五金制品公司安全生产事故报告制度（应急预案）

五金制品公司安全生产事故报告制度（应急预案）

一、事故的类别

1.设备事故：指生产设备遭到损失或发生故障，中断生产的事故。

（1） 微小事故;设备损失或减产，实际损失在300元以下。

（2） 普通事故：设备损失或减产，实际损失在300元以上5000元以下。

（3） 重大事故：设备损失或减产，实际损失在5000元以上。

2.伤亡事故：职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。

（1） 轻伤事故：导致受伤者缺工一个工作日以上，105天以下未达到重伤程度的事故。

（2） 重伤事故：使操作者脑、眼、四肢、躯干等部位受到严重伤害而导致劳动能力丧失或导致受伤者歇工105天以上（含105天）的事故；

（3） 一般伤忙事故：是指造成1-2人死亡，或者10以下重伤，或者1000万元以下经济损失的事故；较大伤亡事故，是指造成3人以上9人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（4） 重大伤亡事故，是指造成10人以上29人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（5） 特别重大死亡事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者一亿元以上直接经济损失的事故。

二、事故的报告和处理程序（应急预案）

1、发生轻伤事故、设备微小事故，车间主管应了解负伤者受伤情况，车间主管将事故发生的经过时间、地点、伤者姓名、经过等，车间主管详细编写《事故发生报告书》当日下班前报行政人事部。

2、发生重伤事故、普通设备事故，负伤者或现场工作人员应立即直接或逐级报告公司负责人，应用最快速的方法（最迟不超过1小时）报告行政人事部和安监局。

3、发生一般伤亡事故、较大伤亡事故、重大伤亡事故、特大重大伤亡事故，事故现场的有关人员应立即直接或逐级报告公司负责人，公司负责人在接到事故报告后，应立即报告上级主管部门和区安监局、公安部门、人民检察院、区总工会等。

4、事故发生后，首先应救护伤者，采取措施禁止事故蔓延，保护事故现场，按照“四不放过”原则（事故原因分析不清不放过、事故责任者和员工没有受到教育不放过、没有落实整改措施不放过、主管责任人和事故的直接责任者不追究事故的责任不放过）进行认真严肃的调查处理。

5、发生轻伤事故由生产经理牵头组成包括主管部门、事故发生部门、安全部门、工会等人员的调查组，对事故进行调查分析、处理。

6、发生重伤事故由安全主任牵头组成包括主管部门、区安监局对事故进行调查分析、处理。

7、发生死亡事故由执行董事牵头组成包括上级部门、区安监局、检察院、总工会等人员的调查组，对事故进行调查分析、处理：重大、特大伤亡事故的调查组由上级主管部门组织市安监局、检察院、总工会及其他有关部门的专业人员组成。

8、有下列情况之一时，由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任：

（1）违章指挥或违章作业、冒险作业（没用使用夹具操作）造成事故的；

（2）违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的；

（3）违反劳动纪律，擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置，造成事故的。

9、有下列情况之一时，有关生产经理、主管应负领导责任：

（1）由于安全生产规章、责任制度和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的；

（2）未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作，造成伤亡事故的；

（3）机械设备超过检修期或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的；

（4）作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的；

（5）基建工程和技改项目中没有实施“三同时”，造成伤亡事故的。

10、根据事故责任的大小，对事故责任者进行不同程度的处罚，处罚形式可包括行政处罚、经济处罚和刑事处罚。

11、公司HSE委员会将每月事故（包括设备事故和工伤事故）的次数、损失情况和事故情况、分析等于次月5日前报公司执行董事。

12、本规定如与国家和公司的有关规定抵触时，应按国家的规定执行。