县统计局2020年党风廉政建设工作计划

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XX县统计局2020年党风廉政建设工作计划

一、全面落实党风廉政建设主体责任。

局党组书记是党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，切实履行党组的党风廉政建设主体责任，局党组会每季度至少研究一次党风廉政工作，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，融入到全局各项工作中，做到一同考虑、一同部署、一同落实、一同考核。班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，层层签订党风廉政建设和惩防体系建设工作责任书，明确领导班子成员和股长“一岗双责”的要求，抓好分管股室的党风廉政建设工作，坚持做到“四个一”：即：对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作每年至少进行一次安排部署;对分管范围内的党员干部至少讲一次廉政课;对分管股室负责人和群众有反映的干部至少进行一次廉政谈话;对分管股室的党风廉政建设情况至少进行一次检查。

二、严格遵守党的政治纪律政治规矩。

深入学习领会中央和省、市委、县委党风廉政建设会议精神实质。组织开展学习习近平总书记系列重要讲话和中央纪委会议精神系列活动，把思想和行动统一到中央、省市和县委对党风廉政建设和反腐败工作形势判断和任务部署上来，更加清醒地认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持不懈地抓好党风廉政建设。党员领导干部要率先垂范，做好表率，发挥好模范带头作用，做到“五个带头”：带头改进工作作风，带头厉行节约，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。结合今年的重点工作和重点建设项目，深入基层，深入群众，深入工地开展专题调研，力戒形式主义和官僚主义作风，不做表面文章，不断促进各项工作的落实。要按照县纪委的总体要求和阶段性工作安排，突出抓好对本部门落实县委县政府决策部署情况的监督检查，及时发现和解决存在的问题，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。

三、认真开展党风廉政建设宣传教育。

继续巩固“不忘初心、牢记使命”专题教育活动成果，要着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、规范行动。要认真贯彻落实新时代党的建设总要求,把党的政治建设摆在首位来抓,推动全面从严治党向纵深发展,引导全体党员干部牢固树立“四个意识”,做到“两个坚决维护”,自觉践行维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。进一步解决党员队伍在思想、组织、作风纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性纯洁性。结合干部培训工作，全体党员干部要对照党章规定的义务和权利，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，严格遵守党章，按党章办事。深入开展政治纪律教育，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动上与党中央保持高度一致，坚决防止对上级部署打折扣、搞变通，确保政令畅通，严格按照“讲规矩、守纪律”的要求，增强政治敏锐性和政治鉴别力，引导督促广大党员干部坚定政治立场和政治方向，坚守底线。通过召开会议、听取报告讲座、开展交流讨论、撰写心得体会等方式，把上级关于作风建设的要求内化于心，外化于行，保持清醒的头脑，坚定理想信念，坚守党性原则，坚持高尚的精神追求，切实提高敏锐性，进一步改进作风、开阔思路、增长才干、促进工作。

四、建立健全党风廉政建设工作机制。

把党组织书记与班子成员“一岗双责”统一于主体责任之中，进一步建立科学民主决策和落实机制，完善领导班子民主生活会制度、党风廉政建设责任追究制度，贯彻落实“四重一大”事项集体科学民主决策，严格执行“四个不直接分管”暂行办法，大力推进党务、政务、财务公开，规范权力运行。对项目建设、资金管理及涉及干部职工切身利益的相关事项，公开办事程序和结果，接受干部群众的民主监督，杜绝以权谋私，努力构建风清气正、心齐气顺的政治生态。

五、持之以恒地推进机关作风建设。

按照上级纪委有关要求，认真查摆班子集体和干部职工中存在的作风问题，持之以恒抓整改、抓落实。一是开展机关工作纪律专项整治。进一步健全和完善工作、会议、学习、出勤等系列制度，由分管纪检工作的领导牵头，每个月对机关工作纪律开展一次不定期督查，重点督查上下班纪律，并将结果运用到绩效考核之中。二是开展机关工作作风专项整治。对不履行职责、推诿、敷衍、拖延或不按相关制度办事的工作人员按有关制度进行处罚。三是驰而不息纠正“四风”。要把深入贯彻落实中央“八项规定”、

省市县委相关规定的要求，作为今后全局党风廉政建设的一项经常性工作来抓，建立起抓落实的长效机制。围绕中央“八项规定”精神和作风建设方面的有关规定，持续整治领导干部违规操办婚丧喜庆事宜，违规发放津补贴，公款送礼、公款旅游、公款吃喝，“三公”经费使用不规范，参与“酒局”“牌局”等突出问题。

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