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    党委书记履行全面从严治党主体责任情况报告一篇&XX公司党委履行全面从严治党主体责任情况报告一篇

    时间:2020-11-24 09:56:16 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

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    党委书记履行全面从严治党主体责任情况报告一篇&XX公司党委履行全面从严治党主体责任情况报告一篇

    篇一:

    2020年,按照XXX要求,我认真履行全面从严治党第一责任人职责,强化责任落实、从严教育管理、聚焦重点任务、狠抓监督执纪,深入推动全面从严治党各项要求落实落地,现将履职情况报告如下:

    一、履行全面从严治党责任情况

    一是强化责任落实,严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责,主持召开党委会XX次,研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”,层层压实工作责任,牵头制定《全面从严治党主体责任清单》,细化任务目标,与XX个党支部书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会X次,听取科级干部廉政述职X次,开展党组织书记抓党建述职评议,有效推动了工作落实。

    二是从严教育管理,筑牢思想根基。提高政治站位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务,组织理论中心组学XXX次,引导干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严肃政治生活,坚持民主集中制,围绕“三重一大”集体研究X次;带头参加双重组织生活,主持召开专题民主生活会X次。严格落实意识形态工作责任制,牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组,主持召开领导小组会议X次。注重抓意识形态阵地建设,组建网络安全和信息化领导小组办公室,专门负责网站、新媒体等文化阵地管理,传播正能量、弘扬主旋律。

    三是聚焦重点任务,提升党建水平。抓基层阵地建设,新建、提升阵地XX个,打造党建示范点X个。抓干部队伍建设,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,一线调整干部XX人。对XXX等X个党支部规模进行调整,进一步提升了基层支部组织力。

    四是狠抓监督执纪,淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改,巡视巡察XX项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制,压实管党治党责任。加强警示教育,开展廉政提醒谈话XX人次。全力支持纪委履行职责,驰而不息纠治“四风”,以零容忍的态度惩治腐败,立查案件XX起,给予党政纪处分XX人,营造了风清气正的政治生态。

    二、存在的问题

    一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书,满足于安排布置了,工作检查多是安排纪委书记,亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位,导致个别班子成员“一岗双责”意识不强,对分管领域的党风廉政建设抓得不实,责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高,对干部要求的比较严,对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上,但也反映出我主责主业意识不强,抓全面从严治党工作标准还不够高。

    二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核,对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好,日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严,虽然能够瞪起眼来,但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少,以案释法的威慑作用发挥还不够明显,党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢,出现了XX名党员违纪问题。认真反思,出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦,对党员干部管理放松造成的。

    三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争,时刻警惕“四风”问题反弹变异,但对照形式主义、官僚主义的XX种新表现,发现一些问题仍然不同程度存在。比如,……。出现这些问题,主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松,对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。

    三、下步努力方向

    (一)严格责任促落实。坚持严字当头,真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责,年内,组织召开党建专题会议XX次以上;根据需要,随时召开案件通报会,听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》,进一步明确从严治党的责任清单、任务清单,细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求,进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任,出现问题严格问责问效。

    (二)抓住关键强基础。召开专题会议,分析从严治党工作新形势,找准制约党建工作提升的短板问题,制定有效、管用的措施。坚持一线工作法,每月至少进行1次调研,指导党建工作,撰写专题调研报告X篇,上党课X次。切实抓好“XX日党员活动日”,规范组织生活,从严抓好党员管理,全面提升党员素质,提高基层党建规范化水平。

    (三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设,开展机关纪律作风整顿活动,进一步严肃纪律要求。每月至少开展一次明查暗访,驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法,有效运用监督执纪的“四种形态”,始终保持惩治腐败的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党走向深入。

    公司党委履行全面从严治党主体责任情况报告

    篇二:

    2016 年以来, 公司党委以党的十八大和十八届三中、 四中、 五中、 六中全会, 中纪委十八届七次全会精神为指导, 根据**建党发〔2014〕 29 号文、 **建党发(2014) 70 号文和**建党发〔2016〕 38 号等文件要求, 认真学习贯彻了党章党规、 习近平总书记系列重要讲话、党的十八届六中全会和全国国企党建工作会议等精神, 扎实有效地履行企业党组织在全面从严治党中的主体责任, 现分五部分汇报如下:

    一、 领导班子集体履行主体责任情况:

    1、 高度重视, 成立领导小组, 加强全面从严治党工作的统一领导。公司党委根据集团要求, 成立了由党委书记、 董事长任组长, 纪委书记、 总经理任副组长,其他党委委员为成员的党风建设和反腐倡廉工作领导小组, 负责对全公司的党风廉政建设工作进行指导、 组织、 实施。

     公司党委还根据集团要求及其他有关法规, 制定下发了《公司党风建设和反腐倡廉工作责任制实施办法》。

    为进一步贯彻落实好党风廉政建设责任制,2 月 份召开了公司党风建设和反腐倡廉工作专题会, 会议从五个方面对 2015 年度党风建设和反腐倡廉工作进行了回顾, 又从七个方面对2016 年党风建设和反腐倡廉工作进行了详细安排。

     会上, 党委书记还与根据开展党风廉政建设工作的需要, 每年开展了两次党政主要领导与纪委书记互动式交心谈心活动, 并认真落实了《党委定期研究党风建设和反腐倡廉工作制度》、《纪委定期向党委报告工作制度》。

    2、 积极推进作风建设常态化、 长效化。自党的群众路线教育实践活动以来, 公司又开展了“三严三实”专题教育活动、 “两学一做”教育活动, 持续加强公司党员干部的作风建设。

     在这基础上, 公司还要求各党支部通过三会一课等方式, 组织学习上级下发的《**市纪委关于四起党员干部违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《**市纪委关于五起侵害群众利益的不正之风和腐败问题典型案例的通报》、《**市纪委关于五起违反中央八项规定精神问题的通报》等文件精神。公司还按照集团要求,组织公司班子成员、 中层以上管理人员签订了《忠诚履职廉洁从业公开承诺书》, 参加了集团“两学一做”在线学习考试, 并成立以纪委书记任组长、 纪委委员和纪检“三大员”为成员的“四风”督查组, 元旦、 春节、 端午、 中秋、 国庆等节日期间重点对“四风”问题和公车私用等进行了监督检查。

     公司每个节假日还通过向全体党员干部发送廉政短信, 提醒党员干部要时刻保持清醒的头脑, 实现自我约束。

     公司党委通过这些方式有效加强了公司党员干部的作风建设。

    3、 党风廉政建设宣传工作成效好。2016 年以来, 公司党委坚持带头转发、 学习反腐倡廉相关文件精神。

     党委中心组、 各党支部先后组织学习了《中共中央办公厅关于部分党员领导干部在谈话函询中不如实向组织说明情况典型案件及其教训的通报》、《**市纪委关于四起党员干部违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《**市纪委关于五起侵害群众利益的不正之风和腐败问题典型案例的通报》、《**市纪委关于五起违反中央八项规定精神问题的通报》、《**市纪委关于四起责任追究典型案件的通报》、《市国资委纪委关于十起违纪违法典型案件的通报》、《市国资委纪委关于两起公车私用典型案件的通报》 等文件精神。

    二是组织公司领导班子、 中层干部、 财务人员、 物资管理人员等*余人, 前往廉政教育基地参观学习, 接受廉洁教育, 进一步提高领导干部的党性修养, 强化廉洁自律意识, 切实筑牢拒腐防变的思想防线。

    三是组织机关及附近单位的党员干部*余人在公司会议室观看了中纪委反腐专题片《永远在路上》 第八集《标本兼治》。

     公司在家领导班子成员全部参加, 带头学习党风廉洁建设和反腐败知识。

    四是与检察院开展“检企共建”活动, 邀请区人民检察院职务犯罪侦查局副局长为公司作了预防职务犯罪专题讲座, 进一步加强了党风廉洁教育, 增强了党员干部对职务犯罪的认识,提高了党员干部依法履职和拒腐防变的能力。

     公司领导班子、 中层干部、 以及相关人员共*余人听取了讲座。

    4、 领导和督促纪检监察组织履行好职责。

    公司党委每年坚持召开了“党风建设和反腐倡廉工作专题会”, 在会上研究部署了全年党风廉政建设工作。

     党委还认真落实了《党委定期研究党风建设和反腐倡廉工作制度》 和《纪委定期向党委报告工作制度》, 领导和督促公司纪委履行好监督职责。

     党委书记还坚持每年两次与纪委书记互动式交心谈心活动, 就公司党风廉政建设工作进行深入的沟通交流。

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