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    2024年度第二批主题教育组织生活会相互批评意见20条

    时间:2024-02-19 13:21:19 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

      2024年度第二批主题教育组织生活会相互批评意见20条

      党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动,工作范文网小编为此收录了2024年度第二批主题教育组织生活会相互批评意见20条,希望能为大家提供帮助。

    2024年度第二批主题教育组织生活会相互批评意见20条

      各位同志:

      按照2024年度主题教育专题组织生活会的工作要求,围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面的问题等,按照“团结—批评—团结”的方针,结合日常工作实际,我对各位党员同志提出如下批评意见:

      一、对x同志的意见建议

      一是政治理论学习不够重视,学习自觉性不够强;

      二是科学谋划系统推进实体化发展、高质量发展不够到位;

      三是大胆开展工作、严格管理干部不够。

      二、对x同志的意见建议

      一是积极主动思考、系统谋划工作不够;

      二是大胆统筹工作,与干部职工交流沟通不够。

      三、对x同志的批评意见

      1.理论学习不足。应强化理论学习,考虑问题多站在x层面考虑。

      2.信息共享不及时。应多加强x与x班子沟通,以及信息共享。

      四、对x同志的意见建议

      一是政治理论和业务学习自觉性不强;

      二是有畏难情绪,老班子成员的建言献策、传帮带作用发挥不充分。

      五、对x同志的意见建议

      一是政治理论和业务学习自觉性不强;

      二是工作激情有所减退,主动思考谋划分管工作不够。

      六、对x同志的意见建议

      一是政治理论和业务学习自觉性不强;

      二是分管工作任务较重,统筹协调推动不到位。

      三是对分管外的工作主动了解参与不够。

      七、对x同志的意见建议

      一是政治理论和业务学习自觉性不强;

      二是x板块实体化、市场化发展谋划推动不够有力;

      三是对分管外的工作主动了解参与不够。

      八、对x同志的意见建议

      1.深入基层调研不够,对基层一线实际情况掌握不充分,决策科学性受影响

      2.工作创新有差距,开拓进取精神不足

      九、对x同志的意见建议

      1.对x运营从单一领域到x化管理未完全适应,深入xx基层一线做得不够;

      2.斗争精神还需进一步强化,特别在解决急难险重工作中,思路不够。

      十、对x同志的意见建议

      1.理论素质、业务能力与岗位工作匹配上还不够

      2.工作落深落细、抓具体抓深入做得不够

      十一、对x同志的意见建议

      1.学习创新、领导方式创新不够

      2.深入基层一线不够,处理问题考虑不全面

      十二、对x同志的意见建议

      1.抓党建工作不够有力

      2.深入基层调研不够经常

      3.工作创新不足

      十三、对x同志的意见建议

      1.运用新发展理念创新性开展工作思考不够,办法不多

      2.工作创新不足,主动作为意识还需进一步加强,

      十四、对x同志的批评意见

      1.作为x,对x工作参与度不够高,对x板块工作融入x整体的谋划不足;

      2.对下属子x管理民主集中制上有差距。

      十五、对x同志的批评意见

      1.应加强对党、群、团建工作的重视。

      2.深入基层不够。应多深入x基层,了解各x以及各战线职工的急难愁盼问题。

      十六、对x同志的批评意见

      1.对新情况新问题的研究投入不够。

      2.深入基层及调查研究力度不够。

      十七、对x同志的批评意见

      1.存在重安排轻落实现象。有时对分管工作没有真正抓在手上,投入的精力不足,创新思维不足。

      2.破解融资难题的创新不够,办法不多,斗争精神不足。

      十八、对x同志的批评意见

      1.缺乏理论创新。特别是在现代化x管理中财务科室的重要性没有发挥。

      2.创新不够。在分管领域中遇到瓶颈性问题创新不够,办法不多。

      十九、对x同志的批评意见

      1.学习不够。应加强x业务知识学习,以便运用到日常的监督管理。

      2、沟通少。具体表现:与x干部职工缺乏沟通交流,特别是在业务板块。

      二十、对x同志的批评意见

      1.理论学习不深入。满足于学习了,但联系实际用得比较少。2.审核把关不严格。特别是在平常上报一些工程项目数据时,审核把关不严格,导致多处错误。

     

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