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    比赛闭幕式领导致辞

    时间:2020-09-22 08:44:07 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

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    比赛闭幕式领导致辞

    比赛闭幕式领导致辞1

    各位老师,各位同学:

    大赛就要落下帷幕了,说什么呢?因为是第四届,我就说四个词八个字,那就是:感谢、感动、感激、感慨。

    感谢:要感谢的太多,首先要感谢评委老师们和领队老师们,因为大家是大赛的主导者,从几天的过程中可以看到,学会实际上是大家的共同意愿的代表者和代言人,我也更加深刻地体会到承办方就是应该大家和大赛全面而忠实的服务者。其次要感谢的是选手们,你们是大赛真正的主体,没有你们就没有大赛,没有你们的积极配合和努力也就没有大赛的圆满成功。至于对学会、大赛工作人员等就不一一致谢啦。

    感动:有句戏言说的好,“人来就行啦,大包小包带那么多干嘛呀!”,看到选手不顾旅途遥远,不惜身体疲惫,小心翼翼地带来了自制的教具,大的有几米,重的就十几斤,贵的包了个里三层外三层的,难怪各位老师们那么的惬意,因为“得天下英才而教育之,三乐也。”

    (孟子语)我无论还是作为承办单位的负责人,还是作为一名教师,深受感动。

    感激:大家不远千里之外,几经辗转,来到位于山区、老区、欠发达地区的_,你们就是师范教育大军中的中央红军,当然_大学不敢自称陕北红军,可以算是其中一个小分队,大家不仅带来了新的思想,新的理念、好的方法和高超的技能,更重要的是留下了不可多得的宝贵办学意见和建议,这也是我们办赛的重要收获。对此我们心存感激,必将长久难忘。

    感慨:说到感慨,那实在是太多啦!

    选手:有南来、有北往,高中有高,强中见强。

    评委:能参赛已是正品,又获奖更是精品,再展示只能是极品,在座的都是免检产品。

    办会:开小会、办大赛,会办才叫会,精彩叫大赛。

    最后我想把专为大会而作的一幅对联送给大家:

    百校名师倾爱心育英才云集圣地惬意主大赛赛场内外尽展风采

    千名学子爱师业怀绝技齐聚_健步迈讲台讲台上下书写未来

    祝各位老师,潇洒从教,尽展名师风采!

    祝各位同学,不解努力,描绘精彩未来!

    谢谢大家!

    比赛闭幕式领导致辞2

    同志们:

    _____首届管工专业技术比赛经过4天紧张激烈的角逐,今天圆满完成了各项赛事胜利闭幕了。在此,我代表公司党委、公司行政向荣获团体和个人项目名次的参赛集体和选手表示

    热烈的祝贺!向为本次比赛做出积极贡献的各单位领队、教练员、裁判员和工作人员表示衷心的感谢!

    下面我结合本次比赛的情况和公司技术队伍建设状况谈三个方面的意见:

    一、关于对本次比赛的整体印象

    本次比赛是____公司自改制以来举办的首届管工专业技术比赛,是检验我公司管工技术人员水平和实力的一次盛会。全公司上下高度重视,成立了由公司领导亲自挂帅的比赛领导小组。公司党政领导多次了解竞赛工作总体部署情况,并对整个比赛进行了周密安排,制定了比赛的具体指导意见。同时还根据现场施工作业中经常面临的问题,增设了针对性极强的“长输管道组对”比赛项目。参赛单位认真做好选拔工作,组织开展了考前进行专业理论学习,采取多种形式广泛开展技术培训和岗位练兵活动,选派了实力较强的专业技术

    人员前来参赛。在本次比赛中,来自各单位管工专业生产一线的3__选手准备充分,在赛场上顽强拼搏、勇于争先,取得了优异成绩,展示了良好的精神风貌和过硬的技术素质。

    比赛裁判工作严肃认真、公平公正,在阅卷、评分、计分等各个环节中表现出了严谨、细致的工作作风。大赛会务组和焊接技术中心为比赛提供了优质的服务和较好的后勤保障,确保比赛成功。总之,在各方面共同努力下,本次比赛务实、严谨、高效、圆满,达到了预期效果。

    二、关于目前公司专业技术队伍现状及面临形势

    从目前公司施工作业队伍情况来看,公司施工作业队伍主要存在三个方面的问题:一是技术工人队伍总量不足。今年以来,公司建厂数量和规模前所未有,施工力量和各种资源的

    组合能力都受到了严峻考验。施工高潮期,塔中六、长北气田、罗家寨净化厂等各大工程项目施工力量纷纷告急,管工、起重、铆工、钳工、筑炉衬里和电气仪表等关键工种紧缺,技术人员技能单一,一岗多能人员很少。施工队伍的协调平衡难度成为今年非常突出的问题。在工作量不断增加的同时,我们的一线职工却出现负增长,年内完成__多亿工作量,我们的施工力量已显困难,对于今后公司的更大发展,劳动力资源将更加紧张。二是总体技能水平偏低。从劳资、生产等有关部门统计数据来看,公司管、焊、起重等主要工种

    的技术工人有技师等级以上和大专以上文化水平的只占整个技术工人队伍的3.__和3.__,技能等级、文化程度总体水平比较低。三是思想观念需进一步转变。在基层调研中,我

    们发现,咱们的职工,特别是在现场作业的技术工人思想观念比较陈旧,学习新工艺新技术积极性不高。一些青年职工进取心不强,不愿钻业务,学技术,专业技能很难得到提升,一些老职工不愿当师带徒,怕教会徒弟,丢了岗位。这种状况严重影响了公司特色技术的延续和承接,造成主要工种技术工人青黄不接,“断层”问题令人堪忧。就管工技术队伍而言,通过此次比赛,我们了解到不少管工师傅的操作技能是精湛的,理论功底也比较扎实;但也有基础知识不过关,操作技能不过硬的。从全公司看,我们的302名管工中,具有技师等级和大专以上文化程度的分别只有__,这与我公司的资质和品牌极不相称,同时反映出,我们的管工队伍整体素质不高。还有,由于我们有的单位善于干长

    输管道,有的长期搞厂站建设,使得管工队伍技术水平参差不齐,发展不平衡。在石油建设行业,管工是非常重要的工种,每条管线的延伸,每座装置的矗立都必须经过他们精心

    下料和组对。所以,我们花大力气通过各种形式不断提高管工技术人员的理论知识和技能水平对公司的发展意义重大。

    20_年,____将面临国内外大型油气工程建设和川渝气田深度开发的历史新机遇,整个“_”期间,我公司还将有更

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