期中考试奖励方案

　　为保障事情或工作顺利开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。方案要怎么制定呢?下面是工作范文网小编为大家收集的期中考试奖励方案，希望能够帮助到大家。

　　期中考试奖励方案1

　　为更好的激发学生学习兴趣，提高学生的学习成绩，在学校组织的月考﹑期中考试﹑期末考试对取得下列成绩的进行奖励：

　　一、总分优秀奖

　　1、特等奖：在全年级的排名前6名的学生。(其中总分和各科目成绩必须达到80%及以上，若某学生总分或各科目有1～2科的得分不达标则奖项降一级，顺延)。

　　2、一等奖：在全年级的排名前18名的学生。(其中总分必须达到总分的75%及以上和各科目成绩必须达到70%及以上)。

　　3、二等奖：在全年级的排名前30名的学生。(其中初一年级需考得总分的70%及以上和语文、数学、英语各科目成绩必须达到60%及以上;初二年级需考得总分的70%及以上和语文、数学、英语、物理、地理、生物各科目成绩必须达到60%及以上;初三年级需考得总分的70%及以上和思想品德、语文、数学、英语、物理、化学、历史各科目成绩必须达到60%及以上)。

　　4、三等奖：在全年级的排名前30名的学生。(其中需考得总分的65%及以上和各科目成绩(两门科目以内)必须达到50%及以上)。

　　二、显著进步奖：

　　1、在年级排名中比上次显著提升的.。(由班主任挑选，年级把关;初一、二年级不超过4人/班，初三年级不超过3人/班。)

　　2、和上次考试相比总分提高30分以上。

　　期中考试奖励方案2

　　一、奖励对象

　　1、年级第一名奖励现金50元，比第二名多18分以上的分数按1元1分累加计算

　　2、年级前2—4名可获二项奖励，年级前5—7名可获一项奖励

　　3、五科相对期末分班年级名次进步30%—50%(含30%，如30%后有小数先去零取整再进行计算)以上者可获一项奖励。

　　4、五科相对3月月考年级名次进步50%(含50%，如50%后有小数先去零取整再进行计算)以上者可获二项奖励。

　　二、奖励方法

　　1、发奖状，加盖学校鲜章

　　2、给家长写祝贺信或者贺卡

　　3、打电话报喜

　　4、价值人民币五元的学习用品

　　5、等价值的(人民币五元)、不违背道义和校规校纪的、可行的承诺一个

　　6、全班成绩在年级前80名，奖励户外活动一次;全班成绩在年级前100名，可用任意一人的两项奖励换取户外活动一次(仅限一次)。

　　三、实施方法

　　1、先由学习委员和班长共同统计奖励名单，后交班主任核查;

　　2、核查属实后，由学习委员负责统计获奖人员选择的奖励方法;

　　3、由班主任、生活委员和宣传委员负责在两周之内实施奖励

　　备注：本方案适用于高一下期半期考试，获两项奖励者奖项不重复，最多可以获两项奖励;除第一名的奖金外，其余由班费开支。

　　期中考试奖励方案3

　　为了充分调动每位同学的学习积极性，激励学生刻苦、踏实学习，从而在本次期中考试中取得好成绩，现制定以下奖励办法：

　　1、年级前十名奖

　　在本次考试中取得1—5名的同学奖励10元的物品奖励。6—10名的同学奖励8元的物品奖励。

　　2、年级前50名奖

　　在本次考试中取得11—50名的同学奖励5元的物品奖励。

　　3、进步奖(与上次成绩相比)

　　班级总分名次(1)1—5：每进步一个名次给予奖励;(2)6—10名：进入前五名给予奖励;(3)11—15名：进入前十名给予奖励(4)16—20名：进入前十五名给予奖励;(5)21—43：每进步五个名次给予奖励;

　　4、单科奖

　　期中考试单科成绩名列年级第一给予8元物品奖励。