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    商务局委员会2019年党建工作要点(6页)

    时间:2020-11-26 11:05:09 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

    商务局委员会2019年党建工作要点

       2019年市商务局党建工作的总体要求是:以____新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面贯彻新时代党建工作新要求,以党的政治建设为统领,持续深化思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等各项建设,扎实开展党建系列活动,积极争创党建工作示范点,进一步提升党员干部的凝聚力、谋划力、执行力、服务力,为绍兴商务工作再上新台阶提供坚强思想和组织保障。

       一、实施凝聚力建设工程,助推商务工作高质量发展

       1.加强政治建设。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,坚持和加强党的全面领导,推进全面从严治党向纵深发展。推动广大党员干部旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决维护____总书记党中央的核心、全党的核心地位。坚定政治信仰,强化政治领导,把党的政治建设融入到商务工作重大决策部署的制定和落实全过程,做到党的政治建设与业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。坚决落实省委省政府、市委市政府的决策部署,聚焦主业,对标一流,统筹推进全市商务工作高质量发展。

       2.加强党委自身建设。党委领导班子在重大原则问题面前旗帜鲜明,在风险考验面前立场坚定,牢牢把握正确政治方向。坚持民主集中制原则,重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行处理,政治上相互信任、工作上密切配合,进一步增强凝聚力、战斗力。坚持求真务实、立足实际、实事求是,确保各项决策部署符合实际、落到点子上。坚持开拓进取,以创新的思路和举措解决发展难题、闯出发展新路。

       3.加强干部队伍建设。树立重实干、重实绩的用人导向,在完成重大任务、应对重大事件、推进重要工作中考察和识别干部,真正把忠诚干净担当的干部选拔出来、使用起来。重视年轻干部和结构性干部的成长进步,通过到吃苦岗位历练,到基层一线磨练等方式,加强年青后备干部的选拔、培养和使用。加强日常谈心谈话,深入开展“向组织说说心里话”,调动和保护干部的工作主动性、积极性和创造性。

       二、实施谋划力建设工程,提升党员干部能力水平

       4.抓好____新时代中国特色社会主义思想学习贯彻。把深入学习宣传贯彻____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,党委理论学习中心组带头学懂、弄通、做实。持续深入学习领会《____谈治国

      理政》第一卷、第二卷和《____新时代中国特色社会主义思想三十讲》,全面掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,更好地用以指导解决工作中遇到的实际问题,转化为推动商务高质量发展的具体思路和创新举措。切实发挥“学习强国”平台理论学习主阵地作用,深入学____总书记重要讲话和重要指示精神,真正学思践悟、知行合一。

       5.开展主题教育。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,根据中央和省、市委的统一部署,高标准高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大机关党员自觉用____新时代中国特色社会主义思想武装头脑,保持定力,激发活力。以领导干部讲党课为载体,推进主题教育深入开展。全面落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,积极践行社会主义核心价值观。

       6.提升谋划本领。通过组织开展“荐好书 读好书 促提升”活动和优化完善“商务讲堂”的内容与形式,促使全体党员干部广泛学习经济、政治、历史、哲学、文化、社会、科技、军事、外事等方面的知识特别是各种新知识。牢固树立干什么学什么、缺什么补什么理念,培养党员干部勤思考、勤探索、学以致用的良好习惯,不断提高自身的知识化、专业化水平

      。围绕中心工作开展理论思考和课题研究,每个处(室)结合业务工作,每年至少完成一个调研课题的撰写,并将调研成果转化为谋划工作的思路、创新工作的举措、提高工作的能力,为推动商务工作发展作出积极贡献。

       三、实施执行力建设工程,激励党员干部干事创业

       7.加强机关党组织建设。深入实施“三级书记”抓机关党建责任清单。强化党委负总责,党委书记带头抓,分管领导具体抓,党员领导班子成员一岗双责,机关党组织抓落实的机关党建工作机制。贯彻落实《中国共产党党支部工作条例(试行)》,全面推行党支部标准化建设,组织开展党支部书记述职评议活动。提高党建工作的规范化、科学化水平,努力创建市直机关党建工作示范点。严格落实“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、民主评议党员等组织生活制度。建设党建文化长廊,打造党员干部理论学习、工作交流、监督评价、关心关爱、风采展示的平台,营造良好党建氛围。

       8.弘扬实干担当精神。贯彻落实市委、市政府《关于推动容错纠错机制落地见效进一步激励干部担当作为实施办法》和市委《关于进一步激励干部新时代新担当新作为奋力谱写“两个高水平”建设绍兴篇章的若干意见》,激励党员干部干事创业,营造“大局有号令,商务有行动”的良好氛围,对于市委市政府的决策部署,做到第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间推进落实,确保各项工作执行到位。

       9.健全干净干事监督机制。高标准执行中央八项规定及实施细则精神和省、市有关办法,组织局中层以上领导干部签订《干部廉洁从政承诺表》,坚持把纪律和规矩挺在前面,在坚持零容忍惩治腐败的同时,注重抓早抓小,让“扯扯袖子、咬咬耳朵”、“红红脸、出出汗”成为工作常态。定期、不定期组织开展党风廉政教育和工作纪律明查暗访,杜绝“为官不为”“中梗阻”“庸懒散”等问题,在改进优化作风,提高机关效能等方面积极作为,为执行力建设提供坚强保障。

       四、实施服务力建设工程,深入推进“三服务”活动

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      .深入调查研究。建立重点项目、重点行业、重点企业联系制度,局领导带队,对商贸、外贸、外资、外经等各类商务企业,开展大走访活动,组织党员干部对企业关注的问题、发展遇到的难题进行深入调研。坚持问题导向,需求导向,定好“三张清单”,实施销号管理,确保取得实效。加强与行政村、社区的结对挂联、帮扶、共建机制,深化党员志愿服务、返乡走亲、走访慰问等活动,对群众关注的问题深入调研,形成新思路,提出新举措,解决新问题。

       11.提升服务质量。认真落实“回应商务投诉不超过一天,协调商务事宜不超过一周,兑现商务政策不超过一月”的“三个一”承诺,确保企业任何困难第一时间了解,企业任何事项第一时间服务。实施一流营商环境对标行动,大力推进“数字经济”,建设“商务大脑”,争当服务企业的金牌“店小二”。做好群众生活的“关键小事”,促进便利店连锁化、品牌化,实现流通企业线上线下融合发展,完善信用体系和产品追溯体系,让老百姓吃得放心、穿得称心、用得舒心。高质量办好民生实事,在全市培育形成夜宵城10家,推进放心早餐工程提档扩面,促进消费升级,实现满意消费,不断提高百姓的获得感、幸福感。

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      .服务党员关爱职工。修订完善《绍兴市商务局机关在职及离退休干部生病住院慰问制度》等有关规定。在“七一”、春节期间走访慰问困难党员和困难职工,对有重大情况的各区、县(市)商务局领导班子成员进行慰问,及时送上组织关怀。重视党员干部心理辅导和教育,广泛开展谈心谈话,做好压力释放疏导。搭建服务平台,拓展服务渠道,进一步丰富离退休党员干部精神文化生活

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