最强党支部建设方案范本

第

第 PAGE 1 页

最强党支部建设方案范本

最强党支部建设方案范文

为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻落实习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神,落实新时代党的建设总要求，根据2018年度省厅党委、达州市局党委有关部署要求,万源市公安局党委决定,我局将持续开展“最强支部”创建工作。为确保创建工作取得实效，特制定如下方案。最强党支部建设方案1

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面落实全省公安局处长会议、全市公安工作会议和全市公安党建队建暨党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕党建工作重点，以提升组织力为重点，以“突出创新特色、培育党建品牌、强化示范带动、提升整体水平” 为目标，突出政治功能，坚持标准引领，高质量地把我局各支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、促进业务工作的坚强战斗堡垒。持续深化党支部标准工作法，着力创建一批特色鲜明、主题突出、内涵丰富、成效显著的基层党组织党建洋板，打造具有万源公安特色的“坚强党支部”，为服务万源经济发展社会平稳提供强有力的组织保障。

二、工作目标

以习近平总书记“四句话、十六字”为总要求，紧扣“以党建为统领”这一支点，做实“加强党的领导，保障服务经济社会发展”这一板块，围绕“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”五个核心指标创建“最强支部”，着力实现“信念强、核心强、作风强、机制强、业务强”“五个强”，激发队伍活力，增强组织保障，发挥党支部在 “防风险、保平安、护发展”工作中的示范引领作用。结合万源公安基层党组织实际，自2018年至2020年，三年内分步实现“最强支部”全覆盖，2020年推树2019年度创建 “最强支部”未成功授牌的旧院派出所党支部以及罗文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、纪检督党支部共6个党支部，构建以党组织为核心的基层治理体系，为立足“稳中求进、巩固提升、精益求精”基调，总体实现“阵地建设标准化、常态动作规范化、自选动作品牌化”，奋力推动万源公安实现跨越式发展提供坚强组织保障。

三、创建标准

(一)支部班子优。支部班子政治坚定,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,带头贯彻执行党的基本路线、方针政策和上级党组织的决议、决定及工作部署,切实履行好管党治警的主体责任,发挥支部书记和支委成员“头雁”作用，促进队伍综合素质整体上台阶。

1、党支部班子团结。坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工相结合，每月按时召开支委会。党支部班子是一个优势互补、敢于担当、团结奋进、开拓进取的坚强集体。

2、党支部书记“双当双抓”。党支部书记既要当好行政负责人、抓好行政业务工作，又要当好党支部负责人、抓好党建工作，切实履行“具体责任”。

3、党支部委员表率作用突出。组织、宣传、纪检等支部委员政治合格，作风过硬，群众信任，带头履行党建责任和党员义务，为普通民警树立榜样，在创建活动中争当表率。

(二)党员队伍优。发挥党员干部和党员民(辅)警先锋模范作用，引领带动支部整体建设。

1、党员政治理论学习深入。依托“党员活动日”、党小组会等，组织党员民(辅)警深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神和党章党规, 认真践行“四句话、十六字”总要求,深入学习领会省委、两级市委和省厅、达州市局党委重大决策部署，党员党性增强，政治定力坚定。

2、党员主体地位突出。能够认真履行党员义务，主体地位得到保障。拓宽党员民(辅)警表达意见渠道，切实落实党员民(辅)警知情权、参与权、选举权、监督权。

3、党员先锋作用发挥明显。党员领导干部带头严守政治纪律、政治规矩,牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”,坚决做到“四个服从”。引导党员民(辅)警立足岗位创先争优，深入开展共产党员示范行动，,做到忠诚卫士，当干事先锋。

4、党员带头弘扬时代新风。带头践行社会主义核心价值观和人民警察核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

(三)工作机制优。按照党支部标准工作法要求，坚持硬件建设和软件建设两手抓，大力推进党建工作规范化建设，丰富党组织生活，发挥党支部战斗堡垒作用。以解决党建工作管理考评滞后为导向，强化机制创新，推动责任落地落实。

1.党建阵地规范布局。按照“六有”标准(即有场所、有设施、有标志、有党旗、有党报党刊、有制度)，有专门的党建工作场所，场所标识为“党员活动室”。党员活动室醒目位置悬挂党旗、入党誓词，有满足本支部党员活动的桌椅和设备。规范设置党务公开栏。有书柜、报刊架，订阅相关党报党刊和党建书籍。党支部工作职责、班子成员分工负责表、“三会一课”、“党员活动日”、“双报到”、民主评议党员、党费收缴管理和使用的规定、中国共产党发展党员工作流程图、基层党组织应急管理流程图等规章制度统一挂牌上墙。各支部也可灵活设置，将支部发展历程、荣誉榜等上墙。

2.软件资料规范分拣。软件台账资料规范完整，总体以基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障五个类别分类建立。资料盒分类标识原则上为红底白字、加党徽，簿册数量根据实际自行确定。规范填写党支部工作手册，党员花名册、党费收缴情况表、入党积极分子情况统计表等信息采集齐全，根据党支部实际情况及时更新。基本队伍内容包含《党员信息》、党员名册，支部党员转入、转出台账，党员发展类登记台账等;基本活动内容包含支部工作手册(主要记录“三会一课”、组织生活会等)、党课报告、“党员活动日”、谈心谈话、党员民主评议、双重组织生活纪实表、“双报到”、走基层(精准扶贫、法制宣传等)、共产党员示范团队(岗)申报资料、签到册、专题教育活动等;基本阵地内容包含支部成立、支部换届、宣传报道、党员活动室打造相关资料;基本制度内容包含年度工作文件(工作计划和总结、学习计划)、制度文汇等;基本保障内容包含党费台账、学习资料等。同时，做到党员理论学习个个有记录、有痕迹。

3.管理机制创新建立。严格执行《达州市基层党建质效考评暂行办法》，完善党组织书记述职评议考核措施，强化党建绩效指数结果运用，与年度党建目标考核、评先评优、党内慰问、述职评议等挂钩。全面建立和推行“党员积分量化管理”制度，对党员履行基本义务情况进行细化内容、量化积分，健全结果运用，强化激励机制，将年底积分作为民主评议、评先评优的重要依据，形成“见红旗就扛、见第一就争”的创先争优良好氛围。

4.党建品牌提炼创建。党支部突出特色，定位打造有自身警种、部门特色的党建品牌，每个党建品牌有自己的理念。选题内容如建设学习型党支部、建设服务型党组织或党员教育管理等，以党的建设某一领域为主创党建品牌。

(四)工作业绩优。充分发挥党建工作引领作用，大胆探索创新，推动业务工作和队伍建设党建品牌。

1.业务工作成绩突出。统筹好党建工作与业务工作的关系，做到相互促进、双向联动。按照我局目标绩效考核办法，党支部所在部门年度业务目标考核排名前列。

2.支部服务成效显著。充分调动党员民(辅)警干事创业的积极性、主动性和创造性，引导党员民(辅)警在制定、完善和执行相关政策中坚定落实以人民为中心的发展思想，服务中心、服务基层、服务群众成效显著。

3.队伍建设成效明显。把政治建设放在首位，以正规化、专业化、职业化为发展方向，努力把本支部党员队伍打造成一支讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的万源公安铁军，队伍的凝聚力、向心力和战斗力显著提升。

4.脱贫攻坚成效明显。严格履行落实脱贫攻坚责任，扎实开展结对帮扶，贫困户对帮扶部门或责任民警充分认可。

(五)群众反映优。始终保持同人民群众的血肉联系，善于借力于民、借智于民、借势于民，更好地组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，不断提高执法公信力，增强群众的“三感一度”。

1.树立亲和为民的执法形象。警察礼仪规范健全并得到自觉运用。正面宣传引导有力，没有发生影响公安机关形象的负面事件。

2.树立工作廉洁的执法形象。严格落实党风廉政建设责任制，对党员民(辅)警严格教育、管理和监督，未发生党员违法违纪问题，或者积极主动查实投诉举报，开展责任追究和以案析理。

3.树立群众满意的执法形象。积极开展和谐警民关系活动，坚决根除特权思想，在执法工作和为民服务中贯彻以人民为中心的发展思想，不断提高群众满意度。

四、组织实施

(一)加强组织领导。我局成立创建“最强支部”工作领导小组,副市长、局党委书记、局长张正立任组长，党委副书记、政委杨树林任副组长，其余局党委委员为成员。领导小组下设办公室于机关党委，负责动员、培训、指导、督导检查和资料收集工作。各支部要以本方案为基础，紧密结合支部实际，拟定适合本支部的创建工作实施方案。

(二)明确创建名额。我局现决定将2019年度创建 “最强支部”未成功授牌的旧院派出所党支部，以及罗文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、纪检督党支部共6个党支部纳入2020年度“最强支部”创建名单。

(三)突出创建特色。各支部要找准本单位、本部门加强基层党支部建设工作的切入点和突破口，从制度创新、硬件完善、软件规范、组织有力、岗位创优等方面入手，认真筛选、反复研究，提炼确保好“最强支部”创建主题和品牌，记录好“最强支部”的创建过程。特别是本年度的6个党支部要扎扎实实落实各项规定和制度的同时，精心培育特色典型，注重工作创新，力争做到工作有亮点特色、值得借鉴推广。

(四)强化督导检查。我局将“最强支部”创建工作纳入年度综合考评，统筹兼顾、周密安排，与“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等有机结合起来。机关党委要将创建工作情况纳入督导检查工作，通过实地检查、重点抽查、明查暗访等形式，掌握进展情况，发现短板问题，督促整改落实。对重视程度不高、组织推进不力、工作落实不到位、成效不明显的，严肃批评、追责问责。

(五)抓好宣传促进。各相关支部要积极报送创建工作信息简报，及时反映经验做法和工作亮点，广泛深入开展正面宣传，切实发挥“最强支部”的示范、引领、激励和规模效应。对具有一定内涵、特色、措施、实效和影响的“最强支部”，要充分进行宣传、造势、推广，确保基层组织参与、党员干部熟知、广大群众了解，不断扩大“最强支部”创建工作的感召力和影响力。

五、年度考评方式

“最强支部”创建工作采取满分10分制计分方式，创建成功得满分，创建不成功不得分，最终得分以达州市局验收授牌为准 。最强党支部建设方案2

根据东胜区公安分局党委《开展“最强党支部”创建活动实施方案》的通知要求，交管大队机关一支部在“最强党支部”创建工作中，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕“最强党支部”创建确定的目标和工作要求，着力创建成“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”的“最强支部”。今年以来，东胜区公安分局交管大队机关一支部在分局党委和大队党总支的正确领导下，在全体党员民警的共同努力下，党员干警团结争先，党组织凝聚力不断提升，党建工作推动有力有效，充分发挥了支部的战斗堡垒作用，先后有17人次立功受奖，其中1人荣立三等功、2人荣获先进工作者、2人荣获优秀党员，获得其他各类奖项12人次。

PART 1 抓阵地 重引领落实党建工作“新机制”

交管大队机关一支部共有民警23人(其中在职党员15人，退休党员4人，入党积极分子1人，普通民警3人)，在人力、财力紧缺的情况下，支部书记张海燕同志克服困难，创造条件，本着“共建共享、自筹自办”的原则，设置了党员为民服务宣传栏和党员风采宣传栏，有力打造了特色党建活动阵地，营造了鲜明的政治氛围。同时，党支部坚持每半个月对全体党员、民警进行谈话制度，切实把稳思想之舵。此外，党支部认真贯彻落实“三会一课”、发展党员、组织关系接转等党建日常管理工作和“两学一做”学习教育、党员活动日等组织活动，全面推行党建工作制度化、规范化、标准化，保持了强有力的政治定力和向心力，提升了全体党员民警、辅警的精气神，有效保证了党建工作同业务工作同频共振。今年以来，共召开支部委员会8次，党员大会3次，支书记讲党课4次，主题党日活动8次，集中观看了《叩问初心》、《贪欲之害》、《背叛》、《警钟》等廉政教育片12场次。

PART 2 抓教育 强队伍推进党建工作“新合力”

党支部深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，以《坚持政治建警 全面从严治警》教育整顿活动为载体，以学习贯彻落实党的十九大精神为契机，在思想教育中，着力强化队伍建设，合力推进党建工作整体水平，相继组织开展了《深入整治形式主义官僚主义和“四官” 问题净化机关政治生态专项活动》、《“大学习、大剖析、大整改、大提升”主题活动》、《扫黑除恶专项斗争“大学习、大培训、大提升”主题活动》、等专项活动，有效扩大了学习覆盖面，夯实了队伍建设发展壮大的基础，队伍的凝聚力、向心力进一步提升。

PART 3 抓形式 营氛围激活党建工作“新活力”

党支部积极探索独具特色的党建之路，创新了活动形式，不断激发党建工作“新活力”。自成立以来，支部以每月主题党日活动为契机，相继开展了《感悟初心使命 激发责任担当—参观鄂尔多斯市光浴欣红色文化教育培训基地主题党日活动》、《弘扬红色文化守初心 传承革命传统跟党走走进老牛坡党员干部教育中心开展主题党日活动》、《爱我鄂尔多斯 弘扬蒙元文化—走进成吉思汗陵园开展主题党日活动》、《相互学习强党性 交流共建促发展走进警航支队开展主题党日活动》、《情系一线民警 奉献一份爱心开展疫情期间送温暖主题党日活动》、《爱心点燃希望-捐衣传递温情主题捐赠活动》、《走访慰问困难群众 传递真情温暖民心送温暖活动》、《“青春心向党-建功新时代”主题拓展训练》、《抗击疫情—众志成城—主题捐款活动》、《激情熔练团队 凝聚成就梦想户外拓展训练活动》、《重走长征路 迈向新征程伊旗红色教育活动中心拓展训练活动》、《守初心 担使命 践初心 立新功迎“八一”建军节主题主题党日活动》等各类活动，旨在通过主题鲜明的党日活动，实现串点成线，以线带面，营造浓厚的比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，进一步激发党组织的新活力。

在大力开展党建工作的同时，交管大队机关一支部以党建促业务，在大队党总支2019年终工作考核排名中位列第一。在交管大队机关一支部的榜样引领下，交管大队其他各支部纷纷学习机关一支部“三抓三新”的优秀做法，党建工作均取得了明显进步。

旗帜就是方向，旗帜就是力量。在今后的工作中，东胜区公安分局交管大队机关一支部将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想大旗，不忘初心，牢记使命，充分发挥党支部的凝聚力、战斗力，以锐意进取的精神为笔，以辛勤工作的汗水为墨，团结一致向前看、撸起袖子加油干，奋力书写支部党建工作的新篇章。

生命科学与技术学院

学生党支部建设方案

生命科学与技术学院学生党支部

2010年9月

一、学生党支部组成方案。

为响应中南林业科技大学党委及生命科学与技术学院党总支的号召，及生科院学生党员的制度化管理，现将生命科学与技术学院学生党支部规划如下：

1、将所有在校的学生党员分为三个党支部，即学生一支部、学生二支部。其中四年级属于一支部，一二三年级属于二支部（当支部内正式党员不足三名时，可酌情由其他年级的党员补充、调整）。

2、每个党支部中设立党支部书记一名，办公室主任一名，组织委员和宣传委员各一名（一支部不设立办公室主任）。

3、各职位职能。

支部书记：响应校党委及院党总支的号召支部成员学习党中央下发的有关精神和文件。定时召开支部大会，处理和安排支部内的事务。做好团员推优入党工作，并对所在支部的预备党员及入党积极分子进行考核和考察。积极开展支部内民主生活会、思想交流会等促进支部内团结和交流的活动，积极与其他党支部及群众交流合作，提高支部成员整体的素质及战斗力。

办公室主任：管理支部内所有成员的资料。及时更新并完善支部内成员的信息，如联系方式、心理动态等。做好各个支部会议的会议记录。做好预备党员及入党积极分子的考核和考察工作。

组织委员：协助支部书记进行会议及活动的安排。在各个学期开学前计划好本学期的支部工作方案及工作计划。尽力协调支部成员内的关系，积极了解成员的生活及学习情况。做好各项会议记录。

2 宣传委员：协助支部书记做好支部的宣传教育工作。做好入党积极分子和预备党员的培训及教育工作。对每年的新生进行入党的宣传教育。积极开展与其他党支部及群众的交流合作，扩大支部的影响力。

4、支部活动安排。

各支部每月定期召开一次民主生活大会，每学期期末召开支部一次总结大会。民主生活会内容由各支部单独确定，总结大会由院党总支有关领导主持召开。

二、学生党员发展及考察原则。

㈠入党积极分子的培养和考察

①要求入党的同志自愿向所在单位党支部提出书面申请。入党申请书应包括对党的认识、入党动机、个人优缺点、入党态度等内容。

②自愿入党的同志每月向党支部递交思想汇报，汇报内容结合自己最近的学习、生活、工作、社会时事以及对党的基本认识如实汇报。

③党支部根据对汇报人的学习状况、生活作风、为人处事等各方面的综合考察以及思想汇报情况对积极入党的同志指定入党介绍人。

④自愿入党的同志主动找入党介绍人进行谈话和思想上的交流。将自己内心对党的看法、入党动机、思想变化积极向介绍人汇报。

⑤入党介绍人推荐优秀的入党积极分子参加党校学习，进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观的教育，党的基本知识和基本路线的教育，以及党的优良传统

3 和作风的教育，使进一步了解党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律、党员的义务和权力，要求顺利通过党校结业考试，获得结业证书

⑥入党介绍人对入党积极分子进行进一步的考察。对其进行谈话、审看其思想汇报，了解其入党的态度及本人家庭政治情况。并如实填写《入党积极分子培养考察登记表》。在此基础上党支部每期对入党积极分子进行一次全面考察。

⑦入党积极分子在经过党组织的教育培养和考察后，党支部在广泛征求党内外群众意见、参加班级群众调查、结合日常生活中三大纪检情况、考察结果和投票结果讨论提出计划发展意见，并上报院党总支部。

⑧院党总支部根据上报材料对入党积极分子再次审定，确定发展对象。并将确定的发展对象在本党总支部范围内以张榜或上网公告形式进行公示。公示期7天。

2、发展对象的确认和预备党员的接收。

①在公示完成之后，支部应该召开支部大会之前，党支部应及时组织整理发展对象有关材料，报党总支初步审核再由党总支将已初审的材料报党委组织部进行复审，合乎要求的，从组织部领取《入党志愿书》。

②经上级党组织审核同意后，支部确定两名正式党员作发展对象的入党介绍人。入党介绍人找发展对象谈话，发展对象在介绍人指导下实事求是地认真填写《入党志愿书》，支委会审查《入党志愿书》

4 内容。合格后提交支部大会讨论。

③召开支部大会。在会上申请入党人汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及需要向组织说明的其他问题，然后介绍人介绍申请入党人情况，发表意见；

支委会报告对申请人的审议情况；

与会党员充分发表意见，进行讨论。之后党员表决（举手或无记名投票方式），赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，即通过接收发展对象为预备党员的决议；

支委会综合支部大会意见和表决情况，作出决议。

④党支部将《入党志愿书》连同发展对象的培养考察材料一并报党总支和党委审批，总支或党委组织部对《入党志愿书》和有关材料进行审查；

党委组织部或其委托各党总支书记、副书记等对发展对象进行谈话，谈话逐个单独进行。谈话主要审查其对党的知识，党的路线、方针、政策的了解情况，以及对党、对共产主义、社会主义的认识，入党动机和思想成长过程等，并对其入党材料进行审查。

⑤经党总支考察通过的发展对象由组织部统一发文，所在学院党总支（党支部）负责及时通知本人并在党员大会上宣布成为预备党员，同时将新党员编入党支部。

⑥预备党员必须面对党旗进行宣誓，入党宣誓仪式的时间在上级党组织批准预备党员后及时进行，由党支部组织进行。

3、预备党员的考察及正式党员的确定。

①党支部通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度对预备党员进行一次考察，并认真填写《预备党员

5 培养考察登记表》。

②对预备党员的要求与党员的要求相同，要认真参加党组织生活，按时交纳党费等，同时预备党员要主动与培养人联系汇报自己的情况，至少每季度要向党支部作一次详细的思想、工作、学习等方面的书面汇报。

③预备党员预备期满后，党支部应按时讨论其能否转为正式党员。具备党员条件的，按期转正，不完全具备条件需进一步教育考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；

不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。

附1：预备党员转正条件：

预备党员在预备期内接受支部考察，考察期内采用打分制。全面对学生正式党员、预备党员、入党积极分子进行考核，主要包括：课堂学习效果、课堂出勤率、班级学生对其的反映情况、参加校园文化活动等方面。

（二）党建推优

“推优”工作在支部党建工作中，占有极其重要的地位。是党支部在院系以及团员同学中发挥积极作用的重要方面，同时也是吸纳优秀大学生进入党组织的重要环节。也是我支部工作的重点之一。

1、理念宣传

推优工作的主体是为大学生思想建设工作及党建工作提供前提和基础，也是宣传和鼓励大学生参与理论学习的前沿阵地。所以首先 6 要做好理念的宣传，让广大同学知道什么是推优，如何争取先进等问题。

理念宣传的核心是要引导有志愿入党的同学，形成正确积极的入党动机，在实际行动中不断提高自我、完善自我！我们应该本着“成熟一个，发展一个”的原则，让每个有志入党的同学在公平的机制下互助竞争。

2、推优结合平时

推优工作应和平时表现相结合，比如，结合团日策划、组织、参与方面的情况；

结合对班级集体活动的关心程度；

结合日常生活小事表现。应该全面考察入党积极分子的多方表现，真正做到公正、公平，从而倡导全系积极向党组织靠拢的良好氛围。

3、推优制度

由学生党支部牵头，学院团委组织部执行，积极推进“推优”制度在全学院范围内发展党建后备力量。

推优制度应当采取由下向上民主选择和由上向下发现培养同时进行的模式。对于每个班有一定名额限制，但应该本着“成熟一个，培养一个”的原则，酌情增减。

4、团支书培训

团支书作为各班推优工作的主要负责人，团结好，能大大加快组织部的工作效率。比如，可以将组织部干事分配到各支部，协助开展团日活动和支部日常工作，既有利于工作进程，也有利于信息传递上下一体；

在团支书或党支部例会中，有需要时可同时开，促进双方对

7 工作的整体性了解，减少反复传达的麻烦；

和团支书交流工作经验，可以增加双方的思考视角，从而使推优工作更深入人心。

三、支部生活及活动开展

支部的组织生活是团结党员同学、引领其他有志入党同学的前沿阵地和实践抓手。定期而有质量的支部组织生活可以即使把握党员同学的思想动向、发挥党员、预备党员、积极分子的积极作用，开展对社会和集体以及个人成长和能力培养都有利的定期活动。

（一）做好入校新生的入党启蒙教育工作。针对入校新生对入党程序不甚明了的实际情况，学生党支部将采取以下措施有针对性的开展工作：（9月至10月初）

1、开学生党支部会议，部署本学期学生党建工作，继续开展“学生党员与班级挂钩”活动；

2、支部开展党员、入党积极分子、申请人登记工作，开展支部迎新，将新生党员纳入支部管理；

3、组织挂钩党员到新生班级里或宿舍里向同学们介绍入党程序、入党申请书、递交程序、地点等。

（二）、组织生活制度化规范

支部的组织生活应该充分体现出支部内部的组织纪律性，应该有相对固定的组织生活时间。同时对出席的成员应该有考勤、活动表现、思想汇报反馈等记录和考评。从而规范我们的组织生活。

8 现结合实际决定，以每三到四周为周期，定期开展形式多样的、喜闻乐见的支部组织生活。每月开展一次支部民主生活会。每月计定一个主题，通过欣赏共产党员励志影片、阅读优秀共产党员事迹及名著以及学习党下发的时事文献等方式，党员之间进行工作、学习、生活等方面的经验交流、意见互换，批评与自我批评。从而达到思想、工作、作风上的互相帮助、互相监督、统一思想认识的目的；

促进支部一班人提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性；

有利于加强党支部的思想、作风建设，形成坚强的领导核心。

（三）、规范化和人性化结合

要积极开展适合党员同学参与和学习的形式多样、意义深刻的组织生活。不仅局限于学校的环境限制。我们可以“引进来”——将好的团委指导老师请进课堂，我们也可以“走出去”——将我们的理论学习和优良作风用实践的行动体现出来。

充分把握时代热点、节假日等时间点，因时适宜开展各类活动。可以结合红色电影的热播，用电影影片这样的艺术形式和艺术感染力让同学们在观摩的过程中深刻体会、零距离感悟。同时可以在观摩之后开展座谈讨论、观后感征文等一系列活动。让同学们体会红色经典，并从中得到感悟。

也可以开展与社会特殊群体相结合的相关实践活动。用党员、预备党员以及积极分子同学的实际行动回报社会、体现爱心，同时也在 9 学院起到带头模范的作用，进一步用实际行动保持共产党员和我们党支部的先进性。

（四）、组织教育要深入内心，真正启迪

强调支部的组织生活不能只是留于形式，更应该关注党员、预备党员以及入党积极分子的心理动态。组织教育要贴近学生生活，理论结合实际，最大限度的给予参与的同学真正的启迪。

比如开展深入学习实践科学发展观的学习活动中，我们不仅可以采用传统的收集查阅资料、相互讨论、思想汇报总结的模式，也可以采用多媒体手段，现场观看深入学习实践科学发展观专题讲座等音像教材，用这样直观立体的方式来加深我们的理解帮助我们更好的学习和实践。

（五）、拓宽视野，接触社会

要多接触社会实事的最近动态，多多走出校园、拓宽视野，用广博的学习和知识汲取来扩充和充实自己。

比如可以有组织地参观相关的党建图片展等。用发展的动态眼光看待社会，在动态的社会发展中寻找大学生党员应有的作用和发挥能量的形式。

（六）、在学风建设中发挥党员先锋模范作用。为配合我院的学风建设，支部党员将以身作则，积极主动发挥党员的先锋模范作用，

10 并带动入党积极分子、优秀团员以及积极向党组织靠拢的同学，使整个学院逐渐形成一个在个方面都具有良好氛围。