XX产科护士述职报告

XX产科护士述职报告

产科护士的工作职责乂是什么呢，那在年终述职的时候 乂该怎样进行呢？下面是 XX精心为您整理的，仅供参 考，希望您喜欢！ 1

我的理解，护理工作最重要的内函应该是实现医护无缝 对接。这是护理工作质虽好坏最重要也是终极的评判标准。

　当然，我这样讲，也许会给人一种感觉，觉得这是在讲人人 皆知的废话，有老生常谈的嫌疑。问题的关键是：概念是概 念，人是人，概念有没有深入人心，与自己合为一体，这是 在实际工作中可以检验的。

就拿我现在所在的科室来举例，看看如下一些方面具体 措施是否符合医护无缝对接的理念，是否使得护理管理更规 范化、制度化、标准化。

1、 我明确工作计划及目标，在日常管理中合理安排工 作内容，按照计划有序完成各项护理管理工作；通过交班报 告、护理记录、查房等途径，掌握每天病区病人的病情、心 理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗工作是否及 时到位与完成质虽好坏，做到心中有数。

2、 我根据本病区护理的工作情况、存在的问题与症结 和护理工作目标，结合本科实际制定各项护理工作考核标准 和具体工作制度，如：基础护理考核标准、各班工作考核标 准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金分配 制度等，严格按照护理工作考核标准，工作制度进行护理管 理，将责任落实到每个班次、每个人员，加强护士工作责任 心，保证各项护理工作的顺利完成。

二、淡化自己对护理工作的重要性

1、 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，认真 履行护士长的职责和义务，按照护理质虽标准，制定详实的 工作计划，组织实施具体的工作。坚持“以病人为中心，以 质虽为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的

服务准则，把好入院宣教与出院指导关， 做好出院访视工作

2、 不断加强护患沟通，定期征求各方面的意见，及时 采取整改措施扬长避短，更好地为病人提供优质的亲情服 务，创立温馨病房、创造名护效应、培养护理明星，为营造 群众满意医院贡献应有的力H。

3、 使科室人人都以主人翁精神参与管理，挖掘护士潜 能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源； 同时，尽力化解科室、医护、护护间的矛盾，以谦虚、谨慎 和积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的 态度处理与兄弟科室间的关系；以博爱和感恩的心灵来体 察、理解科室的每位同志，团结协作，让全体同仁为提高护 理质虽而轻装上阵。

4、强化护理安全意识，制定切实可行的岗位责任制度, 严格遵守操作规程，坚决杜绝护理纠纷和护理差错。做到有 章可循、有章必循、责罚分明。及时完成各种有效记录，把

好护理环节的质虽关。

5、 发扬勤俭节约的传统美德，加强经济核算，控制科 室支出，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果 双赢，夯实科室的经济基础，保障科室走向可持续发展的道 路。

6、 科室做到年有目标，月有计划，周有安排。争取护 理管理创新、护理服务创新、护理带教创新，营造积极上进 的工作氛围，带领全体护士姐妹把本科室建设成全院、乃至 全市的模范科室。

各位领导、各位同仁们：勤恳奉献的你们，教我学会了 兢兢业业做事，公正而有责任感的你们，让我懂得了堂堂正 正做人。我不敢用谎言去赚取一份信任，那样时间会把我还 原；我不敢用短暂的热情和冲动来表现一个自我，因为生生 不息的护理事业需要浇注永恒的心血。

我也许不是最优秀的，但是在相应的岗位上，我一定是 最合适的。我有千里马的抱负，我期待伯乐们的慧眼，您们 的支持与鼓励将是我不竭的动力源泉。请相信我也相信您自 己，给我一个平台，我将还您一生的精彩。

我想用我的诚实、坚忍、热情、善良，在人生的大舞台 上，找到自己的位置，演绎自己的角色，实现自己的人生价 值：为创建群众满意的医院，为医院的社会和经济效益能得 到更大双赢而奉献自己毕生的精力！

谢谢大家！谢谢！ 2

首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠 缺，为提高护理服务质从基础护理工作入手，严格执行 查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台， 深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的 提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作 为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。

二、提高服务质虽，从改进工作细节入手

将工作细化，进行分工，文书书写由责任组长把关，护 士长质控，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质 虽。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习 分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同 参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全 意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改 措施，以院内护理差错为实例组织讨论学习，使护理人员充 分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安 全警钟常鸣。

四、苦练技术，严把质虽关

以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质 的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。

　让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上 是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成 为医院的忠诚顾客。

存在不足：

1、 护理人员偏于年轻化，护患沟通能力有待加强。

2、 妇产科专业性比较强，护理人员对专科知识学习不 够。

为了保证护理安全 ，在日常护理工作中我不断强化安 全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整 改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护 理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教 训，使安全警钟常鸣。

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今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床 单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换, 制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、 舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴， 直至出院，保证患者的清洁无污染。

二、转变服务理念，改变组织结构

在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科 内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。

科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健 康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护 士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能 单独上岗。

另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适 应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习， 并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得 专科学历，护士长取得主管护士职称 .

四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生。

我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信， 在科室里倡导好学、上进的思想观念，积极参加医院组织的 各项活动：

如操作比赛及知识竞赛，我科 xx等，均积极参加了这 些活动，并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些 活动的参加，既让他们在活动中得到快乐，也让他们在活动 中成长！与此同时，我科护士 xx被评为”优秀护士”！

六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力

为了增强我科优质护理服务的内涵，特制定了一些新的 服务措施，让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们 的优质所在。如：

为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;

为刚分娩的产妇送上一杯红糖水；

设计并缝制了产妇病员裙；

产科服务上也借鉴责任制护理的模式，运用一对一陪产 式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。

　并建立孕产妇 QQ 群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。

特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。

在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天

的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更 换尿片。

加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇 到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院 检查，今年共电话随访 X人，受到了患者及家属的广泛好评。

八、加强产房的管理，积极控制医院感染

过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成 绩，但仍然存在很多的不足： 优质护理服务的内容还需深化， 服务形式还需创新；年轻护士的基础理论知识和专科护理知 识还需学习，服务的积极性和主动性有待进一步增强；护理 科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们 将总结经验，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力。

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现代社会竞争日趋激烈，而竞争成败的关键在于人才， 特别是我科室的工作周转率快、烦琐，更需要狠抓学习，提 高自身素质。我从提高政治素质和业务技能入手，狠抓自身

的思想政治教育和业务学习

一年来，自觉坚持把政治理论学习放在首位。一是坚持 带头学习，提高自身素质。作为妇产科护士长，我深感不学 习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能争先 创优。

因此，我坚持学习，并通过不断加强业务理论学习，通 过订阅大虽业务杂志及书刊，学习有关妇产科护理知识，写 下大虽的读书笔记，丰富了自己的理论知识。

今年以来我共发表论文篇。二是坚持学以致用，务求产 生实效。我在理论联系实际上狠下功夫，狠抓护理管理和服 务质虽，坚持深入研究，工作任劳任怨，做到细心、仔细， 保证患者基础护理到位率。

二、管理水平情况：

回顾20xx年的工作，虽然取得了诸多成绩，但是也存 在问题，例如在加强经营意识、人才培养、护理安全工作方 面做的并不好。对此，我将从这几个方面加以改进：

一是增强经营意识，做好财务管理。在护理工作中善于 进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保 证资源有效合理配置。

二是以人为本，培养护理人才。调动科内护理人员的积 极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质 虽。同时落实各种规章制度，明确各班职责，善于用制度和

标准管人，做到常督促、勤落实

建立虽化的护理质虽考核标准和护士评价标准，加强质 n管理和质n控制。通过考评了解护理中存在的薄弱环节， 掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培 训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的 作用，全面提高护理人员的整体素质。

三是重视管理护理安全，杜绝护患矛盾和护理差错。安 全工作，重在防范。开展安全忧患意识教育， 加强法律意识。

　严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。把 好护理环节质H关和终末质H关。制定切实可行的岗位责任 制，做到有章必循，责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出 整改措施。

四、20xx年工作计划：

1、 在科内重点培养一名骨干专科护士，承担科室危重 病人护理，护理会诊，为今后科室向专科方向发展做准备。

2、 科室输液工作很重要易发生问题，建立输液质虽管 理小组，把好护理质虽关。

3、 计划申报课题。

历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中， 我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力， 在妇产科护士长的岗位上，在分管的工作中，为医院发展添 砖加瓦！