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    2022年局机关党建工作要点材料

    时间:2022-06-09 16:18:27 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

    2022年局机关党建工作要点材料

     

    2022年是我国向第二个百年奋斗目标进军新征程的关键一年,并且将迎来党的二十大胜利召开。面对新的发展形势和新的任务要求,我局2022年党建工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于加强教育工作的重要讲话精神,按照上级部署要求,紧紧围绕xxxxxxxxx”两大核心任务,认真落实全面从严治党、从严治院的要求,以党的政治建设为统领,规范抓好xx局党建各项工作,不断提高工作质量,进一步提升党组织组织力、凝聚力、战斗力,为学院发展提供坚强的组织保障。

    一、坚定践行“两个维护”,推进政治机关建设

    1.带头做到“两个维护”。坚定不移把政治建设摆在首位,深刻把握“两个维护”的内涵要求,教育引导党员干部坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。组织开展践行“两个维护”,做好“三个表率,创建模范机关”活动,把中央和省、市委关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施,贯彻到机关党建全过程和xx事业发展各方面。

    2.严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章,把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中。严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等制度,建立健全领导干部双重组织生活提醒督促机制,督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生活,开展严肃的批评和自我批评,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

    3.严明党的政治纪律和政治规矩。建立健全担当作为激励机制,突出褒扬先进、鞭策后进导向,打造体现机关特色彰显xx精神的党内政治文化品牌,涵养风清气正的机关政治生态。持之以恒抓好班子,带好队伍,把遵守政治纪律和政治规矩情况贯穿到干部考察、年度考核、谈心谈话、日常监督各环节,引导各党支部和党员干部保持政治定力、把准政治方向、提高政治能力、增强斗争精神,坚决同错误言行作斗争。

    二、深化思想引领,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

    4.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。抓好党的十九届历次全会精神的学习贯彻,巩固深化党史学习教育成果,经常性开展政治忠诚教育,各党支部本年度至少开展一次主题党日活动。健全完善党组中心组学习考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、学习交流、专题调研、学习通报和学习考核等制度。发挥好党组中心组领学促学作用,党组中心组每季度开展1次学习总结通报,定期向党员干部展示学习成果。实施“年轻党员干部、年轻教练员队伍理想信念宗旨教育”计划,强化青年党员干部理论武装工作。

    5.弘扬社会主义核心价值观。加强机关道德建设,大力践行社会主义核心价值观。利用重大节日、重要节点,开展丰富多彩、喜闻乐见的主题党日活动。充分发挥党员志愿服务队的引领作用,发挥广泛开展机关志愿服务活动。把核心价值观融入精神文明单位创建工作全过程,推动文明单位创建不断深化。

    6.加强和改进思想政治工作。突出理想信念教育,深入细致推进思想政治工作,定期开展机关党员干部思想动态分析、情况摸排疏导。针对性开展谈心谈话,及时回应合理诉求,把解决思想问题和解决实际困难结合起来。健全党内激励关怀帮扶机制,加大从思想、工作、生活上关心关爱和帮难解困力度。

    7.抓牢抓实意识形态工作。层层落实意识形态工作责任制,细化意识形态工作责任清单,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入对各党支部党建工作督查考核的重要内容,推动意识形态各项工作规范化常态化,保证意识形态各项工作扎实到位。守好机关意识形态阵地,充分利用已有党建实体阵地(每个单位的党性教育基地)和网络阵地(局网站、微信公众号、联合xx各大主流媒体),及时收集整理金一南、郑强、张维为、周小平等知名爱党爱国人士的正能量文章、评论,推送给党组理论中心组合和各党支部学习,并组织集中交流研讨,建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论,旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。

    三、突出政治功能,推动直属党组织全面进步全面过硬

    8.深入学习贯彻基层组织工作《条例》。加大对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习宣传和贯彻落实,通过纳入党组中心组学习、支部主题党日活动、专题党课等多种方式,逐词逐句领会《条例》精神,逐条逐章对标对表梳理存在问题,提出贯彻落实意见。各直属党支部和党员、干部特别是党员领导干部要深入领会《条例》精神,全面掌握《条例》内容,严格遵守和执行《条例》规定。加强对《条例》贯彻落实情况的监督检查,推动《条例》落到实处、见到实效,整体提升基层组织建设质量。

    9.提升基层组织力。坚持重心下移,注重分类指导,推动全面从严治党向基层延伸,持续开展党建突出问题专项治理自查自纠,持续用力解决“灯下黑”“两张皮”和工作一般化等突出问题。突出基层党支部组织建设,建立领导班子成员基层党建工作联系点制度,定期开展调研走访,加强工作指导、督促检查,推动创先争优,力争年底所属6个党支部全部达到标准过硬。继续扎实开展“xxxxxxxx”党建品牌创建,推行“党建+”工作方式,持续深化“一支部一特色一品牌”创建活动。按照“六个有”要求,进一步完善工作举措,提升品牌质量和影响力,推进党建与业务有机融合。

    10.强化党员教育管理。认真落实党史学习主题教育要求,坚持集中教育和个人自学相结合、“请进来”和“走出去”相结合,提高全体党员干部学习教育的针对性和实效性。充分发挥党员先锋模范作用。组织开展“学思践悟”青年党员干部培养教育活动,加强政治引领,培养家国情怀,坚定理想信念。搞好传帮带,围绕端正世界观、人生观、价值观,结合青年党员干部实际定期组织集中交流学习。深入实施党员爱心互助工程,促进党内互帮互助,增强党员对党组织的认同感、归属感。做好发展党员工作,加大从优秀教练员、基层一线发展党员力度。做好灯塔党建-发展党员管理系统的实时更新。

    四、加强作风和纪律建设,巩固发展良好政治生态

    11.全面落实“三重一大”制度。凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由集体讨论做出决定,防止腐败现象的发生,并按要求,主动、及时向派驻纪检部门报告,做到一事一报,强化重大事项全过程监管,保证各项决策科学化、民主化、制度化。

    12.持续用力正风肃纪,不断压紧压实“两个责任”。持续整治全市xx系统“四风”问题,开展专项督促检查,深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现,坚决防止反弹回潮,坚决整治形式主义、官僚主义,特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题。狠抓风险点防控,重点抓好枪弹、食堂、财务、反兴奋剂等重点环节,不断完善和落实最严格的管理制度。全面加强机关工作纪律,健全机关工作规章制度,严格落实科学考勤措施。严格选人用人制度,完善容错纠错机制,及时澄清受到诬告陷害的干部,强化对敢于负责、敢于担当作为干部的保护,建立科学有效的考核制度,形成

    激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

    13.强化监督执纪问责。坚持教育为先,将党规党纪学习作为理论学习中心组学习、党支部学习和干部教育培训重要内容,落实廉政谈话制度,着重通过警示教育,提高党员干部的思想认识和道德修养。坚持纪在法前,深化运用监督执纪“四种形态”,做到执纪必严、违纪必究。

    14.密切联系群众。持续深化“线上与线下”两条渠道听取群众意见机制,做好“民生热线”和“网上民声”活动,受理、答复、解决群众反映的问题。扎实做好驻村“第一书记”工作。健全完善市xx局党组织和党员“双报到”为民服务制度,不断增进与群众的联系和沟通,以实际行动有效解决群众的现实困难。

    15.持续为民办实事。一是为xx社会组织服务。指导协调俱乐部了解国家、省和本市有关激励保障政策,帮助xx社会组织和健身企业创新发展。二是为全民健身服务。加快推进我市智慧xx平台建设,开展线上健身指导培训、赛事活动、设施维护等工作,发挥网络和云端优势助力我市全民健身工作高质量发展。三是为社会服务。科学规划,扎实做好“三闲地”健身设施建设,打造“10分钟健身圈”;积极开展全民健身志愿服务活动,积极组建包括驻烟高校师生、优秀退役运动员、社会xx指导员在内的全民健身运动志愿服务队伍。

    五、坚持党建带群建,充分发挥群团组织作用

    16.加强机关群团工作。加强对群团组织的领导,进一步健全完善机构,配齐配强群团班子,发挥好群团组织桥梁和纽带作用,团结动员干部职工围绕中心任务建功立业。创新群团工作方式,建立健全工作机制,发挥xx行业优势,积极承办市直机关综合文体活动。

    六、健全工作机制,提升机关党的建设保障水平

    17.健全完善责任落实机制。进一步健全完善机关党建工作三级责任清单制度,按照上级部署要求和年度党建工作要点的具体安排,党组、机关党委、党支部逐级指导制定责任清单。完善检查督导工作机制,定期组织开展对各支部党建工作专项督查,对机关党建工作责任落实不到位、工作不力的及时进行提醒约谈。积极参加市直机关直属党组织星级评定工作,全面激发内生动力,提升党建工作质量。

    18.健全完善有利于专职党务干部充分发挥作用的工作机制。强化机关党委职能,认真落实机关党委专职副书记按规定列席“党员领导干部民主生活会和党组以及负责人召开的有关会议”要求,协助党组落实机关党建主体责任。实施各党支部党务干部素质能力提升计划,积极参加上级党组织举办的轮训、培训活动。建立评选表彰激励机制,严格党建考评结果应用,完善工作机制,把政治强、业务精、作风好的干部选拔到党建岗位上来,充分发挥专职党务干部作用。

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