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    对党风廉政建设责任制认识存在不足班子作风建设例文

    时间:2020-11-04 10:34:31 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

      

      【一】:领导班子落实党风廉政建设责任制情况报告

      宁国土资字2012 号

      宁强县国土资源局

      关于报送2012年领导班子履行党风廉政建

      设责任制的报告

      县党风廉政建设责任制领导小组办公室

      现将《2012年领导班子履行党风廉政建设责任制的报告》随文报来,请审阅。

      宁强县国土资源局

      2012年12月 日

      主题词国土资源 领导班子 党风廉政建设 报告

      2012年领导班子履行党风廉政建设

      责任制的报告

      2012年以来,在上级的正确领导下,我局领导班子以科学发展观为统领,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真贯彻落实中、省、市、县有关党风廉政建设工作会议精神,以推动国土资源积极主动服务、严格规范管理为目标,以完善惩防机制为重点,改革创新,突出重点,狠抓落实,为全面完成国土资源工作任务提供坚强的政治和纪律保证。现将一年来领导班子落实党风廉政建设责任制情况报告如下

      一、坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置,精心部署,严格要求

      一年来,局党委十分重视党风廉政建设工作,将其作为年度重点工作摆上重要议事日程,并紧密结合国土资源工作实际,进一步加大落实力度。一是及时学习传达中、省、市、县有关党风廉政建设和反腐败工作的精神和要求。年初,中省市县纪委全会召开之后,局党委及时召开了由各科室主要负责同志参加的党委扩大会议,认真学习传达贯彻会议精神,要求干部职工把思想认识统一到上级领导的讲话精神上来,统一到上级的部署要求上来。二是高度重视,精心安排。根据市局党组、县纪委 2012年党风廉政建设工作安排,结合部门工作实际,制定下发了局系统年度党风廉政建设工作要点。在年初系统工作会上,与基层国土所负责人签订了党风廉政建设目标责任书,将党风廉政建设作为系统各单位年度绩效目标考核的主要内容。三是认真履行职责,把党风廉政建设和反腐败工作列

      入议事日程,常议常抓,做到与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。

      二、紧紧结合工作实际落实党风廉政建设责任制,明确责任,齐抓共管对党风廉政建设责任制的认识存在的不足班子作风建设。

      依据县纪委全会的安排部署,结合局领导班子分工,按照“一岗双责”,“谁主管,谁负责,分级负责”的原则,制定下发了《关于明确2012年党风廉政建设和行风建设目标管理的通知》,对局系统7类29项党风廉政建设和行风建设管理责任进行了明确划分,将各项任务细化分解到局属各单位和个人,明确了责任追究主体,形成了一把手亲自抓、分管领导协助抓、纪委书记具体抓,业务部门共同抓的齐抓共管机制。同时,实行“一把手”汇报制度,局领导定期听取基层站所、局属单位负责人关于党风廉政建设责任制目标落实情况汇报。认真落实党风廉政建设“五个一”要求,召开专门会议安排部署系统党风廉政建设工作4次,采取不同形式为系统党员上廉政教育课2次,听取纪检监察工作汇报2次,开展下属单位负责人廉政谈话6人次,完成廉政勤政调研课题1个。强化党风廉政考核检查,结合年度工作考核由分管局领导带队,对各单位的工作情况和党风廉政建设责任制目标完成情况进行检查和考核,对违反党风廉政建设责任制规定的行为,特别是对下属单位发生严重违法违纪案件的,严格实行责任追究制度。

      三、坚持以教育为主要手段,努力提高队伍廉洁从政意识 加强反腐倡廉教育是增强干部职工拒腐防变意识的根本途径。今年以来,我局领导班子坚持加强对职工学习教育不放松。一是认

      真组织职工学习党的十七届五中、六中、七中全会和十八大精神,深刻领会精神实质。二是认真学习贯彻中纪委、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神,进一步把党员干部的思想和行动统一到党风廉政建设目标要求上来,树立正确的世界观、人生观和价值观。三是扎实开展理想信念、党风党纪教育,继续开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》集体学习活动,加强警示教育,组织职工观看《燃烧的石榴》等3部先进事迹教育片和《路之殇—雷建明贪腐警示录》等2部警示教育片,切实增强了党员干部廉洁从政意识。四是修订完善了《干部考勤》等9项规章制度,强化党委换届工作纪律教育,加强了职工纪律观念。五是在加强反腐倡廉学习教育的基础上,继续推行警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度,实施警示训诫1人。认真落实重大事项民主决策制度,重要情况报告制度,加强定期或不定期检查,促进系统干部改进作风,廉洁从政,依法行政。

      四、加大监督力度,确保法规政策制度决定全面落实

      今年以来,局党委坚持把强化监督,确保法规政策制度决定全面落实放在首位。一是抓好国土资源新政策、新规定和坚守耕地红线保护措施的落实情况监督检查,确保国土资源政策规定落到实处。二是继续执行督办制度,监督检查了市局、县局工作会议任务,党风廉政建设、反腐败工作任务,上级安排的土地卫片执法等专项工作完成情况。同时,加强了局党委会、局务会等会议决定事项的落实情况的督促检查。三是继续监督管理土地复垦项目实施情况,查处虚报项目,报假项目,以及在项目实施中的不廉洁等问题。检

      查土地补偿政策的落实情况,查处截流、挪用、侵占补偿费用漠视群众疾苦,与民争利行为。本年度未发现项目建设和土地补偿方面的违规违纪行为。四是深入开展效能监察,推行绩效考核,行政问责制度,严格责任追究,实施在岗工作情况检查。系统工作人员上班迟到早退,上班期间上网聊天、炒股、打游戏、看电影等工作纪律涣散以及在管理中不作为、慢作为、乱作为、不会作为等问题得到及时纠正,工作作风显著改善。

      五、狠抓作风整顿,着力加强系统政风行风建设

      今年以来,局党委坚持以开展干部作风教育整顿活动为抓手,狠抓系统政风行风建设,努力提升部门形象。一是继续认真开展干部作风教育整顿活动。按照县委深化干部作风建设实施方案的安排部署,制定了加强效能建设优化发展环境实施方案,在局系统深入开展以“转作风、提效能、优环境、促发展”为主题的深化干部作风建设活动。二是深化政务公开。全面推行电子政务办公,实行审批事项网上受理、网上审批,政务信息网上公开。三是在15个国土所中继续开展创建人民群众满意国土所和政风行风民主评议活动。在系统内深入开展推行“权力阳光”工程规范公共权力运行工作,梳理行政职权63项,制定行政职权运行业务流程图18项,公开了党务政务、三公经费等内容。三是深入开展效能监察,推行绩效考核,行政问责制度,严格责任追究,实施在岗工作情况检查。系统工作人员上班迟到早退,上班期间上网聊天、炒股、打游戏、看电影等工作纪律涣散以及在管理中不作为、慢作为、乱作为、不会作为等问题得到及时纠正,工作作风显著改善。

      【二】:党风廉政答卷(答案)

      党风廉政知识试卷(答案)

      单位 姓名 得分

      一、填空题(20×1分)

      1、十八届三中全会指出坚持用制度管权管事管人,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,是把权力关进制度笼子的根本之策。

      2、必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,健全惩治和预防腐败体系,建设廉洁政治,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。

      3、建设社会主义文化强国,增强国家文化软实力,必须坚持社会主义先进文化前进方向,坚持中国特色社会主义文化发展道路,坚持以人民为中心的工作导向。

      全面深化改革的出发点和落脚点促进社会公平正义、增进人民福祉。

      全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。

      经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好政府和市场的关系。

      十八届三中全会提出,建设法治中国,必须深化司法体制改革,加快建设公正高效权威的社会主义司法制度,维护人民权益。

      设立国家安全委员会,完善国家安全体系和国家安全战略,确保国家安全。

      2014年,党风廉政建设和发腐败工作要深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神,认识贯彻习近平总书记系列讲话精神,坚持党要管党、从严治党,加强党对党风廉政建设和反腐败工作统一领导。

      10.习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上讲话中部署了落实惩治和预防腐败体系工作规划、深化党的作风建设、严厉惩治腐败三个方面的任务,为我们深入开展党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。

      1完善和落实党风廉政建设责任制,各级党组织要切实担负起党风廉政建设的主体责任,各级纪委要担负起监督责任。

      1在十八届中央纪委三次全会上,习近平总书记强调指出,“各项改革措施都要体现惩治和预防腐败要求”。

      1全面深化改革,必须坚持超前思考,切实将防止问题出现、防治腐败滋生的理念和思路体现到总体布局之中。

      1在党中央坚强领导下,全党对党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识不断提高,各级党委的主体责任和纪委的监督责任不断强化,全党动手一起抓、群众积极参与的局面不断发展。

      1推进党的纪律检查体制机制改革和创新,就要强化上级纪委对下级纪委的领导,建立健全报告工作、定期述职、约谈汇报等制度。

      1遵守政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。

      1深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,使党员干部做到公私分明、克己奉公、严格自律。

      1完善监督机制,要切实加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子。进一步发挥法律监督、民主监督、舆论监督和群众监督的作用。

      1广大纪检监察干部要按照打铁还需自身硬的要求,进一步增强责任感、使命感,求真务实、真抓实干。要坚定理想信念,加强党性锻炼,树立群众观点,做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。

      20.实行党风廉政建设责任制,要坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实。

      二、选择题

      (一)、单项选择题(15×1分)

       中国共产党第十八届三中全会,于2013年 月 日至 日在北京举行。(B)

      A.11,8,13 B.11,9,12 C.10,9,12

       十八届三中全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了 。习近平就《决定(讨论稿)》向全会作了说明。(A)

      A. 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》

      B. 《中共中央关于全面深化开放若干重大问题的决定》

      C. 《中共中央关于全面深化改革开放若干重大问题的决定》

      中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议,于2014年 月 日至 日上午在北京举行。(C)

      A.2,1,13 B.3,13,15 C.1,13,15

      必须在党中央坚强领导下推进党风廉政建设和反腐败斗争,紧紧依靠各级党组织,把 作为力量源泉,充分发挥群众支持和参与作用。(A)

      A.人民群众 B.党员 C.民主人士

      领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设 责任人,应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。(C)

      A.主要 B.次要 C.第一 D.第二

      领导班子、领导干部在党风廉政建设中有责任每 召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议(党组会议)和政府廉政建设工作会议。(A)

      A.一年 B.半年 C.两年 D.三年 应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度,建立健全检查考核机制,制定检查考核的评价标准、指标体系,明确检查考核的内容、方法、程序。(C)

      A.公司 B.领导人员 C.党委(党组) D.政治工作部

      党委建立健全党风廉政建设责任制领导小组,负责对 领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。(B)

      A.上一级 B.下一级 C.平级

      党风廉政检查考核工作每 进行一次。

      (B)

      A.半年 B.一年 C.两年 D.三年

      10.领导班子、领导干部具有对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒对党风廉政建设责任制的认识存在的不足班子作风建设。

      护的,或者干扰、阻碍责任追究调查处理情节的,应当 追究责任。(C)

      A.从轻 B.减轻 C.从重

      1领导班子、领导干部违反《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》,需要查明事实、追究责任的,由有关机关或者部门按照职责和权限调查处理。需要追究党纪政纪责任的, 由纪检监察机关按照党纪政纪案件的调查处理程序办理。(A)

      A.纪检监察机关 B.组织人事部门

      C.负责调查的纪检监察机关会同组织人事部门

      1单独受到责令辞职、免职处理的领导干部, 内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;受到降职处理的, 内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的,按影响期较长的执行。(B)

      A.两年,一年 B.一年,两年 C.半年,一年

      1 《中国国电集团公司对职务犯罪问题依据党风廉政建设责任制进行责任追究的规定》领导班子主要负责人中的一人发生职务犯罪问题,追究另一人的 领导责任。(A)

      A.重要 B.主要 C.次要

      14、责任追究工作按照人员管理权限分级实施。其中对三级以上单位领导人员的责任追究,须经 党组批准后实施。对其他单位领导人员的责任追究,须经上级主管单位党委(党组)批准后实施。(B)

      A、二级单位 B、集团公司 C、三级单位

      【三】:2015年党风廉政建设责任制落实情况的报告

      党风廉政建设责任制是我党预防腐败,推进党风廉政建设的一项重要措施。高等院校作为为国家建设培养人才的重要场所,党风廉政建设责任制落实的效果如何,将直接关系到国家未来的发展,关系到未来人才的素质,必须作为一项重要工作认真对待。本文是2015年的党风廉政建设责任制落实情况的报告,仅供参考。

      2015年党风廉政建设责任制落实情况的报告一

      根据****党发【2015】87号文件精神,****对照《党风廉政建设责任制考核标准》进行了自查,并对基层各单位党风廉政建设责任制落实情况进行了检查考核,现将2015年党风廉政建设责任制落实情况报告如下。

      一、2015年党风廉政建设责任制落实情况

      2015年,是****大项目建设的重要一年。一年来,在****集团党委、纪委的正确领导下,公司党政坚持以科学发展观为统领,在搞好项目建设和生产经营工作的同时,将落实党风廉政建设责任制工作摆在十分突出的位臵。通过进一步健全党风廉政建设工作机制,强化监督学习、扩大宣传教育、推进专项治理工作等一系列行之有效的措施,使党风廉政建设工作取得了一定的成绩。有效促进了各项工作协调统一发展,保持了团结和谐稳定的大局,为公司项目建设稳步推进提供了有力保证。

      (一)夯实工作基础,进一步健全党风廉政建设领导体制和工作机制

      2015年,公司坚持“党委统一领导、党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各尽其责”的原则,通过明确分工、强化责任,推动了党风廉政建设领导体制和工作机制进一步健全。2015年1月14日,公司召开了集团第一次代表大会,投票选举产生了第一届委员会和纪律检查委员会。“两委会”的成立,实现了主要领导干部交叉任职,为党风廉政建设工作的有序开展提供了有力的组织保证。1月25日集团公司召开了2015年工作会,公司党委书记、总经理与各分(子)公司及营销、采购等部门负责人(共8人)签订了《2015年党风廉政建设责任书》。通过签订责任书的形式,将党风廉政建设同生产经营工作同部署、同检查、同考核,促进了党风廉政责任追究机

      制的落实。

      按照年初工作会议的精神和2015年纪检监察工作要点的具体要求,公司纪委针对党风廉政建设责任制的学习、创先争优活动的开展、党纪制度建设和落实、党风廉政建设工作规范化等方面的工作对各单位、各部门进行了检查考核。通过全面检查,找出问题,督促解决,促进了各单位年初工作计划的完成。

      (二)强化学习监督,进一步增强领导干部廉洁自律意识

      在领导干部廉洁自律工作中,公司党委思想上高度重视,行动上以身作则,坚持做到“四带头”在党风廉政建设上,党委书记挂帅带头抓,“两委”成员带头学习;在贯彻落实有关廉政规定方面,主要领导带头执行;在改进领导作风上,班子成员带头践行。5月中旬,公司组织了《廉政准则》管理人员知识答题测试,副处级以上管理人员全部参加了考试。通过学习《廉政准则》和知识测试,进一步增强了广大领导干部的廉洁自律意识。8月底,公司首先在领导班子成员之间开展了“领导干部作风建设”专题民主生活会,随后面向全体党员开展了基层党组织民主生活会,各单位按照公司党委、纪委的要求,认真组织学习,广泛征求群众意见,对照检查了班子及党员领导干部自身存在的问题与不足,认真开展批评与自我批评,并结合实际问题提出了相应的整改措施。

      此外,公司对今年以来新提任的15名处级以上干部全部进行了廉政考察鉴定、任前廉政谈话和公示。下一步公司将尽快完善现有130名副科级以上管理人员的廉政档案信息,进一步强化对领导干部廉洁从政行为的动态监管。

      (三)扩大宣传教育,进一步营造风清气正的执政环境

      今年以来,为了弥补公司党委刚刚成立、机构设臵不健全、党员党性意识不强等问题,公司党委扩大宣传教育,加强宣传力度。及时购买了各类党务书籍,以“集体学、自主学”的方式,开展了“三会一课”、“供销运廉洁自律座谈会”等学习活动,进一步坚定了党员理想信念,解决了党员在思想、组织、作风以及工作方面存在不足的问题。

      公司纪委针对公司全体管理人员认真开展了思想道德教育、廉政教育和党纪条规教育。对于物资采购等易发腐败问题的部门,公司坚持经常性的廉政理论及案例警示教育,确保廉政教育经常化、形象化、制度化。此外公司通过召开各类专题会议,不断增强广大干部的整体素质,不断增强广大干部特别是党员领导干部的廉洁自律意识。2015年公司共召开党员代表大会1次、民主生活会6次、专题会议2次、党委学习扩大会议4次、党委中心组学习会20次。学习内容涉及党风廉政建设、2015年两会精神、企业领导干部作风建设、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、工程建设领域突出问题专项治理内容及十七届五中全会精神等。通过学习、讨论,增强了广大领导干部的理论水平,提高了广大党员干部廉洁从业的思想素质和拒腐防变能力。

      (四)落实工作责任,进一步推进专项治理和效能监察工作 根据工程建设领域突出问题专项治理工作总体部署和****集团工作要求,今年以来,公司党政认真负责地抓好工程建设领域专项治理工作,全面完成了专项治理各阶段工作任务。年初,公司主要管理人员在认真学习了****集团1月29日召开的工程建设领域突出问题专项治理汇报会精神后,对公司在建项目的项目审批、招投标管理、合同管理、工程质量等进行了全面检查。针对省国资委工程领域专项治理工作检查组对公司工程建设领域专项治理工作指出的7项问题,公司领导班子进行了认真的思考和分析,并责令相关单位及时解决纠正。5月底,公司针对各单位工作运行情况、工程调度与衔接、现场管理等方面工作存在问题解决情况进行了调研、检查。在公司工程建设领域专项治理领导小组的领导下,公司工程建设领域突出问题专项治理检查出的7项问题全部得到整改。同时针对“小金库”专项治理工作,公司通过认真检查未发现存在此类现象。工程建设领域突出问题专项治理是一项长期的工作,公司将继续大力开展专项治理工作,对发现的问题及时解决纠正,保证公司生产建设工作有序推进。

      此外,为了公司重大决策、各项规章制度的贯彻执行,增强各级领导干部和管理人员廉洁勤政的自觉性,切实改进作风,规范行为,提高工作效率和质量,公司进一步加大了效能监察工作的宣传力度。年初,公司各单位分别制定了各自岗位的工作流程,通过科学、规范的工作流程按章办事,规范化操作,使得监察工作能够做到制度化、规范化。对于效能监察这项全局性工作,在相关效能监察管理办法还未颁布前,公司就已经开始从生产经营管理的关键领域和容易产生腐败的薄弱环节、重要部位入手,针对安全生产、经营管理、项目管理、购销管理、招投标管理、财务管理、劳动人事管理等各项管理工作积极开展监察工作。通过调研、座谈、实地检测等形式监督检查各单位各项管理工作的开展情况,通过宣传教育,大力普及效能监察知识,使广大员工特别是各级管理干部进一步提高了认识,增强了自觉性和责任感,为效能监察工作的扎实开展创造了良好的氛围。

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