安全员作风纪律整顿自查自纠

篇一：安全员作风纪律整顿自查自纠

　　安全员思想作风教育总结

　　安全员思想作风教育是指通过教育培训等方式，加强安全员的职业道德、业务知识和工作态度的培养，提高其安全管理工作的能力和水平。这是一项非常重要的工作，旨在确保企业和员工的安全，预防和减少各类事故的发生，推动企业可持续发展。下面对安全员思想作风教育的内容、方式和效果等进行总结。

　　首先，安全员思想作风教育的内容主要包括职业道德、业务知识和工作态度三个方面。职业道德是安全员必备的基本素质，包括诚信守法、勤奋敬业、专业素养等方面；业务知识是安全员必须具备的技术知识和行业标准，包括安全生产法律法规、安全管理制度、事故预防和应急处理等知识；工作态度是安全员对待工作的态度和方法，包括主动积极、严谨细致、团结协作等方面。

　　其次，安全员思想作风教育的方式多样化，包括培训教育、经验交流、榜样示范和考核评估等。培训教育是最常见的方式，可以通过组织专业培训班、开展现场观摩和技能竞赛等形式，提高安全员的专业能力；经验交流可以通过组织座谈会、安全例会等形式，分享成功经验和典型案例，促使安全员相互学习和借鉴；榜样示范是通过表彰先进个人和安全集体，树立典型榜样，引领安全员正向激励；考核评估是以目标管理为导向，通过定期考核和绩效评价，监督和激励安全员持续改进和发展。

　　最后，安全员思想作风教育的效果是提高安全员的综合素质和能力，促进安全管理工作的顺利开展。首先，安全员通过职业道德教育，树立正确的职业观念和价值观，增强责任感和使命

　　感，提高自我修养和自我教育能力。其次，安全员通过业务知识教育，掌握安全管理的基本理论和实践方法，具备科学分析和处理各类安全问题的能力，提高决策和实施的准确性和有效性。再次，安全员通过工作态度教育，培养积极的工作态度和方法，增强解决问题的主动性和创造性，提高工作效率和质量。最后，安全员思想作风教育的效果还体现在团队合作和文化建设方面，通过集体活动和文化氛围塑造，增强安全员的集体荣誉感和认同感，形成团结一致、互帮互助的工作氛围，推动企业安全文化的建设。

　　总之，安全员思想作风教育是一项非常重要的工作，通过培养安全员的职业道德、业务知识和工作态度，提高其安全管理工作的能力和水平，确保企业和员工的安全，预防和减少各类事故的发生，并推动企业可持续发展。

篇二：安全员作风纪律整顿自查自纠

　　篇一：自查自纠隐患整改情况报告

　　洪泽县中新校区

　　在“建筑施工、建筑扬尘和城市燃

　　隐患自查、自纠情况报告

　　气安全生产检查整改”专项行动中

　　自查自纠小组2014年7月7日

　　自查自纠情况报告

　　根据《县住建系统开展全县建筑施工、建筑扬尘和城市燃气安全生产检查整改专项行动方案》通知(洪住建发〔2014〕31号)的要求，我公司于2014年7月7日上午组织了有关人员进行了工程隐患大排查，共查出安全隐患7条，对此，我公司制定了整改方案和整改安全措施进行整改。现将自查自纠情况报告如下：

　　一、检查基本情况：

　　（1）项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况；

　　（2）施工现场安全防护设施及安全经费的落实情况；

　　（3）雨季施工降水、防滑等安全措施的落实情况；

　　（4）施工工地的垂直运输设备、脚手架、施工用电、模板支撑及“三宝四口”防护等安全专项整治情况；

　　（5）施工现场安全资料是否规范齐全、安全隐患整改落实及销案情况；

　　（6）各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

　　二、隐患情况

　　（1）文明施工：部分施工现场材料堆放混乱，警示标牌少或挂设位置不当，消防器材未能合理配置。

　　（2）脚手架：少数施工现场脚手架材质差、开裂，扫地杆、剪刀

　　撑未梆扎到位，连墙点偏少，脚手板未按规定满铺到位。

　　（3）“三宝、四口”防护：施工现场少数工人未戴安全帽，部分现场使用的安全网破损、脱落，以及未挂设到位，人行通道口、楼梯、楼层临边无防护或设置不规范。

　　（4）施工用电：少数工地未采用三相五线制，未做到三级配电二级保护，现场配电箱破损、无锁，用电电线乱拖乱挂，少数现场总配电箱一漏多用、上装头接线。

　　（5）施工机具：未做到“一机、一闸、一漏、一箱”，少数施工机具未设接地接零。

　　三、隐患整改的具体安排布置

　　（一）、成立整改领导小组

　　组

　　长：陈灿宏（项目经理）

　　副组长：盛

　　强（现场负责人）

　　（二）、整改负责人及整改期限（见下表）

　　整改负责人及整改期限

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　　四、整改资金（见下表）

　　整改资金落实情况

　　五、整改安全技术措施

　　针对以上检查出的问题，在下一步工作中，我们要强化措施，督促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。

　　1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，公司的主要领导要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。

　　2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。要按照县委、县政府及有关部门对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组

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　　织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和职工的安全生产意识和法制观念。

　　3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。

　　4、严明纪律，严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故的工程要按照“四不放过“的原则处理。

　　六、整改应急预案

　　（一）总指挥部

　　总指挥总由现场负责人及企业主组成。（1）

　　工程安全事故应急救援指挥部领导

　　总指挥：陈灿宏

　　副总指挥：盛

　　强

　　（2）工程安全事故应急救援总指挥成员

　　项目经理、现场负责人、技术总工程师、工程师、办公室主任、安全员等。

　　（3）工程安全事故应急救援指挥办公室及职责

　　办公室的主要职责是：负责工程安全事故防范与应急救援预案的制定和修改，组建应急救援队伍，并组织演练，参与抢救救灾工作，及时了解和掌握事故抢险进展情况，向上级有关部门报告。

　　（4）抢险救灾前线指挥部

　　总指挥：项目经理

　　副指挥：现场负责人、技术总工程师、工程师、安全员

　　抢险救灾前线指挥部的主要职责是：在工程安全和协调应急救援，开展抢险救灾工作，及时向工程安全事故应急救援总指挥报告情况。

　　（5）专业组：我公司安全事故应急救援总指挥办公室下设六个专业组，发生安全事故后，由总指挥总办以室及时通知各专业组赶赴事故现场，在抢险救灾前线指挥部的统一指挥下开展救援工作，各专业组的组成和任务是：

　　a、技术组：事故类别，由相关技术人员组成。主要任务是预测事故发展趋势，及时提出应急救援对策，制定现场救援实施方案，分析事故原因，为指挥部决策提供科学依据。

　　b、事故抢险组：由安全员、电工、有关班组长等组成，事故抢险组的主要任务是发生安全事故后，迅速赶赴事故现场开展抢救工作，控制事态发展，最大限度减少事故损失。

　　具体人员安排为：肖灿青（生产工长）、顾玉红（安全员）、李正彩（质检员）、赵万珠（电工）。

　　（6）医疗救护组：由办公室主任负责，组建医疗救护队伍，主要

　　任务是对伤员进行现场抢救，快速送往医院治疗，同时保障救护伤员的医疗器械和药品。

　　具体人员安排为：苏汉槐（办公室主任）、顾玉红（安全员）。

　　（7）现场保卫组：由办公室主任负责，主要任务是负责事故警戒，维护事故现场及周围地区治安秩序。

　　具体人员安排为：苏汉槐（办公室主任）、顾玉红（安全员）

　　（8）后勤物资与生活保障组：由办公室主任负责，主要任务是提供抢险救灾急需的资金和物资。

　　具体人员安排为：苏汉槐（办公室主任）、顾玉红（安全员）

　　（9）供电供水保障组：由办公室主任负责，主要任务是负责保障施救现场的供电、供水。

　　具体人员安排为：苏汉槐（办公室主任）、赵万珠（电工）、顾玉红（安全员）

　　洪泽中学新校区

　　自查自纠小组

　　二o一四年七月十日

　　篇二：自查自纠整改报告

　　重点项目管理科自查自纠整改报告

　　按照行评要求，我科认真查找本科室存在的主要问题，对科室政风行风建设进行深入的自查，并对存在的问题进行认真整改，现将情况汇报如下：

　　一、自查中存在的主要问题

　　1、未经常深入项目现场进行察访，与项目业主的直接联系较少，对很多项目建设情况了解不够。

　　2、对促进项目建设开展的措施不多，协调项目存在问题的力度也不足。

　　3、策划重点项目的力度还不够，管理指导重点项目的方法措施不多，收集汇总项目进度的效率不高。

　　4、上下左右沟通联系不够密切，平时应付于日常工作，与省发改委、县区发改部门的沟通联系较少，对各区发展计划部门，缺乏必要的工作联系和业务指导。

　　二、整改措施

　　1、每月深入项目现场进行视察，多听取项目单位的意见建议，对于项目存在的问题，积极向上呈报反映，并及时跟踪解决，确保项目能完成年度计划目标。

　　2、认真做好全省三级项目储备库工作，积极指导各县区发改部门策划生成项目并上报，同时督促委各科室对县区上报项目严格把关并审核入库。

　　3、向上多与省发改委进行沟通联系，互相探讨业务上的问题，向下增强对县区发改部门的指导，共同推进工作开展。

　　三、整改工作取得主要成效

　　1、通过对全市重点项目的仔细跟踪，协调解决其存在的各种问题，全市186个在建重点项目1-11月份完成投资211亿，完成年度计划的92.3%，比序时进度快0.6个百分点，超额完成年度计划的项目共有99个。79个预备重点项目1-11月份完成投资44亿元，完成年度计划的59.8%，相比比去年同期快10.4个百分点。在建项目

　　2、通过对县区的指导督促，目前列入我市三级项目储备库的项目共有536个，下一步将陆续策划生成目进行入库，作为重点项目的储备。

　　3、2011年市重点项目以及十二五规划项目初稿均已制定。2011年重点项目初定327个，比2010年增加24个，总投资额6664亿元，比2010年增加2273亿元，计划投资321亿元，比2010年增加19亿元。

　　重点项目管理科

　　2010年12月14日

　　篇三：自查自纠整改报告

　　自查自纠整改报告

　　按照市政府、市国土资源局展开的“治庸问责活动”要求，我做好自查自纠工作，结合自身工作职能，进行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和问题，以达到自我完善，自我提高的目的。

　　一、存在的问题

　　地籍科的日常土地登记管理工作。是整个国土资源管理工作的基础，关系到群众的切身利益。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质，直接关系到机关形象。通过本次学习实践活动，我们认识到还存在以下问题：

　　（一）、学习积极性不高，只满足于单位组织的一些要求学习的内容，很少主动去学一些东西，特别是涉及土地登记法律法规学习不够，再加上办公室日常工作繁杂琐碎，更不愿意抽出时间去充电学习。

　　（二）、有时只是为了工作而工作，对本职工作有放松懈怠现象。只满足于完成手头上领导交办的工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。

　　（三）、工作纪律有待于进一步加强，偶尔有迟到早退现象；工作时间偶尔有闲谈、串岗等不良现象。

　　二、整改措施

　　（一）加强学习。结合目前正在开展争先创优活动。珍

　　惜自己的工作岗位，加强学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神等理论知识，注重学以致用，理论联系实际，全面提高自身素质。

　　（二）加强工作纪律，要自我加压，牢固树立“四个意识”，克服”四个不足”：1、要树立办公室里无小事的思想意识；2、要有爱岗敬业的思想意识；3、要有雷厉风行、办事果断的意识；4、要有树部门形象的思想意识，处处维护本单位的形象；克服请示多，意见少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住秘密。事事从大处着眼，从小事着手，在随意中把握有序，在被动中把握主动，努力做到凡事谨慎考虑，小心运作，确保各项工作零搁置、零积压、零失误，推动工作打开新局面。

　　（三）努力转变工作作风，带着感情、带着责任积极投入工作。要进一步强化服务意识，落实首问责任，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，打造诚挚热情的服务形象，努力为办事群众排忧解难。

　　我相信，通过我的积极努力，一定能够在工作上、作风上出现一个实质性的转变，圆满完成上级领导交给我的各项任务，使我所负责的工作取得新的突破，促进科室工作又好又快。

　　整改人：xxx2013年11月23日

　　篇四：自查自纠整改报告

　　自查自纠整改报告

　　一、存在问题

　　1、在思想上，放松了对自己的要求，缺乏积极进取的主动性。

　　2、业务知识钻研不够，对待工作有时不够主动、积极，满足于完成领导交办的任务。

　　二、整改措施

　　1、不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待自身工作。

　　2、进一步转变工作作风，努力做到克服消极思维、迎难而上，积极工作；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到公共卫生事业中去。

　　3、多向领导与同事进行沟通联系，互相探讨问题，共同推进公共卫生工作开展。

　　在今后的工作中，我将继续查找自身不足，积极进行整改，进一步提高思想认识，转变工作作风，提高自己，努力把自己分管的各项工作做好。

　　蔡亚

　　2014年3月5日

　　自查自纠报告

　　按照县卫生局文件精神及院领导的要求，开展的整顿工作作风活动，在此次活动中发现自己在工作中存在不少的问题，并针对这些存在自己工作中的问题进行整改，改善自己今后工作作风，提高今后的工作效率。对医院的各项规章制度一定严格遵守，做到不迟到、不早退、不喝酒、不吸烟、上班不做与工作无关的事情。有事请假，绝不无故旷工。对于上级领导安排的工作，要及时安排下去。不能存在丝毫的懈怠情绪。努力完成领导安排的任务，在工作中没有最好只有更好。要不断的督促自己不断的进步。

　　蔡亚

　　2014-3-6篇五：安全生产隐患自查自纠整改报告

　　安全生产隐患自查自纠整改报告

　　山西煤炭运销集团龙达煤业有限公司

　　龙达煤业有限公司“百日安全生产活动”

　　安全生产隐患自查自纠整改报告：

　　为认真贯彻落实安全生产方针政策、法律法规，贯彻落实省委、省政府关于加强当前安

　　全生产工作的部署和要求，认真贯彻执行集团“百日安全生产活动”方针指示，继续深化安全生产专项整治行动，建立健全我矿安全生产管理体制，全面加强我矿安全生产工作，有效预防安全生产事故，龙达煤业公司于2013年8月12日组织开展了一次全面的安全生产隐患的自查自纠，根据自查自纠出现的安全隐患，提出了全面的整改方案。

　　自查自纠内容：

　　煤矿企业落实安全法规情况：

　　1、煤矿企业的安全管理机构是否健全：

　　自查自纠情况：我矿安全管理机构已根据《煤矿安全规程》第四条：“煤矿企业必须设置安全生产机构”规定建立健全；

　　2、煤矿劳动用工管理方面：

　　自查自纠情况：长期以来，我矿坚定不移的贯彻落实国家劳动保障法规并严格执行相关规定要求，守法用工，合理用工，大力完善用工备案、劳动合同管理和社会保险管理，使全矿劳动用工管理工作逐步走向科学化、制度化、规范化管理轨道。

　　3、矿级领导（管理人员）是否执行带班入井制度；

　　自查自纠情况：我矿已按照国家有关规定和本矿相关制度严格执行了矿级领导（管理人员）带班入井制度；

　　4、职工是否进行安全教育；

　　自查自纠情况：我矿对职工除送资质培训机构进行培训教育外，煤矿内部对职工也进行长期不间断的安全教育；

　　5、是否认真落实了隐患排查治理制度；

　　自查自纠情况：我矿已认真落实了隐患排查治理制度，切实进行了隐患排查治理；

　　6、操作人员是否持证上岗；

　　自查自纠情况：我矿特种操作人员全部做到持证上岗，并按照上级有关规定计划送培特种操作人员；

　　7、对发现的重大安全隐患是否做到责任、措施、资金、时间、预案五落实。

　　自查自纠情况：我矿对一经发现的重大安全隐患做到责任、措施、资金、时间、预案五落实。

　　8、瓦斯治理及煤与瓦斯突出防治情况：

　　自查自纠情况：我矿瓦斯等级鉴定批复为低瓦斯矿井，无煤与瓦斯突出危险性；目前矿井为建设阶段，无采煤工作面；我矿相关井下工作人员及管理人员均按规定配备便携式瓦斯检查仪器及co检测仪，并保证仪器的正常使用，保证检测数据准确精良。

　　9、安装矿井安全监控系统、监控探头安装数量充足、按规定对监控探头进行校验情况；

　　自查自纠情况：根据我矿实际情况，我矿安全监测监控系统正在办理中。

　　五、自查自纠工作重点及检查情况

　　1、矿井防治水及“雨季三防”工作安排情况；

　　检查情况：严格按照上级有关指示及本矿出台的专项治理制度，全面落实了矿井防治水及“雨季三防”各项工作，确保井下防治水工作措施得当，科学有效，确保安全度汛。

　　2、现场安全管理；

　　检查情况：现场安全管理状况良好，安全员、瓦检员、带班管理人员、跟班队干、工队负责人等管理到位，措施到位，安全意识浓重，现场把关严格，有效维护现场安全。现场安全检查中仍发现极个别工作人员出现违章现象，均按本矿相关规定原则处理处罚，限期整改。

　　3、矿井各生产系统运行情况；

　　检查情况：本矿现属井下工程建设阶段，无采煤工作，现有各生产系统的设备状况良好，无重大隐患存在。

　　4、矿井“一通三防”及co治理情况；

　　检查情况：“一通三防”认真细致落实各项整治措施与防治办法，多方位加强监测、监管，结合本矿实际情况，科学合理的通过多种有效方式开展各项防治工作，全面保证井下安全；co治理情况良好，co涌出量正常。

　　5、矿井机电运输管理；

　　检查情况：能够严格执行矿井机电运输管理相关规定，检修或安装电

　　气设备严格按程序操作，无带电搬迁或检修电气设备现象，严格遵守停送电制度。

　　6、职业危害防治及救灾应急管理工作；

　　检查情况：本矿现有医务人员三名，均持有职业医师资格证或护士资格证，医务室（处置室）一间，药房一间，配有基础的急救设施、设备，常规性治疗药物齐全，能够满足目前全矿员工日常医疗需求。因本矿未正式投入生产，并未建立起系统全面的职业病防治体系，需进一步加强，职业病防治的各项相关具体工作将随本矿的发展建设逐步完善；本矿救灾应急管理工作方面良好，但仍存在专业高素质人才短缺、经费紧张的问题。

　　六、加强整改力度，坚持强技术、重装备、保质量、重成效的治理原则，全面整改，落实到位。

　　以上是此次“百日安全生产活动”本矿有关安全生产隐患自查自纠及整改活动的汇报材料，不足之处恳请上级领导(单位)批评指正，多提宝贵意见及建议，以促进我矿各项制度的完善与落实，健全我矿安全体制，协助我矿切实抓好当前安全生产工作，推动龙达煤业公司健康有序，快速发展！

　　龙达煤业有限公司

　　2013年7月14日

　　篇六：安全生产事故隐患自查自纠报告表

　　附件2：

　　危险化学品生产企业安全隐患自查自纠报告表（试行）

　　企业名称（盖章）：

　　企业主要负责人姓名（签字）：

　　职务：

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　　填报时间：年

　　月

　　日填表人：

　　联系电话:办公室_____________手机

　　_________________

　　填表说明：1、企业可根据自身实际增加检查内容。2、检查情况栏，根据自查结果填写“是”或“否”；不适用的用“/”表示，并在备注中说明。3、整改责任人栏，填写负责该项检查内容整改工作的人员。4、整改时限栏，如该项检查内容需要整改，填写计划完成整改任务的起、止时间。5、整改完成时间栏，填写已经完成该项检查内容整改的时间。6、备注栏，填写需要说明的有关问题。

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　　篇七：安全大检查自查自纠及整改报告

　　龙岩市新罗区水鸭科煤炭有限公司水鸭科煤矿

　　安全大检查自查自纠及整改报告

　　为认真贯彻落实福建煤矿安全监察局、福建省经济贸易委员会、福建省国

　　土资源厅关于印发《福建省煤矿安全生产大检查工作方案的通知》（闽煤安

　　监监察［2013］30号、龙岩市新罗区煤炭管理局转发福建煤矿安全监察局等

　　3部门《关于印发福建省煤矿安全生产大检查工作方案的通知》（龙新煤

　　［2013］165号）文件精神，认真吸取近期事故教训，进一步加强矿井安全

　　生产工作，我矿于2013年7月20日组织了一次全面的安全生产隐患的自查

　　自纠，根据自查自纠出现的安全隐患，提出了全面的整方案。

　　一、指导思想：

　　根据上级文件精神，确保矿井安全生产形势稳定，切实开展好安全隐患

　　自查自纠，有效防止安全生产事故发生，纵向到底，横向到边，不留死解；

　　加强安全隐患排查自理力度，把事故隐患消灭在萌芽状态，不留后患。彻底

　　整治隐患，对重大隐患建立编号登记，挂牌督办，限期整改，专人负责，复

　　查消号制度，做到责任落实到人，整改措施，整改资金，整改限期，应急预

　　案五落实，确保我矿2013年安全生产目标顺利实现。

　　二、自查自纠及整改领导小组：

　　组长：许荣华（矿长）

　　副组长：张永汉（技术负责人）

　　领导小组工作责任：在组长领导下，各成员积极参与自查自纠检查内容，对分工检查范围内的隐患排查负责，查出一处，清理一处，落实一处，做到

　　不留死角，消除隐患，积极工作，认真负责，彻底整改，完成任务。

　　三、检查治理方式：

　　（一）福建煤矿安全监察局、福建省经济贸易委员会、福建省国土资源

　　厅关于印发《福建省煤矿安全生产大检查工作方案的通知》（闽煤安监监察

　　［2013］30号、龙岩市新罗区煤炭管理局转发福建煤矿安全监察局等3部门

　　《关于印发福建省煤矿安全生产大检查工作方案的通知》（龙新煤［2013］

　　165号）文件精神及相关会议精神，组织自查自纠，逐条对照，进行全面整

　　改。

　　（二）自查自纠工作重点：

　　1.《七条规定》宣贯情况：是否制定并实施宣贯《七条规定》的工作方

　　案；是否结合本矿实际制定了落实《七条规定》的实施细则；是否按照《关

　　于在全省煤矿开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动的通知》

　　（闽安委办［2013］13号）要求，深入开展“十个一”活动等。

　　2.矿井水害防治情况：矿井防治水制度及机构人员配备是否齐全；矿井

　　及周边老空区积水是否查清；矿区岩溶水情况是否调查核实清楚，并制订有

　　效可行的防范措施；探放水是否落实“三专”制度；雨季“三防”措施是否

　　落实；是否编制水害应急救援预案并组织演练。

　　3.矿井通风系统情况：通风系统是否合理、完善、可靠；是否有违反规

　　定的串联通风；采掘作业地点风量、风速是否符合要求；局部通风管理是否

　　符合规定。

　　4.瓦斯治理情况：安全监控系统和人员定位系统的安装和使用是否符合

　　规定；各类传感器、中继站（分站）识别卡、读卡器等设备设施是否定期检

　　测检验和调校；下井人员信息是否100%录入，并做到完整、真实、准确，下井人员是否100%佩戴识别卡入井；瓦斯超限是否按规定停电、撤人、查

　　明原因和追究责任。

　　5.矿井生产布局情况：采掘工作面数理、开采顺序以及采煤方法工艺是

　　否符合规定要求，支护方式是否到位；是否存在“三超”生产，超层越界开

　　采等行为。、6.矿井防灭火情况：是否按规定对开采煤层的自燃倾向性和煤尘爆炸性

　　等级进行鉴定；井上下消防材料库及所配备的器材是否符合有关规定。

　　7.矿井顶板管理情况：采掘作业规程是否进行顶板专项技术论证并制订

　　安全技术措施；采掘工作面是否存在空顶作业；掘进工作面是否采取前探梁

　　措施，并配备长、短撬棍等安全设施；是否安装有关规定严格执行敲帮问顶；

　　采掘作业规程是否全员学习贯彻。

　　8.矿井机电设备管理情况:矿井各类设备、器材、仪器、仪表、防护用品

　　是否符合国家安全标准或者行业安全标准并完善可靠；矿井供电是否可靠，提升运输设备特别是人车的使用、维护、检修等是否符合规定；斜井提升是

　　否设置“一坡三档”；主要通风机、水泵、空压机、提升设备、人车等设备

　　是否按照规定定期检测；是否使用国家明令禁止的淘汰设备；是否按规定建

　　设完善井下安全避险“六大系统”。

　　9.矿井密闭管理情况：是否按照“三个一致原则”管理井下密闭；是否

　　存在未经批准擅自打开密闭的违法行为；是否按照规定定期组织密闭巡查。

　　10.矿井紧急避险系统建设运行情况：是否按照规定和标准建设紧急避险

　　系统并有效运行和管理，设置的避灾路线是否合理，避灾标识是否清晰明了；

　　自救器是否按规定的标准和数量配备，状态良好；避难硐室内准备设施是否

　　配备齐全，与其它五系统连接是否顺畅，其他相关设备设施情况。

　　11.矿井隐患排查治理情况:是否按照有关规定对隐患进行分类、分级管

　　理及时上报；重大隐患治理的责任、措施、资金、期限和预案是否做到“五

　　到位”实行挂牌督办和整改销号制度。

　　12.矿井安全质量标准化建设情况：是否制订安全质量标准化考评奖惩办

　　法，是否定期组织开展安全质量标准化考评，并进行奖惩。

　　13.在建煤矿管理情况：建设项目审批、开工等手续是否齐全，是否按照

　　批准的设计组织开展安全质量标准化考评，并进行奖惩。

　　14.矿领导带班下井情况：煤矿领导是否按照有关规定带班下井，是否做

　　到与工人同时下井、同时升井；煤矿领导带班下井是否执行“三联单”制度。

　　15.安全培训教育情况:煤矿主要负责人、安全管理人员、特种作业人员

　　经培训合格并持证上岗；配备的专业技术人员数量、专业类型是否符合有关

　　规定，是否按照规定进行安全培训；是否依法签定煤矿劳动用工合同。

　　16.应急救援情况：是否建立矿山救护队或者签订救护协议；救援物资储

　　备和设备、设施是否符合规定；是否制订应急救援预案并组织演练。

　　17.职业危害防治情况：是否建立健全从业人员健康档案；是否按照规定

　　对从业人员进行职业健康检查；是否向从业人员发放各类个体防护用品。

　　18.停业整顿（改）煤矿管理情况：是否按照有关规定要求制订整改方案

　　并上报；入井人员是否在规定的区域内从事相关整改作业；是否落实整改措

　　施并对情况及时上报。

　　19.煤矿整顿关闭情况：列入今年实施关闭煤矿的进展情况；是否制订整

　　改政策措施。

　　四、加强整改力度,强技术、重装备、高投入、重成效的治理理念,全面落实

　　到位。

　　五、时间安排：

　　1.2013年7月20日，全面进行自查自纠，提出排查、整改措施。

　　2.2013年7月30日，进行一次“回头看”，再排查，再整改。

　　六、安全生产隐患自查自纠及整改措施（见下表）。

　　龙岩市新罗区水鸭科煤炭有限公司水鸭科煤矿

　　矿长（主要负责人）：

　　2013年7月23日

　　龙岩市新罗区水鸭科煤炭有限公司水鸭科煤矿

　　安全生产隐患自查自纠及整改措施落实表

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　　篇八：吃空饷自查自纠整改报告

　　吃空饷自查自纠整改报告

　　颍泉区苏屯中心校

　　2015.1.12吃空饷自查自纠整改报告

　　根据《颍泉区人民政府办公室关于开展全区机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知》的通知，我中心校高度重视，在中心校认真开展了“吃空饷”问题清理整治活动，重点治理长期在编不在岗，仍足额领取工资等问题。现将自查自纠情况报告如下：

　　一、专项清理整治内容：

　　依据泉教人〔2015〕3号文件要求核查内容进行清理整治。

　　二、专项清理整治工作情况：

　　一是加强组织领导，成立了由贾运东校长任组长的专项整治工作领导小组，及时组织干部职工认真学习有关文件精神，协调和督促中心校各单位按要求落实到位，确保清理整顿工作有序开展。

　　专项清理整治小组对各单位的《机构编制管理证》、在职人员花名册、2014年12月工资表、工作人员考勤表等进行了认真核查：苏屯中心校实有338人，在编在岗338人，无一人脱岗。

　　通过自查，苏屯中心校不存在在编不在岗等各种“吃空饷”人员现象。

　　三是公示监督情况：将苏屯中心校在编人员花名册、退休人员名册及12月工资发放名册在中心校公示栏内进行公示，接受教育系统干部职工及群众监督，在公示期间，无异议。

　　今后，我中心校在自查摸底的基础上，进一步完善各项管理制度和奖惩措施，努力构建治理“吃空饷”问题的长效机制。加大校务公开的力度，让行政部门在阳光下运行，便于人民群众的监督。通过开展清理整治活动，中心校进一步加强了机构编制和组织人事管理，规范了人员工资发放，有效提高了教育教学整体水平。

　　篇九：个人自查自纠整改报告

　　集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动

　　个人自查自纠整改报告表

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　　及基层分局其他同志交所在单位留存备查。

　　篇十：自查自纠整改报告

　　关于自查自纠的报告

　　针对现段项目部形式，响应公司领导整风要求，结合自我实际情况，特做如下报告。

　　一：主要存在问题

　　1）

　　工作作风上不够仔细，解决问题没有追究根源的决心。工作上存在盲区，没有加强

　　学习的主观意识，认为应付过去就应付过去，没有做认真的反思和总结，乃至提高。

　　2）

　　团结协作上和现场结合脱节，问题整改迟迟不能达到现场。和各部室之间的交流不够，数据和问题的角度不一致导致很多时候重复工作。

　　3）

　　爱岗敬业上对公司和项目的发展不关心。对效益不关心，认为盈亏与自己的工作关系不大。

　　经过自查自纠，认真反思和总结，我在以后的工作当中应当严格自律，对自己要求进一步提高，做一个符合公司、项目上的要求的职工，具体从如下几个方面改进：

　　1）

　　做好本职工作，继续细化日常工作，对工程量数据继续细化，做到可以直接指导工作的效果。

　　2）

　　加强学习，遇到知识盲区要深入学习，认真向其他同志学习，弄懂后需要达到能指导工作的水准，减少工作失误。

　　3）

　　做好技术交底工作，需追踪到技术员一级，不能交给架子队交底就算结束，与各队加强联系，减少不必要的返工工作。岩溶注浆先导孔资料问题一直困扰我们，需到具体的工点去点对点现场

　　做交底工作。

　　4）

　　进一步了解现场实际情况，减少理论化的操作方式，在询问各架子队总工意见的基础上再实施方案。

　　5）

　　继续加强思想上的学习，了解企业文化，关系企业利益，进一步强化成本意思，方案和方式在保证质量的前提上选取低成本的施工工艺。

　　通过本次自查自纠活动，我当以全新的心态和热情做实做好工作。

　　报告人：

　　篇十一：办公室自查自纠整改报告

　　办公室自查自纠整改报告

　　我院根据区卫生整改提高方案的要求，组织召开全体职工大会，认真组织广大职工学习方案精神，根据要求对医院各个方面的工作进行了专项整改活动。通过整改活动开展以来，现将办公室整改时存在的问题及整改措施汇报如下：

　　一、存在的问题

　　医院办公室负责协调全院工作，是院领导班长和职工之间的桥梁，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质，直接关系到医院形象。通过本次学习实践活动，我们认识到还存在以下问题：

　　（一）、工作作风、精神面貌方面存在的问题

　　有时只是为了工作而工作，对本职工作有放松懈怠现象。只满足于完成手头上领导交办的工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。部分职工得过且过、进取心、责任感、主动性不强。需进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感，增强服务意识，改进服务方式，改善医患关系，使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。

　　部分医务人员精神面貌差，工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。

　　（二）、学习积极性不够高，只满足于单位组织的一些要求学习的内容，很少主动去学一些东西，特别是涉及到医疗、管理等一系列的法律法规学习不够，再加上办公室日常工作繁杂琐碎，更不愿意抽出时间去充电学习。

　　（三）、工作纪律有待于进一步加强，工作时间偶尔有闲谈、串岗等不良现象。

　　二、整改措施

　　（一）

　　提高医务人员综合素质，加强医德医风建设。

　　进一步加强职工的思想教育，认真学习医务工作者道德规范，加强医务工作人员道德素

　　质修养。

　　针对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振等问题。采取强力措施，规范医务人员工作行为，确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。

　　在全体医务人员中开展文明礼仪培训，从动作、语言、神态、表情等各个细微方面进行强化培训，在医务人员当中扎实开展“微笑”服务，“四心”（爱心、耐心、细心、责任心）教育，把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容。努力全心全意为患者服务，树立白衣天史的形象。

　　（二）

　　强化管理加强医院管理，解决工作作风方面存在的问题。

　　加强自律，提高工作热情，结合“抓落实年”活动，把每项工作落到实处，以最快的速度办好。解决部分工作人员工作敷衍了事、抓工作浅尝辄止、工作作风漂浮的问题和工作得过且过、进取心、责任感、主动性不强的问题，使干部职工进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感和服务意识，改进服务方式，改善医患关系，使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。

　　（三）加强学习。结合目前正在开展“三好一满意”活动。珍惜自己的工作岗位，加强学习“抓落实年”重要思想和党的十七大精神等理论知识，注重学以致用，理论联系实际，全面提高自身素质。并加强学习医疗相关专业知识及法律法规知识，增强处理问题的能力。

　　（四）加强工作纪律，要自我加压。1、要树立办公室里无小事的思想意识；2、要有爱岗敬业的思想意识；3、要有雷厉风行、办事

　　果断的意识；4、要有树部门形象的思想意识，处处维护本单位的形象。事事从大处着眼，从小事着手，在随意中把握有序，在被动中把握主动，努力做到不以事小而不为，不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为，凡事谨慎考虑，小心运作，确保各项工作零搁置、零积压、零失误，推动工作打开新局面。

　　（五）加强团结协作的能力，进一步强化各人与各人，科室与科室之间的协调，加强职工之间的团结，树立集体主义观念，发挥团队团结精神。树立科学发展理念，增强开拓创新意识，弘扬敢闯敢干风气，以好的作风带院风、促医风、树新风，形成良好的医疗氛围。

　　我们相信，通过我们大家的积极努力，一定能够在工作上、作风上出现一个实质性的转变，圆满完成院领导交办的各项任务，使医院办公室工作良性发展，取得新的突破，为医院的发展贡献一份力量。

篇三：安全员作风纪律整顿自查自纠

　　航空安全员工作作风建设与遵纪守法

　　摘要：

　　一、航空安全员工作作风建设的必要性

　　二、遵纪守法对航空安全员的重要性

　　三、航空安全员应如何加强工作作风建设

　　四、航空安全员应如何遵纪守法

　　五、总结

　　正文：

　　航空安全员是保障航班安全的重要角色，其工作作风建设和遵纪守法对于保障航班安全和乘客生命财产安全具有至关重要的意义。

　　首先，航空安全员的工作作风建设是必要的。一个良好的工作作风可以提升航空安全员的工作效率和责任心，使其能够更好地履行职责，保障航班安全。同时，良好的工作作风也可以增强航空安全员的自信心和职业自豪感，进一步提高其工作积极性和服务质量。

　　其次，遵纪守法对航空安全员的重要性不言而喻。航空安全员需要遵守各项法律法规和航空安全规定，以确保航班的安全和合法性。遵纪守法不仅可以保障航班安全，还可以树立航空安全员的良好形象，提高其职业声誉。

　　那么，航空安全员应如何加强工作作风建设呢？首先，需要加强职业道德教育，提高其职业素养和责任感。其次，需要建立健全的工作制度和工作流程，确保工作规范化、标准化。最后，需要加强考核和监督，及时发现和纠正不良工作作风。

　　同时，航空安全员应如何遵纪守法呢？首先，需要认真学习各项法律法规和航空安全规定，了解其职责和权利。其次，需要严格遵守各项规定，确保航班的安全和合法性。最后，需要积极配合相关部门的检查和调查，自觉接受监督和管理。

篇四：安全员作风纪律整顿自查自纠

　　航空安全员工作作风建设与遵纪守法

　　（实用版）

　　目录

　　1.航空安全员的职责和作用

　　2.工作作风建设的重要性

　　3.遵纪守法的意义和要求

　　4.航空安全员如何加强工作作风建设和遵纪守法

　　正文

　　航空安全员是负责维护航空安全的重要人员，他们在飞机上执行安全检查、处置突发事件、确保乘客和机组人员安全的任务。随着航空业的快速发展，航空安全员的工作作风建设和遵纪守法变得尤为重要。

　　工作作风建设是提高航空安全员工作效率和质量的关键。航空安全员需要具备严谨、细致、负责的工作态度，同时还需要拥有良好的团队协作能力和沟通能力。在工作中，航空安全员应该积极主动，认真对待每一个环节，及时发现并解决问题。只有这样，才能确保航空安全工作的顺利进行。

　　遵纪守法是航空安全员必须遵守的基本要求。航空安全员需要遵守国家的法律法规、航空公司的规章制度以及民航局的相关规定。在执行任务时，航空安全员应该严格按照程序操作，确保飞行安全。同时，航空安全员还需要加强纪律教育，增强法制观念，做到依法办事、依法维权。

　　那么，航空安全员如何加强工作作风建设和遵纪守法呢？首先，航空安全员需要接受系统的职业培训，学习相关法律法规和规章制度，提高自己的专业素养。其次，航空安全员要注重实践锻炼，积累经验，不断提高自己的工作能力和水平。最后，航空安全员要自觉接受监督和管理，积极参加各项考核和评估，确保自己的工作符合要求。

　　总之，航空安全员工作作风建设和遵纪守法对于维护航空安全具有重要意义。

篇五：安全员作风纪律整顿自查自纠

　　安全员的作风

　　作风是一个人在工作中表现出来的态度、风格和行为方式，对于安全员来说，作风的好坏直接影响着职责的履行和工作效果。一个优秀的安全员应该具备以下几个方面的作风。

　　一、严谨认真的作风

　　作为一名安全员，对工作要持严谨认真的态度。在日常工作中，安全员应该细致入微地检查和排查各类安全隐患，认真记录并及时妥善处理。在项目施工中，安全员要严格督促施工单位按照规范操作，并及时纠正存在的安全违规行为。只有具备严谨认真的作风，才能够做到事事有回应、事事有交待。

　　二、主动负责的作风

　　安全员应该具备主动负责的作风。他们要时刻关注施工现场的安全情况，积极参与安全教育和培训工作，提高项目人员的安全意识和技能水平。在施工现场出现紧急情况时，安全员要迅速行动，组织人员疏散，并与相关部门协调处置，确保施工现场的安全稳定。只有具备主动负责的作风，才能够更好地保障施工人员的人身安全和工程质量。

　　三、坚持原则的作风

　　作为一名安全员，应该坚持原则的作风。安全员要认真贯彻执行相关的法律法规和安全规范，严格按照标准进行施工管理，不以权谋私，不纵容违规行为的发生。在处理突发事件和管理纠纷过程中，安全员

　　要公正、公平地处理，保护员工的合法权益。只有坚持原则的作风，才能够在工作中展示专业的素养和为人之道。

　　四、团结协作的作风

　　安全员应该具备团结协作的作风。他们要与项目部其他各个职能部门保持紧密的合作关系，共同维护好施工现场的安全环境。安全员还要加强与监理单位和政府监管部门的沟通与协作，及时报告和处理安全事故和隐患，促进施工工地的安全管理水平不断提升。只有团结协作的作风，才能够形成良好的工作合力，共同完成安全目标。

　　总结起来，安全员应该具备严谨认真、主动负责、坚持原则和团结协作的作风。只有通过良好的作风，才能够更好地履行职责，确保施工现场的安全稳定，为项目的顺利进行提供坚实的保障。希望每一位安全员都能够牢记自己的职责和使命，以良好的作风展现安全员的专业素养和职业操守。