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    全面从严治党背景下创新机关党建工作的思考

    时间:2021-04-21 12:15:44 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

    全面从严治党背景下创新机关党建工作的思考

    党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央提出了全面从严治 这一管党治党的新理念,为新时期及新形势下推动机关党建工作顺利 开展提供了保障和指引,也对机关党建工作提出了新的更高的要求。习近 平总书记要求机关党建工作要走在前、作表率。创新机关党建是推进 全面从严治党向纵深方向发展的必然要求,是新时期全面推进从严治党的 关键环节。

    一、全面从严治党背景下创新机关党建工作的必要性 各级党和国家机关代表人民执掌政权、管理党和国家事务,是党员数

    量最集中、权利责任最集中、人民群众最关注的地方。机关党的建设水平

    对全党的建设水平起着导向作用,是一个地方、一个单位党建工作整体水 平的代表和反映。党的建设好不好、党内监督是否得到强化、党内政治生 活是否得到规范、党的决策是否得到强有力的执行、党的优良作风是否在 工作中得以传承、为人民服务的宗旨是否在工作中很好地贯彻始终,关系 到一个地方、一个单位中心任务的完成,关系到党和政府的形象。

    二、全面从严治党背景下机关党建工作亟待解决的难题 1、重业务轻党务的“两张皮现象 实际工作中,部分机关思想根子上重业务轻党建,认为业务是硬指标,

    容易出成绩,党务工作是软指标,见效慢,机关党建工作与业务工作未能

    共同谋划、部署,党建工作未找到与业务工作的有力契合点,围绕业务开 展的党务工作不多,在处理业务工作和党建工作关系上仍存在一手硬、 一手软的问题。

    2、“说起来重要、做起来次要、忙起来不要灯下黑现象

    目前普遍存在重业务绩效轻党的建设、重行政关系轻党的关系、重组 织发动轻党员自觉、重组织主体轻党员个体等现象,机关党建工作被 ,一些领导干部内心深处对机关党建工作没有深刻的认识,甚至把党 建活动当成一种负担,消极被动应付较多;
    党的理论学习有
    淡化现象, 部分党员干部对学习党的理论疲于应付,学而不信、学而不用。

    3、机关党建工作方法“老套难以创新 部分党员干部认为抓党建就是学习文件、传达会议精神、抄写学习笔

    记、做好会议记录;
    思想政治工作就是听报告、学文件、搞讨论,方法陈

    旧单一;
    开展组织活动就是政治说教、发展党员、催缴党费、年终走访慰
     问,形式单一,因循守旧,缺乏通盘考虑统筹兼顾党建工作和行政工作的


     

    思维和动力,对新时期的党建工作缺乏新思考,致使党建工作流于形式, 缺乏活力。

    4、机关党务干部队伍不适应新形势发展的需要 当前,机关党务干部队伍总体状况良好,广大党务干部为加强和改进

    机关党的建设做了大量卓有成效的工作。但是机关党务干部队伍建设中仍

    存在一些问题。一是党务干部配备不足,部分党务干部身兼两职甚至身兼 数职,造成工作拳打脚踢、手忙脚乱、难以应付的问题突出;
    二是
     使用、轻培养,激励不够,机关党务干部的选拔上也存在重人数轻机构、 重安排轻民意现象,因此很难保证把年龄结构合理、知识结构优化、热爱 党务工作、受大家信任的党务干部配备到党务岗位上来;
    三是
    管理难、 培训难,党务工作责任制没有具体化,缺乏激励约束机制,出口不畅, 工作终身制,党建工作考核机制不完善,制约了对党务干部的管理和培训。

    三、全面从严治党背景下创新机关党建工作的路径 习近平总书记指出:要深入研究新形势下机关党建工作的新情况和

    新问题,不断深化对机关党建规律性的认识,积极探索新时期机关党建工

    作的新办法、新思路。各级机关党务干部必须牢固树立创新意识,从以 下几方面着手改进机关党建工作,不断为机关党建工作注入新动力。

    1、牢固树立“抓机关党建是最大政绩的理念 习近平总书记指出:各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,

    坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。如

    果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?把主要精力放 在党建上,通过自身建设提高党的领导水平和执政水平,是从巩固党的执 政地位的大局出发,是落实从严治党责任的必要条件,也是实现党全心全 意为人民服务的宗旨的客观需要。因此,党务干部要强化抓好机关党建 是本职、不抓是不称职、抓不好是失职的责任担当,并将其内化于心、 外化于行。

    2、机关党建要努力“走在前、做表率” 习近平总书记指出,机关党建要走在党的基层组织建设的前头

    各级机关党组织要努力做落实中央决策的表率、服务人民群众的表率、 推动改革创新的表率、注重强基固本的表率、弘扬清风正气的表率。机

    关党建从本质上讲是做人的工作,最首要的任务就是要抓好理想信念教育 这个根本,把党员干部坚定的理想信念转化为推进社会经济发展的精神动

    力,在弘扬主旋律、传播正能量、推进改革、维护稳定上走在前、做表 
    以建设为民、务实、清廉机关为目标,以加强机关党员干部党

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    性锻炼、改进机关作风为重点让群众明显感受到机关风气的变化 要做作风建设的表率。

    3、紧抓“服务中心、建设队伍这一核心任务,坚持党建工作与业务 工作一起走

    习近平总书记在国土资源部专题调研机关党的建设时指出:机关的 党建工作很多,但核心在于服务与建设队伍,推动部门与单位各项指标和

    任务得完成。这一重要论述科学地回答了机关党建做什么如何

    处理机关党建和业务工作的关系,有效地解决了机关党建工作与业务工 作脱节的两张皮问题。

    第一,找准二者结合点,工作安排上坚持党建工作和业务工作同谋划、 同部署、同考核。把业务工作薄弱环节中反映出的思想、作风和能力问题,

    作为党建工作的切入点和着力点,把争先创优两学一做等学习

    教育和实践活动与业务薄弱环节结合起来,开展比学习、比作风、比创新、 比实干等系列活动,促进党建和业务共进步;
    把业务工作的重点工作推进
     作为党建工作的重要契机,把党建工作落实在具体的目标和任务上。

    第二,加强党建工作对业务工作的指导和融合。机关党建要发挥科学 决策功能,紧密配合党委的工作部署;
    发挥业务促进功能,针对业务工作
     难点,明确党建工作重点;
    发挥凝心聚力功能,通过思想政治工作化解矛
     盾;
    发挥育人助人功能,把提高政治思想素质和业务素质结合起来。

    第三,健全完善机关党建工作机制。建立健全党建工作责任机制,形 成党组(党委)主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓的生 动局面;
    建立健全党建工作责任追究制,完善目标考核激励机制,合理确
     定工作目标,表彰先进,鞭策后进,形成争先创优的良好局面。

    4、创新机关党建工作方式方法 一要创新学习方法。机关党建要把学习习近平新时代中国特色社会主

    义思想,特别是党建思想,作为学习重点内容,建立学习长效机制;
    探索

    利用新媒体新技术,增加学习的趣味性和有效性;
    学习的过程中要重实质
     轻形式,弄懂学扎实;
    加强考核评比,激发学习动力。

    二要创新活动形式。开展系列主题活动是增添机关党建活力的关键,

    结合本单位工作实际,拓展活动形式,比如开展党员主题日活动、设立 员先锋岗、举办优秀党员先进事迹报告会等,组织生活可以采取参观访 问、座谈交流、现场教学、红色教育等各种令人耳目一新的形式。

    三要创新活动载体,积极探索和开拓网络党建。在互联网上开设

    党员活动室、开展党员讲党课党员读书交流会等系列活动,


     

    设立支部微信学习群,建立微信党建平台等各种快捷交流与服务的新 平台,运用网络、手机等新媒体,丰富宣传教育途径和手段,提高宣传教 育的影响力和时效性。

    四要创新活动平台。围绕服务机关中心任务的总目标,搭建新的机关 党建活动平台,例如党员讲课、廉政讲堂、党员交流会、党员学党课等, 加强党员之间思想和业务的交流。

    五要创新考核机制。机关党建考核要与业务考核结合起来,采取日常 考核、年度考核、巡视和民主测评等多种方式,开展定期、不定期的监督 检查和考核评估;
    考核要突出机关党员干部的政治素质、业务水平、服务
     中心工作的成效,不断激发机关党员干部的工作热情。

    5、树立人本理念,加强党务干部队伍建设 第一,党务干部要专职化,要选拔既懂党务知识又懂业务技能,综合

    能力强、素质高的人才加入到机关党务干部中来,优化机关党组织人员结 构,重视优秀年轻党务干部的培养和教育,形成有梯度的党务干部队伍。

    第二,党务干部要专业化,要充分利用各级党校和高校的教学资源,

    鼓励党务干部参加在职培训,提高综合能力,进一步完善党务干部的培养、 选拔、配备、使用制度,畅通党务干部个人发展、成长渠道。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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