犯错自我检讨书三篇

　　犯错自我检讨书三篇

　　通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。下是工作范文网小编为大家整理的犯错自我检讨书三篇资料，提供参考，欢迎你的阅读。

　　犯错自我检讨书1

　　尊敬的校方领导：

　　我于20xx年12月29日——20xx年1月2号期间因为个人原因向单位请假，在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了学校的管理秩序，给校领导的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间造成了恶劣的影响。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

　　我们每个人都是集体的一份子，每个人的行为都代表着单位的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要站在集体的立场上，为我们的团队负责，为我们学校的利益着想，想领导之所想，以学校利益为出发点，服从组织的统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高我们的工作质量和工作效率。自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果：如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气，更好的提高工作质量将无从谈起。

　　由此，我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。

　　检讨人：

　　犯错自我检讨书2

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　因为家人来到公司，我并没有请假就擅自离开了岗位去和家人见面，这样做不对，至少我得和公司领导请假，得到批准才能够离开自己的岗位。

　　来到公司就要遵守公司纪律，虽然我离开公司时间不长，也就只有半个小时左右，但是却影响工作，耽搁了时间，而且也没有向领导报备，这属于个人行为，不符合公司要求，当我回来被领导询问为何突然离岗，我觉得领导太过小题大作了，这样想只是站在自己的角度考虑。而领导要考虑的是整个公司，如果每个人有事情，都不和领导请假商议，就私自离开公司，会影响工作。

　　以后我不久犯错了，我来到公司时间不长，过去散漫的性子让我吃了大亏，我在公司工作一言一行都要慎重考虑，不能随意犯错，哪怕有紧急的事情，也需要和领导请假，领导不在就应该和部门主管，经理请假，而不是一个人突然离开公司，首先我得守规矩，遵守公司的规章制度，不能随意犯错违规。

　　身为公司一员，就必须要按照公司的要求做事，在上班期间不能随意的离开岗位，没有得到领导批准，也不能擅离职守，我得为自己工作负责任，需要我考虑的事情也不少，在公司不能没有规矩，无规矩不成方圆，还好领导及时点醒我，不然我在工作中哪里做的不好都不知道，以后不敢了，也不会犯相同的错误。

　　一般上班时间，我会坚守岗位，除非有空闲才会离开岗位，比如下班，或者是中午休息的时候我才会离开岗位，不会再上班的时候，随意走动。不破坏公司规矩，做一个踏实工作的员工，坚决不再犯错误我也不想让领导您操心，毕竟您时间繁忙，因为我犯错专门询问我，以后不会了。

　　部门有部门的规矩，公司有公司的规矩，身为员工遵守规矩是我们的责任，在培训的时候人事已经告诉我们，并且在合同上都有公司相应条款，我没有认真看，以后我一定不会随意离开公司，离开岗位，不经过领导批准坚决不会离开岗位一步，任何时候都按照规矩来，不犯错误，而且我也明白公司可以原谅我一次擅离岗位的错误，如果我不知好歹，不长记性，公司也不缺少像我这样的员工。

　　是我过去的散漫习惯了，自己毕业时间不长，没有真正适应工作，以后不会发生了，不会擅自离岗，有紧急事情首先向领导您申请得到批准才离开岗位，做自己的事情。

　　此致

　　敬礼!

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　犯错自我检讨书3

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　由于我在前些天因为些许私事便擅自离岗的缘故造成了十分恶劣的影响，肩负着重要的职责却没能在工作中坚守岗位，对我来说这类状况的出现无疑是对工作不太负责的表现，更何况领导在工作中给予自己不少支持也让我对擅自离岗的做法感到惭愧，但我也明白犯下这种错误以后应该要正确面对并将其解决才行，所以我深刻检讨了自己擅自离岗的错误并积极进行改正。

　　首先我得明白做好自身工作的重要性以免误认为离岗一会儿不会造成严重的影响，殊不知这种工作态度本来就存在着十分严重的问题从而需要被批评，毕竟当我开始不重视自身工作的完成以后就会变得怠惰许多，扪心自问当自己不再岗位的时候其他同事会如何看待这类问题呢?也许他们会觉得自己是对待工作不负责的人并进行疏远，也许会有极少数同事会进行效仿从而严重影响到单位的工作氛围，毕竟擅自离岗的事情若是没有被领导发现的话很容易滋生怠惰之心。

　　其次我得意识到擅自离岗的危害性并努力将其改正过来才行，工作期间应严格遵守单位规定并以集体的利益为重，即便是因为私事导致不得不离开也应该先通知领导并向对方说明具体情况，若是在没有进行通知的情况下便擅自离开无疑是对领导的不尊重，而且辜负了领导信任的自己也会因为这种做法导致工作难以顺利完成，因此我在接受批评的时候也能够明白领导的心情并对此感到惭愧，即便是换位思考也能明白这种对工作不负责的员工无疑是不利于单位发展的。

　　最后我得牢记教训并通过领导的批评认识到对方的良苦用心，事实上正因为重视员工在工作中的表现才会用批评的方式来提醒对方，正如这次领导的批评既是为了让我认识到擅自离岗的危害性也是提醒自己应该将精力放在工作之中，若是其他员工都和自己一般做出擅自离岗的举动则会造成十分严重的后果，我得明白自己这次的错误已经严重影响到了单位的工作氛围，因此我需要尽快改正这方面的错误并向领导和同事们道歉才行，以后我也要主动抵制这种不利于单位发展的做法并努力做好自身的工作。

　　承蒙领导的支持才让我在工作中找准了努力的方向，因此我不能辜负领导的信任并需要将精力都放在工作之中，而且已经让领导失望过的我自然不能够在今后的工作中重蹈覆辙，所以我会认真反思自身的不足并确保不会再出现擅自离岗的状况。

　　此致

　　敬礼!

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日