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    2020-2021第二季度专题党课讲稿

    时间:2020-11-26 11:29:21 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

    2篇2020-2021第二季度专题党课讲稿

    党课讲稿:做忠诚干净担当的合格共产党员

      尊敬的领导、同志们:

      大家下午好!

      今天,非常荣幸能够作为第一期中青班学员重返省委党校,与大家共同进行学习交流,这对于我来说是一次十分难得的机会。下面我三个方面分享一下我的学习心得

     一、旗帜鲜明讲政治,做到时刻维护中央权威

      旗帜鲜明是爱憎分明,不能含糊。旗帜鲜明本指军旗耀眼,军容整齐。现在多比喻政治立场、观点、态度等十分明确。习近平总书记指出,“历史经验表明,我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治,严肃认真开展党内政治生活。”讲政治关系到党的前途命运,关系到事业的兴衰成败,是我们党避免犯颠覆性错误的根本保证。那么,作为我们中青年干部,该如何旗帜鲜明讲政治?我想,我们必须和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以党中央和习近平总书记为标杆,寻根守魂、不忘初心。

      1、必须坚定不移维护党中央权威。事在四方,要在中央。一个国家、一个民族、一个政党,领导核心至关重要。中国共产党领导革命、建设和改革的实践证明,一个坚强的领导核心具有决定性作用。有坚强的领导核心,才能“全党一盘棋、全国一盘棋”。党的十八届六中全会最具有标志性的成果,就是正式提出了以习近平同志为核心的党中央,这在我们党的历史上是一个里程碑。维护党中央权威,必须坚定不移地维护习近平总书记的核心地位。我们必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,思想上拥戴核心,政治上信赖核心,组织上忠诚核心,行动上捍卫核心。维护党中央权威,必须坚定不移地维护党中央的集中统一领导。中国共产党是执政党,党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势,是做好党和国家各项工作的根本保证。坚持党的领导,首先是坚持党中央的集中统一领导,确保党中央令行禁止,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。维护党中央权威,必须坚定不移地坚持和贯彻党的民主集中制。民主集中制的基本原则是“四个服从”,即党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央。这里最重要的是全党服从中央、维护党中央的权威与核心。

      2、必须从严从实规范党内政治生活。十八届六中全会通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,特别指出了新形势下加强和规范党内政治生活,必须“着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性”。作为中青年干部,我们要把这“四性”要求作为加强和规范党内政治生活、淬炼政治能力的重要遵循。要着力增强党内政治生活的政治性。坚守政治信仰,站稳政治立场,把准政治方向,高度警惕党内政治生活的“庸俗化”“娱乐化”“边缘化”“去政治化”等现象,坚决同不讲政治的言行作斗争。要着力增强党内政治生活的时代性。结合推进“两学一做”学习教育制度化常态化,我们要紧密联系当前的国家大局大势,联系本地本部门本单位的发展实际和工作要求,运用新形式、新手段、新方法,才能学到位,才能真学真信真用。要着力增强党内政治生活的原则性。习近平总书记指出:“党的干部必须坚持原则、认真负责;对领导班子来说,原则性是基本要求。”我们要把原则性贯穿于党内政治生活全过程和各个方面,建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、清清白白的政商关系,为经济社会发展营造风清气正的政治生态。要着力增强党内政治生活的战斗性。严明党的纪律特别是政治纪律,坚决同消极腐败作斗争,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,“老虎”“苍蝇”一起打。

      3、必须“刀刃向内”勇于自我革命。习近平总书记指出:“勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格,也是我们党最大的优势。”新形势下,要深入推进全面从严治党,突破口和主抓手就在于以自我革命的精神解决好党内存在的突出问题,只有勇于自我革命,才能永葆生机和本色,避免“其兴也勃焉,其亡也忽焉”。勇于自我革命,要敢于直面问题。对自身不足、问题和错误要敢于刀刃向内,不掩饰缺点,不文过饰非,有缺点克服缺点,有问题解决问题,自觉清除思想上的灰尘,防止小问题变成大问题。勇于自我革命,要主动自我纠错。敢不敢革自己的命,不是看你怎么说,关键看你如何做。一个行动胜过一打纲领。我们要坚持以中国特色社会主义理论体系和党章党规党纪以及习近平总书记系列重要讲话为总依据、总目标,以好干部五条标准和优秀党组织的标准为具体目标,以解决突出问题为突破口和主抓手,用行动和效果说话。勇于自我革命,要保证“肌体”健康。党的肌体由党员细胞构成,不管是身兼要职还是普通干部,作为一名党员,要善于接受批评,敢于改正错误,用好这剂“良药”,敢于“刀刃向内”“自我革命”,才能保持我党“肌体健康”。

      4、必须坚持不懈严格自律。习近平总书记强调,“推进全面从严治党,要害在党员领导干部这个‘关键少数’”。越是“关键少数”越要严格自律。要始终严于律己。“欲影正者端其表,欲下廉者先之身”。习近平总书记强调,“领导干部必须加强自律、慎独慎微”。要始终老实厚道,老老实实做人、清清白白做官、踏踏实实干事、兢兢业业工作,在私底下、无人时、细微处加强自律,做到慎独慎微。要切实管好身边人。要自觉同特权思想和特权现象作斗争,从身边人管起,从最近身的地方构筑起预防和抵制特权的防护网。要始终防范被利益集团“围猎”,坚持公正用权、谨慎用权、依法用权,坚持交往有原则、有界限、有规矩,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,构建“亲”“清”政商关系。要坚持以上率下。人不率则不从,身不先则不信。群众看党员、党员看干部。作为中青年干部,必须率先垂范,认真查找在严肃党内政治生活、加强党内监督上存在的问题和不足,带头遵纪守法,带头加强党性修养。

      5、必须自觉担当管党治党政治责任。习近平总书记指出:“管党治党不仅关系党的前途命运,而且关系国家和民族的前途命运,必须以更大的决心、更大的气力、更大的勇气抓紧抓好。”务必要压实细化责任。坚持细化实化党委(党组)书记第一责任人的责任、领导班子的集体责任、班子成员“一岗双责”,严格落实“谁主管、谁负责”原则,正确处理带队伍和抓业务的关系,使班子成员分工负责种好自己的“责任田”。务必要坚持问题导向。推进全面从严治党,发现问题是有效切入点,解决问题是最终落脚点。要认真查找本地本部门本单位存在哪些问题,还有哪些问题没有解决,哪些问题解决得不彻底,哪些领域可能出现新问题,精准把脉、精准施策,把管党治党进一步引向深入。务必要提高政治能力。习近平总书记要求,党的领导干部要注重提高政治能力,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。政治能力主要体现在政治理想牢不牢、政治方向对不对、政治立场稳不稳、政治纪律严不严上。我们要始终心存敬畏、手握戒尺,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终不放纵、不越轨、不逾矩。

      二、履职尽责谋创业,做到不断提高领导能力

      领导是一种学问,更是一门艺术。在座的同志们都是领导干部,担负着不同的岗位职责,要学会在工作中科学运用领导艺术,提高工作能力和执政水平。

      1、提升统揽全局的能力。古人讲“不谋全局者,不足谋一域;不谋万世者,不足谋一时。”意思是领导干部要善于抓大事,管全局,争取全局的主动,这是一种重要的领导艺术。一要谋全局。尤其是“一把手”,作为决策者、指挥者,想问题、办事情、做工作时,要把全局作为考虑和解决问题的出发点和落脚点,了解国情、省情、市情、县情和本单位的情况,努力使各项工作都体现时代性、把握规律性、富于创造性。二要抓大事。古人说:“物有本末,事有终始,知所先后,则近道矣”。这里的“本”,就是根本的意思。我们做工作、办事情决不能不分主次本末、不论轻重缓急,眉毛胡子一把抓,必须善于抓根本、抓主要矛盾。抓住了根本,就能做到纲举目张。三要抓落实。再美好的蓝图,不抓落实,只能是一个“美丽的梦”,是一个“充不了饥的饼”。真正干成一件事,是要吃苦的,是要排除阻力,顶住非议的,有时候在人们眼里甚至还认为是吃了“亏”的。但是群众有口皆碑,组织最后也会有公认的。我们要做有胆有识、吃苦耐劳、埋头苦干的实干家,敢于正视矛盾,破解难题,善于做群众的思想工作,善于在实践中寻求解决问题的办法。

      2、提升决策决断的能力。决策决断是对领导者的基本要求。古人云:“天下之事,谋之贵众,断之贵独,虑之贵祥,行之贵力”。一要依靠集体力量。要善于集中大家的智慧,充分发扬民主,各抒己见,不搞个人说了算,只有这样决策才能体现群体意志,才能有号召力。二要进行深入调研。决策离不开信息,深入调查研究、善于捕捉利用有价值的信息是成功的前提。毛泽东说:搞好调查研究,必须有满腔的热忱,求知的渴望,眼睛向下的决心和放下臭架子、甘当小学生的精神。没有调查研究就没有发言权,就没有决策权和指导权。三要处事坚决果断。处事果断表现在决策上敢想敢断、敢于拍板,不优柔寡断;作风上雷厉风行,闻风而动、不拖泥带水;落实上,言出必行、一尺十寸,不打折扣。机不可失,失不再来。”说的就是这个道理。所以我们做任何工作一定不能拖延,要学会“倒计时安排时间”,适应在“立军令状”的火线环境中进行拼博。

      3、提升凝聚人心的能力。凝聚人心是指按照一定宗旨、原则和形式,把组织成员凝聚起来,形成为实现总目标而奋斗的合力。一要态度亲和。一个领导者,不但要有鉴别力、决断力、组织力,其实更应当有亲和力。这种亲和力是一种人格魅力,是最重要的影响力。亲和力有时可以产生巨大的凝聚力,转化为强大的影响力和行动力。一个好领导,如果有足够的亲和力,也应当是一个好儿女、好父母、好丈夫、好妻子、好朋友、好同学等等。二要正确授权。现代社会,领导工作千头万绪,极为繁杂,如果领导干部事无巨细都事必躬亲,即使有三头六臂,也会应接不暇,难免事与愿违,还打击了下属的工作积极性。三要团结协作。团结是最重要的成功之道。俗话说,“天时不如地利,地利不如人和”。在“天时、地利、人和”这三个成功要素中,“人和”是第一位的,“天时、地利”都要通过“人和”才能发挥作用。只有大家心往一处想,劲往一处使,才能形成推动发展的最大合力和整体优势。四要推功揽过。在外界看来,在上级领导眼里,一个单位所有的工作成绩都是一把手正确领导的结果,即使这件工作不是你亲自干的。同样,一个单位所有的失误都有一把手的责任,即使这个失误不是你直接造成的。因此,当工作中发生失误时,应当首当其冲,做一块挡板,让上面的锤子首先落到自己身上,以分减下面的压力,而不能把部下当作“钉子”伸出去,只有这样才能凝聚人心。

      4、提升开拓创新的能力。邓小平指出:“没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,就干不出新的事业。”领导干部必须具备开拓创新的能力,如果每件事总想平平稳稳、舒舒服服,怕担风险,就永远开创不了新局面。一要解放思想。思想是行动的先导,解放思想是创造性实践的先导。提高开拓创新能力,首先要从解放思想做起。我们必须进一步解放思想、创新举措,充分发挥创造潜能,形成加快发展的强大动力。二要敢为人先。“敢”,就是勇敢、胆量;“先”,就是先知先觉,身为领导,首先要敢想大事、敢抓大事、敢为人先。敢为人先需要高度的自信和充足的胆识,如果没有足够的自信,一遇事情就说“过去没做过”,碰了几个钉子就气馁,觉得自己这也不行,那也不行,缩手缩脚,就成就不了事业。三要保持激情。开拓创新既是一种工作需要、工作责任,更是一种积极向上的精神状态,一种工作激情。缺乏激情,精神就会萎靡不振,遇到小困难也会畏难发愁,怨天尤人,做不好工作,办不成事情,给事业带来损失,更谈不上开拓创新。

      5、提升知人善任的能力。成功领导者最主要的能力,就是发现人才,培养人才,团结人才和使用人才的能力。一个领导各方面的才能并不一定都要高于下属,但用人方面的才能却要出类拔萃。刘邦在打败项羽的庆功宴会上向群臣表示:“运筹帷幄,我不如张良;决胜于千里之外,我不如韩信;筹集粮食银饷,我不如萧何。而他们都被我所用,这就是我得天下的原因。”知人善任,这是执政党治国兴邦的头等大事,是领导者最大的政治智慧和领导才能。一要善于用人。以德才兼备作为知人善任的标准,是中国文化的结晶。才者德之资,德者才之帅。无德,则不能服众,无才,则不能领导其所属人员做好工作。只有德才兼备,才能率众完成所肩负的任务。“德”和“才”相比,“德”是第一位的,有德无才是庸才,干不了事;有才无德是蠢才,会干坏事;德才兼备是人才,能干事。用人重在一个“公”字,重公论、重实绩、重人品,如果一个单位或地方干实事的人得不到重用,不干实事的人却得到了提拔,这个地方和单位的风气绝对好不了,更谈不上形成抓发展的意识和合力。二要善用激励。批评与表扬,是领导人鼓励先进、鞭策后进所常用的思想政治工作手段之一。批评与表扬的方法使用得当,可以起到激励先进,鞭策后进的作用。反之,会起到消极后果。有的领导干部讲情面、讲关系、不愿、不敢、不会批评,对同志没有进行很好的引导,形成“干好干坏一个样”、“干与不干一个样”的不良机关风气。三要欣赏下属。一个高明的领导者,应当善于发现别人的优点,乐于欣赏别人的优点,最大限度地把大家的积极性调动出来,有效地加以组织和整合。不仅领导者本人要善于欣赏,而且要在自己的团队中营造一种相互欣赏的氛围。当人们彼此看到优点时,这个团队就是优点的集合体;当人们彼此盯着缺点时,这个团队就变成缺点的集合体了。海不辞水,故能成其大;山不辞土石,故能成其高。如果把每个人的潜能充分激发调动起来,我们的各项事业就一定能攻无不克,战无不胜,所向披糜,无往而不胜。

      三、务实担当促发展,做到始终保持过硬作风

      务实担当是中青年领导干部应当具备的基本素质,体现着领导干部的胸怀、勇气、格调。中青年领导干部必须培养勇于务实担当的自觉、练就善于担当的本领,努力拼搏、奋勇当先,有大的担当,干大的事业,完成好时代赋予的重任。

      1、涵养一心为公的正气。作为中青年领导干部,必须要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心为公,事事出于公心,才能坦荡做人、谨慎用权,才能光明正大、堂堂正正。中青年领导干部干部有了这股浩然正气,就能坐得稳、行得正、走得远。如果一事当前,先盘算自己的“小九九”,那么只能是成事不足、败事有余。现在有的干部存在“为官不易”“为官不为”的想法,只想做“老好人”,遇见问题躲着走、产生矛盾绕着走,当和尚不撞钟,为了不出事宁可不干事。出现这些想法做法,说到底是私心在作怪。古人尚且知道“为官避事平生耻”,中青年领导干部更应深刻理解权力与责任的辩证法,始终把群众对美好生活的向往作为奋斗目标,心思动在事业发展上,精力用在推动工作上,功夫下在为民解忧上,以积极的作为努力实现自身价值。

      2、永葆干事创业的锐气。良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。大到一个国家、民族,小到一个村镇、企业,从落后转化为先进,都是靠勤奋努力不断积累起来的。精神面貌好、思路方法新、干事劲头足,发展就快、变化就显著;作风因循守旧、遇事得过且过,满足于混日子、守摊子,事业就会停滞不前甚至倒退。空谈误国,实干兴邦,为官一任就要造福一方。中青年领导干部要始终保持朝气蓬勃、干事创业的良好精神状态,敢于突破旧框框的束缚,在创新中抢抓机遇,在拼搏中闯出新路,以干事创业的积极成效取信于民、造福于民。

      3、增强攻坚克难的勇气。担当精神在革命战争年代是冲锋陷阵、英勇献身,现在就是要勇于改革、善于改革。当前,改革进入攻坚期和深水区,越往纵深推进,问题和矛盾就越是交织叠加、错综复杂。大事难事见担当,困境逆境显襟怀。敢不敢正视“最坏处”,会不会解决“最难处”,能不能争取“最好处”,是对意志、能力和水平的考验。这就要求中青年领导干部事不避难、奋勇向前,以逢山开路、遇河架桥的精神和明知山有虎、偏向虎山行的劲头,在难题面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,推动各项工作取得新成绩、实现新发展。

      4、夯实善打硬仗的底气。打铁还需自身硬,铁肩才能担道义,能力水平是担当的底气和根基。习近平同志强调,领导干部既要有激情、有韧劲,更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平。“适千里者,三月聚粮。”千里之行尚需3个月来聚集粮草,新时期中青年领导干部担当的使命何止千里,自然需要更丰厚的积淀。要下大气力苦练内功,提升履职尽责能力,自觉加强学习,不断积蓄力量,做到厚积薄发;注重实践培养,从做好手头工作开始,把完成好每一项任务作为提升能力、锤炼意志的阶梯。只有练就了金刚不坏之身,才能在平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

      5、划清正己修身的底线。一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。做到正己修身,关键是要坚守底线、不越红线。底线,就是中青年领导干部的信念宗旨、道德情操,就是我们为人、处事、从政的基准线。这些年,“经济发展、干部倒台”“工程上马、干部下马”的现象时有发生。一些干部私欲熏心、走上歧途,既毁了事业,又毁了自己,最根本的原因是在自律上不过关,思想上出了问题,底线成了“松紧带”,各种出轨越界、跑冒滴漏也就难免。红线,是有关廉洁从政的党纪国法,是必须遵守的行为准则。红线也是高压线,只要触碰就会受到严厉惩罚。党员领导干部必须时刻以这两条线为警醒,严格约束自己的行为,坚决做到“手净”——不义之财坚决不取,“嘴净”——不该说的话坚决不说,“腿净”——不该去的地方坚决不去,清清白白为官,堂堂正正做人。

      我就讲这么多,有不当之处还请各位领导和同志们批评指正。

    党课讲稿:志存高远脚踏实地

      同志们:

      根据工作安排,这次党课由我和大家一起分享交流。交流的主题是《志存高远放飞青春梦想,脚踏实地书写人生华章》。

     清代蒲松龄有一副著名的对联“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”。

      这其中讲了两个典故,破釜沉舟、卧薪尝胆。项羽还有一句名言,那就是“彼可取而代之”。项羽年轻时就立有大志,一次和叔父项梁遇见秦始皇巡游车驾,路人纷纷低头避让,唯独项羽抬头,直视圣驾。项梁怕他闹事,拉他低头,项羽说“彼可取而代之”,意思是我可取代他。果然到最后,项羽第一个冲进咸阳,他也是秦朝灭亡最有力的推动者。

      可见志向对于一个人来说,具有非常强大的精神引领力量,他可以激励我们始终保持初心,排除万难,争取最后的成功。

      我们每个人都曾立过志向,记得小时候,总是被问到长大了想干什么?有的说想成为科学家,有的说想成为飞行员,有的说想成为老师,其实这都是我们小时候的志向。我们经常谈的入党初,这些也是目标和志向。

      我们大家可以反问一下自己,自己的理想是否实现了?距离自己最初的目标还有多大差距?当年的梦想是否还存在?在实现自己人生目标过程中,我们又做了哪些努力呢?

      大部分的同志,都在为自己的理想和志向奋斗拼搏着,但是我们没有尽到百分之百的努力,没有真正做到“努力到无能为力,拼搏到感动自己。”

      为什么要这么说呢?下面,我从十二个方面画画像,大家对照一下,看看是不是画的准。

      1、花费了太多的时间在你不该做的事情上

      打游戏,看电视,上网,沉迷于酒精和无效的社会交往,等等。认真的审视一下你的生活,你的时间主要花在了哪些方面?它对你有好处吗?它会让你过得更好吗?它在为你的光明前途添砖加瓦吗?它会让你解决因能力不足、学历不高、提职无望所带来的恐慌吗?

      2、发现自己总是在抱怨

      有的人经常抱怨工作,抱怨领导,抱怨同事,抱怨父母、抱怨妻子儿女,认为很多事情都不遂自己的心愿,认为领导安排工作不合理,认为工作压力大,认为同事对自己不坦诚,认为父母不是“富二代”,认为妻子不理解自己,儿女不听话,凡此种种。每天就是在抱怨,一直在散发负能量外,一无是处。消极不能改变现实,它只会让你停滞不前。

      3、没有“本领恐慌”的危机感

      如果你没有持续的成长和学习,那么你就会变得迟钝,就好像一池静止的塘水表面长满了黏黏的绿色漂浮物。如果你不保持思维活跃并且学习新的知识,你的思维就会变得跟它一样。更何况当前我们的XXX建设事业进入了新时代,对我们的能力素质提出了更高的要求,我们很多同志在能力素质方面还有很大的短板,这些问题只有通过学习才能彻底解决。

      4、满脑子都是消极的想法

      我们都在潜意识里跟自己进行对话。如果你跟自己说,我不够聪明所以升职轮不到我、表彰奖励轮不到我?那么你是对的,最终你真的是得不到上级的认可。

      如果你跟自己说,你已经筋疲力尽无法努力改变生活,那么你是对的,最终你的生活仍然无法改变。

      如果你跟自己说,我能行,我一定能超越别人。那最终你一定会很优秀。不管你跟自己说什么最后都会变为现实。其实这就是心理暗示,无论消极还是积极,暗示都将成为现实。

      5、工作激情在减退

      有的同志工作时间稍长,感觉自己看透了一切,看淡了一切,对什么事情都提不起兴趣来。具体工作,与我无关;单位所有一切,与我无关。工作没有了激情和热情,缺乏年轻人的朝气与活力,甘愿庸庸碌碌过日子、当一天和尚撞一天钟,最终看到别人成长进步、立功受奖,自己又开始吐槽、抱怨。

      6、对未来没有计划

      很多人对自己的未来、对自己的职业没有规划,说的最多的是“顺其自然”,信奉“车到山前必有路”。有的人感觉自己应该活在当下、活在眼前,自己现在的生活就很“安逸”,没有计划、没有未来。就像大海里的一条船,漫无目的的游荡,却希望能有个好的归宿,可是自己都不知道归宿在哪里。

      7、花了太多时间和对你成长没有任何贡献的人在一起

      你周围有一些人让你觉得自己不会变得更好,你很容易陷在这样的圈子里。但是如果一直这样下去,你会停滞不前或者被他们拉下水。他们是“能量吸血鬼”。他们吸走了你的生活,不会给你一丝一毫正面的反馈。

      8、沉迷于手机

      手机是非常酷的玩意儿,在使用过程中会让我们非常着迷。你所有的碎片时间都被各种垃圾信息、趣味小视频、网络游戏占据着,甚至成了一些人娱乐休闲的唯一方式。虽然很好玩,但是想想你玩手机浪费的时间吧。更糟糕的是,再想想所有可能受之影响的工作、生活、人际关系。或者你可以用这些时间规划你的未来。

      9、睡眠不足

      睡眠对健康至关重要。实事求是讲,我们的工作不至于让你加班到凌晨,影响到你的睡眠。下午5:00下班后到午夜12:00,还有7个小时,这7个小时你都做了什么?是什么影响你没有早点上床休息?是什么导致你睡眠不足,第二天精神疲惫?我想肯定不是工作原因,那你的时间去哪里了呢?

      10、没有照顾好自己的身体

      大家可以审视一下自己的身体健康状况?我们这么年轻的一支队伍,平均年龄XX岁,患有各类慢性病的有多少人?我们连自己的身体都照顾不好,又何谈自己的志向和未来呢?

      11、对舒适的环境产生了种种依赖

      我们都知道“温水煮青蛙”,有的人认为我现在现在的工作,就是进入了保温箱,只要不犯错误,谁都不能拿我怎么样,什么学习,什么工作都不重要?有的人说,我现在的工作很舒服,很轻松,就踏踏实实待着吧。有的人想,领导千万别给我加任务,那与我无关?有的人面对领导交办的工作,挑三拣四、推三阻四,以“我不知道”“我不会干”为借口,逃避工作。看到自己工作少了就窃喜,看到别人工作多了就幸灾乐祸。种种表现,说明你习惯了当下的舒适区,放弃了成长进步的机会,更舍不得离开“安乐窝”,长时间下去你就没有了成长进步的资本、能力和勇气。舒服安逸的日子,往往容易磨灭一个人的斗志。《士兵突击》里有句台词,“别混日子,小心日子把你给混了。”

      12、你过的生活不是你想要的

      你想要什么样的工作生活?你现在得到了吗?当下你真的很幸福,很完美吗?你是不是有更高、更远的打算呢?《士兵突击》里,有句台词“想要和得到之间,还有一个做到。”大家想想自己是否做到了呢?我评判成功的标准是一个人的幸福程度。你幸福吗?如果你的答案是“不”,那么是时候该做些改变了。即使感到知足或是满足,也并不意味着你把生活过到了极致。所以如果你现在过得不快乐,看看有什么可以改变。

      如果上面的12条,戳中了你,我想你是时候该探问自己的初心了!是时候该审视自己的努力了!是时候该做出改变了!

      我们该如何改变?如何去做呢?习主席已经给出了答案。

      习近平总书记强调指出“广大青年要勇敢肩负起时代赋予的重任,志存高远,脚踏实地,努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。”

      我单位共有XXX人,26-35岁的X人,25岁以下的X人,X%正处于青壮年时期,都是干事创业的黄金时期。我们既不能站在过去的功劳簿上沾沾自喜,更不能因为过去的坎坷、挫折而自怨自艾。当前,我们最需要做到应该是鼓足勇气、心存壮志、着眼当前、聚焦长远,脚踏实地的干好自己的本职工作,争取更大的成绩,真正做到不负韶华、不负青春。

      借此机会,我转送给大家三句话:

      第一句,人生的扣子从一开始就要扣好。习主席讲“人生的扣子从一开始就要扣好。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。”他在回梁家河探望乡亲时深情讲到:“我人生第一步所学到的都是在梁家河获得。不要小看梁家河,这是有大学问的地方。”人生的第一步怎么走,目标怎么定,就如同第一粒扣子一样。对于我们来说,一是要扣好“理想信念扣”。扣好人生的第一粒“扣子”,打好从警的政治底色,把铸牢忠诚警魂、做党和人民的忠诚卫士作为人生理想和奋斗目标,把对党绝对忠诚的基因熔铸到血脉里,切实做到内植于心、外践于行,从思想上真正解决好“为何从警”这一人生选择、“如何做警”这一职业要求、“为谁用警”这一政治方向。二是要扣好“能力素质扣”。能力素质是我们实现中国梦的基础,是我们体现社会价值的基础,是我们达到自己目标的基础,能力素质不过关,一切梦想只是空中楼阁。因此,我们全体X必须要把提升能力素质作为当前最为紧迫的一项工作。要对标新时期工作的要求,找准执勤执法、科技运用、管理教育、政策理论等方面的短板,开足马力,奋起直追,着力提升自身综合素质。对于我们有的同志来说,面对学历层次偏低、学习能力偏弱、履职能力不足的现实,更应该保持高度的危机感和恐慌感,从游戏中走出来,放下手机,拿起课本,从基础学起、从实践学习,尽快补齐差距,更好的胜任未来发展需求和竞争需要。三是要扣好“纪律作风扣”。要坚持把政治纪律、政治规矩挺在前面。因此,系好纪律作风的扣子,首先要从遵守政治纪律、政治规矩抓起,不折不扣的落实党委的决策部署,扎扎实实的服从工作安排,不妄议、不揣测、不乱说,始终与党委保持高度一致。同时,要严格遵守纪律规定,自觉抵制各种诱惑,从思想深处消除特权思想,坚决杜绝吃拿卡要,坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为,做到干干净净从警,清清爽爽干事,只有这样才能不负党和人民的重托。

      第二句,人一定要有梦想,万一实现了呢?这是马云的一句名言。周星驰还有一句经典台词,“做人如果没有梦想,跟咸鱼有什么区别?”习主席在罗马会见意大利众议长菲科时说“我将无我,不负人民”。意思是,我愿意做一个“无我”的状态,为中国的发展奉献自己。这是习主席的梦想。作为新时代的人X察,我们的梦想应该是什么呢?我想应该有这样三种梦想,一是中华民族伟大复兴的中国梦。我们再重温一下什么是中国梦?习主席讲,“现在,我们比历史上任何时期都更接近中华民伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。”我们有幸生活在这样一个新时代,距离中国梦越来越近。党中央、习主席提出了中国梦,全党上下、全国各族人民都在为中国梦做着自己的贡献。就连外国人也在通过“一带一路”这个平台,实现自己价值,助推中国梦实现。对于我们这支年轻的队伍来说,也必须要把中国梦铭记在心中,并为实现这个伟大梦想不懈努力奋斗。我想,这也是践行“两个维护”的重要现实体现。二是建功新时代的事业梦。我们的事业进入了全新的时代,在这个时代里,是随波逐流?还是争当时代的弄潮儿?选择权在我们自己手里。中共中央、国务院联合表彰的改革开放杰出贡献人员,其中既有马云、马化腾等知名人士,更有王大珩、于敏等知名科学家。他们正是在自己的岗位上,把工作当成事业、把岗位当成自己成才的平台,作出了杰出贡献。我想,我们应当把工作当成一生追求的事业来干,把单位当成实现自己人生梦想的舞台,把领导同事当成助力自己圆满的队友,干好当前各项工作任务。要抓好学习,让自己能力更强,插上事业腾飞的翅膀;要干好每一项工作,“合抱之木,生于毫末;九尺之台,起于垒土;千里之行,始于足下”,不管工作大小、任务轻重,都要认认真真的对待,不断夯实事业腾飞的根基;要把握细节,“千里之堤毁于蚁穴”,要爱惜自己的事业,处理好内外关系,积少成多,必将事业有成。三是实现个人价值的人生梦。有人说,我们从现在开始已经看到自己退休时的样子。我认为,这是一种悲观的说法。我们还很年轻,离退休还有十几年、甚至二十几年的时间,现在就有这种想法,足以显见“人未老,暮气先至。”我们应该对自己的人生路充满希望,坚信“生活不止眼前的苟且,还有诗和远方的田野”。我们的精彩生活刚刚开始,有的同志希望早点买房成家、有的同志盼望着能回原籍和家人团聚、有的同志希望自己的孩子能上好点的幼儿园小学、有的同志希望自己能自学考取更高的学历,等等。这些都是我们或长期或短期的人生梦想,只要有梦想我们就应该去追寻,去努力拼搏奋斗。正如《追梦赤子心》的歌词写道“关于理想我从来没选择放弃,哪怕在灰头土脸的日子里”“生命的闪耀不坚持到底,怎能看到。与其苟延残喘,不如纵情燃烧。”中国梦、事业梦、人生梦不是相互分离开的,而是相互关联的一个整体。志存高远,就是要把中国梦当成自己的梦,把实现中国梦作为自己的追求目标。脚踏实地,就是要把中国梦分解成自己的事业梦、人生梦,我们每个人的人生梦实现了,事业梦成真了,那中华民族伟大复兴的中国梦就一定能早日实现。

      第三句,只有脚踏实地,才能仰望星空。人,一辈子有四次改变命运的机会。一次是含着金钥匙出生;一次是读个好学校找个好工作。一次是通过婚姻改变;如果以上三次机会你都没有了,那你还有一次唯一的机会,那就是靠自己。我们大部分人不是官二代、富二代;我们的工作也已经稳定了下来,不可能一夜暴富;我们的婚姻讲究门当户对,嫁入或迎娶豪门的可能性几乎为零。所以,改变自己的命运,或者实现“三个梦想”,只能靠自己的努力,脚踏实地的工作,知行合一的践行。

      当前,全年的工作任务和目标已经明确。当前正在为完成各项目标而努力工作,每个人都有自己分内之事,具体工作我不再多说。只是想告诫大家,在完成工作过程中要保持好“四种状态”。一是要在前瞻状态中工作。近年来我国对外开放持续加大,综合国力飞速提升,可预见的是,我们的工作将会越来越繁重。这就要求我们既要有大局观念,站位全局履行好岗位职责,更要有远见卓识,着眼未来谋划好机制创新。各部门、每个岗位都要有前瞻意识,主动研究形势政策发展,把自己摆到大局中;主动研究信息化技术应用,深入思考大数据、互联网、云计算等技术在管理服务过程的应用,为党委提出科学化意见建议;主动研究工作新情况、新动态,经济社会发展新矛盾、新问题,当好经济社会发展的守护神。二是要在尽职状态中工作。我们常讲“守土有责、守土负责、守土尽责”,尽责应该是最为关键一环。我们每个人都有自己的岗位、战位,每个岗位都有自己的职责使命。因此,同志们务必要在岗尽责,脚踏实地的干好每一项工作任务,我们整体才能取得更大的成绩。希望大家要始终如一的保持好现在的发展状态,在岗言责、在位谋事,争当“奋飞燕”,不当“撞钟和尚”。三是要在精业状态中工作。适应新体制下专业素质要求,是改革的最大考验。但当前队伍能力素质还有很大的“缺口”;有的同志能力素质“专而不精”;有的同志知识结构单一;有的同志知识体系滞后;有的同志刚刚能够独立工作;有的同志满足于现状,缺乏必要的本领恐慌意识;大部分同志自我学习、自我提高意识不强,学习上也是怠而不思,这些情况与出入境边检工作的形势任务、标准要求不吻合。因此,我们必须要打造一支专业化队伍,按照“专门的人从事专门的事”的要求,以“全能型”的标准,将业务作为安身立命的长期事业和看家本领。四是要在协作状态中工作。我们的工作是系统工程,既需要信息的综合处理,还需要勤务的前后呼应,既需要多部门联动协调,还需要多类型综合保障。工作中必须树立一盘棋思想,打造一体化机制,形成最大合力。大家务必要牢固树立中心意识,团结起来,相互配合好,坚决做到队伍管理向业务聚焦,警力配备向业务倾斜,智慧力量向业务集中,资金技术向业务汇集,后勤保障向业务发力,形成团结一致,服务保障业务工作。我相信,只要大家一起努力,心往一处想,劲往一处使,互相配合得力,我站各项工作势必会取得优异成绩。

      习近平总书记在《摆脱贫困》一书中指出:青年干部一忌急于求成,“治乱绳,不可急”,急于求成本身就孕育着失败的危险。二忌自以为是,瞧不起历史经验,就是瞧不起群众。脱离群众,孤家寡人,你就一事无成。三忌朝令夕改,作出决策之前,先听他个八面来风,兼听各种意见,深入了解所面临问题的本质,找出其规律,谋而后断。四忌眼高手低,青年干部都要有一种老实的态度,甘做最普通的事,乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色。

      在此,也希望全体X,谨记习主席的谆谆教导,立足当下,放眼长远,真正做到“志存高远,放飞青春梦想;脚踏实地,书写人生华章。

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