各机关单位以案促改问题清单及整改措施集合10篇

　　以案促改，核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程，找准案件的关键环节，剥离发案的偶然因素，深挖其中的共通问题，发现岗位廉政风险点，构成可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。下面是工作范文网小编为大家整理的各机关单位以案促改问题清单及整改措施集合10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　各机关单位以案促改问题清单及整改措施1

　　为深入贯彻党的十八届六中全会精神，认真落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的讲话精神，根据省纪委《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的指导意见》(豫纪发〔2017〕7号)、省惩治和预防腐败办公室《关于开展案件剖析做好以案促改工作的通知》(豫惩防办案〔2017〕8号)精神，按照学校党委《开展案件剖析做好以案促改工作方案》要求，进一步强化权力监督制约，增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性，结合医院实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　以党的十八大和十八届历次全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实十八届中央纪委历次全会精神，按照省十次党代会、十届省纪委二次全会工作部署，在保持惩治腐败高压态势的同时，注重深化标本兼治，全面推进以案促改，把权力关进制度的笼子，推动全面从严治党向纵深发展，为实现百年名院的伟大复兴提供坚强政治保障。

　　二、工作目标

　　通过对刘东亮等发生在我们身边的违纪违法案件的剖析，深入查摆，以推行“标本兼治以案促改，查找廉政风险，建立防控机制”为目标，围绕“人、财、物、权”等关键环节和重点岗位，查找廉政风险点和思想上、制度上、体制机制上存在的问题，研究防控和整改措施，建立健全制度，促进权力结构配置更加科学、权力运行更加规范透明，用身边事教育身边人，以案促改，以案促防，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

　　三、方法步骤

　　开展案件剖析做好以案促改工作，自7月18日至9月30日，分为宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查四个阶段进行。

　　(一)宣传动员阶段(7月18日—8月6日)

　　1.召开党委会议，传达全省坚持标本兼治推进以案促改工作会议精神和省纪委书记任正晓同志讲话精神，传达学校坚持标本兼治推进以案促改工作动员会议精神，研究成立坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，制定《开展案件剖析做好以案促改工作方案》。

　　2.召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员暨警示教育大会，宣读省纪委对刘东亮的处分决定和刘东亮本人忏悔书，传达上级会议精神，安排部署以案促改工作。

　　3.党委中心组和各党总支、支部采取个人自学、集中学习、廉政党课、观看警示教育片等形式，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织广大党员领导干部认真学习省纪委以案促改工作会议精神，学习党纪党规和法律法规，筑牢思想道德防线，为做好以案促改工作打好坚实的思想基础。

　　(二)剖析整改阶段(8月7日—8月26日)

　　1.撰写案件分析材料。科级及以上干部亲自撰写不少于2000字的违法违纪案件分析材料，认真分析案件发生的主客观原因，同时结合自己的工作或分管的工作，开展廉政风险排查，查找廉政风险点，制定有效管用的廉政风险防控措施。

　　2.召开案件分析会。在撰写案件分析材料的基础上，召开领导班子案件分析会;以党支部为单位组织召开案件分析会，梳理廉政风险，深刻剖析案件发生的深层次原因，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题。

　　3.制定防控和整改方案。各党支部及各职能部门在撰写案件分析材料、召开案件分析会的基础上，根据剖析查摆情况，列出廉政风险点和问题清单，制定本部门廉政风险防控和问题整改方案。医院党委综合全院案件分析材料，结合案件分析会情况，列出廉政风险点和问题清单，制定医院廉政风险防控和问题整改方案。

　　4.落实防控和整改方案。医院和各党支部、各职能部门根据查找出的廉政风险点和问题症结，分别建立台账，明确责任领导和具体责任人，逐项落实防控和整改措施，切实做到以查促教、以查促建、以查促管。

　　(三)完善制度阶段(8月27日—9月15日)

　　1.全面审查、评估和清理制度。结合案件分析查摆情况，针对防控和整改方案列出的清单，对现有制度进行全面审查、评估和清理，查找制度建设的空白与漏洞，尤其是人、财、物、权等方面制度执行力的问题与不足。医院党委和各党支部、各职能部门要以此为契机，着力查找履行“两个责任”方面存在的制度缺失和制度执行不力的问题。

　　2.健全完善制度。在对现有制度进行全面审查、评估和清理的基础上，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，广泛征求民意，健全完善制度，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度笼子。医院党委和各党支部、各职能部门要以风险排查和案件剖析为契机，加强落实“两个责任”方面的制度建设，强化制度的执行和约束，切实履行“两个责任”。

　　(四)监督检查阶段(9月16日—9月30日)

　　1.医院坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组将组织专人，对全院以案促改工作开展情况进行监督检查，重点检查剖析原因是否透彻、排查问题是否精准、突出问题是否整改、工作效果是否明显、制度机制是否完善，防止搞形式、走过场，切实做到查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题。

　　2.各党支部和各职能部门形成专题报告，报送医院坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组;医院对开展案件剖析做好以案促改工作进行总结，形成专题报告，报送学校党委办公室，同时报送学校纪委备案。

　　3.全院上下做好准备，迎接学校坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组监督检查。

　　四、工作要求

　　1.加强组织领导。坚持标本兼治推进以案促改工作是深入推进全面从严治党、加强党风廉政建设的重要措施，也是对党员干部开展反腐倡廉教育的一种有效形式。医院坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，统一领导部署全院开展案件剖析做好以案促改工作。各党支部要高度重视，加强组织领导，切实把该项工作作为一项政治任务、政治责任，列入重要议事日程。

　　2.层层落实责任。医院各级党组织要切实履行主体责任，书记是第一责任人，要以上率下，率先垂范，带头制定和落实整改措施。各党总支、支部要结合实际，把推进以案促改工作责任层层分解，落实到人，做到责任清、任务明。纪检监察部门要履行好监督责任，协助党委抓好工作落实。坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组办公室要加强沟通协调和监督检查，保证领导到位、责任到位、工作到位，确保整改工作按时保质完成。

　　3.务求工作实效。严格按照文件规定，认真开展以案促改工作，对关键环节严格验收把关，坚持“四个决不放过”，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。把坚持标本兼治推进以案促改作为一项日常工作来抓，以后发生重大违纪违法案件，都要及时开展以案促改工作，自查自纠，堵塞漏洞，健全制度，发挥典型腐败案件的教育和治本作用。纪检监察部门要把坚持标本兼治推进以案促改工作开展情况，列入年度反腐倡廉建设考核内容，强化督查考核，确保该项工作扎实推进、取得实效。

　　各机关单位以案促改问题清单及整改措施2

　　按照局党委开展专题组织生活会的要求，结合学习“十九大”精神，展望十九大宏伟蓝图，联系自身思想和工作实际，本人进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下：

　　一、存在的问题

　　总体来说，个人尽力工作，基本上能完成各项工作任务，但同时也暴露出一些问题和不足。

　　一是修身不严，偶有迟到早退现象发生，工作中以自我行动说服职工、影响职工、带动职工的表率作用发挥还不够。

　　二是对自我的要求不严够，创新精神不足，开展工作有时存在保量不保质的情景，必须程度上影响了工作效果。

　　三是对全局性的工作，深入思考比较少，工作方式比较单一，忽视别人心理活动，极易得罪人。

　　四是医疗技术可是硬，多年未参加进修及相关培训，诊疗过程中心中无底，脱节于医疗科学发展及社会群众需求。同时在工作中存在面子观念，有问题不虚心请教他人，导致问题积累。

　　五是生活中艰苦奋斗精神有所淡化，私人请客聚会时浪费现象突出，虽然花的是自我的钱，但总归浪费的是社会资源;八小时以内要求还能够，八小时以外要求就相对放松，经常参与朋友聚会，偶有醉酒;五音不全，但还存在有出入歌厅现象，与自身身份不符。

　　六是工作中不注重舆论宣传，活干了，但因不善于吆喝，导致正面效果减弱，负面效应放大。

　　二、原因剖析

　　对照党员标准，剖析思想根源，认真分析自身建设上存在问题的原因。

　　一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。

　　二是工作方法存在必须的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，积极意识不一样程度地出现淡化。

　　三是放松了对自我的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。

　　三、整改措施

　　下一步，我将针对自我存在的问题，认真反思，努力改善，全力推进各项工作落实。

　　一是加强理论学习，提升自身水平。要用政治理论充实自我、提高自我，努力适应新医改、新变化、新常态。做到学用结合，不断提高理论和工作水平，加强业务知识的学习，争取挤出时间进修培训，全面熟悉掌握各项专业知识，努力提高技术水平，缓解部分科室人员紧张局面，为医院发展尽自我的一份力量。

　　二是牢记服务宗旨，争创先进业绩。在工作中，多倾听职工和群众的意见提议，把群众满意度作为工作的出发点和落脚点，并以此评判自我。

　　三是树立创新意识，突破思想束缚。切实增强改革、服务、职责意识，全面提高工作效能和整体水平。正视自身缺点，加强全方位监督来鞭策约束自我，使自我各方面得到提高。

　　四是学习廉政准则，筑牢廉洁防线。自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自我，自觉拒腐防变，做到工作务实、勤俭节俭、生活正派。自觉理解党组织和群众的监督，管住自我，守住小节，防微杜渐，树立廉政的党员领导干部形象。

　　各机关单位以案促改问题清单及整改措施3

　　同志们：

　　根据省联社党委和市办党组关于召开以案促改专题民主生活会通知要求，结合我本人实际，现将我个人对照检查情况报告如下，不当之处敬请批评指正。

　　一、对照检查存在问题

　　(一)对照严守党规党纪方面。一是理想信念有待进一步坚定。作为党委主要负责同志，有时候认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，尽管能够坚守初心和使命，但是在工作生活中有一定的现实主义和实用主义思想。面对当前从严治党工作的高标准、严要求，站在为广大客户服务的角度思考工作还不够深入，不够彻底。二是政治敏锐性和洞察力有待持续增强。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，对规矩意识认识还不太深刻，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。

　　(二)对照推进全面从严治党方面。一是在落实“一岗双责”方面还有待持续强化。作为主管经营工作的党委副书记，平时强调改革经营工作较多，监督执行“一岗双责”工作偏少，还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少。二是在一体推进“三不”有效载体方面有待全面深化。平时对改革经营抓的深、抓的细，在协助党委书记深化以案促改、完善制度机制、深入贯彻落实习近平总书记关于“一体推进不敢腐不能腐不想腐”重要论述、推动农信社高质量发展方面做得不够全面，在协助党委书记落实“两个责任”方面还有待更进一步系统化、全面化。

　　(三)对照依法合规经营方面。一是法治教育频次和力度仍有待提升。作为党委主要负责同志，满足于日常规定性培训教育，在协助党委书记推进法治教育和以案促改方面形式单一，依法合规教育仍有较大提升空间。二是以案促改抓落实方面有待持续走深走实。主要表现在：内控机制建设和内部监管仍有较大提升空间，用身边事警示身边人做得还不够深入，以案促改和警示整改效果还不够明显。对照辖内发生的XXX、XXX、XXX、XXX等反面典型案例，反躬自省，对照检查，自查自纠，防微杜渐工作做的还不够彻底，对辖内重点岗位、重点领域出现的违规操作、吃拿卡要、中饱私囊等问题有待进一步深挖和暴露。

　　二、对照问题剖析原因

　　(一)弱化了对理想信念的培养锻炼。通过认真学习和排查，我觉得本人理想追求的定力还不够。上述问题反映出，面对新形势新变化，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面做得还不够好，特别是缺少更加坚定的理论自信。有时候把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

　　(二)放松了对党性修养的完善提升。认真学习党章党规，对照检查，深感无论是在党性修养、还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因，主要是放松了党性修养的自我要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

　　(三)放松了对规章纪律的刚性约束。对党章党规以及以案促改规章制度的学习还不够深入，对履行“一岗双责”认识不够充分，对分管条线党员干部反腐倡廉的管制约束不彻底。通过落实对照《党章》、《准则》、《条例》、对照学习习总书记一系列讲话要求，并通过对系统内典型案例的学习，让我在思想上再次深受洗礼，发现在坚守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律等方面还有差距。

　　三、整改措施及努力方向

　　下一步，本人将按照党风党纪要求，提高思想认识，严格标准要求，立行立改，积极履职，为xx改革发展尽心竭力，努力工作。

　　(一)加强“一岗双责”履职，突出主体责任落实。一是协助党委书记认真落实党委主体责任落实。要与分管领导、各信用社、部负责人就党风廉政建设工作进行经常性的约谈。按照落实党风廉政建设主体责任要求，协助党委书记切实履行第一责任人的责任，真正把主体责任放在心上、抓在手上。带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，带头接受组织和干部群众监督。二是加大监督执纪力度。首先，从严落实中央八项规定要求，自己首先做到不奢侈、不攀比，遇到不良风气，要敢于批评指正，带好头，做好表率。其次，以身边事教育身边人，继续开展员工风险排查，抓好内部审计和社会监督，真正从内而外抵制不良风气侵蚀。第三，继续深化警示教育力度，创新开展对预防职务犯罪、反对贪污受贿、反对物质享受等方面的警示，强化公仆意识、奋斗精神和优质服务等方面的学习教育。

　　(二)加强理论学习，强化宗旨意识。一是要带头学习，率先垂范。加强政治学习教育，特别是要加强对《党章》、《准则》、《条例》的学习力度，提升党性修养，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，模范遵守和执行习总书记提出的“防范化解重大风险”和“六稳六保”新要求。二是要全员学习，提升素质。把学习融入到日常工作安排上，持续推行“每天自己学，定期集体学”的学习教育方式，通过持续加强队伍素质建设，提升员工的政治敏锐性和政治鉴别力，提高业务能力和道德水平，真正把理论学习作为提高队伍素质的首要任务，从应付性学习转变为主动学习，从“要我学”转变提升为“我要学”，不断提升员工综合素质。

　　(三)强化纪律约束，提升以案促改水平。建章立制是本次集中以案促改工作的重要环节，要通过此次活动，针对查找出的问题漏洞，协助党委书记抓好对现行制度漏洞和短板进行修订和完善，规范权力运行，形成靠制度“管人、管钱、管物、管事、管项目”的长效机制，强化制度的刚性约束，织密“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度防线。

　　(四)强化作风保障，加强队伍建设。服务党委书记持续加强和改进全县农信社干部职工作风建设，建设一支学习型、服务型、规范型、创新型、廉洁型的干部职工队伍，深入查找解决作风建设中存在的突出问题，坚持问题导向，强化担当精神，弘扬实干作风，提高质量标准，以过硬的工作作风推进业务经营高质量发展。

　　以上对照检查，肯定还存在查的不够全面、不够准确、不够具体的情况，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬请各位领导和同志们批评指正,我将将虚心接受,认真加以整改。

　　谢谢大家。

　　各机关单位以案促改问题清单及整改措施4

　　根据区委印发的《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》工作要求，我认真学习了身边案例和文件精神，对照自己在工作和生活中的实际情况，对自己工作中存在几个方面的问题进行认真剖析，现制定整改措施如下:

　　一、存在的问题

　　(一)学习理论方面。对党的理论知识和党风廉政建设相关知识学习的还不够深入、不够系统，缺乏深入的思考，学用结合不紧，在理论联系实际工作上还做的不够。平时总是以工作繁忙为借口，对新知识、新理论没有深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。

　　(二)工作执行方面。自己虽能在完成分管的工作上想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是创新意识还不强，通过认真剖析认识到，自己的创新意识还要加强，存在为了完成组织交代的工作而工作，按部就班，工作中存在思想包袱和顾虑，总是怕承担责任。

　　(三)执行纪律方面。艰苦朴素作风不够，廉洁自律的意识不强。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够，对群众所想、所盼掌握不够准确。思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对工作中不良风气的抵制意志不坚定，对一些慵懒散推拖现象监管力度不大，对工作中发现的小问题制止力度不够。

　　二、整改措施

　　(一)加强党的政治理论学习。认真学习习近平总书记系列讲话精神，认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及中央八项规定的精神。

　　(二)严格遵守执行党的纪律。在工作中高标准严格要求自己，严格按照各项规章制度办事，在工作中面对各种诱惑时坚决保持清醒头脑、严守法律底线，做到严以律已，养成自觉的思想行为习惯，在工作中深入群众，切实解决群众关心的实际问题。

　　(三)全心全意为人民服务。时刻“不忘初心、牢记使命”全心全意为人民服务，牢固树立为党和人民的事业努力奋斗的理想信念，坚持走群众路线，切实增强艰苦奋斗的自觉性和主动性。牢固树立立党为公、执政为民的主体思想，把为人民谋利益作为自己的毕生追求。

　　(四)严格遵纪廉洁。时刻以共产党员的身份严格要求自己，进一步规范自身行为，自觉抵制腐败，增强自律意识，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持和发扬中国共产党艰苦奋斗的优良传统，始终同党中央保持高度一致，自觉接受组织和群众的监督，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立优良的党员领导干部形象。

　　各机关单位以案促改问题清单及整改措施5

　　按照上级有关要求和工作安排，我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料，查摆了自我工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，认真对照自我在平时工作中的实际情景，并对此进行认真剖析。经过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情景汇报如下：

　　一、在严守党规党纪方面的剖析情景存在问题：一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义，认为自我天天都在看这些要求，没有在思想上引起重视，认为只是走过场，等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节，不注意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出错误。整改措施：一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求，认真贯彻落实“两学一做”要求，坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节俭的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨;二是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，让总务处每一位工作人员在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。

　　二、在坚定梦想信念方面的剖析情景存在问题：认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自我在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场，不深入，对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。整改措施：摆正政治理论学习与业务知识学习关系，加强政治理论学习强度与深度，每周安排固定时间学习政治理论，特别是要着重学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想，认真倾听群众呼声，针对群众反映的热点、难点问题，要及时解决和及时反馈，真心诚意为广大师生办好事、办实事、解难事。

　　三、加强制度建设方面的剖析情景存在问题：对纪律、制度说的多、落实的少，职责追究的力度不够大。在制度的执行方面，存在认真执行的不够，存在制度挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。整改措施：要在学校制订的各项规章制度的基础上，结合本部门实际，建立科学实用的学习制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种先进事迹和不良行为，严肃查处各种损害人民利益的行为，确保各项制度落到实处。经过制度建设，努力构成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进领导干部作风的进一步转变。

　　由于个人认识水平、思想觉悟所限，可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不必须到位，敬请领导和同志们批评指正。我将虚心理解，认真加以改善。

　　各机关单位以案促改问题清单及整改措施6

　　通过阅看全县12起违纪违法案件，深知其*堕落的根源，剖析自身存在的问题，现将问题清单整理如下：

　　1、理论学习不深入，不系统;

　　2、*不良风气的行动不够坚决;

　　3、下基层调研不够深入，不够细致，不够经常;

　　4、与同志交流密度不够;

　　5、教学改革落实在表面，主要表现为具体的教学中有穿新鞋走劳碌的现象。

　　整改措施：

　　1、树立终身学习的理念。加强理论学习，始终在*上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习*系列重要讲话精神的学习，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，始终在思想行动上与党*保持一致。

　　2、不良风气无小事，对下属工作人员要求严格，要拘小节，勤俭节约，务实进步。

　　3、加强调查研究，深入学校，深

　　4、常了解同事的生活工作情况，了解工作中遇到的问题，从而帮助解决。

　　5、教育教学工作中，勇于站在改革的潮头，调意识，换思想，运用先进的、实用的教育教学理念激活我乡的教育教学改革，为社会培养健康的、实用的人才。

　　总之，在今后的工作中自律自强，“严”字当头，抓住诱惑，守住底线，用勤奋的工作，卓越的成绩回报社会。

　　各机关单位以案促改问题清单及整改措施7

　　按照上级有关要求和工作安排，我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料，认真对照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题：

　　(一)、学习不系统、理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习，放弃对自身世界观的改造，在各种物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。也有部分党员干部对党纪国法一知半解，导致在工作中不作为、乱作为、胡作为，导致走向错误的道路。

　　(二)、对反腐倡廉工作的认识不足，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够深远，观念有些陈旧，更新尚不到位。

　　(三)、创新意识不足。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，工作中时有急躁情绪，处理方法比较简单，没有创新精神。

　　(四)、对纪律、制度说的多、落实的少，责任追究的力度不够大。

　　二、整改措施

　　(一)、加强学习，做学习型党员。

　　首先作为一名共产党员，必须要树立终身学习的观念，力求始终走在时代的前列做时代的标兵，始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质，始终做到与时俱进，始终在思想行动上与党中央保持一致。

　　其次，学习必须要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高处理复杂局势和农村基础工作的能力。

　　再次，学习必须要全面。在理论学习的基础上学习必须要全面。不仅要学习理论政策知识，还要学习法律、历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，力求知识全面。

　　(二)、提高认识，充分认识到反腐倡廉工作的重要性。首先，反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。腐败的存在导致社会不和谐，构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本，把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

　　其次，腐败侵害广大人民群众的利益，导致利益分配严重失衡。社会利益的公平分配是社会和谐的基本前提，实现社会和谐必须保障利益分配的公平公正。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。这就要求我们在加快发展的基础上规范收入分配秩序，统筹兼顾各方面利益，保障社会公平正义。腐败分子把人民赋予的权力用来为个人谋利益，破坏利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社会矛盾，影响社会和谐。

　　再次，腐败是对党风的严重损害，造成党群干群关系不和谐。党风问题事关党和人民事业的兴衰成败，而腐败的存在必定严重损害党风。腐败的一个显著特征是以权谋私，反映到思想作风上，就是弄虚作假、欺上瞒下;反映到学风上，就是不思进取、专营私利;反映到工作作风上，就是搞形式主义、虚假政绩;反映到领导作风上，就是搞官僚主义、任人唯亲;反映到生活作风上，就是贪图享受、腐化堕落。这就必然严重损害党风，破坏党群干群关系和谐。

　　(三)强化责任，树立正确的地位观。我拟从三个方面进行整改。

　　一是加强责任，强化职能。二是克服攀比心理立足本职。三是树立基层意识，做小人物。

　　(四)、强化创新意识，乐于敢闯敢冒。全面解放思想，切实加强学习，提高自身的理论素养和分析问题、解决问题的能力，切实增强敢为人先的思想意识，积极开拓进取、敢闯敢试、争先创优。

　　(五)、加大反腐败力度，强化责任追究。持续加大我镇反腐败力度，特别是加大对扶贫领域及涉农违规违纪问题的查处力度。强化责任追究，继续保持查办案件工作的强劲势头，严肃问责，严厉惩处违纪违法行为，持续释放违者必究、执纪必严的强烈信号，形成有力震慑，坚决遏制基层不正之风和腐败问题。

　　各机关单位以案促改问题清单及整改措施8

　　三严三实"简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于个人作风建设自我剖析问题整改方案范文，欢迎大家阅读借鉴。

　　自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。现结合工作、学习、生活实际，深入查摆问题，深挖问题根源，制定如下整改方案:

　　一、查摆出来的主要问题:

　　(一)遵守党的*纪律方面的问题。*敏锐性不强，对于各类谣言、段子不能坚决*，对国家的重大事件和党的方针政策评头论足。*集中制执行不严，工作中不善于充分广泛听取各方意见，缺乏事先沟通。党风廉政建设责任不落实，敏锐性不强，发现和处理问题不及时。

　　(二)贯彻*八项规定、省委九条规定和市委"两规定一办法"方面存在的问题。在作风建设上满足于传达上级精神，要求分管班子成员抓落实后自己就很少过问，督促执行上差距明显。思想认识不到位，存在观望心理。作为行政一把手，有一种为单位谋地位、争利益，请吃和吃请是必要的思想，存在超标准接待现象;也存在公车私用接送家人现象;工作安排上习惯以会议安排会议，导致会议过多过滥。

　　(三)"*"方面存在的主要问题

　　1、政绩观有偏差，过于注重重点工作，安排不合理。作为行政一把手，工作有时候急于求成，注重轰动效应和吸引领导的眼球。在征地拆迁过程中，安排街、村干部不分昼夜，赶时间、抢进度一味地要求指挥部工作人员不惜一切代价出结果、出成绩，八小时外和休息日一律全部加班，没有做到"张弛有度"。

　　2、在乎面子工程，看重考核排名，工作有偏科。过分追求财税收入增长、城市规划形象等显绩工作，为民服务意识弱化，对党的基层建设、民生保障等打基础、重长远的潜绩工作重视不够，有所忽视和放松。在人口和计划生育工作上，明知计外超生的情况已经十分严重了，仍不出实招抓根源，甚至盲目提出创市级计生工作模范乡镇(街道)目标。

　　3、理论学习不深入，素质提升走过场。挤时间学和坚持学的自觉性、主动性不强。习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等，形式上虽丰富，实际效果不明显。在群众路线教育实践活动中，没有沉下心、静下气来系统的学习和研究群众路线的渊源、意义和作用，没有深刻认识到这项活动的重要性，没有与街道当前工作实际紧密结合，仅仅是应付式的抄抄笔记，听听党课，甚至还常以工作太忙为借口不参加集中学习，在班子成员和基层党员中没有起到良好表率作用。

　　4、抓工作不深不实，解决问题不够。在街道工作近2年，7个村(社区)中去过的村民组

　　还不到40个。即使下去也是走马观花转一圈，走村入户解决实际问题少。财务管理、计划生育、民政事务、*维稳等工作由于深入不够，管理不到位，工作进展不平衡。对于上级安排的工作，习惯于照抄照搬，缺乏细化、实化、本地化的办法和措施。个人作风建设自我剖析问题整改方案个人作风建设自我剖析问题整改方案。

　　5、敢于担当的责任意识不强。作为行政一把手，没有很好摆正自己的位臵，书记让做什么就做什么，认为工作做好了是书记的功劳，做坏了有书记担责任，工作中有不敢担当、不愿负责思想，回避矛盾和问题。对农业、林业、环保等工作不关心，不重视，缺乏一抓到底的工作作风，甚至有些工作一年到头只开个会，很少亲自过问处理存在的矛盾和问题。

　　6、密切联系群众不到位，有官本位思想。对班子和干部情况掌握不够深，对个别班子成员和干部存在的小问题视而不见，该提醒的没提醒，该谈心的没谈心，很少主动了解党员干部思想动态和意愿，特别是对村、社区一些干部的工作和生活情况了解不深，关心不够，工作上经常强调下级服从上级，难点工作常以上压下，工作安排后只注重结果不问过程。

　　7、解决实际问题能力不强、方法不多。在处理和解决基层组织建设中的矛盾和问题上方法不多，有时感觉束手无策，存在畏难情绪，特别是对整顿村级财务管理缺乏针对性、指导性强的措施。

　　8、创新精神缺乏，创新措施较少。对照焦裕禄精神"吃别人嚼过的馍没味道"，审视自己在工作中存在"以前怎么干就怎么干，别人怎么干就怎么干"的思想，指导推进工作的创新意识不强、办法不多。*发扬不够，没有广泛听取其他人的意见，作决策、拍板工作凭个人工作经验决策，没有深入群众。

　　9、作风建设没有抓实，讲排场，常浪费。在一些公务接待中，有接待超标、铺张浪费的现象，尤其在接待客人时存在"接待不发包把烟不够热情，不请吃顿把饭不能尽地主之谊"的狭隘思想。虽然八项规定*了，但个别时候还抱侥幸心理，有在农家乐超标接待的情况。

　　10、缺乏艰苦奋斗精神，廉洁自律做的不到位。对勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位，有超标准接待、铺张浪费。安于现状，得过且过，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少。时有公车私用、逢年过节有赠送和接受土特产、碍于情面，主动或被动吃了一些"人情饭"的现象，没有做到严以律己、严以修身。

　　(四)"为官不为"方面存在的问题。没有"为官不为"问题，但有些应该亲自抓的重大工作、重大项目、重大问题交给分管领导抓，不利于工作推进和问题解决。

　　二、具体改进措施与今后努力方向

　　(一)加强理论学习，坚定理想信念。克服重工轻学倾向，切实加强*理论学习，积极参加街道组织的集中学习，提高*敏锐性和鉴别力，始终与党*保持高度一致。坚持*议事、集体决策机制。在重大事项的处理上，坚持*集中制，通过会议听取意

　　见，*议事，集体决策，坚决#from个人作风建设自我剖析问题整改方案来自end#不搞一言堂。在涉及工程招投标、资产处臵、重大资金安排等问题上，坚决按照规定执行，绝不允许领导干部*手项目招投标。

　　(二)转变思想观念，改进工作作风。个人作风建设自我剖析问题整改方案文章个人作风建设自我剖析问题整改方案出自，此链接!。改进工作作风，首先要在思想上重视，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，要从自己做起，为党员干部树立清正廉洁意识营造良好的社会风气。公务接待上严格按照规定程序进行接待，严禁公款吃喝，坚决遏制吃喝之风，要把所有精力投入到实际工作中，踏踏实实为民办事，勤勤恳恳为民服务。严格执行*八项规定、省委省*的实施办法以及学习的实施细则，严格控制"三公"开支。

　　(三)端正态度，消除"*"问题，加强作风建设

　　1、树立正确的政绩观，科学安排工作。牢固树立正确的政绩观，决策时充分听取各方意见，工作不急于求成，不急躁。尤其是在征拆问题中，进行深入研究讨论，没有形成共识的坚决不搞头脑发热，拍脑袋决策。多关心干部生活，不盲目追求速度，科学合理安排工作，不以加班人数多少、加班时间长短为唯一衡量标准。

　　2、摒弃面子工程，力争工作出实效。立足月亮岛街道实际，一方面突出项目建设这一重点工作的同时统筹兼顾全面工作。在铺排征拆项目时力求做到符合区委、*要求，符合发展实际需要。确保征拆资金调度，抓实指挥部干部管理，抓好社保、限价房、就业等配套服务。在突出抓好街道重点工作的同时，对其它各项工作努力做到兼顾平衡。另一方面在统筹兼顾的同时注重工作实效。接下来，我将制定详细的月工作安排，用纸写笔载的方式记录各线工作情况，定期听取各线干部工作汇报，及时调度各线工作，努力争取全面发展。

　　3、加强理论学习，增强党性修养。积极参加街道组织的集中学习，做到0缺席，每次学习之后做好总结，查找自身不足并改正，巩固学习成果。平均每周至少自学四个小时，在业余时间多看书、少玩乐，制定系统的学习计划，做到学习有方向、有目标。着重学习和掌握*理论，"三个代表"重要思想，科学发展观和**关于群众路线的重要论述等，坚定理想信念。

　　4、沉下身子*情，工作真抓实干。严格落实街道制定的三项制度"，每月联系各村(社区)一次，了解村(居)民情况，"一对一"帮扶工作中，积极帮扶联系对象，给予经济支持和生活上的关心，解决其生活困难。一是作为行政一把手，坚决杜绝办事处存在的高高在上，漠视群众疾苦，"门难进、脸难看、话难听、事难办"的不良现象，打造主动服务的机关作风。二是多到群众中去了解情况，每个星期走村入户一次，记好民情日记，与群众打交道时多换位思考，全面客观地认识问题，实事求是的了解情况，不一味地责怪群众。

　　5、增强责任意识，敢于直面问题。当前月亮岛街道正处在发展过程中的矛盾凸显期，各种新情况、新问题不断出现，矛盾也更趋错综复杂。摆正自身位臵，作为行政一把手，要直面矛盾、破解难题。社会矛盾和不*因素出现时，在最短时间主动采取措施化解，项目中，对于群众的不满，要积极、及时了解，合理要求尽快帮助解决，不合理的做好

　　宣传解释工作。对于"*580"热线反馈的问题及时予以解决，不能简单安排给其他副职领导就了事，做到随时了解处理进展。对农业、林业、环保等工作也要加以重视、及时处理工作中存在的矛盾和问题。

　　6、密切联系群众，解决群众实际困难。多与班子成员沟通，充分调动班子成员集体的积极性和创造性。多与中层干部、村组骨干、党员群众谈心交流，将谈心谈话作为一种制度、一种良好习惯长期坚持下去，切实关心干部思想状况、身心健康和生活、工作、家庭等方面的困难，让干部思想、身体、心理得到适时调整。平时工作中，注重多听取其他班子成员和同事的意见，多与他人商量，发挥集体智慧的优势把握方向，营造*轻松、互相尊重的工作氛围。

　　7、求真务实，增强处理实际问题的能力。戒除虚荣浮躁情绪，把更多的功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，要一个脚步一个印，切实抓出成效。个人作风建设自我剖析问题整改方案群众路线教育实践活动个人对照检查材料_党的群众路线学习心得。尤其是街道的财务管理工作，要破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。另一方面要在工作之余，着重学好与工作密切相关的业务知识，努力提高自身业务水平，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

　　8、务实创新，增强工作实效。对于上级安排的工作，不照葫芦画瓢，经细化、实话、本地化后再进行铺排。如面对征拆工作中的难题，面对久拖不决的*问题，面对层出不穷的新问题，要出新招，出实招，着力解决问题，要在实际工作中寻找、发现、总结解决问题的新办法，新措施。

　　9、切实改进工作作风，反铺张，反浪费。严格控制公务消费，在公务接待方面，严格按照接待办法，控制标准，在公务宴请中，一律不进高档酒店、餐馆，能在食堂安排的坚决在食堂安排，所有宴请一律不备烟酒。我将从现在做起，从小事做起，坚决杜绝高档用品、*休闲等物资享受，节约每一张纸、每一滴水、每一度电。坚决反对"*"问题，经常不断地拧紧螺丝，上紧发条，以"照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病"的总要求，时刻反省自己的一言一行。

　　10、树立艰苦奋斗意识，廉洁从政，严于律己。树立艰苦奋斗意识，坚持正确的人生观、价值观，继承和发扬艰苦朴素的优良传统，把勤俭节约的美德融入到生活之中。严于律己，公私分明。工作用车不能变专车，自己不用时交出来让其他同事使用，办私事时不用。不接受他人礼品，不吃"人情饭"，参与高档宴请。

　　(四)"为官不为"方面存在的问题。今后，对于街道的重大工作、重大项目、重大问题等需要亲力亲为的工作绝不摊派给副职干部，需要实地调查的工作绝不以会议落实，需要入户走访的工作绝不用电话解决。

　　各机关单位以案促改问题清单及整改措施9

　　*_**庆远镇太平卫生院

　　以案促改工作实施方案

　　根据《中共*_**党组关于印发*_**卫生健康系统以案促改工作实施方案的通知》(宜卫党组字〔2021〕11号)要求，围绕*_**副书记、院长谭仁林严重违纪违法案例，深化以案促改，进一步提高干部防腐拒变能力，营造全区卫生健康系统风清气正的良好政治生态，结合本单位工作实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会、自治区纪委十一届七次全会和市纪委四届七次全会精神，认真落实市委决策部署，继续保持惩治腐败高压态势，做好案件查办“后半篇文章”，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展，为我区卫生健康事业改革发展提供坚强纪律保障。

　　二、工作目标

　　通过对谭仁林违纪违法案件深入剖析，全面查找卫生健康系统党员干部在思想认识、党性观念、规矩意识、廉洁自律、工作纪律、群众纪律、生活纪律等方面存在的问题，以案促改、以案促建、以案促管，用身边事教育身边人，引导广大党员干部职工进一步增强廉洁意识，推动形成权力结构配置更加科学、权力运行更加规范透明的良性格局，进一步在思想、制度上筑牢防线，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　三、工作机构

　　成立*_**庆远镇太平卫生院以案促改工作领导小组。领导小组成员如下：

　　组长：周某某庆远镇太平卫生院党支部书记、院长

　　副组长：韦某某庆远镇太平卫生院副院长

　　廖某某庆远镇太平卫生院院长助理

　　成员：韦某某庆远镇太平卫生院党支部副书记

　　唐某某庆远镇太平卫生院办公室主任

　　覃某某庆远镇太平卫生院医技科科长

　　韦某某庆远镇太平卫生院综合医疗科科长

　　覃某某庆远镇太平卫生院公卫科科长

　　罗余庆远镇太平卫生院护士长

　　袁某某庆远镇太平卫生院总务科长

　　领导小组下设办公室，办公室设在院办，具体统筹协调以案促改工作，负责工作的部署推进和监督检查。

　　四、工作措施

　　(一)成立专项工作领导小组。结合本单位工作实际，成立以案促改工作领导小组(以下简称领导小组)，明确分工职责，跟踪督导检查，统筹推进以案促改工作，确保以案促改组织领导工作落实到位。

　　(二)制定专项方案。认真贯彻落实*_**“庭审课堂以案促改”警示教育暨卫生健康系统医德医风专项治理动员部署会精神，组织召开专题会议，及时传达会议精神，研究制定切实可行以案促改工作实施方案，并报送区卫生健康系统以案促改工作领导小组备案，强化以案促改各项工作落到实处。

　　(三)开展警示教育。围绕谭仁林违纪违法案例，深入剖析，以身边事教育身边人，组织召开警示教育暨以案促改动员大会，从案例中汲取教训，引以为戒，进一步提高干部遵纪守法的思想自觉和行动自觉。

　　(四)开展自查自纠。按照“不遗漏任何一个环节、不遗漏任何一个岗位、不遗漏任何一名干部”要求认真开展好自查自纠，全面查摆各类腐败和不正之风存在的倾向性、苗头性等问题，发现问题要坚决主动如实交代并做好整改，确保自查自纠工作取得实效。

　　(五)列出问题清单。对照谭仁林违纪违法案件，深刻剖析自我，分别从思想认识、党性观念、规矩意识、廉洁自律、工作纪律、群众纪律、生活纪律等方面列出自身存在的问题，形成问题清单，对标对表，逐项整改清零，进一步净化自我、纠偏自我、提升自我，真正把问题清单整改转化为提升各项工作的助力和动力，推动卫生健康各项事业的发展。

　　(六)制定整改措施。全体党员干部职工要以案为鉴、以案为戒，针对查摆剖析发现的问题，建立整改台账，制定整改措施，始终把解决突出问题贯穿以案促改全过程。***纪检监察组将开展经常性的监督检查，以整改措施执行和落实为重点，加大检查力度，确保各项整改措施落地生根。

　　(七)召开专题组织生活会。党支部要召开一次专题组织生活会，专题学习会议精神，认真撰写个人对照检查材料，深入开展批评和自我批评，切实做到红红脸、出出汗，达到共同提高的目的。

　　(八)形成整改报告。活动结束后，各单位要将专项以案促改工作开展情况进行公开、公示，接受监督，并认真总结形成书面报告，***党组。

　　党支部要把以案促改工作列入党建工作内容，与全面从严治党述责述廉相结合，将以案促改工作开展情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，及时发现和解决工作中存在的问题，通过反馈、约谈、通报、问责等形式，推进以案促改工作落到实处。

　　五、工作步骤

　　(一)动员阶段(5月中旬)。召开警示教育暨专项以案促改动员大会，提高广大党员干部职工的拒腐防变能力和廉洁自律意识。各单位要深入组织学习领会文件精神，及时传达有关要求，研究部署以案促改工作，充分利用微信、微博等平台，加大工作宣传力度，营造浓厚的以案促改工作氛围。

　　(二)自查自纠阶段(5月20日—31日)。认真开展自查自纠，认真自我剖析，凡是存在问题的，以书面或口头形式向相关党组织、驻区卫生健康局纪检监察组主动如实说明情况。因客观原因本人无法当面向组织讲清楚的，可以委托他人或通过书信、网络、电话、传真等方式表达说明问题。对主动说明问题、主动投案的同志，按照“自查从宽”政策处理;对没有认识到位，没有主动交待问题，将坚决执行“被查从严”政策;超过自查自纠期限(2021年5月31日之后)主动交代问题的，也将坚决执行“被查从严”政策处理。

　　(三)整改阶段(6月)。根据5月底召开以案促改专题组织生活会的开展批评和自我批评，6月9日前，党员干部要结合民主生活会或组织生活会上提出的批评意见，举一反三，找准症结，完善问题清单和整改措施，建立整改台账，明确整改时限。

　　(四)总结阶段(7月)。领导小组要6月底前要形成以案促改专项工作报告，经负责人审签后，向区卫生健康局党组报告。六、工作要求

　　(一)加强领导，精心组织。要高度重视，精心组织，把该项工作作为一项政治任务，加强领导，认真谋划，明确专人负责，推动以案促改工作扎实开展。

　　(二)完善机制，形成合力。领导小组办公室负责活动的具体安排推进和活动开展情况的信息汇总与反馈;院领导班子成员按照分工职责抓好分工，组织开展好警示教育活动，督促做好廉政风险排查、制定整改台账、建章立制等工作，扎实开展以案促改工作。

　　(三)认真总结，务求实效。要按照工作实施方案要求，坚持时间服从质量，及时向宜州区卫生健康系统以案促改领导小组办公室报送以案促改工作开展情况、经验做法等，7月5日前报送以案促改工作总结，确保该项工作扎实推进、取得实效。

　　***公室2021年5月25日印发

　　各机关单位以案促改问题清单及整改措施10

　　——堌阳镇财政所通过学习干部违纪违法案件，深知其腐败堕落的根源，剖析自身存在的问题，现将问题清单整理如下：

　　1、理论学习不深入，不系统;

　　2、抵制不良风气的行动不够坚决;

　　3、下基层调研不够深入，不够细致，不够经常;

　　4、与同志交流密度不够;

　　整改措施：

　　1、树立终身学习的理念。

　　加强理论学习，始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，始终在思想行动上与中央保持一致。

　　2、不良风气无小事，对自己工作要求严格，要拘小节，勤俭节约，务实进步。

　　3、加强调查研究，深入群众，联系群众，为群众办好事，办实事，解除群众的后顾之忧。

　　4、常了解同事的生活工作情况，了解工作中遇到的问题，从而帮助解决。

　　5、实际工作中，勇于站在改革的潮头，调意识，换思想，运用先进的、实用的财政理念激活我所的工作改革。 总之，在今后的工作中自律自强，“严”字当头，抓住诱惑，守住底线，用勤奋的工作，卓越的成绩回报社会。