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    从严治党主体责任专题报告制度

    时间:2020-11-26 11:28:23 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

      从严治党主体责任专题报告制度 一条本制度适用于市X局班子成员,各处室及X中心、X中心单位负责人。

      二条报告时间和形式 (一)局班子成员贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况要及时向局党组和党组书记报告。特别重大、紧急或突发情况应在一时间通过电话等口头形式报告党组书记,随后附书面报告。

      (二)局机关各处室和X中心、X中心贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况,由各处室和X中心、X中心负责人及时向分管领导报告。特别重大、紧急或突发情况应在一时间通过电话等口头形式报告分管领导,随后附书面报告。

      三条报告内容 (一)局班子成员汇报贯彻落实市委、市纪委部署的落实全面从严治党主体责任工作重点任务和交办工作落实情况;

      落实全面从严治党主体责任工作反馈问题整改落实情况;

      巡视巡察反馈问题整改落实情况;

      分管处室(单位)贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况;

      解决所涉及处室(单位)干部职工反映强烈问题的情况;

      执行廉洁自律有关规定的情况;

      其他需要报告的情况。

      (二)局机关各处室和X中心、X中心负责人报告本处室、本单位贯彻落实全面从严治党主体责任工作的情况;

      本处室、本单位承担市X局落实全面从严治党主体责任工作牵头或协助任务的完成情况;

      本处室、本单位人员执行廉洁从政有关规定的情况;

      其他需要报告的情况。

      四条班子成员报告工作前应召开分管处室(单位)会议,进行专题调研。报告要有书面材料,内容简明扼要,紧扣主题;

      既要肯定成绩,总结经验,又要反映问题,明确改进措施。不能以工作总结或工作汇报代替落实全面从严治党主体责任专题工作报告。

      五条局人事处负责报告的收集和存档工作。

      六条本制度由局人事处牵头组织实施。

      中共局党组218年度全面从严治党主体责

      任落实情况汇报

      218年,日分局党组在区委和市局党组的领导下,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真履行全面从严治党主体责任落实,推动全面从严治党向纵深发展,现将工作情况汇报如下

      一、党组领导班子责任落实情况

      一是强化责任,完善机制。分局党组按照坚持党要管党、全面从严治党的要求,强化主责主业意识,突出政治引领,坚持把抓好党建作为最大政绩,严格落实全面从严治党主体责任,及时制定了《中共东港分局党组关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》,明确了指导思想、总体要求、党组班子和成员及部门职责、监督检查机制,压紧压实责任,坚持领导带头、以上率下,着力推进全面从严治党向基层延伸,为全局从严治党工作提供了有力的组织保证。二是强化引领,增强信念。坚持思想先行,信念至上,深入开展大学习、大讨论,深刻学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神及党内法规制度,认真贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话批示精神,积极开展“能力提升年”活动,树牢“四个意识”,牢牢掌握意识形态领导权。218年党组理论中心组学习2次,听取工作汇报4次;

      开展学习24余课时,党组书记专门授党课2次,其他党组成员上党课5次,支部书记上党课8人次;

      党的建设、党风廉政建设、作风建设等视频会、专题讲座等26次。

      1 通过学习,统一了思想,提高了认识,全局思想认识得到极大提高。三是严明政治,强化纪律。带领全局党员干部认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》和十九届中央纪委二次全会精神的基础上,认真进行对照检查;

      坚持民主集中制,严格党内政治生活,强化党内监督,开展批评与自我批评;

      运用监督执纪“四种形态”,严明党的政治纪律和政治规矩,严明党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律。四是从严治吏,营造机制。树立正确用人导向,严格按规定程序选人用人,全面推行评议机制、问责机制、激励机制、免责机制、容错纠错机制、澄清保护机制,让群众说话,让事实说话,让成绩说话,让纪律说话,坚持正向激励和刚性约束并举,形成一套务实管用的机制,实现严管干部与关爱干部相统一、正风肃纪与调动积极性相促进,鼓励广大干部职工解放思想,大胆探索,创新工作方法,着力营造人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为的干事创业氛围。五是严抓作风,干净担当。积极开展“两学一做”、“能力提升年”等学习教育活动,加强效能建设,将工作作风建设工作作为局党组会必讨论项目,党组成员以身作则,要求别人做到的自己首先做到,对工作做到提前谋划、尽早安排、时刻督导、及时办结,加强纪检监察,坚决纠治“四风”,成立督查科,对安排部署的工作实行严格督查,各科室、单位每周向分管领导汇报一周工作情况及下周打算,局每周召开党组会点评工作进展情况。把握运用监督执纪“四种形态”,发现问题及时处理,抓早抓小,重点对那些不作为、慢作为的行为开刀,对那些得过且过、庸

      2 碌无为的行为开刀。六是严抓执纪,反腐倡廉。年初与科室签订党风廉政建设目标管理责任书,强化责任落实,加大预防腐败工作力度;

      建立廉政档案,加强对党员干部的监督、教育和管理,保持惩治腐败高压态势;

      坚持党务政务公开,建立党务政务公开栏,将领导分工、电话,主要科室业务范围,办事流程向社会公开,自觉接受社会监督;

      认真查办纪检监察案件,严格控制重复访、越级访、集体访和非正常纪检监察信访案件发生。认真做好12345政务热线、行风在线、人民网留言、市长信箱、区长信箱交办件的办理,总结归纳工作中存在的问题,及时纠正工作中存在的问题;

      梳理行政审批环节,查清党风廉政建设风险点,做好管控。积极探索使用新形势下的工作纪律、作风建设长效管理机制。七是有错必纠,整改到位。针对217年民主生活会及218年专项督导检查查找出的问题认真进行整改,按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则,认真落实反馈意见,认真抓好问题清单整改落实工作,加大纠错整改力度,保证了专项监督检查反馈意见全面整改落实到位。同时以反馈问题整改为契机,举一反三,以点带面,着力查摆并解决突出问题,夯实领导班子和干部队伍建设,推动全面从严治党向纵深发展,把反馈意见落实到位的基础上推动国土各项工作再上一个新的台阶。

      二、党组领导班子成员责任落实情况

      按照从严治党主体责任的要求,我局党组及时成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,认真履行党组书记一责任、班子成员“一岗双责”责任,各负其责,齐心协力推进

      3 党风廉政建设“两个责任”落到实处。一是进一步规范制度,形成有效管理机制,及时制定了《中共分局党组关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》,印发《分局党组218年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》、《关于加强廉政风险防控机制建设的意见》等工作制度,建立了科级干部廉政档案,印发了《党员干部廉政谈话实施方案》,开展廉政谈话9余人次,全面落实从严治党各项要求。二是认真落实“一岗双责”,做到党建工作与日常工作同安排、同部署、同检查,每周听取工作和党建工作汇报,及时查摆问题,及时纠正,同时以身作则坚持以普通党员身份参加支部组织生活,按照党员的标准严格要求自己。三是与具体工作相结合,将党建工作延伸到深处,加强党建工作对其他工作的指导,局班子成员分片包干,严格以党性要求工作,在土地使用权 “招拍挂”和政府采购等问题上都严格执行有关规定,重大事项实行集体会审,认真开展廉洁征地,严格规范征地程序和补偿安置,切实维护被征地农民的知情权、参与权和监督权等合法权益,国土资源“批、供、用、补、查”和“登记”等行政事项全部网上运行。高度重视群众反映的问题,及时化解矛盾。四是加强监督检查,保证党建工作落实到位。设立政务公开栏、政务环境和行政效能投诉信箱、电话,发放监督卡3余张,自觉接受社会监督。聘请了行风和执法监督员,定期召开行风政风民主评议和座谈活动,主动接受人大代表、政协委员监督;

      进一步完善了《明查暗访制度》及《关于处理被投诉举报行为的暂行规定》,不定期对干部作风纪律、办事效率及首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度的执

      4 行情况进行督查,切实增强领导干部依法行政方面的公信力和执行力。

      三、纪检监察机关责任落实情况

      纪检监察工作在局党组的直接领导下,在推进全面从严治党、加强党风廉政建设、加强作风建设、落实区委重大决策部署等方面积极作为,实行全程参与,保证了纪检监察责任的全面落实,正风肃纪工作全面提升,全年没有违法违纪行为发生,不断开创全局党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。一是认真落实责任。年初及时制定并由局领导与科室签订党风廉政建设目标责任书,将工作任务量化分解。积极开展好民主生活会、述责述廉,廉政谈话、民主测评等活动,建立廉政档案,强化监督责任。二是加强学习教育。深化纪律教育,加强政治纪律、政治规矩教育和党规党纪教育,持续推进作风教育,扎实开展各种形式的警示教育、案例教育,请专家学者进行党风廉政教育授课,开展外出参观学习活动。认真组织德廉知识学习测试,巩固学习成果。三是重视案件交办。认真查办纪检监察案件,严格控制重复访、越级访、集体访和非正常纪检监察信访案件发生。认真做好12345政务热线、行风在线、人民网留言、市长信箱、区长信箱交办件的办理,总结归纳工作中存在的问题,及时纠正工作中存在的问题。四是严格肃风执纪。认真落实中央八项规定精神和坚决纠治“四风”。梳理行政审批环节,查清党风廉政建设风险点,做好管控。积极探索使用新形势下的工作纪律、作风建设长效管理机制。五是深入开展扫黑除恶。及时制定并出台了《分局扫黑除恶专项斗争实施方案》、《矿产资源开发领

      5 域扫黑除恶实施方案》、《分局扫黑除恶专项斗争工作制度》,为扫黑除恶专项斗争行动顺利开展奠定了制度基础。结合国土资源业务实际,确定了违法占地、非法采矿洗砂等1个方面摸排重点,从而使问题线索的摸排工作有章可循、有的放矢,梳理排查218年咨询、举报、信访、巡查发现违法线索28条,类似问题线索185条,已全部办结并处理到位。严格履职尽责,在加强日常巡查的基础上与各镇(街道)、公安食药环、环保等单位联合执法,开展了联合执法22次,关停和拆除了非法洗砂点25处。特别是针对某矿山集中开采区的问题,由区委区政府组织公安、国土、环保、行政执法等部门开展了“矿山集中整顿专项行动”,取得了良好震慑效果。通过一系列措施,有力打击了国土资源领域的违法行为,不断推动扫黑除恶专项斗争行动向一线延伸。

      四、其他责任落实情况

      一是定期召开党组会,专题研究。党组书记认真履行“一责任人”职责,带头抓全面从严治党工作,党组其他成员根据工作分工、按照“一岗双责”要求,抓好分管部门全面从严治党工作。二是严格推进,做好部署。9月26日、11月3日分别召开了三季度、四季度全面从严治党推进会,总结季度全面从严治党工作情况,安排部署下一步全面从严治党工作任务。三是及时调度,加强整改。每季度听取全面从严治党工作汇报,找出问题、分析原因、制定措施、限时整改。四是加强教育,强化信念。在全局开展了局长讲党课、视频会、讲座、座谈会等3余次。组织每日讲堂24课,参加人员8余人次。广泛开展中国梦宣传教育,开展道

      6 德讲堂,建设党建和精神文明、法治国土文化阵地,五是丰富活动,完善制度。通过组织主题党课、主题教育、党的十九大精神集中学习周、廉政教育月等活动,提高党员政治素养。认真落实党支部“三会一课”制度,实行支部“堡垒指数”、党员“先锋指数”星级考核体系,组织开展“不忘初心使命,争做国土先锋”谈心谈话以及廉政谈话,加强党组织建设和党员队伍建设。

      总之,分局通过全面从严治党的贯彻落实,引领了全局各项工作的蓬勃发展,风清气正政治氛围更加浓厚,勇于创新、敢于创业的精神得到进一步增强,“”党建品牌获得区优秀党建品牌,“四新五创”党建工作法获得东港区党建工作创新二等奖,分局党总支被表彰为“全区先进基层党组织”。今年先后获得“市创建国家森林城市暨林水会战先进集体”、“全市国土资源综合考核先进集体”、“区经济社会发展综合考核先进单位”、“作风建设工作先进单位”荣誉称号,连续6年保持“省级文明单位”殊荣,得到了社会各界的积极评价。

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      从严治党责任报告

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