2021年安全生产月活动表态发言

2021年安全生产月活动，我代表车队做如下表态发言！

尊敬的领导、同事们：

大家好！

随着绿树成荫、生机勃勃的景象，我们迎来了全国第21个“安全生产月”。本次“安全生产月”活动的主题是“防风险、除隐患、遏事故”。我们要认真贯彻落实“安全生产月”活动的精神，结合生产实际，围绕活动主题，确保实现本月以及下半年的安全生产工作。同时，公司开展“2021年安全生产月暨‘*******’大干100天”的活动。

此次活动中，将会评选出优胜车队、先进车组、优质服务个人、安全标兵、增效能手5个奖项，并进行表彰奖励。借此时机，将全国第18个“安全生产月”活动加以延续，使全体职工的安全意识、服务理念得以深化。

在活动期间，不仅要争当优胜车队，还要加强对先进车组及优秀个人的培养与鼓励：强化职工的安全意识，避免安全事故的发生；
提高职工的服务意识，不仅要避免责任性投诉的产生，还要使优质服务得到广大乘客的认可与称赞；
为争当高星级的驾驶员提供有利条件和良好的学习环境。从客观因素上，为积极上进的职工打造优质平台。

一、争创星级线路以及高星级驾驶员。为了营造一个“传、帮、带”的良好氛围，公司开展了“一帮一”争创高星级驾驶员的活动。其中，等多名优秀职工的带动下，经车队组织，由高星级驾驶员为积极上进的职工进行业务知识、手语、英语等学习方法的指导与传授，以及在工作之余，一帮一结对的方式相互探讨学习。同时，为了激励广大职工参与到提星活动中，在工作中，会给予高星级驾驶员适当的鼓励机制。通过种种形式，在争创高星级驾驶员方面，取得了一定的成绩，也在优质服务过程中，起到了促进的作用。在接下来的工作当中，应当继续保持良好势头，在大干100天的活动中，再接再厉，努力使“提星”活动，再创佳绩！

二、控成本、增效益。借助“安全生产月”活动开展的时机，全面深入推进安全专项整治。加强对车辆的维修维护，要在硬件上，消除安全隐患，确保车辆在道路上的安全运营。通过对车辆的日常维护，控制并减少成本的支出。同时，从争收一元钱、检查收缴虚假乘车证件和冒用他人证件、逢站必停、保持有序运营等多个方面，以优异的服务质量来增效创收。通过此次活动的开展，车队同对方共跑线路月赢收五万余元，气耗成本控制方面达到六条燃气线路全部节气的优异成果。在接下来的大干100天活动中，我们要继续保持优势，以优质的服务、认真查证的态度、良好的有序运营秩序，来使“增效益”落到实处，达到车队效益及职工收益的最大化。

三、抓安全管理。车队管辅人员要经常上站上线，对违规违纪的行为进行检查。对于能够当时纠正的问题，就地及时解决；
对于存在严重安全隐患的行为，以及安全意识不强，交法概念薄弱的驾驶员，进行有效的谈心谈话，批评教育，做到从思想上端正安全意识，从行动上遵规守纪。让每位在岗人员，强化安全红线意识、深化专项整治，努力形成全队上下一体的工作态势，为评选“优胜车队”竞赛活动提供强有力的保障。

克服麻痹思想，杜绝侥幸心理。要求职工严格按照交法条例，规范驾驶行为，礼让斑马线，不随意变道变线，十字路口遇红灯时，秉承“宁停三分，不抢一秒”的原则安全驾驶。通过“安全生产月”活动，改进安全生产的薄弱环节，为争做安全标兵，提供强大的安全思想意识。

四、注重职工队伍思想建设，筑牢全员安全思想防线。在对全体职工严格要求的基础上，注重对全体职工的关心关爱：对职工在工作中产生的消极负面的心理情绪加以调节疏导；
对职工在生活中遇到的困难给予及时帮助；
对优秀上进的职工进行鼓励。使全体职工能够以饱满的精神状态和良好的心理素质、秉承着高度爱岗敬业的理念、积极向上的工作热情，投入到日常的工作中来。努力达到优质服务以及“零投诉、多表扬”的工作目标，在大干100天活动中，争当先进车组、优质服务个人等荣誉。

同事们，“安全生产月”活动已经展开，在大干100天的活动期间，希望每一位职工都以企业劳动规范、交法条例来严格要求自己，真正做到“高高兴兴上班，平平安安回家”。同时也希望在车队全体管辅人员以及全体职工的共同努力之下，增强全队职工的凝聚力、向心力、幸福感、荣誉感！使全队上下形成良好的工作氛围，以优异的工作业绩圆满完成集团公司下达的各项任务指标！

最后，祝愿2021年“安全生产月”活动，暨公司“2021年安全生产月大干100天”活动圆满成功！