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    [交通局作风建设年自查报告]交通局平安建设自查报告

    时间:2020-11-26 10:52:32 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

    [交通局作风建设年自查报告]交通局平安建设自查报告

      交通局作风建设年自查报告

      县委提出在全县干部中认真开展“不比资力比能力、不比职位比干劲、不比待遇比贡献”的“三比三不比”大讨论,是我县开展“作风建设年”活动的一大重要举措,结合永嘉多年来的实际情况,很富有针对性。认真深入地开展这场大讨论,必将进一步推进“创新业绩、树新形象”这一主题实践活动,从而有力地改进干部工作作风,形成良好的工作氛围,实现“三业提升、两极协调、一城突破”的发展战略。

      作为交通系统的党员干部,在市委“三次跨越”和县委“321”战略中如何走在前列,我想结合实际,围绕“三比”要处理好“担子”、“步子”、“票子”,对照“形象”要把握好“脑子”、“口子”、“位子”。

      一、围绕“三比”要处理好“担子”、“步子”、“票子”。

      一是比能力要挑好“担子”。人的能力固然有大小,能者多劳,令人钦佩。交通建设任务繁重,“交通百亿”、“六大工程”艰巨而复杂;

      行业管理压力很大,安全生产、治超打黑烦琐而紧迫。勇夫强将、多多益善,我们更需、急需富有能力的人。只有有能力的人,我们才能挑好“担子”。面对工作中的困难,义无返顾、勇挑重担、迎难而上,做到尽职尽责冲在前头,决不畏惧退却躲在后头。因此挑好“担子”比能力,碌碌庸才就必然窝囊,无法挑好“担子”。

      二是比干劲要迈好“步子”。

      概括起来是“三个多走、两个不走、一个少走”。第一、基层调研要多走。我们不能陶醉于舒适的办公环境,要深入基层、多到基层,经常地、有计划地开展调查研究。如如何加强工程建设的质量监管、市场经济中的交通运输企业发展、企业的安全生产等等,都是我们当前的重点工作。我们要静下心来,调查研究、分析概括、理清思路。第二、为民服务要多走。作风建设,重在为民、贵在爱民。交通事业是利在千秋的惠民工程,修桥铺路泽被子孙,交通人是深受群众欢迎的,也是密切党群、干群关系的坚强纽带。我们已建立“为民服务周”制度,要深入下去,为老百姓排忧解难;

      我们要多做一些为人民服务的事,只要群众需要,我们就要多走。第三、学校图书馆要多走。老一辈革命家陈云同志讲过:“终身学习,受用无穷”。学习是每一个人的终身任务。只要我们静下心来好好地学,就会提高我们的业务水平、工作能力、技术素养,适应我们的工作。我十分支持我们的同志去学习、去图书馆。第四、博彩场所坚决不走。第五、封建迷信坚决不走。我们要始终牢记自己是一名共产党员、一名国家干部,要严格遵守党和国家的规定,坚决禁赌,反对封建迷信,决不手软。第六、娱乐场所要少走。人的精力是有限的,要把有限的精力和心思用在我们该用的地方,用在时代与责任需要我们去用的方面,用在我们的交通建设、管理的工作中去,千万不能沉迷于低级趣味中去享受灯红酒绿的花花世界。

      三是比贡献要淡漠“票子”。

      金钱不是万能的,不义之财更是害人。社会上确有不少党员干部倒在金钱面前,有的腐败分子并不一定一开始就腐败,但是经不起票子的诱惑,掉入泥潭而不能自拔,成为人民的罪人,这些都要引以为鉴,尤其是要引起我们交通系统的人高鉴、重鉴。交通28个厅长倒掉就是显明的对照。我们虽然没有厅长那么大的权力,但共产党的干部在这方面来讲,仅值5000元的现金,我们一定要防范于未然。要慎权、慎始、慎微、慎独。古人讲:“不以善小而不为,不以恶小而为之”。做好事要从小事做起,违法违纪的事,不管多少、大小都要提高警惕,这非常重要。希望我们每位交通人都要严格要求自己,警钟常鸣,大力弘扬不比待遇比贡献,淡漠票子。

      二、对照“形象”要把握好“脑子”、“口子”、“位子”。

      一是“创新业绩、树新形象”要强化自己的“脑子”。温州人近几年很流行的一句话,就叫“脑放些进去”。大脑是指挥中心,是思维中枢机关,要“创新业绩、树新形象”,一定要强化“脑子”。第一、组织布置的不忘记。作为一名干部、工作人员,接受任务、完成工作是我们的职责。对组织上已经研究过的、布置过的工作,就要牢记,而且要抓落实。如果一味推卸或者阳奉阴违,就是缺乏组织原则观念的,更是一名党员干部不应有的行为。第二、小事议论不要记。我们大家相处在同一个单位、同一屋檐下,生活和工作中难免有磕磕碰碰、不同意见,大家要心胸开阔,对小事一笑了之,这样才能加强团结、增强友谊。第三、胡编乱造、小道消息不该记。有些人蓄意编造、捣蛋他人,甚至散布政治谣言,我们一听了之,不能人云亦云、鹦鹉学舌。作为党员、干部、机关工作人员就是要学会分清是非黑白,不该听的不听、不该记的不记,更不能添油加醋地转卖。第四、慎思守志要牢记。我们要始终坚持共产党员的理想信念,对社会上的各种现象,都要做到慎思熟悉、明辨是非,不为所动,牢固筑起反腐倡廉和为人处事的道德防线。

      二是“创新业绩、树新形象”要管好自己的“口子”。言为心声,一句话意味着一个人的心里活动。“病从口入、祸从口出”,如何管好自己的“口子”,也就是我们如何处理好自己的一言一行的问题。口中雌黄,就会毁坏自己的形象;

      口吐珠玑就会树立自己的形象。工作上、同志间,可能有想不通的、看不惯的、认识有偏差的,可以向领导提建议、提出个人见解,李鼎明先生的“精兵简政”就是一个很好的典故。但是不向领导讲,而到处乱讲,不分内外、地点、对象,不仅不利于自己的形象,也不利于单位团结,更不利于弘扬正气、打击邪气。这就不是好的形象、好的做法。管好“口子”,还有保密的问题,要做到内外有别;

      管好“口子”,还有原则的问题,就是不利于党和国家形象,不利于我们本单位的威信、形象的话不讲,有利于党和国家、单位形象的话就可以多讲,对我们交通事业有利的新思路、新点子、新办法、新措施,就要广开言路、大讲特讲,要鼓励讨论,引导畅所欲言。

      三是“创新业绩、树新形象”要摆正自己的“位子”。各司其职、各尽所能、尽职尽责,我们的事业就能兴旺发达。我们每一个人在单位中、在整个交通系统中,总是要面临上下左右方方面面的关系,要处理好这些关系、发挥好自己的作用、体现出自己的才能,关键是找准位子、扮好角色。第一、在处理事情上,既要给人面子,又不能怕伤人家面子,做到灵活性与原则性相结合。第二、既要不计较小事,又不能忽视小事,防止小事变成大问题。如信访问题、老渡工问题。第三、既要有主见,又不能固执己见,要有民主作风,善于听取别人不同意见,夜郎自大、刚愎自用都要不得。第四、既要气氛轻松,又不能忽视分寸,有时候开个玩笑,制造一下轻松氛围,固然很好,但要讲究时间、地点、对象,不能口无遮拦,更不能口吐狂言。第五、既要注重明确的分工,又不能忽视分工后的合作。有时候根据各方面的因素,就是要分工不分家。要讲合作,尤其是我们交通局机关,人少任务重,系统内、各科室就是要讲合作,对必办的事、对上级交办的事,必须要抓落实、处理好。

      近五个月以来,大家围绕县委、县政府“三业提升、两极协调、一城突破”,结合我们交通的实际工作,做了不懈的努力,无论在交通建设、行业监管、安全生产、党的建设、党风廉政、公路路政、队伍建设、财务使用监督等等方面都做了大量的工作,这是对局党委、也是对我个人工作的大力支持,在此表示衷心地感谢!

      任何一个单位,都有一个组织核心。如何保证政令畅通,维护组织权威,希望大家多提建议、出好主意。“三人行必有我师”,作为一把手,我必须虚心听取大家的意见,广纳良言,这也是“创新业绩、树新形象”的需要。其次,要服从组织。凡是组织已经确定的,就要严格执行,没有讨价还价的余地,更没有擅自更改、凌驾于组织之上的权力,这也是纪律对我们的要求,也是“创新业绩、树新形象”对我们的要求,否则朝令夕改、没大没小、步调不一,还有什么形象可言的。所以,只有摆正位置,才能使我们交通系统这么一个庞大的队伍,这么方方面面繁重的任务协调有序、有条不紊、富有成效地开展起来。

      总的来讲,“作风建设年”活动第一阶段的工作,经过大家的共同努力,我们已经取得了明显的效果,但是我们不能满足于此,要坚持不懈地继续努力,上下一心,以“三比三不比”、“创新业绩、树新形象”为主题,进一步深化我们的“作风建设年”活动,不断推进我们永嘉的交通各项工作,不辜负县委、县政府和市局对我们的期望,为永嘉人民做贡献。

      本文标题:交通局作风建设年自查报告

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