林区基本公共卫生社区服务绩效考核共性目标操作表100分
时间:2021-05-05 13:42:45 来源:工作范文网 本文已影响 人
柴河林区基本公共卫生社区服务绩效考核共性目标操作表100分 | ||||||
目标 | 考核内容 | 考核标准、要求 | 分值 | 考核办法 | 考核结果 | 备注 |
共性目标 | 工作管理 | 室内外环境保持清洁,室内物品摆放整齐。医护人员工作时间工作服、帽穿戴整齐,挂牌上岗。 | 10 | 室内、外有垃圾,室内物品摆放不整齐,操作台零乱,工作时间未挂牌,未穿工作服、帽缺一项扣1分。 | ||
学习笔记(业务、政治),参加各种会议记录,本年度上级下发的各类文件存档。 | 学习笔记每人每月一篇,林场、卫生局等业务部门会议记录完整、齐全。各类文件存档不缺失。缺一项扣1分。 | |||||
认真执行林业局规定的请销假制度,遵守工作时间,工作时间不饮酒及做无关事情。对待患者要用文明用语,尽告知义务。各卫生所必须提供日间诊疗服务时间不少于8小时,昼夜有患者随叫随到,门诊服务时间要在明显的地方公示。 | 工作时间迟到、早退、撤离岗位,出诊无告知牌,有事、有病未请假,工作时间饮酒及做与工作无关事情。对待患者语言过激,不尽告知义务,发现一次扣2分。现场查看公示,没有公示扣2分。 | |||||
业务共性目标 | 依法开展医疗服务 | 依法开展医疗服务执业活动,必须是经卫生行政部门批准,并在林业局卫生局备案。 | 5 | 现场复核,查阅执业许可证明和医务人员执业相关资料。超范围执业1项扣2分,未备案1项扣1分。 | ||
岗位责任制公示上墙。 | 现场查看,无岗位责任制扣2分。不全扣1分。 | |||||
基层卫生所的医务人员必须具备相应的执业资格。 | ||||||
信息报告 | 发现突发性公共卫生事件及时网络直报,同时电话报告疾病预防控制中心和卫生行政部门。报告时限符合规定。 | 5 | 查阅突发性公共卫生事件报告制度、报告流程、网络直报记录。(有无专人、专设备、事件接报记录)满分5分。未报告扣5分,迟报1次扣1分。 | |||
业务共性目标 | 急救技能 | 急、危、重病人在转往医院前的紧急救护。 | 5 | 现场考核院医务人员院前急救知识、技能。现场评分。现场提问5个相关的常见问题,每个问题1分。 | ||
投诉及事故的处理 | 医疗事故及医疗纠纷责任方,因医疗事故及医疗纠纷发生经济赔偿或因投诉造成社会影响。 | 0 | 一票否决,取消当年绩效工资。 | |||
药品及医用耗材管理 | 基层卫生所用药及耗材必须由柴河林业医院药品配送中心统一配送。不得私自购入。药品价格必须执行药品配送中心规定的价格,价格表上墙公示。 | 10 | 现场查看药品、医用耗材账目及收货单,实地考察。现场查看药品、医用耗材账目及收货单,记录账目,不全混乱者扣2分,发现非医院药品配送中心统一配送药品的,取消本季度绩效工资并给予发现药品金额5倍罚款。 | |||
药房内整洁卫生。药品分类有序存放,数量充足。抢救药品充足,标签明显,摆放整齐。 | 药房内应清洁,卫生,药品摆放整齐,标签明显,数量充足。 | |||||
药库内应整洁,药品存放有序,应具备冷藏、防潮、防虫、防晒、防尘,不得存放与工作无关的物品。 | 室内杂乱,没有“四防”措施,不得存放私人物品。发现一项扣1分。 | |||||
医疗设备的利用与管理 | 医疗设备有档案,有专人管理,有维修记录 | 5 | 现场查看设备档案和维修记录等。没有档案和相关维修记录,每件扣1分。 | |||
免疫预防接种率指标 | 本辖区儿童: | 5 | 指标没达到标准,每项扣0.5分。 | |||
建卡率、建证率、卡证符合率。脊灰疫苗基础免疫合格接种率、基础免疫及时接种率。百白破疫苗基础免疫合格接种率、百白破基础免疫解释接种率、1.5岁加强免疫合格接种率。白破疫苗6岁加强免疫合格接种率。麻疹疫苗基础免疫合格接种率、基础免疫及时接种率。麻腮风疫苗1.5岁合格接种率、6岁合格接种率。流脑疫苗基础免疫合格接种率、3岁加强免疫合格接种率。 | ||||||
业务共性目标 | 疫苗管理 | 疫苗出入库登记项目完整。 | 5 | 与防疫站下发数不符扣1分。 | ||
每批疫苗均由防疫站发放。 | 发现有私自购入或使用非防疫站发放疫苗者,取消本季度绩效工资并给予非正常渠道购入疫苗金额5倍的罚款。 | |||||
疫苗接种报表与实际用量相符。 | 报表数与接种使用数不符,扣1分。 | |||||
冰箱每日计温,记录与实际温度相符。 | 未按时计温,或计温不符,扣1分。 | |||||
有冷链设备档案,至少配备1个100升低温冰柜。至少配备1个四冰排冷藏背包。 | 设备不全,扣1分。 | |||||
护士考核目标 | 护理工作 | 护士应严格按医嘱执行工作,按护理操作程序操作,处置室、病房内应整洁,物品分类存放有序,处置柜应有明显标志。 | 5 | 不得擅自为患者静点、注射药品和接种疫苗,有投诉发现一次扣1分,违反护理操作规程造成严重后果,取消全年绩效工资。处置室内应清洁,物品摆放整齐,有菌,无菌区域有明显标志。 | ||
护理文书书写合格率 | 开展家庭病床护理服务的卫生所,护理文书书写合格指护理文件书写符合相关要求。护理文书包括:《家庭病床护理记录》、《家庭治疗知情同意书》、《家庭治疗操作记录单》、《处置单》的执行登记。 | 5 | 查看5份原始记录。一份不合格扣1分。 | 未开展不扣分。 | ||
护士考核目标 | 急救药品物品完好率 | 急救药品、物品名称、数量与所登记的药品、物品名称、数量相符; 急救药品无过期。 | 10 | 现场检查实物,查看记录。实物与登记药品、物品名称、数量一项不符合扣1分,1种急救药品过期扣2分。 | ||
消毒隔离日常管理工作 | 各基层卫生所要建立消毒档案,登记清楚齐。 | 5 | 查看相应的文字资料和制度及通知,齐全的即可得3分,缺一项工作扣0.5分。无标识扣1分。现场考核不正确扣1分; 无记录或记录不完整扣1分。 | |||
开展医疗活动过程中,应当按《消毒技术规范》(2002年版)及相关规范的要求开展消毒隔离工作,保证医疗环境能够符合国家相关标准。 | ||||||
消毒灭菌后的物品必须有标识,消毒灭菌后的物品的保存环境必须按规范要求执行,不得使用消毒灭菌过期物品或产品。 | ||||||
医护人员必须清楚各类消毒剂的配制方法、适宜的消毒对象及使用浓度。 | ||||||
紫外线的消毒记录要清楚,做到一灯一本消毒记录,不得一灯多本记录,每季度进行一次强度检测。 | ||||||
医疗废弃物管理工作 | 严格执行相关法规与规范的要求,做好医疗废弃物的分类、处理与回收,严禁与生活垃圾一同倾倒,杜绝医疗废弃物从基层卫生所流入社会,并将废物销毁记录保留备查。 | 5 | 查看废物销毁记录,无记录或记录不完整扣1分。 | |||
损伤性医疗垃圾毁型后放入医疗废物周转箱。 | 符合标准得分,不符合标准扣2分。 | |||||
感染性医疗垃圾放入黄色垃圾袋。 | 符合标准得分,不符合标准扣2分。 | |||||
医生考核目标 | 首诊负责 | 医生接诊时必须规范书写门诊日誌,接诊记录,诊断科学规范。 | 5 | 门诊日志、接诊记录及患者投诉记录。扣2分 | ||
不能确诊的病人、治疗效果不明显的病人提出转诊建议; 指导病人合理转院。 | 现场抽查转诊登记; 询问转诊病人。缺少转诊登记扣2分。 | |||||
转诊 | 必须转入林业局指定的柴河林业局医院。 | 5 | 现场抽查转诊记录; 发现转入其它医疗机构者扣2分。 | |||
处方合格率 | 处方合格是指合理用药,书写内容符合卫生部《处方管理办法》规定。 | 5 | 现场抽查10张处方。出现不合格处方每张扣0.5分。 | |||
传染病规章制度及报告 | 传染病报告规章制度及基本要求。按要求完成传染病的报告与登记工作。 | 5 | 各项规章制度完整。无传染病报告制度扣1分。迟报、漏报、报卡不合格扣2分。 |