氛围，提高班子成员的综合素 质；落实民主集中制原则，敢于开展批评与自我批评，能够 听取群众意见，防止独断专行；坚持科学发展观的要求，增

强整体创新意识；严格执行廉洁从业规定，规范权力运行监 控机制，落实“三重一大”决策程序；依法经营、防控风险； 充分发挥战斗堡垒和模范带头作用，增强凝聚力，使领导班 子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。 【3】

作为合煤公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任 人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责 任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年，在 上级党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和”三个代 表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大精神， 紧紧围绕公司的生产经营目标，我们根据非公企业的特点， 加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式，充分发 挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际， 使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力H 凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按 照”抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路， 突出工作重点, 完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。

二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组 织建设，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋 模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

为了掌握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建 工作的措施和方案。去年 3月我带领公司领导和政工部等部 门连续到直属的8个生产矿进行调查研究，在掌握全公司党

建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓 党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党 建工作”围绕中心" > "贴近实际”至「融入经济”的新突 破。

一是融入领导体制，实行公司、基层矿、区队三级党组 织”一岗两责，交叉任职”的领导体制，避免了过去”两张 皮”的现象，创新了民营企业党建工作，为非公经济企业提 供了党组织领导保证。

二是融入企业管理，为”同步运行”提供保证。我们把 党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度，实行一 体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把 党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个 层面。

三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、 提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重 点、难点作为党建工作的重点和主攻方向，通过党组织开展 活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新 党建工作的新举措，既发挥了党组织的政治优势，乂推动了 企业的稳定和谐发展。今年，在政府为保证大事喜事的正常 开展、公司安全状况不佳，停产时间过长的情况下，公司还 实现利润2203万元，员工年收比上年增长 ％。

四、组织开展解放思想大讨论的教育活动，促进企业创

新发展

作为党委一班人的班长乂是企业行政一把手，在领导班 子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都 对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则， 凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成员不做 的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。

　例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出 制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。 【4】

一是加强学习，解放思想，与时俱进。一年来，始终把 加强学习摆在重要位置，进一步提高了对学习重要性和紧迫 性的认识。特别是对生产经营管理工作和分管的党群工作定 位思考，不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力，结合实 际，增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。

二是联系实际，学习邓小平理论和“三个代表”重要思 想。把集团公司、分公司的精神和阜新发电公司的工作实际 联系起来，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去 研究、分析和解决实际问题的能力， 在实践工作中有了提高。

三是在增强贯彻力、执行力中加强学习。在工作中结合 实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能坚定地站在党 的原则和工作的立场上，去贯彻执行集团公司、东北分公司 和党委班子的决策部署，增强了个人和分管工作的执行力、 贯彻力。

四是向班子成员和职工群众学习。虚心向班子成员及干 部员工学习，向身边工作的同志和群众学习，克服经验型、 保守型的思想意识，坚持从群众中来到群众中去的学习和工 作方法，转变观念，提升了实践能力。

五是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时间， 坚持学习与本职工作相关的业务知识，同时也注意加强学习 经营管理方面的知识，补充自身不足，以不断提高自身的政 治和业务综合素质能力，适应企业发展对干部的要求需要。

二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况

一年来，自己能够紧紧围绕发电公司减亏、扭亏的中心 任务，立足岗位，恪尽职守，在党委书记、总经理和班子的 领导下，积极主动配合生产、经营、基建等工作，为企业的 生产经营、改革、发展、稳定积极发挥党支部和党员的先锋 模范作用，推进了阜新发电公司改革、发展、稳定的局面。

关于履行岗位职责、分管工作完成情况

一是认真在分管工作上组织贯彻落实集团公司、分公司 年度工作会议、年中工作会议及分公司干部大会精神，贯彻 落实党群及纪检监察工作会议精神，组织召开并围绕阜新发 电公司首届二次职代会暨 XX年工作会议提出的目标任务, 确立了党群工作围绕减亏增利一个中心，落实好“建设管理 年”、“党群工作创建年”两个活动载体，抓好形势观念宣 传教育工程、完成目标利润动员组织落实工程、党群工作保 障工程的三大重点工程，在促进中心任务和经营绩效中发挥 了一定作用。

二是加强和基层组织建设，促进“四好班子”建设。按 照集团公司和分公司关于“四好班子”建设要求和发电公司 党政班子安排部署，通过组织开展岗位增效作贡献“共产党 员”工程和党员佩带党徽上岗等活动，通过落实“建设管理 年”和“党群工作管理创建年”活动载体，在围绕生产经营 绩效、引领广大员工为实现今年减亏增利目标中发挥了思想 组织保证作用。党群工作在维护保证党政班子的指挥决策 力，加强各级干部的执行力，党政工协调工作力上发挥积极 作用。组织进行了纪念建党 xx周年展示党员风采系列活动， 召开了纪念建党 xx周年既“两先两优”总结表彰，增进了 两级班子的建设。

三是开展企业文化建设， 增强企业凝聚力。党委工作部、 工会、青团、女工等组织以建厂 xx周年，跨入白万电厂为

契机，进一步发展整合企业文化建设。充实完善了厂史馆和 建厂xx年纪念画册；组织创编出版了 “创作与论坛”文学 刊物；策划开展了 “庆三八”，“迎五一、五四新老先进模 范座谈会”；组织了首届和第二届离退休、退养职工企业文 化艺术节；举办了 “和谐友谊杯”三期技改工程参建单位

和发电公司职工篮球赛；承办了中电投集团公司参加国资委 乒乓球选拔赛；举办了迎新年、挑战杯职工乒乓球赛；发挥

了各文体协会的主要作用，加强了对外活动联谊等。努力营 造和谐向上的企业精神， 为“建设白万电厂、共铸和谐阜电” 的发电公司特色企业文化奠定了 一定基础。

四是加强企业改革生存发展形势任务宣传教育。通过电 视新闻报纸和网络媒体和班子其他成员与管理干部深入各 单位宣讲形势任务，讲清困难与发展，增强干部员工市场意 识、竞争意识、经营意识和生存发展意识。通过加强内外宣 传报道，提高企业改革发展的紧迫感、危机感、责任感。

五是服务大局，发挥工会、青团组织作用。通过组织召

开集体合同平等协商会，聘任发电公司首届 15名总经理联

络员和分公司总经理联络员，组织召开职工代表组长联席会 等增强了企业民主管理工作。开展“创建学习型班组、争做 知识型职工”和合理化建议实施活动，促进了减亏、扭亏中 心工作。进一步完善发挥“送温暖工程”基金帮扶解困作用， 为部分职工家属和老同志解决了一些困难。青团组织和女工 组织配合党政中心工作，作好广大团员青年和女工思想教育 和本职岗位工作。开展了青年文明号、青年岗位能手和巾帼 建功立业活动，发挥了促进生产经营的作用。

六是落实党风廉政建设，促进企业健康发展。党政领导

与各单位签订了 “三项目标”责任书，层层落实了责任制。

对各级党员领导干部加强学习和警示教育，通过个别和集体 警示提示谈话和组织观看反腐倡廉典型录象片、参观阜新市 反腐倡廉教育基地等，增强了党员干部抵御不良思想作风和 坚持自律的自觉性。在全体党员中开展学习党章、遵守党章

和员工中尊纪守法、“八荣八耻” 学习教育。加强燃煤、

物质采购和招投标的纪检监督工作。认真组织开展对不良资 产清理追缴、责任认定和商业贿赂治理两项专项工作，促进 了党风廉政建设和纪检监察工作。

七是积极做好改革发展稳定工作。从分管工作上积极贯 彻党委和领导班子关于改革发展稳定的工作要求。高度重视 员工队伍稳定，特别是离退休退养职工的稳定工作，加强了 沟通联系机制。坚持积极疏导、慎重稳妥、耐心细致的工作, 努力做好信访群访和来访人的思想工作。积极作好深化三项 制度改革有关工作，发挥工会、党群系统思想组织保障作用， 确保了阶段性改革任务的完成和员工队伍的稳定。

关于贯彻民主集中制情况

坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。始 终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，对自己分管的 工作，及时向主要领导汇报、 沟通，对其他领导分管的工作， 主动配合协作。和班子成员工作沟通，心往一处想，劲往一 处使，互相补台工作。针对改革和企业重大问题，支持维护 和落实领导班子民主决策事项。在分管工作中保证了各项决 策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲 团结，相互支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的工

作环境发挥应尽的作用