常青花园魅力常青

2008年12月14日，“改革开放30年，影响湖北30人”颁奖盛典在楚天传媒大厦隆重举行。30名时代精英齐聚一堂，他们既是改革开放的见证者和实践者，更是影响和引领湖北的时代标杆。

在获奖的30名精英中，武汉市常青花园新区管委会党委书记、武汉新世界康居发展有限公司董事长、武汉市城乡建设公司党委书记、总经理刘光本就是其中之一。人们忘不了他站在领奖台上的满脸微笑，更忘不了他简朴而精练的获奖感言：“成绩，应该是同事们，特别是常青花园10万居民和我共同做的那些事，我个人微不足道。我是一个农家子弟，也是军人出身，朴实、实事求是、艰苦奋斗是我的本色，我只能按照我的本色走下去。我将以这一次获奖为动力，争取更加尽到一名共产党员的责任。”

六个光灿灿的国家级先进社区称号，让常青花园闻名遐迩

在九省通衙的大武汉，没有人不知道常青花园，它是一座从荒湖乱草中崛起的锦绣新城。

常青花园座落在武汉北部，是全国最大的住宅安居工程之一。全部工程建成后可容纳20万居民，相当于一个中小城市的规模。经过10多年辛勤耕耘，已完成投资602亿元，建成住宅240万平方米，入住居民1097余人。，

张公堤外，昔日荒滩变花城；

金银湖畔，如今旧貌展新容。

这是常青花园的历史写真，也是武汉江城的改革巨变。

“以人为本，服务社区，造福百姓”，常青花园秉承的就是这12个字的宗旨，它的内涵与外延无不渗透于民情。

“谋民利，造民福，排民难，解民忧”，同样是12个字，成为常青花园社区工作的出发点。

“常青花园的建设和发展，经历安居型、舒适型、文化生态型三个阶段，而我本人在这之前还经历了改革开放前和初期的居住极端困难型阶段。”刘光本回忆说。

刘光本今年58岁，中共党员，研究生学历，工程师职称。在部队工作18年，转业后历任武汉市江汉区城建综合开发公司副总经理、江汉区城建委员会主任、江汉区人民政府区长助理、武汉市城市综合开发管理办公室副主任，现任湖北省房地产业协会会长、武汉市城乡建设公司党委书记、总经理、武汉新世界康居发展有限公司董事长、常青花园新区管委会党委书记。20年来。他参与中国最大的安居工程常青花园由“蓝图”推向现实的相关工作，秉承“以人为本，崇尚自然，营造人居新环境”的理念，坚持高起点、大手笔、远战略的工作思路，成功打造“常青花园”品牌，构建出武汉江城和谐社区的典范。

“配套设施齐全，环境舒适优雅，管理规范有序，保障功能完善，生活学习便利，人际关系和谐。”这是全国文化先进社区考评团对常青花园的鉴评。

“美丽的花园，精神的乐园，温馨的家园。”这是常青花园10万居民的高度赞誉。

风清日朗物华新，文明荟萃最宜人。10余年来，常青花园先后荣获“全国物业管理优秀小区”、“中国住宅试点优秀小区”、“全国群众文化先进社区”、“全国百佳学习型社区”、“全国城市体育先进社区”、“全国绿色社区”的称号。

同时，由武汉市城乡建设公司与香港新世界发展(中国)有限公司合作成立的武汉新世界康居发展有限公司，先后获得“全国外商投资双优企业”、“优秀外商投资企业”、“最具社会责任感企业”、“2006年度中国房地产行业湖北地区影响力十强综合开发实力企业”、“2007-2008中国地产100最具品牌价值十强企业”荣誉称号。

众所周知，党的十七大将“建设生态文明”首次写进党的报告。我们相信，常青花园又会走在千万个社区的前面。

丰富多彩的社区文化生活，唱响欢乐与和谐的赞歌

“自从上世纪九十年代初新世界集团投身建设常青花园，至今有10多年。新世界康居建成了一座又一座新房子，为小区增加了越来越多、越来越齐的生活配套设施。更重要的是我们倾力铸造了小区的灵魂社区文化生活，使这个小区成为千万人的温馨家园。

房子是有形的，而文化是无形的，注入了文化的小区才是真正的‘家园’。对于建设一个有灵有感的家园，我们从来没有停止过探索和追求，而我们作为常青花园的建设者，一直希望与大家一起分享我们的自豪与欣慰。”

虽然记者在常青花园采访时没有见到武汉新世界康居发展有限公司总经理范佐国，但读了他的上述关于常青花园社区文化的一段文字，深深地体会到常青花园所彰显的“常青文化”，正是先进于其他社区文化生活的独特魅力。

据了解。武汉新世界康居发展有限公司在建设常青花园的过程中，时刻不忘肩负的社会责任，特别注重社区配套设施的建设和完善，为10万居民创造出优美的康居环境和良好的文化氛围：

——为方便居民出行，常青花园规划布局成外、中、内三个环路，路宽设计30米，四面用辐射道路连通，形成网络。并专门出资600万元，建成武汉市第一个大型的社区公共汽车枢纽站。此外，正在建设的武汉地铁二号线的起点站，也设在常青花园，无疑会给社区居民出行带来更加方便和快捷；

——为给居民提供安全、舒适、便利的生活环境，共建成7所幼儿园、4所小学、3所中学和武汉市的第一所社区老年大学，还建有社区医院、消防中队、11万KVA变电站、1.5万吨蓄电池、电信局、邮政局、图书馆、商业街和遍布各小区的500多家商铺、超市、菜场；

——为营造一个温馨、和谐的人文园地，常青花园建成占地200多亩、耗资7000万元，包括网球场、篮球场、健身会所、室内游泳馆、幼儿活动中心等集体育、文化、休闲于一体的迄今为止全国最大之一的社区中央文化体育公园和占地300亩的堤边公园。

——为不断提高居民文化素质，常青花园5个社区都建有图书室，并联合市图书馆在社区设立流动图书站。社区还建有艺术团和百人腰鼓队、百人木兰扇队、百人太极拳队、50人威风锣鼓队、老年门球队、老年书画研究会、诗词楹联学会、乒乓球队、集邮协会、京剧票友社、延安精神研究会等社区团体，推动社区文明建设，促进社区和谐发展。

孩子的欢笑啊，

传出春天的乐音：

老人的舞蹈啊，

跳出不老的人生。

花园里涌动着，

新时代的邻友情。

这是常青花园居民自熟能详的《常青之歌》，人们在寓教于乐、自娱自乐的歌唱中，交流感情。陶冶心性。

党委书记刘光本讲了一个故事：

2004年9月，在中央电视台主持的全国首届社区文明风采大赛总决赛现场，当全国楹联协会名誉主席常江亮出“水滴石穿业精不舍”的上联后，常青花园社区的代表脱口而出对出下联：“苦尽甘来学高有勤。”

“再加横额：有志必成!”又一位常青花园的代表大声说道。

“对得好!”全场观众掌声如潮。

“惟楚有才!”评委们连声赞叹。

那一次的全国社区文明风采电视大赛，常青花园代表队从全国7.7万个社区中脱颖而出。一举夺得总冠军，

摘取“特等奖”桂冠。为此，刘光本曾激动得热泪盈眶。

采访中，常青花园新区管委会办公室主任张爱明告诉记者：

常青花园各社区共举办各种广场文化活动1000多场，文化活动异彩纷呈，月月有演出，周周有活动。他们还经常无偿送文化、送戏剧、送温暖下乡，受到人民群众的赞誉；

常青花园老年大学从创建时的20余人，发展到现在拥有43个班级、共2300余人的庞大队伍，并设有书法、诗词、国画、英语、电脑、钢琴、声乐、京剧、越剧、黄梅戏、时装、舞蹈、武术等30多个专业，成为社区中老年人的求知校园、康娱乐园、情感家园；

常青花园坚持“运动就在家门口”的社区体育活动理念，组织多种形式的竞技比赛和趣味健身运动，吸引不同年龄、不同层次的居民广泛参与，尽展常青英姿：

常青花园艺术团创作演出的节目，曾多次荣获国家、省、市奖项。舞蹈《谈天说地》2005年荣获全国四进社区文艺展演铜奖和中国澳门中老年金莲花奖之金奖；舞蹈《激情飞扬》2005年荣获武汉市首届社区才艺大赛金奖；舞蹈《梅之韵》2006年荣获湖北省首届老年艺术节一等奖和“八艺节”楚天群星奖之金奖。2007年4月，常青花园艺术团还代表国家文化部群艺学会，应邀赴马来西亚演出。2008年8月，又代表国家赴匈牙利进行文化交流，在海外获得广泛好评。

此外，2002年9月，常青花园还承办了首届武汉国际旅游节“走进社区，感受武汉”活动，让1000余名外国友人走进社区，同居民一起参加各种文体娱乐活动。2003年7月，再次承办《魅力武汉》系列活动，使国际朋友零距离接触常青花园，中外游客尽情联欢互动。2004年10月，常青花园迎来第六届武汉国际杂技节“杂技社区行”活动，让外国演员与社区居民进行了广泛的文化交流。

谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势

探究常青花园成为全国文化先进社区的成功经验，有人这样归纳了三条：

文化阵地贴近群众：

文体组织蓬勃发展；

文化活动异彩纷呈。

的确，10多年来，常青花园的社区文化，已是一个集文、体、美、教乃至环境、管理、观念于一体的广泛的文化概念。其显著特点就是以社区共同的文化价值理念，培养社区居民共同的文化价值取向；以丰富多彩的社区文化活动，让居民在共同参与中互相帮助、心手相连、奉献爱心、构建和谐。

党委书记刘光本有这样的见解与体会：

“10多年来，常青花园注重发展和繁荣社区文化。贴近实际，建设社区文化阵地；贴近群众，发展社区文体组织：贴近生活，开展丰富多彩的文体活动。在这里，古朴厚重的传统文化历久弥新，时尚新潮的流行文化目不暇接，阳春白雪与下里巴人同台竞秀。不同的形式，有动有静；不同的内容，有声有色；不同的意境，有歌有乐；不同的诗意，有情有境。社区文化生活的丰富多彩，唱响和谐而充满诗意的赞歌，孕育出社区大家庭的幸福和欢乐。”

正是因为这样，2000年仲秋，中共中央政治局委员、时任全国政协副主席的王兆国，在常青花园视察时，充分肯定社区文化的经验，并为社区题词“辉煌新世界。”

2003年7月。中共中央政治局委员、时任全国政协副主席、统战部部长的刘延东，到常青花园与社区老年大学学员亲切交谈，并一起合唱《歌唱祖国》。

2004年春夏，中共中央政治局委员、时任中共湖北省委书记俞正声到常青花园视察，对社区文化建设的成功作法给予充分肯定。

2008年初夏，中共湖北省委书记罗清泉视察常青花园时，对刘光本及其建设者们用勤劳的汗水和心血构建美丽和谐家园的突出贡献，予以高度赞扬，并指出进一步改革发展的方向。

荣誉属于过去，未来任重道远。

“我们的工作中心是‘以人为本’，我们的工作对象是业主和居民，而不是水泥和钢筋。住宅是居民的家，更是精神的港湾，当居民觉得居住环境舒适安祥时，就会真切体会到社会的进步、党和政府的温暖。”刘光本的一席话，道出了打造社区文化、构建和谐社会的真谛。

有人说，文化是经济发展的核心因素，经济发展的过程说到底是一个文化发展过程。优秀的企业文化，应该是以人为本，以客户为中心，竭诚服务社会。同时，平等对待员工，平衡相关者的利益，提倡团队精神，积极鼓励开拓创新。

美国历史学家戴维·兰德斯在《国家的穷与富》一书中断言：“如果要问经济发展给人们什么启示，那就是文化乃举足轻重的因素。”

一个成功的企业，必须有完善的治理机构，有超强竞争力的核心技术，有具备创新精神的管理团队，有积极上进和充满活力的企业文化。

党的十七大把发展具有中国特色社会主义文化提到重要地位，提出要大力解放和发展文化生产力，把发展文化同技术创新结合起来，在吸收各国优秀文化成果的基础上，弘扬中华民族的优秀传统文化，增强中华文化的国际影响力，使中国文化走向世界。

作为“以人为本”的社区实践者、“构建和谐家园”的领头人，常青花园新区管委会党委书记刘光本对未来事业和发展充满信心。他说：“一个企业家或单位负责人，不可沉湎于过去或现有的成功，必须不断地扬弃过去，否定自我，超越自我，展望未来。不只看着鼻子底下，更要仰望天空。”

他还说：“经济活动往往是经济、文化一体化的运作，经济的发展在任何时候都呼唤文化的支持。谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。常青花园的发展，与武汉市的经济形势和中国改革开放的进程相适应。我们期待，10年之后的常青花园，将是一个更加完善的新城。那时候居民的认同感和凝聚力会更强，16万居民和睦相处，其乐融融，常青常乐。”

我们深信，常青花园的美好前景更加光辉灿烂，绚丽多姿的社区文化更加鲜艳夺目!