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    2020年县(区)委政法委意识形态工作总结

    时间:2020-10-14 08:50:54 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

    2020年县(区)委政法委意识形态工作总结

    今年以来,县委政法委高度重视意识形态工作,四措并举切实抓好意识形态工作贯彻落实,取得了良好工作成效。

    一、加强领导,提高政治站位

    一是领导重视。县委政法委高度重视政法系统意识形态工作责任制贯彻落实,将之纳入重要议事日程,成立了以县委常委、县委政法委书记为组长,县直政法各部门主要领导为副组长,相关领导同志为成员的县政法系统贯彻落实意识形态工作责任制领导小组,县直政法各部门也相应成立本系统、本部门贯彻落实意识形态工作责任制领导小组,明确专人抓好此项工作。

    二是压实责任。政法系统领导班子严格按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,由党委(党组)领导班子对本系统本部门意识形态工作负主体责任,坚持党委(党组)书记是第一责任人带头抓意识形态工作,党委(党组)分管领导负直接责任,党委(党组)其他成员根据工作分工,按照“一岗双责’要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

    三是加强领导。全县政法系统认真学习贯彻落实省委《党委(党组)意识形态工作责任清单》,将意识形态工作作为重大政治任务,定期组织领导班子研究意识形态领域新情况新问题,进一步加强对政法系统意识形态工作的领导、引导和管理,结合政法部门的实际情况,加强对意识形态领域重大问题的分析和重大战略任务的统筹指导,有力推动意识形态工作责任制的落实。

    二、加强学习,强化理论武装

    结合xx主题教育和政法系统主题教育活动,县直政法各部门党委(党组)坚持三会一课制度,对中央、省、市相关意识形态工作文件会议等精神均做到第一时间传达学习,通过先进事迹强化政法干警思想认识,引导全体政法干警正确分析、准确把握意识形态领域形势,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,在思想上筑牢防线、严守红线,最大程度凝聚思想共识,统一思想。

    三、强化考核,健全四个机制

    以强化政法宣传阵地建设为抓手,进一步健全完善工作机制,稳步推进政法系统意识形态工作开展。

    一是建立政法工作信息报送机制。县委政法委将政法信息报送工作纳入工作考核重要内容之一,明确工作任务并严格进行考核。

    二是建立政法宣传工作机制。要求每年政法系统必须开展各类政法宣传x次以上,由县直政法各部门分别确定一个宣传主题并牵头组织开展。

    三是建立政法舆情应对处置工作机制。县直政法各部门均建立政法舆情网络评论员队伍,由县委政法委统一调度,依托县公安局网络安全大队监控管理平台开展政法舆情应对处置工作,网络评论员按日开展网络舆情巡查,一旦发现事关xx安全稳定的网络舆情,必须第一时间报单位分管领导和县委攻法委,并及时开展应对处置工作。

    四、狠抓落实,确保工作实效

    一是坚持舆论导向,强化宣传平台建设。全县政法系统切实加强宣传平台建设,通过“法治xx、xx司法、xx公安、xx检察、xx交警、xx法院”等微信公众号、政法宣传工作微信群等新媒体,广泛宣传政法、综治、维稳、反邪教典型案例,及时发布全县政法工作动态,始终突出消息的权威性、时效性、真实性,传播政法工作“正能量”,有效增强了政法宣传工作的传播力、影响力。

    二是宣传活动形式多样。先后开展了扫黑除恶专项斗将宣传活动、禁毒宣传活动、国家安全宣传活动、反邪教宣传活动,活动采取发放宣传资料,播放宣传视频,宣传车流动广播宣传,法制进校园、上法制课等方式,大力宣传包括未成年人保护、家庭安全、消防安全、交通安全、逃生自救常识、反邪教、反诈骗等知识,把相关政法综治维稳工作知识最大限度的传递到群众中去,在全县营造了浓厚的法律氛围,有力地提升了群众的法律意识和防范意识。

    三是宣传成效明显。今年以来,上级媒体笨用全县政法部门各类信息xx余条。

    四是积极开展网络舆情应对处置工作。今年以来,全县政法系统努力提高政法宣传舆论引导水平,切实加强网络舆情导控,确保了网络舆情不发酵,实现了“坚决防止发生重大舆情炒作事件”的工作目标。

    全县2020年上半年招商引资工作总结

    上半年以来,全县各级各部门,把招商引资工作作为“天字号”工程来抓,按照县委、县政府的统一部署,精心组织,狠抓工作落实,招商引资上项目成效显著,达到了时间过半、任务过半的总体要求。上半年,全县共引进项目434个,实际到位资金10.4亿元,其中一产项目27个,项目资金4054万元,占3.9%;二产项目274个,项目资金59276万元,占57%;三产项目104个,项目资金23297万元,占22.4%;专项资金项目29个,项目资金10433万元,占10.3%;金融贷款6645万元,占6.4%。按投资规模划分,300万元以下的项目328个,300--499万元的项目47个,500--999万元的项目37个,1000万元以上的项目22个。

      总结分析上半年全县招商引资工作,有以下几个特点:

      一、加强组织领导,工作指导思想明确今年招商引资任务较往年重,甚至是超常规的重。全县各级领导解放思想、高度重视,始终把招商引资作为各项工作的重中之重来抓,变压力为动力,不等不靠,想方设法,创造性地开展招商引资活动,做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中。县委、政府多次召开招商引资工作促进会、现场会,县招商引资工作领导组经常召开专题会议研究布署招商引资方面的具体事宜,有力地推动了全县招商引资工作的开展。各乡镇、县直各单位都成立了由一把手任组长的招商引资领导组,把招商引资工作摆上了重要议事日程。通过半年的工作努力,目前全县上下已达成共识,招商引资是XX经济发展的第一要务,是必然选择,也是唯一选择。只有大开放,大招商,XX才能大发展。

      二、广泛宣传发动,营造浓厚招商氛围 2020年为XX招商引资年。新春伊始,我县把2月份定为招商引资宣传月,采取多种形式大张旗鼓地宣传招商引资,在县城及乡镇主要街道悬挂条幅,刷写墙标,广播电视台连续播放县委、政府主要领导关于招商引资的讲话录音,在县电视台开辟XX《招商之窗》专题栏目,及时报道全县招商动态,展示XX招商成果。通过宣传发动,招商引资的重要性和必要性已深入人心,从而在全县形成了人人议招商、人人谋招商和人人创造投资环境、人人参与招商引资的浓厚社会氛围,尊商、亲商、富商、安商的社会意识初步形成。

      三、方法措施有力,激励约束机制健全为保证全县招商引资工作任务的圆满完成,调动广大干部群众招商引资的积极性,县委、政府先后出台了《2020年招商引资目标管理考核奖惩办法》、《2020年招商引资目标管理考核奖惩办法的补充规定》、《关于进一步加大招商引资工作力度的意见》等文件,与各乡镇、县直各单位签订了招商引资目标管理责任书。县招商引资工作领导组下发了《关于进一步做好2020年招商引资目标管理考核工作的通知》、《关于2020年招商引资活动的意见》和《关于中国(XX)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈签约项目督查落实的意见》等文件,对全县500万元以上重点项目逐一建立指挥部。招商引资实行信息周报、进度月报制度,采取每月一督查、一通报,半年初评、年终总评的办法,督查考核结果在县电视台公布。招商引资激励约束机制的建立和完善,使各级干部思想上变要我招商为我要招商,工作上变“催收催种”为“抢收抢种”。

      四、开展招商活动,工作取得明显成效今年,我县确立了以活动为载体,以活动促招商的工作思路,全年共安排31项招商活动。春节前,我县成立了外来客商商会和外商投资咨询服务中心,并举行了外商代表春节团拜会;新春刚过,特邀美籍华人杨懋慈先生举办了国际经贸知识讲座;2月份,开展招商引资宣传月活动;3月份,召开了干部创业锻炼现场会,并组织开展了进一步解放思想大讨论;县委、政府两次组织各乡镇、县直单位主要负责人赴重庆市回龙坝镇和山东省邹平县参观考察纺织业;组团参加了第三届中国河南国际投资贸易洽谈会和中国·商丘第三届木兰文化节暨经贸洽谈会,成功举办了中国(XX)第二届儒商文化研讨暨投资贸易洽谈会。通过以上一系列重大招商活动,宣传推介了XX,提高了XX的知名度,增强了XX的影响力,签约了一大批合同,引进了一大批资金,落地了一大批项目,使我县招商引资取得了历史性的突破。尤其是中国(XX)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会期间,共邀请与会客商400余人,签约项目186个,签约金额21.3亿元。

      总之,上半年招商引资工作,无论从数量上、还是从实效上,全县较往年均实现了跨越式发展,有了长足的进步。根据上半年招商引资考核结果,完成任务较好的乡镇、县直单位有:济阳镇、XX乡、会亭镇、郭店乡、罗庄乡、火店乡、李集镇、民政局、医药局、农委、劳动局、商业局、计生协、纪检监察、农业局、教体局、乡企局、人事局、技监局、政府办、考评办、财政局、城管局、农机局、财委、政研室、残联、体改委、建设局、国土局、招商局、审计局、经贸委、农发行、科协、计生委等单位。

      在肯定取得成绩的同时,招商引资工作中存在的问题也不容忽视,主要表现在:一是缺少投资规模5000万元以上的大项目;二是科技含量较高的项目较少,部分新上项目质量不高;三是直接利用外资还是空白,形势十分严竣;四是工作进展极不平衡,考核分数较好的单位达100分以上,差的不足40分,至今尚有烟草局、盐务局、信访局、中行、农行、财险公司等6个单位招商引资依然空白;五是个别单位存在引资弄虚作假、以小充大,项目拼凑挂靠、以旧充新等现象,不是积极招商引资上项目,而是想方设法找项目。

      下步工作建议

    1、7月中旬召开上半年招商引资工作总结会议,表彰先进,惩罚后进。

    2、落实三分之二工作方法,建议县委、政府主要领导带队赴沿海地区开展招商活动。同时,配合市委、市政府主要领导近期赴沿海五个区域的招商。

    3、迎接7月底全市第二季度招商引资巡回现场办公会。

    4、8月上旬,在XX乡召开一次乡镇招商引资现场会。

    5、重点抓好工业项目的招商引资,尤其是农副产品深加工型和劳动密集型项目的引进和建设。

    6、继续加强对中国(XX)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会签约项目的督查工作,保证签约项目尽快实施。

    7、努力完成直接利用外资任务400万美元。

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