• 办事指南
  • 创业起步
  • 企业管理
  • 市场营销
  • 开店指南
  • 创业之路
  • 创业故事
  • 互联网创业
  • 工商知识
  • 财务知识
  • 税务知识
  • 会计知识
  • 其它创业知识
  • 当前位置: 工作范文网 > 创业 > 税务知识 > 正文

    2021年招商引资工作要点

    时间:2020-09-26 08:42:28 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

    2021年招商引资工作要点

    一、2021年招商引资工作思路

    2021年,全市招商引资工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行新发展理念、持续推进高质量发展,紧紧围绕加快建设现代化五大发展美好安徽、实现芜湖市“四个走在前列”及我市“产业项目建设年”目标,牢固树立“发展是第一要务,招商是第一要事”理念,全力推进招商引资“一号工程”,聚焦主导产业,谋划重大项目,奋力实现招商引资新突破。

    二、2021年招商引资工作目标

    2021年,全年新签约亿元以上项目XX个;新开工亿元以上项目X个,其中超XX亿元项目X个,超XX亿元项目X个。

    三、2021年招商引资工作重点

    (一)优化投资环境,在筑牢招商引资基础上下功夫

    1.营造招商引资氛围。各载体单位和市直相关部门明确把招商引资工作作为经济工作的重中之重,建立“一把手”亲自抓、班子成员带头抓、招商专员具体抓的组织体系,在全市大力营造浓厚的招商引资氛围。

    2.加强招商队伍建设。在全市范围内选拔一批事业心强、开拓进取的干部到招商引资工作一线,适时安排到重点企业、投资机构跟班学习,打造高水平、专业化招商队伍。每季度举办一期招商论坛,加强对招商人员产业经济、商务谈判、招商政策等方面的培训;通过课堂教学与户外实践相结合的形式,提升招商人员专业能力。

    3.修订完善招商政策。结合我市发展实际,修订并出台2021年全市招商引资优惠政策,更加注重政策的科学性、可行性和灵活性;完善重大招商引资项目“一事一议”实施办法,持续加大对大项目、好项目的扶持力度,发挥好政策的激励作用,提高招引项目质量。加大对现代农业、三产融合项目相关政策的研究运用,强化政策培训、政策咨询、政策兑现等方面指导。

    4.严格项目合同管理。建立合同预审、合法性审查和登记制度,严格把控项目投资主体、投资额、投资强度、建设内容及周期、支持政策、权利义务、违约责任等内容,防范合同风险和减少纠纷。

    5.注重项目库建设。建立在谈、签约、开工项目库,同时对全市各目标任务单位在谈、签约、开工项目信息进行动态调整和更新,加强项目研判,重点、重大项目有序提请市领导考察推进,逐步形成储备一批、签约一批、落地一批的项目梯队。

    (二)创新工作方法,在提高招商引资实效上下功夫

    6.聚焦产业精准招商。坚持工业立市、产业强市不动摇,立足“电”“食”“钙”“羽”主导产业,围绕电子信息、高端装备、智能制造等领域,开展精准招商。加强与长三角、粤港澳大湾区、京津冀等区域政企对接,探索建立合作招商平台,积极承接发达地区产业转移。

    7.创新招商方式方法。推广“不见面”招商,建设智慧招商平台,针对今年疫情实际,变“面对面”交流为“屏对屏”沟通,利用微信公众号、融媒体、自媒体平台发布信息网上推介,线上、线下灵活开展项目洽谈,推动项目落地。创新开展产业链招商、靶向招商、基金招商、委托招商、大数据招商,全力招引龙头型、基地型、旗舰型项目和重大科技创新项目。

    8.加大外出招商力度。坚持领导带头招商,科学制订招商计划和招商方案,市四大班子负责人要积极组织外出招商。各招商小分队要主动出击,紧扣我市产业培育的契合性、特色性和集聚性,因地制宜开展招商,在产业延链、强链、补链项目上下功夫,原则上市四大班子负责人每月至少外出招商1次,招商小分队每月至少外出招商2次。

    9.精心策划招商活动。紧盯重点领域、重点区域,全年至少开展4次招商推介活动,包括产业推介会、企业家恳谈会、XX发展高层论坛,向参会企业传递“XX机遇”,向到XX客商讲好“XX故事”,紧盯意向企业落实“XX成果”。

    10.抓紧抓实招商成效。按照“四督四保”工作机制,进一步强化“项目为王”理念,传递压力,压实责任,提升全市项目的签约率、开工率,坚持双月一签约、一季度一开工,不断提高项目转化率。

    (三)提升服务效能,在推进招商项目落地上下功夫

    11.完善公共服务环境。深化“放管服”改革,优化项目审批机制,实行一次性告知制、限时办结制,搭建招商引资项目服务“绿色通道”,营造零障碍、低成本、高效率的政务环境。定期召开投资者恳谈会,向企业发放问卷调查表,广泛听取投资者诉求,做好外来投资人员住房、落户、子女上学、医疗保障等服务工作,营造亲商安商的社会氛围。

    12.狠抓项目落地见效。严格落实重大招商项目市级领导包扶推进制,按照“谁联系,谁协调”的原则,市领导负责对联系项目的全程指导。健全完善分层分级调度机制,按照“市主要负责人季调度、市分管负责人月调度、招商小分队队长旬调度”的方式,研究部署招商引资工作,协调解决项目落户难题。建立招商引资督查通报机制,市投资促进中心每月印发一期《招商简报》,对各招商小分队、各载体单位招商引资情况进行月通报。

    13.提升企业服务水平。建立招商引资服务联席会议,开展招商引资集中服务月活动。市直相关部门、载体单位要按照职责分工,加强在项目签约、建设、生产等各个环节的协同配合,优化审批流程,减少审批手续,共同推进项目落地。严格履行依法依规签订的各类招商引资合同协议,建立科学高效的政策兑现机制,营造风清气正、干事创业的投资环境。

    14.完善考核评价办法。进一步修订完善招商引资考核奖励办法,不断优化考核指标,坚持产业项目投产、达产为导向,注重大项目考核和项目质量考核,鼓励引进投资额大、牵引力强、成长性高、符合主导产业方向的优质项目落户XX。加大项目现场考核力度,强化第三方评估机构审核参与度,确保招商引资考核结果公正、公开、透明。

    有关的专题