三好一满意活动自查自纠报告

三好一满意活动自查自纠报告

我院自按照卫生局开展“三好一满意”活动安排，结合 平安医院创建等系列活动安排，认真开展了自查自纠工作， 根据文件要求，结合我自身工作岗位确保自查自纠阶段达到 预期目的，取得实际效果，紧密联系个人实际，对照“三好 一满意”内容进行自查，深刻剖析问题存在的主客观原因， 广泛征求同事患者的意见建议，现就工作中存在的问题做如 下总结：

一、 对开展“三好一满意”工作的认识 ：

“三好一满意”工作是对我们行业工作作风的一次深刻 检查，通过开展“三好一满：1”活动，对照“八查八看八纠” 可以找出我们工作中的不足，找出工作中存在的问题，使我 们能够更好地搞好本职工作，在工作中努力做到“服务好、 质虽好、医德好、群众满意”，改善工作中一些行业陋习。

　因此认真开展“三好一满意”及优质护理服务、平安医院创 建等系列活动是转变我们工作作风，改善服务理念，提高服 务质虽的一次深刻洗礼。

二、 存在的问题：

通过自查自纠互评工作，认真梳理总结，我认为我工作 中存在以下问题：

创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加 工作近十多年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，曾 经获得几次先进工作者，从而一度放松了对自己的要求，缺 少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放 不开手脚。工作不大胆主动，对科室管理力度不够。工作方 法简单，缺乏与同事之间的沟通，产生一些不必要的误解。

对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作 风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不 能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。平时对自

己要求不严格，不能坚持业务学习，自身业务能力有待提高。

在无私奉献上做得还不够好。有时在思想深处还掺杂 着私心杂念，有一些患得患失的情绪等。

对待患者不够热情，查房不仔细，体检不到位，忽略 了 一些弱阳性体征，从而导致对患者病情的整体评价不足。

三、原因分析：

以上存在的问题通过行评，在同事的善意提醒后，我认 为主要是以下原因造成：

理论学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于 学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文 件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中， 只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思 想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放 思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对 改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地 运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解 决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不 强，缺乏开拓进取精神，求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

自身素质有差距。当前，改革和发展已到关键时刻， 面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识 等方面与所担负的工作职责还不完全适应，对有些问题考虑 不深不细、缺乏战略眼光。不能很好地履行职责，工作态度 不端正，存在消极思想。工作作风草率，对自身工作要求不 高，不能严格要求自己，认真履行一名医务工作者的职责。

　思想作风涣散，不能严格要求自己。

四、整改措施及努力方向：

通过对“三好一满意”有关文件的学习领会，使我真正 认识到个人在工作中存在的问题，小不改则筑大错，甚至直 接影响到国家政策的贯彻执行，损害政府部门形象，影响机 关干部在群众中的威信。通过分析自身存在的问题，在今后 的工作中我要做好以下几点：

1.加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的 路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努 力探索新思路和新方法， 与时俱进谋发展，开拓创新展形象

2.振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责

任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨， 牢记两个“务必”，

更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境， 活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把“服务好、 质虽好、医德好、群众满意”作为工作的标准，尽自己全力 奉献卫生事业，做出应有的贡献。

自身做起，注重实效。注意日常学习、工作和生活中 的一点一滴，时时处处把自己的表现与科学发展观进行对

照，规范自己的一言一行， 照好镜子，把好尺子，找准差距； 工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准， 严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导 放心。

顾全大局，服务人民，在完成上级对自己传达的任务 的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉 的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提 高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也 要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心 诚意的为人民谋利益，全心全意为患者服务。

大胆进行科室管理，认真履行职责，不辜负院领导对 我的期望；要把构建和谐的管理环境作为科室管理的要点， 通过人性化管理，科学的管理，达到科室管理规范化、制度 化、合理化；加强科室内同事之间的沟通，增强团队精神理 念，构建和谐的工作环境。

加强业务学习，坚持每天自学和查房时向同事学习,

不断提高自身业务能力，更好地服务于患者。

总之，开展“三好一满意”是加强医院政风行风建设的 有效途径，对于提升行政效能、改进工作作风、解决群众反 映突出的热点难点问题都将产生积极的推动作用。我要以此 次“三好一满意”活动为动力以更加饱满的精神，更加昂 扬的斗志，更加扎实的行动，带领我院同事认真贯彻落实文 件精神，工作中严格要求自己，克服工作中存在的问题，发 扬好的工作作风，更好地服务于患者。力争通过这次活动使 我在思想上能够得到一次深刻的洗礼，以党的优良传统塑造 白衣天使的新形象！