三查三问自查报告2020

三查三问自查报告 3篇

我校是青阳县政务公开先进集体、县“三项建设“通报 表彰单位，根据县委“三查三述三评”活动的统一要求，在 自查自纠阶段，我校重点围绕“查作风、查效能、查廉洁” 三个方面，以“提高教育质虽、规范教学行为”为目标，认 真开展“三查”活动，针对存在的问题认真整改提高。现将 本校自查自纠情况总结如下：

一、 加强组织领导，认真开展自查自纠工作

县委“三查三述三评”活动动员会召开后，我校及时召 开党支部会议，对“三查三述三评”活动进行了专题研究， 成立了 “三查三述三评”活动领导小组，校对照主要负责人 任组长，副校长、副书记任副组长，各职能处室负责人任成 员，领导小组下设办公室，研究制定了活动方案。 6月18日

召开全体教职工会议，进行动员部署，以统一全校的思想， 使全体教职工明白开展“三查三述三评”活动的重要性、必 要性。全体干部职工均认真对照 “三查”内容进行认真自查， 安排专人对个人自查情况进行了梳理汇总。

二、 强化制度建设，作风建设取得初步成效

一是规范了公务接待制度，公务接待一律报学校主要领 导审批后统一安排，严禁工作日饮酒。厉行节约，无公款同 城吃请、公款进行高消费娱乐活动现象发生 ；二是严格出差 用车制度，公务出差开会无特殊情况， 一律乘公共交通工具， 特殊情况确需包车须请示校长批准；三是建立和完善首问责 任制、岗位责任制、服务承诺制等管理和服务

方面的制度和规定，理顺处室管理职能，明确工作职责， 规范运行机制，将每一项工作责任到人，继续推行首问责任 制；四是建立和完善应急预警机制。畅通投诉举报渠道，强 化应急值守，设立了校长信箱，实行了校领导 365天24小

时值班制；五是健全党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自 律各项规定。

通过建章立制，进一步虽化了工作标准，规范了工作程 序，堵塞了管理漏洞，完善了工作运行机制，实现了以制度 规范行为，用制度管人管事。

三、存在的突出问题及整改措施

虽然我校作风效能和廉政建设工作取得了一定的成效， 但离上级的要求和群众的期望还有一定距离，存在一些不 足：

一是工作开展还不够平衡。对作风效能建设的意识不 强，工作缺乏主动性、创造性，存在着应付检查的现象。

二是督促检查力度还有待进一步加强。

三是教师队伍建设有待于进一步加强，个别教师的师德 水平有待于进一步提高。

针对上述不足之处，校党支部必须把效能建设、作风建

设与各项工作部署相结合，进一步加强学校干部队伍建设和 教师队伍教师，不断提高学校教育教学质虽 ；要加强作风效

能建设，将作风效能建设与学校干部，特别是副科级以上干 部的考核紧密联系，与全体干部教师的使用、奖惩相挂钩。

四、下一步工作打算

作风效能和廉政建设是一项牵涉面广、影响深远的长期 的系统工程。今后，我校将进一步加强思想教育，不断加强 学习，规范办学行为，形成长效机制，不断提高教育教学质 虽，扎扎实实抓好以下工作：

一要进一步强化组织领导。作风效能廉政建设要形成

“校支部统一领导，校长亲自抓、分管领导具体抓、处室各 负其责，全员积极参与”良好的领导机制和工作机制，确保 作风效能建设工作扎实深入开展。

二要进一步加大宣传教育力度。要充分利用校园网、信 息公开网、宣传栏、电子显示屏等舆论阵地， 加大宣传力度, 形成高效的工作氛围。

三要进一步规范政务公开工作。要继续对政务公开内 容、公开时间、公开程序、公开方法进行规范。要进一步完 善公开内容送审制度，灵活公开方式，要注意收集、整理、 处理、反馈群众意见，充分发挥政风行风校风监督员和群众 的监督作用。

四要进一步加强队伍建设。要加强作风纪律建设，努力 建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硕、业务精通的高素 质干部和教师队伍。

三查三问自查报告

俗话说：前事不忘，后事之师。作为一名从事工商工作 多年的党员干部，在“三查三评”活动开展之际，应积极投 入，抓住契机，深刻反省自己的工作作风、工作效能和廉洁 自律，虚心听取各方面的意见和建议，为今后的工作、学习 与生活调整好新的奋斗目标。经过认真

自查、学习，充分认识到自身的不足，使自己的思想得 到了一次新的升华。现将自查情况总结报告如下：

一、自查情况

（一）、工作作风方面。牢固树立全心全意为人民服务的 宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，深入基层， 深入群众，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生 活中的困难。思想上进步、政治上过硕、工作上规范，时刻 按照科学发展观的要求，牢固树立大局意识、责任意识、服 务意识和稳定意识，更加自觉地把本职工作融入中国特色社 会主义事业的总体布局，放到服务科学发展、促进社会和谐 的大局中谋划，准确把握人民群众对工商工作的新要求、新 期待，进一步明确思路、强化措施，以严格、公正、文明执 法为核心，切实提高市场监督能力。但在工作上扎实程度还 不够，有时还是有些惰性，存在着得过且过的思想，工作上

虽有热情，但激情不足，谈不上“一团火”

（二） 、工作效能方面。一是政治理论水平不高。认为工 作的职责就是干实事，抓具体工作多，抓理论学习少，工学 关系处理不得当。工作重、事情多时，往往把理论学习看成 是软任务、虚工作，可学可不学。遇到问题，有时认识模糊， 顾虑较多，反映到工作中，缺乏敢闯、敢试、敢为人先的精 神和勇气，不能大胆开拓进取。二是创新意识不够。安于现

状，得过且过，习惯于按部就班，照抄照转，墨守陈规，缺 乏锐意创新，开拓进取精神。三是工作效率不高。

　在新形势、 新任务面前，改造和提高自己的积极性、主动性不高。

（三） 、廉洁自律方面。在实际工作和生活中，我严格按 照上级要求，时刻遵守《廉政准则》等规定，不断加强党风 廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职 守，廉洁自律。查廉洁自律，本着有则改之、无则加勉的态 度，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对 照，逐一查摆。一是坚持学习制度，加强理论修养。坚持做 好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认 真对照检查，不断加强总结，以加强世界观的改造，促进工 作的健康发展。二是坚持公正执法，反对工商执法腐败。在 实际工作中，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的 有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，

自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。

尽管没有发现廉洁从政方面有大的问题，但却起到了净

化思想，纯洁心灵，进一步改造世界观、人生观、价值观、 服务理念观和推动工作的作用。通过自查，一是统一思想， 提高认识；二是增强了自觉遵守《廉政准则》和廉洁从政的 各项规定；三是勤政踏实，敬业工作。坚决纠正办事拖拉、 推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硕、推”等不正之风。

二、存在问题的思想根源

1、理论学习不够。学习目的不够明确，学习时缺乏认 真思考的习惯，缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏“深学苦读” 的恒心韧劲。对“三个代表”重要思想和“科学发展观”理 解还不够深透，没有真正认识到政治