学党史自评报告材料

　　学党史自评报告材料

　　遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴。下面是工作范文网小编为大家整理的学党史自评报告材料资料，希望对你有所帮助，欢迎你的参阅。

　　学党史自评报告材料一

　　围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教育、 两学一做 学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢 四个意识 ，坚定 四个自信 ，坚决做到 两个维护 ，认真执行党章和习总书记新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下：

　　一、存在的主要问题：

　　1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度认识，没有精准理解，在开展工作和支部建设上存在一定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、牢固树立 四个意识 、增强 四个自信 、做到 两个维护 上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想办法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。

　　2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评，工作落实上不严厉、不督办。

　　3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己资历老，工作中能够哈下腰来，带头认干，默默无闻守本分就可以了，没有注重宣传，没有及时向组织汇报工作情况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。

　　4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能够体现奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务发展缓慢。缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。

　　5.遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治规矩和政治纪律教育。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。

　　6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性发展。

　　7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化，消极怠工的一面，忽视了自我约束、自我监督。

　　二、原因分析

　　1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素质还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。

　　2.党性修养方面。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。

　　3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，按照党组织的安排，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，服从于党组织，与党中央保持高度一致。坚定政治立场，不该说的不说，不该做的不做。

　　三、下一步努力的方向及整改措施

　　1、加强政治理论和业务知识学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固树立 四个意识 、增强 四个自信 、做到 两个维护 ，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养，时刻同党中央保持一致。

　　2、把精力和热情全身心地投到工作中，积极主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支部建设，特别是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。牢固树立大局意识，带领干部职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。

　　3、强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。

　　4、牢记党的宗旨，坚定理想信念，用党员标准严格要求自己，带领干部职工凝心聚力，振奋精神，奋发图强。以先进公司为学习楷模，取之长处为我用，抓好分管的各项工作。

　　学党史自评报告材料二

　　酸 ：自我批评不妨带点酸味。开展个人党性剖析，是个 刀刃向内 的过程，必然要直面内心真实的自我，直面一些平日不敢面对、不愿面对的事情。 惟大英雄能本色 、惟真豪杰敢担当，党员干部主动把自身的问题点出来、亮出来，是有勇气、敢担当的表现。或许，直面自身问题时，有尬尴有局促有酸涩，但提高政治站位，放大个人视野，把自己的问题放到桌面上逐一摆出来，一方面能够让与会同志提高警惕，引以为戒，从而促进基层党组织整体战斗力的提升;另一方面，问题由暗转明，由台下转到台上，也可以给自身增加一份不得不面对、不能不改、不得不改的动力。从这个意义上看，自我批评不妨酸一些，这 酸 颇似陈年老醋，消解劳乏、杀菌提神，亦无不可。

　　甜 ：批评他人不妨捎点甜味。批评他人在少数人看来不是 好活 ，容易得罪人，因此滋生了 表扬式 批评，蜻蜓点水式批评等形式主义、官僚主义问题。 忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。 我们提出批评应当开门见山，直接点出问题，要减少甜味。但这样讲，并不意味着开展批评工作就只有 火药味 。批评必然要基于会前充分的沟通交流，是依据于事实基础上的提醒和帮助，其初衷本意是 团结 批评 团结 。从初心出发，我们要根据不同党员的不同性格特点、修养水平，选用恰当的批评方式。有时在谈及较为尖锐的问题前，先适当肯定，带点 甜味 也是必须必要的。要坚持具体情况具体对待、具体问题具体分析，灵活运用批评方法，唯此，批评工作才能发挥预期的效用。

　　苦 ：批评中有些问题不妨带点苦味。 医者难自医，渡人者难自渡。 有些问题，无论是别人指出的，还是个人查摆的，单靠个人的力量，有时难以完全消解，由此不免有了几分苦楚、苦味。当然，苦水倾倒出来、苦味释放出来，把一些习惯于藏着掖着、埋在心头的问题拎出来，自身压力也可以得到一定程度释放。同时，问题摆出来，换个视角，也是一个向党组织寻求帮助，向其他同志寻求理解和助力的契机。如此纵然苦一点，也不妨尝一尝。此外，要辩证看待 苦 的问题，对于个别人借此对个人问题只强调客观原因，缺少主观自我剖析，一味 倒苦水 的做法要及时予以提醒和纠正。

　　辣 ：动真碰硬开展批评要辣出水平。谈及批评工作，不少人已是 无辣不欢 ，说 辣 正成为开展批评工作的主要做法，是组织生活会的主基调，亦不为过。但也应注意，一方面，辣要立足于一个 真 字。防止装模作样演出来的辣，而应是真心实意、由内而外的辣。另一方面，对辣的施用要审慎。要有的放矢，不能以辣为名， 四处放炮 ，导致批评陷入无原则的意气纷争。其次，要 辣 出水平、 辣 出味道。批评应有理有据，不夸大其词，坚持实事求是。在此基础上，借助辣，让批评对象的一些寒湿、外邪之症得到祛除。如此，缓过劲后，自然受益多多、浑身舒坦，利于精气神的提振和身心的健康。

　　运用之妙，存乎一心。批评的 酸甜苦辣 要服务于专题组织生活会的初衷本意。党员干部唯有坚持辩证思维，突出精准、灵活施策，批评工作才会收到切实的效果，专题组织生活会才能开得实、开得好。