心得体会 化工厂爆炸心得体会

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化工安全心得体会

对于“安全”二字，我相信大家并不陌生，但作为化工厂的一名工人，我也相信大多数

人对安全的认识有不同的理解和感情。那么我就结合安全与生产简单发表一下感受。要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全

生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣的贯彻执行，而且要把

“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展，保稳定的高度，深刻认识到抓

安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，并正确处理好安全与生产、经营、效益的关系。在正

常生产中必须遵守有关安全的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，

完善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生，

安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，要认真落实安全生产检查工

作，安全检查是落实责任，规范管理行为，发现事故隐患，减少“三违”的有效手段，把事

故消灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的

安全生产知识，熟悉掌握有关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，

未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。其次，我们还要做好消防安全工作。安全是企业的永恒课题，“安全为了生产，生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和

职工的生命安全，工作任重而道远。我们只有把各项工作常抓不懈，消除隐患，预防为主，

才能保持安全生产良好局面的长期稳定。造气车间李晓清篇二：xx

年化工安全培训心得体会模板xx年化工安全培训心得体会模板以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除

各种安全隐患，确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想，从各部门安全员着手逐级

抓好安全教育，以以往出现的如次钠分解、高压岗位着火等典型事故为治理重点抓好安全生

产，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。我结合计划认真进行

了实施，通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针，经过安全科全体人员的踏实工作和各车

间、各部门领导及广大员工的积极配合、努力，在产量、效益均比上年同期大幅提升的情况

下，事故率却比上年同期明显下降，实现了上半年安全生产目标。现将上半年工作总结如下：

一、利用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识

1、利用每周四下午时间集中各车间、工段安全员进行安全培训、学习、讨论，学习安全

技术和安全管理知识，下发学习材料，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析讨论近期

国内外各类事故案例，举一反三，结合公司实际查找问题并制定防范措施，提高了安全员综

合素质和安全管理能力。并要求各部门安全员及时将会议内容、精神对车间全体职工进行贯

彻落实。另外根据季节性特点，并结合公司实际生产情况及上周存在问题等，对下周须注意

事项进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充分发挥了安全管理网络的作用。

2、去年针对公司具体生产情况编制了一本包括各种安全制度、安全知识等内容全面、实

用的《常用安全知识汇编》，并下发到每个职工。今年又补充了一些新内容并下发给近一年来

的新进员工，利用各种形式组织了学习，普及了安全知识和提高了职工自我防护意识。我也

利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨，及时掌握职工安全心理，随时结合实际进行安

全教育，收到了良好的教育效果。

3、开展了事故警示教育。

(1)、组织全体职工观看了《反“三违”事故篇》安全警示教育光盘。采用案例再现的表

现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使广大干部职工认识到违章就是走向事故、

靠近伤害，甚至断送生命。使广大干部职工真正从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻

想着安全。

(2)、组织全体职工进行了安全事故警示展板教育。我结合近年来发生在公司内部的一些

事故案例，并收集一些外部有代表性的习惯性违章的案例，采取图文结合的形式制作了一套

安全事故警示展板，并将一些安全知识方面的宣教挂图也制成了展板。各车间、工段也按此

模式参与制作了一些展板共同展出。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现，增强了职

工安全意识，强化了安全理念，获得了广大干部职工一致好评，提高了职工的安全素质。

4、对公司重点岗位员工及新进人员进行了厂级安全培训教育。我重新编制了一本公司级

安全培训教材，主要内容包括有关的法律、法规;安全生产和职业卫生基本知识;本单位安全

生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。

通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必

需的基本安全技能和自我防护知识。

5、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针

对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了

一些安全事故发生。

学习《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》心得体会近日公司下发了《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》，要求各部门、各单

位要认真学习。通过学习，了解到该规定覆盖了安全管理的各项行为，紧紧抓住化工（危险

化学品）企业生产安全的主要矛盾和关键问题，规范了企业安全生产过程中集中多发的问题，

从企业必须依法取得相关证照、建立健全并落实安全生产责任制等安全管理规章制度，严格

从业人员资格及培训等方面强调了化工企业保障生产安全的最基本规定，针对性、适用性极

强。它从十个方面，即五个必须、五个严禁来概括，如何保障安全生产，如果我们都能够按

照该十条规定不折不扣的去执行，那么我们的安全工作必能提高一个台阶。里面有很多东西

都是我们平常所忽视的，例如，有毒气体泄漏报警仪故障不报警时，往往认为暂时不修复没

有事，动火作业安全监护人离开一会也没事等等，往往就是这些小事，结果导致事故的发生。该规定不仅对十条规定中的每条进行充分诠释，通俗易懂，更在诠释每条时都列举针对

性的事故案例，使我们印象更加深刻，能够充分认识到该规定的重要性，总之，学习不是目

的，只是手段，学以致用才是我们最终目标，有鉴于此，我们在工作中必须做到将《十条规

定》的贯彻落实情况有机纳入到安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程等规章

制度中来，严格控制各类工艺指标，积极排查各种安全隐患，彻底杜绝各种习惯性违章，认

真做好个人安全防护工作，将安全屏障牢固的竖立起来。篇四：xx年企业安全事故心得体

会范文稿两篇和化工厂安全事故心得体会范文稿两篇四份合集xx年企业安全事故心得体会范文稿两篇和化工厂安全事故心得体会范文稿两篇四份合集

【篇一】

电力事业是个充满危险的工作，但只要掌握电力运行规律、时刻保持安全生产的警惕性，

防微杜渐，认真对待每一次工作任务，是完全可以驯服“电老虎”的。我们手里的《安规》

和种种安全生产的保障措施，就是给这只凶恶的“电老虎”设计的层层牢笼和枷锁。这次事

故，正是因为参与工作的人员对于已经“驯服”的“电老虎”存在麻痹大意的思想，以为多

年不发威的“电老虎”就真的成为“病猫”了。根本没有把电力系统运行维护工作的危险性

看在眼里，这无异于擅自打开关押“电老虎”的牢笼和枷锁，这只凶恶的“电老虎”当然不

肯放过任何发威的机会。

通过学习，我主要有以下几点心得：

1、安全生产，不是口号

安全生产，这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个

口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身安全保障的唯一措施，不能因为以前的安全就

忽略了以后的危险。忘记了这个准则，就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。

2、服从指挥、听从调度如果没有各项安全保障措施，电力工作的危险程度要远远大于战争。因为战争并不是每

个人都会牺牲，而电力生产如果没有安全生产措施的保障，任何人都躲不过“电老虎”的魔

爪。打仗如果没有运筹帷幄、如果没有灵活指挥、没有各兵种、各单位协调配合，就要输掉

战争。电力工作也一样，如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的指挥，松松散散、

各自为战、不服从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，

同时造成不可估量的经济损失。绝不亚于输掉一场战争造成的后果。因此电力工作就要象军

队那样，纪律严明，指挥到位。

3、有法不依、执法不严化工厂爆炸心得体会随着安全生产法的颁布，安全生产上升到法律的高度。是啊，你个人不遵守安全生产准

则，后果可能是对别人造成伤害，这就是“谋杀”罪!也可能是造成国家经济损失，这就是“危

害国家安全”罪!即使没有造成严重的后果，你也是“玩忽职守”罪。我们工作中的安全措施，

如“两票三制”，工作人员如果不能严格遵守，而是走走过场形式主义，就是“有法不依、执

法不严”。就是威胁人身安全、国家财产，就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代

签名”、“未签名”现象、也没有严格执行工作间断、转移签名制度，就是没有把遵守工作安

全保障制度上升到遵守“法律”的高度。我以后要严格要求自己，认真遵守各项安全保障制度，履行安全生产职责，认真遵守“两

票三制”等安全保障措施，决不麻痹大意，为了家庭的幸福、为了事业的繁荣，而珍惜自己

和他人宝贵的生命。

【篇二】

日前,我们组织学习了《锅炉车间8号炉停炉》和《燃料车间烧毁碎煤机电机》两起事故

的安全事故通报，事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负

责人责任心不强、业务不熟练造成的。此次事故的发生，暴露了工作负责人安全责任不清，

作业人员缺乏基本的安全技能，不能正确的处理问题。事实再次证明，如果对业务不熟悉、

缺少责任心、不按规定操作，那么，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。

通过学习，再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思

想，并切实落到日常行动中。通过学习，现体会如下：

重视安全生产,加强责任心需要做到以下几个方面:一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的发生

都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以

防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故进行分析总结，举

一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避免事故发生。二是，各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视，就必须建立一把手

的负责制度，奖罚分明，他必须对自己管辖范围内的安全生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。三是，所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程

就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必须按

照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必须有监督机制使其贯彻实施。四是，员工必须接受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途

径，首先你要让你的员工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，这样他们才会知道应该

做什么，不应该做什么，我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的安全生产。五是，各级主管必须进行安全检查。有了各种规章制度，规章制度到底有没有实施?实施

了，那么实施的怎么样?这些也都是关系到企业安全生产程度的因素。既然你制定了这么多规

章制度，你就要去监督实施，这就要求企业主管对其进行检查，这样才能使各种规章制度切

实得到落实。只有这些安全规章制度得到了落实，安全生产才真正的有了保障。篇五：化工

企业新员工安全培训心得体会化工企业新员工安全培训心得体会离开学校，来到xx公司,第一节课就是安全教育培训。经过半个多月的安全教育，彻底

颠覆了我当初应付的想法。对于安全生产有了深科的体会，现将学习情况和心得总结如下：安全第一，预防为主这是化工厂安全的总方针，它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽

视安全隐患的存在。要想把方针落实，首先要规范自己的操作，把操作工六严格熟记于心:

1、严格执行交接班制度

2、严格进行巡回检查

3、严格控制工艺操作

4、严格执行操作法

5、严格遵守劳动纪律

6、严格执行安全规定

这不仅是遵守公司的安全规定条文，同时是对自身安全防护的提高。三级安全教育:公司级安全教育，车间安全教育，班级安全教育。熟练掌握，牢记于心，

这是进入工厂的前提！安全教育不能存在半点马虎，否则就会有生命危险。四知:

1、知岗位操作法与工艺条件

2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉

3、知责任制具体内容

4、知投产标准和开工措施四会：

1、会在正常和不正常情况下进行独立操作

2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故

3、会熟练操作开停工

4、会一般设备维护保养经过半个多月的培训，使我增强了安全教育意识！无论什么时候，都要把安全放在第一

位，安全第一，预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责，同时我所享受的权力

和义务。以及一些安全消防知识，例如:干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范

围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益

匪浅，因为他贴近我们的生活，增强自我防护能力，保护我们生命的安全，也是验证我们作

为一名合格化工人员进厂的前提条件。第二篇化工厂爆炸心得体会《工厂安全事故心得体会》

篇一：电力施工企业安全生产心得体会

电力

施工企业安全生产心得体会

安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报纸、

电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率

之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、

管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是电力施工企业，工程点多、面广，高空作业、

交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义

更加重要。结合工程施工安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和

技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”

良好局面的有效办法。

做好安全生产工作

犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消除在

思想认识上存在的误区。一是对安全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展，施工现场

安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。由此个别从

事安全管理人员或干部就出现盲目乐观思想，认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发

生安全大问题了，工作中也不注重抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生；二

是对职工培训的认识误区。主要是我公司是安全生产先进单位，已连续实现安全生产六千多

天，大多职工也从事施工生产多年或干过很多个工程，觉得没有再加大培训力度的必要了；

再之是专、兼职安全管理人员少，甲方、业主一味追求工期进度，没有时间、力量和精力来

深入搞培训；另外新进职工绝大多数是大中专、技校毕业生，已在公司接受过培训部门的安

全培训，于是就降低了三级教育网络的培训标准。由于领导重视程度和培训力度不够以及流

于形式的状况，而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场安全施工经验少的职工身上。

所以，抓紧对职工劳动安全生产的教育，也是有效防止安全事故发生的保障；三是个别安全

管理人员或干部思想上的认识误区。执行制度必严、违反制度必究，对待安全生产工作我们

都知道“严是爱、松是害”，然而在实际工作中，个别安全管理人员或干部干部对安全管理存

在着“三怕”思想：对上怕担责任，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好

人主义、官僚主义的严重局面，导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。

管理能出效益，安

全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全

生产需要多管齐下警钟长鸣。

一是牢固树立以人

为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，

对人的素质要求也愈高。因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职

工队伍，安全生产就没有最基本的保障。

提高人的素质，首

先是提高思想素质。把公司“做精做强”创建一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍，

保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高

职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、

重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，站在“三个代表”和确保职工生命安全

的高度来对待安全工作；除了从思想上提高认识，增强责任感和使命感外，还要不断增强职

工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的积极性。这样，才能把本单位、本部门的

安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训，除了正常情况下应知应

会、必知必会的内容外，更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。针对工程施工安

全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范能力。二是增强干部的责任感

和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的责任机制，

扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考

核，形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确

不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一

体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强干部

的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转

变。

三是积极探索安全

管理机制，不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也

要根据实际情况，摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础，坚持预防为

主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更

关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制；其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。

要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其

职责明确，各负其责，确保落实；另外还要提高认识，正确对待安全天数。安全天数是衡量

一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不

懈。

四是开展形式多样、

主题鲜明和内容丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。结合开

展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全

竞赛活动，如“职工安全生产知识竞赛”、“职工安全技能比武”、“提合理化建议”和“推行

班组安全生产自主管理”等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和办法，如班前（后）

站班会、施工“三交、三查”等，不断总结经验教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体

和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。

五是坚持安全生产、

文明施工“八到位”。即：安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全

生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全

生产检查、整改、落实到位。

安全管理是一项长

期的、复杂的系统工程，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、

操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、

警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出新的贡献。

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篇二：企业安全生产心得体会

企业安全生产心得体会

安全生产是企业的

永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。企业安

全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步

形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、

企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当

前煤炭企业的主要任务。本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。

全文化理念

如何形成全新的安

全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注重以下几个方面：一是要树立以人为本的观念。

坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻“安全第

一、预防为主”方

针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理，就是

指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保

护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为

标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。因此，企业

抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经

济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立安全就是企业最大效益

的观念。煤矿只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业

的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨

大的。因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。三是要形成安全工作人人有责的观念。

安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命的关注

不仅强调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要

对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全

的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。企业的每一个员

工也要充分认识“安全为天、生命至遵循重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我管

理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发展。

二、创建有效的安

全文化机制

有一个有效的安全

文化机制，能够保证安全文化建设的顺利进行。主要要创建以下机制：一是创建安全学习机

制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一个科学的学习机制，建立学习型组织。在安全

学习和安全教育的途径上要多管齐下，强化效果。在安全学习和安全教育的形式及内容上要

丰富多彩，推陈出新，使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，让职工在参

与活动中受到教育，在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的学习和宣传教育，逐步

形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使广大职工逐步实现从“要我安全”

到“我要安全”的思想跨越，进一步升华到“我会安全”的境界。二是创建安全管理机制。

认真整合并完善各类安全管理规章制度，增强科学性、严密性和可操作性，是搞好安全生产

的前提，也是创建安全文化的前提。要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络，工会抓网，

共表团抓岗，纪委抓党员安全联保互保，女工家属协管，职能部门和科队要层层落实安全责

任制，强化现场管理，确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实

处，领导干部坚持现场跟班把好安全关，加大对安全生产的监督检查的力度，狠反“三违”，

保证安全生产。三是创建安全培训机制。要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的

总体布局，统一规划，同步推进，以培训机构、师资力量和安全教材为重点，推进安全培训

标准化建设，建立安全培训责任制，探索安全培训工作的新机制，把安全培训与技能培训结

合起来，以安全培训为起点，提高职工队伍的整体文化素质，力求安全培训工作科学化、人

性化、多元化，增进安全培训工作的实效性。

三、养成良好的职

工行为规范

为，培养职工的良好的安全职业精神，是营造企业文化的重要举措。一是要塑造职工良好的

安全职业行为。职业文明是对职工最基本的要求，也是最高的安全规范。要以高尚的人格力

彰显良好的职业道德，以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。二是要规范职工的操作行为。

在班前要向职工贯彻施工措施，提出具体的操作要求。要施工中要全面严格检查职工的操作

行为，及时发展，及时整改，使职工养成良好的操作行为。三是要开展深化班组危险预知活

动，增强职工超前预防能力。班组安全预知活动是加强班组安全管理，推进企业安全文化的

重要内容，也是规范职工安全待业的重要举措。搞好班组危险预知活动，真正使职工对当日

当班的生产现场情况、安全工作重点及施工过程中可能威胁正常安全生产、造成事故的危险

源做到心中有数，了如指掌。四是要开展安全竞赛活动。在竞赛活动中使职工养成精益求精

的工作作风，不断创新的工作态度，争创一流的工作精神，展现职工良好的安全职业行为。

篇三：工厂安全教育心得体会

工厂

安全教育心得体会

工厂员工三不伤害教育学习体会

做别人做不到的事情，为客户提供别人做不到的服务的企业管理理念。在工作中对质量工作

要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕抓。在安全上要做到不伤害自己，不伤害他人，不

被他人伤害，保护他人不受伤害。

当你进到我们工厂时正式成为一名员工时，就要接受三级教育，使大家首先在感性上有了安

全的意识。大家知道，过去的“三不伤害”内容，从某种意义上说，强调的是“不伤害自己，

不伤害别人，不被别人伤害”，说到底只是个人自律行为，更多的要求自己管好自己、保护自

己，而对他人违章行为的纠正和保护他人远离危险则没有提及。加上了这8个字后，是将“自

律”与“他律”有机地结合，突出了集体和团队行为，道出了更多的人情味，真正体现了同

事间的互助友爱之情，这也是建立团队安全和谐的一个重要保证。

仔细分析观察我们身边曾经发生的各类事故，虽然原因可能是多方面的，但如认真剖析起来，

其中操作时相互间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数。而之所出现这种情况，就是因

为监督护人思想深处缺乏足够的保护他人的意识所致，也是长期以来“保护他人不受伤害”

安全理念的缺失造成的。

“保护他人不受伤害”很有道理。如果眼看着你的同事在违章操作或面临事故危险，你不去

及时制止、施以援手任其发展，只顾自己哪岂不是在犯罪?“保护他人不受伤害”，实质就是

提倡发要的监护，职工在生产中看到工友威胁到安全生产的操作行为不能碍于情不指出来，

听之任之，而是要主动提醒、纠正，有经验的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任，

断不能有“事不关起，高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法和念头。这不是凭空给职工

打麻烦，实际上，在生产中共同作业的职工很容易发现工友是不是违章作业或面临危险，提

醒、制止工友的违章行为，就避免了自己陷入危险境地。

对于违章者来说，对保护自己远离违章和事故，及时发现和制止自己违章行为的同事，除了

应该真诚地说一声“谢谢”外，还要切实纠正自己的违章行为，深挖思想根源，培养良好的

操作习惯，确保不再违章，从本质上筑牢安全底线。将“保护他人不受伤害”牢记心中，真

正落实在实际行动中，让安全、健康与我们相伴同行!

工厂是生产产品的地方，只有好的产品质量才能使企业有效益，才能使我们的收入有保障。

产量必须服从质量，增强全员质量意识，要加强生产过程控制，强化现场管理。首先，要以

质量保效益。工程质量对产品品质工作至关重要。要结合精细化管理，进一步建立健全岗位

质量标准，强化责任落实，抓好工程质量，要突出把好原料关、注塑作业关、防止磨具调节

不到位关和产品冒落处理关。其次，要加强工作现场管理，坚决做到产品摆放位置、投料的

时间等等。第三，要积极采取有效措施，尽量提高注塑的成品

率，减少废料含量，为精加工创造条件。各生产部门要不断加强生产活动的过程控制，设立

关键质量控点，制定控制标准，努力减少废品，从生产源头上稳定注塑质量。增强全员质量

意识，要加强生产技术管理，要正确处理生产能力与稳定质量的关系，认真编制中长期接替

规划和短期接替计划，科学确定接替方向和准备重点。

其实，再简单的事情，做到极致都不容易。极致是一种态度，一种对待生活对待工作的责任，

极致也是精益求精，在自己能力范围内尽全力做到最好。如果说极致生活是一种优雅，那么

追求极致就是一个追求优美追求完美的过程，在工厂上班一样是追求极致的过程，而且这个

追逐过程只有开始，没有结束。优化制胜的最大诀窍，就是把别人不愿意做的，别人做不到化工厂爆炸心得体会

的事情踏踏实实做到极致。做别人不愿意做的，做到别人做不到的本已经很难，再把这些事化工厂爆炸心得体会

情做到极致难度可想而知，做到坚持，成功便指日可待。那他是如何从“门外汉”成为“行

家”呢?答案很简单：学习。但做的时候就很难了，特别是对于走出校园，走入社会为生存奔

波的人。“专业只是代表自己的知识，走到社会后，知识就不够了，更多的知识是来源于生活

中的学习和实践。人一辈子都是一个学习的过程，停止了学习就等于停止了发展。”要学习，

要补充新知识，就得花费很多的精力和放弃自己的休息时间，这需要坚强的毅力，这样的人

往往都是能成功的。

企业安全教育心得

体会

通过本周的安全教育学习，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟

会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯，杜绝

习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查，及时发现整改

事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付

检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远

不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞

和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无

危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财

产免于损失。

让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之

章，守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，

甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意第三篇化工厂爆炸心得体会《工厂事故案例心得体会》

篇一：事故案例学习心得体会

事故

案例学习心得体会

1、安全创造幸福

疏忽带来痛苦

电气分厂302a员

工签名：2、我的安全我负责别人安全我有责

电气分厂302a员

工签名：3、生命最可贵，安全第一位。

电气分厂302a员

工签名：4、有防则安无防则危

电气分厂302a员

工签名：5、生产安全不管企业效益玩完！

电气分厂302a员

工签名：6、安全一松，全线告终；坚持不懈，万事成功

电气分厂302b员

工签名：7、安全警钟日日鸣平安大道天天行

电气分厂302b员

工签名：8、一人把关一处安众人把关稳如山

电气分厂804a员

工签名：9、锁链最脆弱的一环决定它的强度安全最危险的一面决定你的生命电气分厂804a员工签名：10、安全万事兴，麻痹人财空

电气分厂804a员

工签名：11、安全生产创效益违规操作酿祸端

电气分厂804a员

工签名：12、你重视，我参与，安全生产一起抓；

齐努力，共谋划，

生产安全靠大家

电气分厂804a员

工签名：13、安全生产做得好，企业效益才有保；安全成效要展现，持之以恒是关键电气分厂804a员工签名：14、只有紧绷安全意识的弦，才能弹出平安快乐的调

电气分厂804a员

工签名：15、安全知识要知道，劳保用品要戴好；上班工作多留神，平平安安最开心。电气分厂804a员工签名：16、安全在身，家人放心。安全疏忽，苦难缠身

电气分厂804a员

工签名：17、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故

电气分厂804a员

工签名：18、安全是朵幸福花，大家浇灌美如画

电气分厂804a员

工签名：

19、没有主人翁精神，可悲；没有安全意识，可恨

电气分厂110集控

站员工签名：20、感情深，一口闷，酒后上班头发昏；上班之前不喝酒，互相提醒够朋友

电气分厂110集控站员工签名：21、筑安全长城，兴钻井经济

电气分厂110集控

站员工签名：22、安全警钟时常鸣，防范打锣经常敲

电气分厂110集控

站员工签名：23、安全管理扣扣相连，生产效益节节攀高

电气分厂110集控

站员工签名：24、分分秒秒珍惜生命，时时刻刻重视安全

电气分厂110集控

站员工签名：25、居安思危年年乐，警钟长鸣岁岁欢

电气分厂110集控

站员工签名：26、安全意识“得过且过”；危险隐患“得寸进尺”

电气分厂110集控

站员工签名：27、危火、危电、危操作，无危不在；细心、小心、责任心，齐心以待电气分厂110集控站员工签名：28、人以安为乐厂以安为兴

电气分厂110集控

站员工签名：29、客户是上帝，质量是生命，地球是市场，安全是保障

电气分厂110集控

站员工签名：30、生产x安全保驾生命x安全护航

电气分厂110集控

站员工签名：31、安全意识在我心中，安全生产在我手中

电气分厂302a仓

库员工签名：33、继天下之大任，防灾患于未然

34、安得万人在，

全心为生产

35、事故后果紧系

心，安全素质不断升

篇二：事故案例心得体会

通过

这次学习安全生产，让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意

哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性。

让我们时刻牢记：安全生产，警钟长鸣！

我们要吸取安全事

故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保

自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的教训，

我们要重视！重视！再重视！我想通过这样的学习，我们作为员工的有了更清醒的工作目标，

安全生产重在防范，安全责任重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，安全生产要警钟长鸣！

焦炉车间：曹建斌

通过事故的学习，我在感到惋惜的同时不仅在想，造成事故的原因是什么，我们该吸取什么

教训，从而避免重蹈他的覆辙呢?保证安全，首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保

证安全的首要前提，如果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率

必然会大大减小，如在一项具体工作中，工作前，认真进行危险点的分析，办理工作票，做

好安全措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不安全

状态、人的不安全行为造成事故的可能性隆到最低。

其次要提高思想意

识，这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富，技术水平不可谓不高(听

说是位高级技师)，但还是出了问题，就是因为他思想上有了松懈，才犯了这样的低级错误，

阴沟翻船。另外，加强对规章制度及业务知识的学习，努力提高业务技能，这是安全的重要

保证，《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝，对此无论是管理者，

还是我们员工自身都应自觉的认真学习，掌握。业务知识的重要性，不言而喻，没有它，我

们工作就好比初生的孩子不会走路，难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手，不致

于盲人摸象，我们必须不断的学习，以适应变化更快的知识需求。

总之，我们应该把

各自好的想法落实下去，不应只流于形式，停留在口头上。

焦炉车间：达怀宝

我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想事故为什么会发生呢?

是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，

发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

“违章、麻痹、不

负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭

自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认

真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不

了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，

管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到

位、执行不到位。

安全工作天天抓、

天天讲，为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。

我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责

任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有

没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大

的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。

所以，我们在工作

时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之

心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全

监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

焦炉车间：李庆宏

通过学习帕博尔事故，本人主要有以下几点体会：

第一，安全生产，

责任重大：

安全生产是人命关

天的大事，要切切实实把它放在首要位置。作为化工企业的员工，我们的肩上有千斤重担。

这千斤重担包含着自己的安危、父母的嘱托、妻儿的牵挂、更关系到同事的安全、公司的财

产损失。这次事故又给我们上了血淋淋的一课，由于输油管道与城市排水管网规划布置不合

理；安全生产责任不落实，对输油管道疏于管理，造成原油泄漏；泄漏后的应急处置不当，

未按规定采取设置警戒区、封闭道路、通知疏散人员等预防性措施，造成了如此惨痛的事故。

第二，注重安全教育培训：

做好安全意识教育、

安全知识教育和安全操作技能教育。要让每

个人要安全、懂安

全、会安全。这次事故与某些人安全意识薄弱，应急处置不当很有关系，可见安全教育的重

要性。化工厂爆炸心得体会

第三，严格落实责

任和制度：

建立健全安全生产

责任体系，建立完善的安全规章制度固然重要，但能否真正落实安全生产责任，遵守各项安

全规章制度则显得尤为重要，这才是实现安全生产最根本、最有力的保障。只有不断加强教

育管理，抓好安全责任的落实，引导员工自觉遵守各项规章制度，才能收到实效。

第四，自检自查，

预防为主：

通过这次事故的教

训，举一反三，排查自身存在的不足和事故隐患，通过定点、定时等巡回检查，可以及时发

现生产过程中的异常状况和事故苗头，采取措施，及时排除。同时应该认真落实生产设备的

计划性维护保养工作，保证生产设备的安全性和可靠性，从而避免各类事故的发生。安全生

产是一场攻坚战、持久战，只有起点没有终点。当前，我们要充分调动广大员工的积极性、

创造性，把思想统一起来，把安全变成具体制度、具体方案、具体措施和具体行动，牢记使

命，振奋精神，再鼓干劲，共同开创安全发展的新局面。

焦炉车间：曹国平

首先，大家认为在思想上要高度重视安全，认真善待和用心做好每一件事情。毛主席曾经说

过：“世界上最怕是认真二字”，只要认真了，天下就没有干不好的事情，就不会有这样或那

样的事故发生，只要大家对每件事都切实地负起责任，端正好自己的态度，处处从严要求自

己，在日常工作中时刻警惕自己，不存在丝毫麻痹大意的思想，想信什么事情都能够做好。

其次，我们生产工

作，安全是摆在一切工作中的重中之重。因此，我们必须严格遵守规章制度和操作规程，不

能因为自己熟，以前干什么都没有出过事，就去违反操作规程，今年“1.5”的人身事故和“1.28”

的违章操作就是一个鲜明的事例，我们一定会把他们血的教训作为我们今后工作的前车之鉴，

认真分析他们出现事故的直接和间接的原因。加强本所的安全管理，杜绝管理违章和行为违

章的事故发生。

第三，现场作业一

定要有专人监护。工作负责人要全面负起自己的责任，一切按照工作票上标定的安全措施进

行操作。不能象他们一样因为怕麻烦就不办工作票，不验电，不挂接地线。因为放松了自己，

就连挂接地线的顺序都会搞错，一定要按电力安全操作规程进行操作，做好大型施工和小型

抢修与维护。特别是我们平常的消缺，更不能掉以轻心。

第四，定期进行安

全培训，用知识武装自己的大脑，做到理论和实践相结合，让大家懂得安全工器具的使用和

操作，不要一到真场上就一个头两个大，使用起来什么都不懂。焦炉车间：韩超群

篇三：安全事故案例学习心得体会

安全

事故案例学习心得体会

近期，接连发生了

几起安全事故，黑龙江鹤岗旭祥禾友化工公司“11

?27”中毒事故，河

北邯郸龙

港化工公司“11?28”

液氨泄

漏事故，我公司※

厂发生氮气

窒息事故，我在学

习了事故通

报后，心里非常震

动，进行了

深刻的反思。我在

想这些事故

为什么会发生呢?

是人的原因

还是制度的原因?

公司经过这

么多年的发展，各

项规章制度

及操作规程已非常

完善，发生

事故的原因主要是

人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现，

安全是企业兴亡的

基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳

定，因此作为一名开危化行业的员工，更应该加强安全技术培训学习，增强自身的安全意识，

提高个人的安全应变能力。

安全环保学习材料

每期都刊登4-5篇事故案例，分析事故原因，究竟是什么造成，特别是铜系统氮气窒息事故，

集团公司在安全工作上投入了大量的人力和资金，在安全管理上已形成体系，但还是发生了

事故，而且还是特低级的事故，依我个人的理解，根本原因在于人的安全意识不够高，使我

意识到在工作、生活中要强化“超前意识”“预防为主”的理念，从根本上杜绝安全事故。

生产安全事故一旦

发生，讲给个人、公司以及社会带了不可估量的影响，多少年轻的生命会因为一次安全事故

而终止，多少人又因此失去了温暖的家，同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损

失，即使多加几个“不放过”也时为晚矣。所以安全工作贵在防患于未然，必须将“安全第

一，预防为主”的理念灌注在每个人的意识里，时时刻刻牢记安全。

认真贯彻遵循“安全第一、预防为主”的原则，

在日常工作中通过

对人的安全意识的提高来提高对物的第四篇化工厂爆炸心得体会《安全事故心得体会》

安全事故心得体会

关于xx年4月2日，西谦工伤事故的感想：

爱是我们共同的期盼，平安是我们共同的心愿，安全则是平安与幸福的源泉翻开我们的安全警示录。

通过本次安全教育的学习，体会如下：

1、事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。

2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，沟通不及时，这也是事故发生的必然。

3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。

4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。

安全生产是企业管理的重要环节，企业的管理在于人的管理，抓住“人”这个能动因素，一切工作都要围绕人来开展，这样在安全生产中才会有成绩。正确、恰当的管理好人，才能给企业带来可观的经济效益。只有相信人是安全生产中最积极的因素，多一点人性化的管理，企业才会立于不败之地，我们要万事人为先。

TBR检查科方洪霞xx.04.07

内容仅供参考