设计公司员工年终总结2020

设计公司员工年终总结2020

日月如梭、时光飞逝，转眼间一年的时间马上就要过去了，回顾这一年的工作历 程，在工作上有太多需要总结的，那么设计公司员工年终总结该怎样写呢？下面 就是小编给大家带来的设计公司员工年终总结范文2020,希望大家喜欢！

设计公司员工年终总结一

一个公司的强大在于团队的力量，一个团队的力量在于个人的自身修养和在工 作中的不断总结。下面我针对前半个月的工作简单的做了一下总结。

一、我对设计行业的看法

我个人非常热爱平面设计这个行业，在21世纪这个信息的时代，随着科技的 不断发展，数码产品和互联网的迅速普及，平面设讣专业人员的社会需求量越来 越多，发展前景非常乐观。平面设计在社会上用途很广，专业覆盖面很大，涉及 领域较为广泛：只要有市场，就需要广告宣传，就需要广告设计师；只要有读者, 就需要报刊、杂志、书籍，就需要美术编辑；只要有交通，就需要户外交通，就 需要户外广告宣传、路牌、站牌，尤其是更多的地下站台和广告需要更多的广告 公司和从业人员；数码艺术也进入了平民白姓家庭，这使得靠平面艺术处理的市 场迅速扩大。由此可见，广告业、建筑装饰业、影视业、印刷制版业对人才的需 求十分旺盛。

LI前，平面设讣行业的市场竞争虽然不小，但收益同样不少。平面设计行业的 发展动态可以分为低中高三个层面来分别分析：

1、 低层的设计业遍布于印刷厂、写真公司、影印社和小工作室。此类设计的 □的在于完成制成品，如宣传资料、外景横幅、商品VI等。员工处于自己学习， 然后马上付诸属于的范畴。此类设计产业遍布于我国的个大小城市。处于一个起 步的初级阶段。

2、 中层的设计是专门的设计公司、广告公司、大型企业的广告部、书籍出版 社等，此类设汁具有一定的档次，员工都经过专门的培训，有自己的艺术创作的 能力。作品可以满足大部分的需求，满足商业宣传的需要。与低层的公司相比， 这类的公司最明显的特点是：有固定的客户群，有稳定而成熟的员丄班子。

3、高层设计LI前不多，为具有专业设计资质的企业所有，有其独到的设计理 念，发表的作品事先具备足够的社会调査，分析和评估。作品有其内涵和认知度。

　对于员工，企业有专门的培训，以求其在行业中处于的地位。此类企业以外资较 多。

从行业发展趋势分析，可见报纸、朵志、出版等大众传播媒体，广告公司等相 关行业，从事平面设计工作技术层次不同，人才需求量也较大。时下平面设计学 习进入的比较快，应用面也比较广，相应的人才供给和需求相对也比较旺。

曲此可见，平面设计行业，市场需求旺，服务领域广泛，已经形成了新的消费 热点和新的经济增长点。同时设讣是艺术的龙头和灵魂，其风格、品位决定于设 计。然而现在平面设计的人员，经过专业训练的科班出身人员并不多，国内各高 等学校开设类似的专业起步较晚，平面设计人才的培育远不能满足市场的需求。

　故此，平面设讣这一行业是机遇也是挑战，这就必然需要培养大量优秀的平面设 计师，来服务于平面设计行业，满足市场需求。

二、自己在设计中存在的问题和提高方案

对于这个热门行业，我知道光有一腔热血还不行，正真需要的是精通的操作软 件和独特的设计构思。我知道自己对于这个差距还有很多，但我会从一点一滴做 起，积累经验。在这里我对个人在设计中出现的问题做了一个小结。

1、 细节决定成败，在设计过程中一个数字就可能成为你设计中的败笔，所以 在设计过程中一定要细心。

2、 手绘功底差，因为在学校对手绘这方面接触的不是很多，因次在很多时候 我想的到但画不出来，在这个缺点上我会多看一些手绘画册，平常多实际操作。

3、 构思感不够强，因为经验不够丰富，阅历不够深导致了现在的局部思想。

　在今后的设计过程中我会多看一些平面设计的书籍和看一些大师的作品，来提高 自己的审美能力。从前辈那里学习、研究，敢去挑战别人不敢做的事，有对比才 有创新吗。

4、 了解色彩搭配，平常多看作品和这方面的书籍，看别人是怎么搭配的，相 信只要用心，肯定能做好的。

5＞多实践，首先我先把操作软件操作熟练。利用下班时间和平常的休息时间 抽出儿个小时来练习我的操作能力。

6、多观察，平常多观察生活中的任何事物，设讣来源于生活吗。

7、心态要放好，我觉得前面的儿点都是衬托，最重要的就是心态，如果心态 没有放好即使再有才华，也不见的能成功。所以心态决定一切。

自从加入到我们的队伍，确实让我学到很多东西，我会好好珍惜现在的学习机 会的。我对公司每天的培训非常满意，我希望咱们公司继续发扬我们的这种优势, 但有一点我想给咱们公司提一下小建议：就是每天下晚下班时间，我知道咱们采 取的是自曲式，但是我想让咱们公司统一一下，每个人都按时下班，但特殊情况 除外，这样我们每个人才会有精神做事情。但是我觉得留下一个小时学习也是很 好的，所以这只是我个人的想法。

总之，我会用心的做好我的工作，把以前的不足慢慢提高，好的继续发扬。相 信只要我们心往一处使，劲往一处宁。

设计公司员工年终总结二

首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，在公司领导及部门领导带 领下，在各位同事的大力协助下，作为我院集体中的新的一员，能够很快融入并 投入工作中去，这个工作上取得一些得成果。

我从去年三月份来设计院，来我院已快一年时间，对过去的一年工作进行回顾, 总结以往的经验教训，以在新的一年中有所改进，提高设计质量，更加注重服务 意思，以院里“质量第一、顾客至上”的社会责任和服务原则严格要求自己，我 以前主要从事桥梁设计，来我院大半年时间里从事一些道路、停车场、景观桥梁、 驳岸设计工作，过去的这段时间里，主要完成以下项目：

道路设计工作，由于我以前一直从事桥梁设计工作，道路设计经验比较少，来 我院在杨工的指导下，积极学校道路规范及以往道路设计图纸，完成一些小区的 道路和停车场的设计，LI前道路设计主要以住宅小区、商业区的道路以及一些景 观道路设计为主，小区的道路设计和一般的市政道路有所区别，需要结合建筑总 体布局考虑，建筑结构物多且复杂，设计上牵扯的部门比较多，设计中和各个部 门沟通协调丄作尤为重要，做到局部设计与总体设计协调一致。

桥梁设计工作，在过去的一年中，设计的桥梁及变更以及复核的桥梁一共6 座，口前正在设计的桥梁5座，桥梁设计总数不多，我院的大部分为景观桥梁， 设计上需要考虑美观因素，增加桥梁设计难度，在过去一年中，虽然设计的桥梁 比较少，但未放下桥梁专业方便学习，在空余时间里，收集一些国内外的一些优 美的景观桥梁，学习经验，希望能将这些学习的经验运用到以后的实际工作中去。

工作中任务大小不一，处理时间长短不同，我都是认认真真保质保量，按时完 成，尽我的努力做好每一份工作。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实 的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需 要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探 讨。多了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的 观念与设计理念，很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高 效的完成本职工作，为本部门的工作做出了应有的贡献。要继续在自己的工作岗 位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的 效益！

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!新的一年里期望设计院将具有市 政乙级资质，作为结构部市政组一员将期待在这一年里市政专业能有更大的发 展，积极配合院里的发展市政专业，将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充 实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应企业的发展，与各位共同进步， 与公司共同成长。

设计公司员工年终总结三

在辞旧迎新之际，现将我院20_年工作成果总结如下：

一、 审时度势，运筹帷幄，圆满完成设计任务

近年来，房地产调控带来了整个房地产行业成交量的萎缩。在这种严峻的形势 下，我院以一业为主、多元经营的模式，承前启后，团结带领全院工作人员齐心 协力，共同协作，顺利地完成了各项工作任务。至今年12月份，我院共完成建 筑工程30项，规划设计-5项，市政道路设计10项，累讣设计工程项目45项。

　为了拓宽服务领域和发展空间，我院今年增办了工程项訂管理咨询资质。在发展 规划、建筑、市政设计的同时，进一步拓展各领域的技术咨询、设计、房屋安全 鉴定等业务。另外，我院工程师张荣顺利拿到注册设备（暖通空调）工程师注册证 书及印章。

二、 用心沟通，不断学习

随着设计行业技术水平的提高，对设计单位的专业技术人员的学习培训工作提 出了更高的要求。对此，我院积极安排专业技术人员参加各专业主管部门或协会 组织的培训，并鼓励参加培训的人员帮扶、指导未参加培训的人员。今年“三八” 妇女节，组织茶话会，为平日忙于工作的员工创造轻松氛围，促进交流，增进职 工之间感情。我院技术人员在工作业余时间抓紧学习，多名技术人员报考了今年 省厅组织的注册师考试。十二月初，我院组织建筑、结构、暖通空调专业的技术 骨干参加继续教育学习。

为了使设计人员的设计理念与时俱进，不断丰富提高知识储备和层次，今年我 院多次组织工程技术人员外出学习。

1、 在“五一”期间，组织全院职工到山西平遥、绵山、王家大院参观旅游。

2、 组织技术骨干去美国考察学习，带回了新思想、新理念。

3、 下半年，组织人员分批去新马泰、福建、海南参观学习。这些行之有效的 措施，不仅保证了设计任务的及时完成，也有利于我院的设计水平和设计质量的 提高，同时乂有利于保持设计院的活力。

三、 抓生产的同时注重党建工作

院党支部在局党委的领导下，紧紧圉绕“学习实践科学发展观、构建和谐设计 院”的主题，顺利完成了局党委交办的各项工作。

我院党支部本着“以人为本”的理念，把关心职工生活作为一项重要的工作来 抓，在如下方面做出了努力：

1、 改进职工食堂用餐制度，对我院职工食堂多次征集大家意见，不断完善了 食堂饭菜质量，为职工提供了稳定的后勤保障，从而提高了大家的工作激情和工 作效率。

2、 组织全院职工进行体检，从健康问题着手让职工切身感受到温暖。

3、 为改善市政室工作人员的工作环境，将市政室从城市会四楼搬至建设局三 楼。这样以来既方便了工作，也有利于工作人员的融合。

这一年来我院党支部有着翻天覆地的变化。一是我院党支部书记陈湘当选石嘴 山市第11次党代会代表。二是我院党支部被评为“先进基层党组织”。三是我 院党员芦宇同志被评为"先进党员”。

四、 推进副业发展

12月9日，“小食界餐厅平罗店”顺利开张，“小食界餐厅长庆街店”正在

装修中，这些变化使得设计院的发展历史乂添一彩。

对城市会进行二次改造。随着时代的发展，城市会的装修风格已经不能满足顾 客的审美。在这种情况下，本院利用自身优势，对城市会进行二次装修，别致的 装修风格不仅使宾馆提升档次，在同规模的宾馆中脱颖而出，而且有利于提升设 计院自身形象。

五、 顺利完成年检及工程报优工作

为进一步规范我区勘察设计市场秩序，确保勘察设讣质量，促进我区工程勘察 设讣市场健康发展，应区建设厅要求，我院设计的“平罗县第六中学女生宿舍楼、 多功能教室”被抽为20_年度设计质量年检项口。对此，我院领导高度重视， 安排人员积极准备年检材料。

另外，我院积极参与山区建设厅组织的20_年度区工程评优的申报。经院领 导商议，决定选取“锦绣华城住宅小区”、“石嘴山市工业园区中小企业创业基 地综合楼”、“西北外事图书馆教学办公综合楼”作为我院申报的优秀工程。

六、 回顾总结

回顾这一年来的丄作，我们取得了历年来最可喜的成绩，但在肯定成绩的同时, 也看到了我们存在的不足：

一、 随着设计院的不断发展，管理模式和组织架构需要不断适应设计院的发展 需要，适时作出调整和优化。

二、 设计院的人才管理机制存在新的挑战，包括：采取什么样的激励体系来调 动、激发员工尤其是优秀员工的工作积极性、如何着力营造栓心留人的生活环境? 这些都是我们需要努力的地方。

三、 在技术能力方面，深感U前我们所掌握的知识离城市建设发展的要求还有 一定距离，尤其是对逐渐增多的高层建筑以及复杂建筑的设计上需进一步加强。

在新的一年里，我们将抓住机遇，团结一心，开拓进取，在工作中充分体现自 我价值，创造更加辉煌的业绩，也希望大家对公司的发展献讣献策，多提宝贵意 见，努力把设计院发展成一个更加团结、和谐、战斗的优秀企业。

设计公司员工年终总结四

做为一个刚踏入平面设计行业的新人，”平面设计”这个词对我来说十分的陌 生。在此，我非常感谢领导给予的我这个平台及给予的我帮助与支持。

平面设讣是一个充满挑战、机遇与压力并存的空间。其要求有较强的审美意识、 创新意识及较高的品德素质修养和职业道德情操。这儿个月，我网购部做的工作 有：对网购网站构架的了解及认识;学习和了解内衣知识;学习的平面设计理论并 用于实践；帮助网购网站完善产品及网购网站界面设汁；协助其它部门有关平面 设计的事务.

就我自身而言，还有很多不足之处有待提高：

工作主动意识需进一步加强；

沟通及表达能力需不断提高；

执行工作中细节关注不足之处有待提高；

专业提升及个人学习需有计划及进行总结。

有人说“专业来自沉淀。不积蹉步无以至千里。任何一个人的知识与能力的提 升都是在项LI服务过程中不断积累、修正和完善的”。山于以前我未曾接触过这 一行业，故从基础学起。虽然困难很多但学习的理念是相通的。所以除了自己要 在短时间内恶补，还非常需要领导与同事的教导与督促。

团队在于有效的沟通。只有有效的沟通才有理解，有理解才有更好的合作，然 后才能建立高效的团队、强大的公司，加强学习与其他部门的联系与沟通方式， 为今后的工作打下坚实的基础是当务之急，也是我要学习的任务之一。

学习永无止境。认真学习的平面设计理论也是必要任务。通过学习设计理论以 提高个人设计能力，提高前期工作办事效率，自觉维护公司利益，一言一行以公 司利益为重，得到领导的首肯和信任及使自己的人生的价值化。面对在电子商务 白热化的竞争形势，在机遇与挑战并存的同时，我要求自己尽快适应并努力学习， 实事求是、审时度势，通过项tl实践结合自我学习，快速提升个人能力，扩宽知 识面，提高个人口头表达和书面表达能力，为公司奉献我“微薄之力”。

“业精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我会积极吸取工作经验，克服不足, 爱岗敬业，端正工作态度，摸索实践。通过多看、多学、多练来提升自己各项技 能，做的更好。也希望我们这个集体在新一年中亮新彩。

设计公司员工年终总结五

自今年4月加入_文化，我主要从事平面设讣，在这阶段的工作中，我从实践 中不断成长，不断学习，我与公司一起成长，我和同事一起工作生活，让我融入 了这个群体也融入这个社会，实现个人价值。在这里，我得到了同事的很多帮助 和照顾，尤其是来自本同事的关怀和支持，在此我寄予最诚恳的谢。在这断时间, 我主要负责公司的基础性的建设与宣传，从名片到展架和公司的装饰，说实话， 我刚毕业，我在学校其实只是做设计，对于实际应用开始还是难以独立完成公司 的任务决策，为了公司利益，节约公司成本，我多次请示领导，或许可能会让领 导觉得我做事拖泥带水，但是我相信，随着我的成长，我会尽自己的能力与经验, 用最少的成本创造更高的价值。

一、设计工作的本职

作为设计，虽然到目前为止，我还没有真正接过一个策划案，但是从这一阶段 的磨练中，我也充分理解了我的职责，从策划给出任务开始，然后开展我的工作

搜集素材、整理素材、创意表现、初稿、分析讨论、做出早起方案、研究决策、 确定样稿，成品样稿打印、批量制作、印刷校色到最后送到客户以及最后的安装 执行。作为一个设计应该有以下的意识

平面设计的过程是有计划有步骤的渐进式不断完善的过程，设讣的成功与否很 大程度上取决于理念是否准确，考虑是否完善。设计之美永无止境，完善取决于 态度。

1、 调查

调查是了解事物的过程，设计需要的是有U的和完整的调查。背景、市场调查、 行业调查（关于品牌、受众、产品）、关于定位、表现手法、？?调查是设计的开 始和基础（背景知识）。

2、 内容

内容分为主题和具体内容两部分，这是设计师在进行设讣前的基本材料。

3、 理念

构思立意是设计的第一步，在设计中思路比一切更重要。理念一向独立于设计 之上。也许在你的视觉作品中传达出理念是最难的一件事。

4、 调动视觉元素

在设讣中基本元素相当于你作品的构件，每一个元素都要有传递和加强传递信 息的目的。真正优秀的设计师往往很“吝啬”，每动用一种元素，都会从整体需 要出发去考虑。在一个版面之中，构成元素可以根据类别来进行划分，如可以分 为：

标题、内文、背景、色调、主体图形、留白、视觉中心等等。平面设计版面就 是把不同元素进行有机结合的过程。例如在版式当中常常借助框架（也叫骨骼）， 就有很多种形式，规律框架和非规律框架，可见框架和隐性框架;还有在字体元 素当中，对于字体和字型的选择和搭配的好坏就是一个非常有讲究

的。选择字体风格的过程就是一个美学判断的过程，还有在色彩这一元素的使 用上，能体现出一个设计?师对色彩的理解和修养。色彩是一种语言（信息），色彩 具有感情，能让人产生联想，能让人感到冷暖、前后、轻重、大小等等。善于调 动视觉元素是设计师必备的能力之一。

5＞选择表现手法

手法即是技巧，在视觉产品泛滥的今天要想把受众打动以并非易事，更多的视 觉作品已被人们的眼睛自动的忽略掉了。要把你的信息传递出去有儿种方法呢? 一种是完整完美的以传统美学去表现的设计方式，会被受众欣赏阅读并记住。二 种是用新奇的或出奇不意的方式可以达到（包括在材料上）三种是疯狂的广告投 放量，进行地毯式的强行轰炸。而我们更需要那一种呢？虽然三种方法都能达到 LI的，但我们清楚他们的回报是不同的。

我们在三大构成中学过很多种图形的处理和表现手法，如对比、类比、夸张、 对称、主次、明暗、变异、重复、矛盾、放射、节奏、粗细、冷暖、面积等形式。

　另外还有从图形处理的效果上乂有手绘类效果，如油画、铅笔、水彩、版画、蜡 笔、涂鸦还有其他的如摄影、老照片、等等。那么你要选择那一种呢?这取决 于你的目的和目标群体，以及你的设计水平。

6、 平衡

平衡能带来视觉及心理的满足，设讣师要解决画面当中力场的平衡，前后衔接 的平衡，平衡感也是设计师构图所需要的能力，平衡与不平衡是相对的，以是否 达到主题要求为标准。平衡分为对称平衡和不对称平衡，包括点、线、面、色、 空间的平衡。

7、 出彩

记住，你要创造出视觉兴奋点来升华你的作品。

7、关于风格

作为设计师有时是反对风格的，固定风格的形成意味着自我的僵死，但风格同 时有是一个设计师性格、喜好、阅历、修养的反映，也是设计师成熟的标志，以 为“了解大同，才能独走边缘”。

9、制作

检查项目包括：图形、字体、内文、色彩、编排、比例、出血要求：视觉的 想象力和效果要赏心悦II,而更重要的是被受众理解！

二、 工作的态度与责任

我觉得，我是一个性格很直的人，有事情我要是做就尽自己能力去做，认真负 责，能吃苦耐劳，在做设计方面，我在工作中实践，在实践中学习，我主要负责 配合设计策划，做出策划和客户满意的作品，要学会与同事沟通，在做策划时候, 要不断地进行讨论，做出完美的策划方案。我热爱设计的职业，对于设计，要不 断地学习积累，丰富自己的设计手法，让自己成熟，在设计时候要充

分理解客户的需求，尽自己努力给客户最满意的设讣方案，在这段时间，我很 期待能做一个成功的设计策划方案，在工作不断成长。

三、 我的价值

公司的理念：“追求卓越服务，创造无限价值”，对于我来讲，我的价值就是 给公司创造价值，我会以我的能力不断地公司创造价值，尽我的能动性去工作， □前为止，我觉得我的工作重心在小的广告设计，作为平面设计，可以再策划领 导下做辅助设计，也可以独立去完成平面广告设计，根据我目前的考察，在我公 司楼上有三家公司的业务与我们公司相似，有两家报社工作室，养生美容院若干, 餐馆3家，理财投资公司3家，教育机构。这些资源对我们公司来说其实挺丰富 的，我觉得这些公司想一张关系网，只要我们努力去沟通，我们可以给彼此创造 价值，互惠互利，比如从养生生活馆来说，他们的场所现在主要依赖的团购优惠 和优惠卡传单活动来寻求顾客，我们作为广告公司，可以为其提供平面和媒体的 广告服务，比如折页、优惠券、优惠卡、以及报纸杂志版面支持，加上我公司的 短信平台，我觉得我们有能力给客户全方位的服务，把这个做好需要销售策划设 计协调共同完成，给客户带来满意的广告效果。其他的公司，就要根据实际情况 给予不同的策划宣传方案，给客户创造良好的广告价值，从而达到给公司创造价 值和影响力。具体就不一一列举。我们可以与其他公司合作，提供包括名片、展 板、展架、喷绘、写真、发光字、包装等一系列广告支持。

四、LI前我的任务

协调策划做活动策划设计，做好公司网站包括更新与维护，挖掘客户拓展公司 业务，公司vi设计，户外广告设计等

我相信，在我们的共同努力下，把公司做大做强，增强公司的号召力影响力, 更好地服务社会。

设计公司员工年终总结范文2020

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