• 个人简历下载
  • 职场资讯
  • 求职攻略
  • 求职面试技巧
  • 面试题
  • 笔试题
  • 职业规划
  • 职场法则
  • 职场培训
  • 升迁之路
  • 劳动法规
  • 跳槽注意事项
  • 当前位置: 工作范文网 > 职场 > 职场法则 > 正文

    2019年度药监局副局长述职述廉报告

    时间:2020-10-26 09:19:25 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

    述职述廉

    述职述廉:

    第1页共7页

    2019年度药监局副局长述职述廉报告

    姓名:

    单位:

    日期: 年 月 日

    第 PAGE #页共7页

    2019年度药监局副局长述职述廉报告

    今年,我分管药品综合监管工作和药品质量管理协会的工作。 现将

    一年来的工作汇报如下:

    一.关于今年的工作完成情况。

    1.药品综合监管工作方面在日常监管工作方面。今年共出动 1107

    人次,检查531家次。提出检查意见2206条,整改意见155条,同时开 展了疫苗、药品冷链情况专项检查,进一步规范了企业经营行为。开展 了社区卫生服务站检查,目前已查271家。进行了零售药店质量负责人 专项检查,对17名药师进行记分,1人列入黑名单。当场处罚药店 1 家,移送稽查无证经营案件一起,从无证单位购进药品案件一起。在市 场准入工作方面。截止目前,我局接受市局行政中心委托接受现场验收 23家,接受现场勘察19家,不予立项3家,委托变更现场审查89家, 不予变更4家,今年新领《药品经营许可证》24家。大力推进药品gsp 认证、换证工作。今年新办药店24家,全区共有65家药品零售企业进 行gsp认证,按照《xx市药品零售企业药品经营许可证换证工作实施方 案的通知》,接受委托对43家到期单位进行了换证检查。今年 2人参加 了省gsp培训班。通州仁寿连锁公司通过了省级 gsp跟踪检查。在药品 专项整治工作方面。根据国家、省、市的部署,我局开展为期两年的药 品专项整治工作,成立了局药品安全专项整治工作领导小组,并对《 xx 市通州食品药品监督管理局药品安全专项整治行动实施方案》专门发 文,同时召开会议分批对管理相对人进行工作部署,要求药品经营单位 对照药品安全专项整治行动的要求进行自我整改,自查自纠,按照行动 要求组织了专项检查活动。在医疗器械工作方面。今年我市共开办医疗 器械经营企业2家,同时配合市局完成了对通州剑楠玻璃制品厂的验收 工作;完成了对石港医疗器械有限公司公司新产品注册、注册证到期换 证和通州帝博公司、通州富利来公司换证检查工作,xx苏宇公司许可证 到期换证检查,同时联合稽查部门对重点医疗器械企业进行检查,配合 省、市对南通亿仕得公司进行体系考核。对全区捐赠医疗器械生产企业 进行了一次专项检查。上半年对全区医疗器械、药包材生产企业的生产、 销售情况进行调研,了解企业面临的困难及要求、发展前景,形成调研 报告。派人参加了国家局培训中心组织的医疗器械生产质量管理规范检 查员的培训。在药品安全监管工作。配合市局完成了对通州永达塑料制 品有限公司的验收工作,按季度完成特药检查,对两家制剂室换证准备 工作及产品生产情况进行了调研,对中医院进行换证检查。今年已上报 不良反应726份,按规定对药品广告进行监测,并对药店店堂进行清理。

    关于药品质量管理协会的工作一是在会员单位开展大协作、 大服务

    活动。我们在对医疗器械和药包材生产企业进行调研的基础上,了解企 业生产、销售、利税和科技创新情况,以及企业发展中面临的困难,积 极协调地方政府给予企业帮助,鼓励企业科技创新,争取市科协的科技 创新资金的扶持,鼓励企业做大做强。目前已有南通杰西电器制造公司 生产的可调式气挤压式雾化器,xx辰星海洋生物科技有限公司生产的医 用包装材料海藻植物胶囊的研究和产业化, 南通医疗器械有限公司和产 的数字x射线成像系统南通亿仕得医疗器械有限公司生产的无邻苯一次 性使用输液器的研制与生产已上报 xx区科协。其中南通亿仕得医疗器 械有限公司生产的无邻苯一次性使用输液器已通过省医疗器械质量体 系考核,上报国家食品药品监督管理局。近期,由 xx辰星海洋生物科

    技有限公司承担的医用特性海藻胶的研究与开发项目列入 xx年xx市生

    物技术及新医药重大专项计划,获专项引导资金 50万元。南通亿仕得

    医疗器械有限公司承担的无邻苯类一次性使用输液器的研制与开发和 南通杰西电器有限公司承担的kq-xa气体压缩式可调雾化器关键技术研 究项目同时列入xx年xx市生物技术及新医药专项科技计划, 分别获专

    项引导资金20万元。两企业分别从事一次性使用输液器研制与开发和 医用超声仪器设备研制与开发,所研制的产品科技含量高,达到国内领 先,有效地增强了企业核心竞争力。

    (完)

    2019年度街道党工委书记述职述廉报告

    (一)抓班子、带队伍。

    立足于打好工作基础,提升工作品质,按照党工委理论中心组学习 有关规定,抓好领导班子的理论学习,提高班子成员的理论素养,进一 步加强思想建设;以专题民主生活会为抓手,相互开展批评和自我批评, 进一步加强班子作风建设;贯彻民主集中制组织原则,坚持集体领导和 个人分工负责制,对涉及全局重大问题,注重发挥集体智慧,集体决策。

     对涉及某一方面问题决策,虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结 协作,做到总揽不包揽,当班长不当家长。提出四个加强、四个相互的 工作理念,即要求办事处及村(社区)两委班子成员之间,要加强团结, 加强沟通,加强联系,加强合作;互相通气、互相理解、互相尊重、互 相谦让。珍惜一起共事的缘份,凝聚干事创业的合力。工作方式上,能 经常深入村(社区)和辖区单位了解情况,听取他们的意见和要求,实 际生活中,主动关心群众的疾苦,设身处地地帮助解决一些困难和问题。

    抓制度、促联动。

    在整合、巩固、提升原有各类工作制度基础上,从办事处工作实际 出发,今年年初适时出台了《处村联动、激发活力工作机制的意见》 ,

    旨在通过一系列行之有效的制度来激发基层党组织和广大党员干部干 事创业的激情和活力,通过一系列务实有效的措施保持党的纯洁性。《意 见》中的联村联片制度,要求处两委成员一个月至少参加所包联村里一 次两委会、党员会或者工作部署会;每周至少到村里调研两次,抓党的 建设,看工程项目、察稳定状况,办民生实事;每月至少到村里群众家 中吃一顿饭,和基层百姓深入交流,真情谈心。村(社区)两主干讲课 制度,要求村级两主干每月在全处支书、主任大会上讲一次课,内容上 适当宽泛,形式上灵活多样。此举一出,极大地调动了大家的参与积极 性。自今年年初至今已经成功举办了十二期,每期都是由身边的人讲身 边的事,身边的事教育身边的人,内容贴近农村实际,反映基层工作。

     不仅是思想的交流,情感的沟通,更是观点的碰撞,觉悟的提升,以及 作风、能力、素质的较劲,形成一种比学赶帮超的浓厚氛围,汇聚起一 种空前的工作合力。

    (三)抓项目、促发展

    重点工程、重点项目建设始终是全处工作的主抓手、主动力、主旋 律,继去年十二五精彩开局,今年,我处在重点工程、重点项目的攻坚 克难上肩负的责任更重,承受的压力更大,投入的人力、物力、财力、 精力更多,同时,收获的成果、摘得的荣誉也更显著、更突出。今年初 全区劳模表彰暨经济工作会上,我处荣获 20xx年度全区经济发展腾飞

    杯和重点工程功勋杯两项金杯; 今年6月5日,8月27日,区里先后两 次在我处召开全区重点工程百日攻坚现场会, 更加激发我们在狠抓重点

    工程和项目建设上不遗余力、一往无前;9月10日市委市政府重点工作 检查组观摩城区,我处精心准备的两个点受到观摩组的肯定和好评,为 我区在观摩考核测评中获得全市第一的好成绩作出突出贡献; 11月15

    日区年度观摩考核中,我处的重点工程项目再次受到观摩领导组及观摩 人员的一致好评。特别是张书记在点评会上用全面进步、整体推进、表 现不俗、英勇善战四句话对我处重点工程项目的工作成绩给予了充分肯 定。目前,豪德一期顺利实现开业运营,市场人气持续旺盛,发展前景 非常看好;豪德二期已顺利完成拆迁、规划设计等任务,为明年的实质 性建设奠定了坚实的基础;白马接待中心已进入室内装修的收尾阶段, 春节前后可实现a区即五星级酒店的全面运营;中视钢铁交易中心一期 已全面投入运营,二期建设工程也已全部完成,正在进行运营前的准备; 庞大汽贸的土地已于12月20日成功摘牌,明年将进入开工建设阶段; 太行明珠游乐城已完成90%游乐设施的建设、安装和调试任务,现正在 进行运营前的验收检查和审批程序。

    第7页共7页

    本文到此结束,感谢您的浏览!

    有关的专题