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    党支部2022年第一季度意识形态分析研判情况报告材料

    时间:2022-06-23 16:33:03 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

    党支部2022年第一季度意识形态分析研判情况报告材料

     

    x公司意识形态领导小组:

    2022年第一季度,在x公司党委的领导下,中共x支部委员会(以下简称“x党支部”)严格落实意识形态工作责任制,扎实做好意识形态工作。现将第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下:

    一、基本情况

    (一)强化组织领导,落实主体责任

    x党支部高度重视意识形态工作,始终把意识形态工作摆在重要位置,纳入支部委员工作重要议事日程。党支部书记作为第一责任人,带头抓好意识形态工作,带头管阵地、把方向、强队伍,支部委员根据分工认真落实公司党委部署的有关意识形态工作要求,对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任,强化意识形态工作的责任担当。

    (二)强化学习教育,补足精神之钙

    x党支部始终坚持“第一议题”学习制度,结合“三会一课”、主题党日等开展学习。xx日开展了党的十九届六中全会精神宣讲,组织广大党员和干部职工收听收看全国“两会”直播,关注会议动态、领会会议精神,鼓励支部党员积极交流学习心得,全面掀起学习宣传贯彻会议精神的浓厚氛围。同时,持续开展党史学习教育,继续进行双报到双报告双服务工作,新征订下发了《中国共产党宣传工作简史》等学习书籍,确保党员人手一册,并严格要求党员同志在集中学习的基础上加强个人自学,做到学有所思,学有所悟。组织集中观看了专题警示教育片《零容忍》,集中学习了《关于x违反中央八项规定精神问题的通报》等典型案例,进一步筑牢廉洁思想防线。

    (三)强化宣传引导,营造浓厚氛围

    x党支部坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则。运用公司网站、微博、抖音、微信公众号等积极宣传党的理论方针政策,切实提高政治敏锐性和政治鉴别力。充分运用“学习强国”等现有学习平台,发挥良好作用,组织观看学习《战“疫”一线党旗红》等系列抗疫专题节目,做好后疫情时代“备考”工作,教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风,敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

    二、存在的问题和不足

    (一)理论武装仍有较大不足

    在学习中,学习内容多,但是将所学理论知识运用到意识形态分析研判工作中的本领不足,对新知识、新观念、新思想、新手段的运用还需要增强。

    (二)抓工作主动性仍然不够

    从落实情况看,在业务工作繁忙时,仍会存在“要我抓”,不是“我要抓”的思想,对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深,对新形势下意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足。

    (三)宣传工作创新性仍需提升

    意识形态工作方式方法仍以传统宣传方式开展的较多,宣传教育引导方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。

    三、下步工作打算

    (一)勤学习,持续加强理论武装。

    进一步引导支部党员以中国特色社会主义理论体系为指导,不断增强工作和学习的科学性、预见性、主动性、创造性。通过持续开展党史学习教育、全国“两会”精神等系列学习,不断提高支部党员的思想政治素质和政策理论水平,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

    (二)多宣传,会用舆论确保导向。

    认真倾听职工群众的心声,及时掌握职工思想动态,了解职工利益诉求,促进沟通。在热点问题出现时,及时做好正面回复和政策解释工作,占领舆情的“制高点”,立足于“疏”和“导”,变排斥为正视,变堵塞为疏导,正确引导职工思想,为促进公司高质量发展奠定思想基础。

    (三)多思考,创新工作思维抓落实。

    进一步树牢“第一责任人”职责,落实“一岗双责”,强化责任落实,坚持党建引领,认真梳理意识形态工作的思路,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,逐步完善意识形态工作相关规章制度,继续强化思想政治教育,强化意识形态宣传和阵地建设,牢牢掌握意识形态工作的领导权与主动权,将主体责任落到实处。

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