银行岗位三八红旗手申报材料

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本人自1985年进入工商银行工作至今，先后担任 办公室员、会计科记账员、点主任、市行派驻支行运 行督导员等职。工作中，我一直把“老老实实做人、 扎扎实实做事”当作自己工作、做事、做人的座右铭， 在平凡的工作岗位上做出了自己应该做的工作，得到 了领导和同志们的肯定和赞扬。

一、 加强管理，塑造良好工行形象

XX年至XX年在担任储蓄所主任期间，我认真负 责，明确了工作责任和工作任务，充分调动员工的工 作积极性和创造性，使储蓄所形成了一个团结协作的 战斗集体。在此期间，我带领第一储蓄所员工争创了 “巾帼文明示范岗”等荣誉称号。自XX年走上管理工 作岗位后，我所带领的点多次被评为“市级先进点”、 “内控管理先进集体”、“巾帼文明示范岗”等荣誉 称号。多年来，无论是从事营销岗位还是管理岗位， 均创较好营销业绩，先后被市、支行评为"内控管理 先进个人”、“曾存能手”等光荣称号。

二、 遵章守制，认真履行岗位职责

XX年至今，我作为县行的运行督导员，担负着县 行各点的监督检查和业务培训工作。制度是实践经验 的结晶，是工作质量的保证。工作中我以制度为准绳， 严格执行业务操作规程，每检查一个点都要做到认真 仔细，尤其在库存现金、空白重要凭证、营业经理履 职、反洗钱、权限卡、业务印章、 ATm等易发案件部 位做到重点检查，对查出的问题责令柜员立即整改并 写出整改报告，不留情面。本篇文章来自资料管理下 载。要借助业务运营风险管理系统和内部管控中心平 台，不断提高业务检查的权威性、针对性和有效性， 不断增强主观能动性，充分发挥新监督体系风险导向 和流程导向的管理作用，将检查工作由事后前移至事 前和事中。同时加大了对柜员违反制度的处罚力度， 对同一个问题重复出现的要依据问题的严重程度对其 柜员进行更加严厉的处罚，有效地减少了差错的发生， 在创建“双零”点、“双零”柜员方面取得了很好的 效果。在做好自己本职工作的同时，我还不定期参加 省、市行组织的运行业务制度大检查，在检查的同时 也学到了一些好的经验和做法，对自己的工作也起到 了很好的促进作用。

三、加强培训辅导，强化内控，保证运行畅通 目前，银行前台业务更新频繁，要想及时掌握前 台业务的操作规程及新的规章制度的要求，首先要全 面掌握各项规章制度，特别是柜面业务操作手册的学 习。我不定期对柜员、运营副主任进行业务培训，熟 知业务操作流程，并在日常的业务检查及上级行的运 行检查中，对查出的问题及时督促运宣副主任和柜员 落实和整改。对屡查屡犯的问题对经办人员在全行进 行通报和经济处罚，进一步完善了制度的执行。

四、 严抓整改，总结提高

在工作中，我将查出问题的整改落实作为检查工 作的重要环节，切实防止“前纠后犯、屡查屡犯”现 象的发生。对检查发现的存在问题提出整改建议和工 作措施，形成工作报告，提高被查机构对存在问题的 重视程度。对在检查中发现的业务操作不规范问题， 能现场整改的问题责令其立即整改，对因客观因素不 能立即整改的问题，及时下发整改通知书，督促被查 机构按规定时间要求回复整改情况。

五、 注重政治理论学习，不断提高自身品德修养

几年来，我在工作上积极要求进步，适时更新所 学知识，在检查中学习，在学习中检查。

　XX年是业务 运宣改革实施的重要一年，业务集中处理、支付密码 器营销和预填单、银对账率、ATm集中管理、基本账 户年检、机构代码发证、电子印鉴管理系统的建库等 工作都要循序渐进有条不紊的开展。本篇文章来自资 料管理下载。为使我行在以上业务改革中圆满完成任 务，我首先用心学习新业务，对新业务的原理、操作 流程弄懂。其次组织安排好实施，实施过程中遇到的 困难问题及时与上级行沟通解决。

在思想品质方面，加强道德修养，遵纪守法，无 论从思想觉悟上，还是工作态度上，都有了很大的进 步，真正做到了组织纪律严明，工作态度端正。为适 应新业务的需要，我不断学习金融业务、法律知识， 对实际工作起到了很好的指导作用，具备了胜任本职 工作所需要的基本技能和工作能力。

回顾过去，在领导的培养教育下，我的理论水平 和工作能力都有了较大提高，历次在省、市行运行业 务检查中名列前茅。虽然工作上取得了一定成绩，但 离组织的要求还有差距，今后我会不断总结经验，改 进不足，不断学习各种专业知识，加强自身修养，提 高业务知识和管理水平，以更好的成绩回报领导及同 志们的信任和支持。