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    学习及审议民主评议党员党员事项支委会会议记录

    时间:2020-12-16 02:02:53 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

    支委会议记录

    时间:

    主持:

    记录:

    一、学习

    1、学习《中国共产党支部工作条例》

    2、学习《中国共产党宣传作条例》

    3、学习党的十九届四中全会《决定》的第一章节“坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义和总体要求”。

    二、审议2019年基层党支部民主评议党员事项

    1、评定党员格次

    会议通报12月16日党员大会上民主评议党员的情况,根据党员大会上收回的41份《党支部民主评议党员互评表》,按照党员间相互测评情况,进行排序汇总,支委会讨论事业部41名党员的格次,与会各支委根据党员民主测评及排序结果和党员日常表现进行讨论:

    XXX:支部党员整体表现好,支部党员在各自的工作岗位上敬业奉献,为实现事业部工作目标发挥了表率作用,互评结果基本符合党员的表现。

    XXX:民主评议党员情况统计结果基本反映了党员表现的真实情况,统计结果排前的党员,表现较为突出。

    XXX:由于新能源项目遍布国内外,有的党员长期在项目工作,党员之间的不熟悉导致有些表现较好的党员排名偏后,互评结果基本符合党员的表现。

    XXX:从汇总排序来看,基本反映了党员的现实表现。有的党员,汇总排序虽不靠前,但实际表现较好,比如陈益民同志,对支部的工作,基本上是第一个响应,积极完成支部安排的各项工作,互评结果基本符合党员的表现。

    XXX:支部党员整体表现好,较好的履行党员义务,立足岗位履职尽责,勇于承担急难险重任务,为实现事业部工作目标充分发挥先锋模范作用,互评结果基本符合党员的表现。

    支部与会委员一致认同民主测评结果,并根据党员的日常表现,经支委会讨论,按照评定为“优秀”的党员比例不超过支部党员总人数的三分之一的规定,评定出格次为优秀党员共15名( ),其余26名党员评定为“合格”,没有评定为“基本合格”和“不合格”的党员。

    对于评定为优秀的党员,事业部党支部将进行褒奖,对评定为合格的党员,肯定优点、提出希望和要求。评定的结果向本人反馈。

    2、通报党支部党建工作满意度测评情况

    民主评议党员大会,参与党支部党建工作满意度测评党员41人,收回《党支部党建工作满意度测评表》41份,其中电子测评表20份。测评结果为:合计24.095分,其中“领导班子建设”得分4.875、“党员队伍建设”得分4.857、 “促进中心工作”得分4.7875、“党务公开”得分4.8125、“帮扶困难党员、服务群众”得分4.7625。

    与会支委对测评结果进行讨论分析,认为党支部工作满意度测评结果总体符合党建工作要求,但其中得分较低的“促进中心工作”和“帮扶困难党员和服务群众”方面,党支部高度重视和分析原因,在今后的工作当中进一步加强。

    三、整改落实

    会上通报了在民主评议党员大会上通过党员自评、党员互评、民主测评、党建工作满意度测评等环节,党员提出的意见及建议,经收集整理汇总出三条意见建议:

    1、建议多开展党建活动,提高活动多样性、参与性,增强凝聚力、归属感。

    2、建议加强对困难党员群众的帮扶工作。

    3、结合海外项目实际,有针对性开展党建工作。

    会上通报了在民主评议党员上支委述职报告中提出的三条不足:

    1、党建工作在项目覆盖面有待深入推进。

    2、廉洁从业教育的方式方法需加强。

    3、国外项目党建工作开展不足。

    围绕以上六条意见建议,各支委认真讨论分析问题,提出以下整改措施:

    1、广泛开展党内主题实践活动;运用好主题党日活动载体,开展多种形式主题活动,如实地参观革命传统基地,接收革命传统教育,加强党员学习及党性提升;组织党员、职工参加文体活动、开展丰富多彩的团建活动,进一步增强团队凝聚力、归属感。

    2、密切关注党员、职工困难,通过问卷调查、谈心谈话、党建工作巡检等多种方式,了解党员、职工困难,及时开展困难帮扶,让党员、职工及时感受组织温暖。

    3、加强对即将出国参加项目建设的党员,开展党员谈话,提出工作要求;完善国外项目党员台账,密切了解党员在国外项目的工作状况;通过网络加强同国外项目党员联系,及时进行学习教育。

    4、支部加强与项目信息沟通,及时更新项目信息台账,及时跟进开展工作;注重项目成立时,进行党建工作交底,让项目党建工作与业务工作同步开展;开展对项目党建工作检查。

    5、在开展廉洁学习教育,注重方式多样性,积极运用形势政策教育、警示教育,增强学习教育针对性、实效性;加强廉洁谈话工作,扩大谈话人员范围,让主要经营人员、关键岗位人员,从思想意识上提升廉洁从业意识;宣贯对公司制度刚性执行的必要性,促进廉洁从业;加强廉洁谈话工作,更新完善廉洁谈话内容,让主要经营人员、关键岗位人员,从思想意识上提升廉洁从业意识。

    各支委通过检视问题、讨论分析、明确支部整改目标和改进措施,在后续工作中,聚焦问题抓整改,切实把问题整改到位,并及时向支部党员进行反馈。

    按公司党委要求,对上述《党支部民主评议党员情况统计表》、《党支部党建工作满意度测评汇总表》,通过支委会审议后,及时报公司党工部。

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