开展十种形式主义、官僚主义新表现作风整顿工作情况汇报 官僚主义形式主义工作作风

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开展作风整顿工作情况汇报为切实贯彻落实中纪委总结的十种形式主义、官僚主义新表现及县委“六个好作风”工作要求，**党委认真查摆问题，牢固树立宗旨意识，增强服务群众观念，第一季度开展作风整顿工作汇报如下：一、开展情况一是认真学习，深刻认识排查整改工作的重要性。开展干部作风问题排查整改工作是对**队伍的“大体检”、作风上的“大转变”、形象上的“大提升”，是确保粮食系统“强筋壮骨”的良方。我局先后通过召开党组会、中心组学习会、等形式，认真学习排查整改工作要求，统一思想认识。二是高度重视，推动排查整改工作迅速开展。专题研究排查整改工作方案，结合前期开展的作风教育整顿活动查摆出的问题和**工作实际，对贯彻落实上级部署，扎实开展排查整改工作提出了具体要求。成立了以党组书记任组长，党组副书记任副组长，其他班子成员为成员的排查整改工作领导小组及其办公室，扎实做好方案制定、问题查摆、整改落实等各项工作。三是突出重点，认真开展干部作风问题自查工作。结合持续开展作风教育整顿工作，通过召开座谈会、谈心谈话、设置征求意见箱、开设网络信箱等方式，广泛听取广大干部职工的意见建议，共梳理出遵守政治纪律、担当作为、工作纪律作风、“四风”问题等方面存在的突出问题，建立问题清单。四是扎实整改，建立防治和纠正问题长效机制。从坚定政治方向，严守党的政治纪律；树立正确导向，引导干部担当作为；落实从严治检，严肃工作纪律作风；严格制度执行，防止“四风”变异反弹等方面制定具体整改措施。在整改落实上不断加大力度，推动从严治检持续走向“严紧实”，在全系统形成纪律严明、攻坚克难、奋发进取、勇于创新的新风正气。二、查找问题在充分征求全系统干部职工意见后，党员领导干部认真对照思想作风，督促领导干部在政治立场、政治态度、党性原则、全局意识、组织观念等方面的问题；对照学风，督促领导干部在学习态度、学习广度与深度、学用结合等方面的问题，认真开展自查自纠。一、思想上未彻底解放。一是部分领导干部对新形势发展认识模糊，导致工作缺乏激情，缺乏主动性。二是多年来受计划经济管理模式的影响，缺乏风险意识、危机意识。虽然近年来，国家实行政策性粮食收购政策，企业通过政策性粮食收储，取得了较好的经济效益。但同时也助长了粗放经营，慵懒散等陋习。三是求稳求和，抓发展步子不大，举措不新，创新意识不强等差距。二、学习上不够深入透彻。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，并且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用强合的关系没有处理好。在理论体系把握和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。三、下季度的努力方向（一）进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一，时刻保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，善于从政治全局的高度认识事物，不断完善和提高，脚踏实地的投入到工作中。

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