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    五四青年主题策划书三篇

    时间:2021-04-24 18:17:49 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

      五四青年主题策划书三篇

      弘扬以爱国主义为核心的爱国主义精神,增强区域青年不忘初心,矢志奋斗,岗位建功,铸造辉煌,促进集团百年深耕和区域精品战略落地的精神动力。以下是职场范文网小编为大家整理的五四青年主题策划书资料,提供帮助,欢迎你的阅读。

      五四青年主题策划书一

      今年是五四运动xx周年,为高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,庆祝“五一”劳动节、“五四”青年节,弘扬以爱国主义为核心的爱国主义精神,增强区域青年不忘初心,矢志奋斗,岗位建功,铸造辉煌,促进集团百年深耕和区域精品战略落地的精神动力,开展“青春奋进铸辉煌”——“五四”青年节系列活动,主要安排如下:

      活动主题

      青春奋进铸辉煌

      活动时间

      4月19日至5月4日

      活动安排

      强化榜样带动

      大力推荐宣传青年业务标兵

      结合集团党委“四个一”创建,大力开展身边优秀青年业务标兵的推荐、宣传活动。

      推荐沪苏区域五四青年标兵,应从思想品质、业务能力、日常表现等方面综合考量,各城市公司、条线部门、子公司请推荐五四青年标兵候选人1-3名,并报送事迹材料到区域综合管理部(表格附后)。区域将对青年五四标兵进行公开宣传、表彰。根据青年标兵先进事迹,通过专访等形式开展主题宣传活动。

      丰富文化活动

      开展五四文体活动

      结合五一、五四节点,积极开展弘扬主旋律、符合青年思想特点的文化、体育活动。各支部、各项目要根据实际情况,积极开展读书会、主题演讲、歌会、健康跑、主题观影等形式多样的活动,丰富青年文化生活,提升组织凝聚力。

      实践锻炼

      开展青春建功实践活动

      紧密结合集团全周期竞争力提升和集团党委“四个一”创建,扎实推动青年在业务攻坚、一线帮扶、扶贫帮困等重点工作中的积极作用,激发青年立足岗位,拼搏奋进、铸造辉煌的热情,积极引导青年到开展岗位实践和志愿服务,提升业务能力,成就青春成长。

      青年标兵评选条件

      1、推荐候选人需入职一周年以上,年龄35周岁以下;

      2、推荐候选人需严格遵守国家法律法规和集团、区域各项规章制度,认同公司企业文化,认真执行集团的路线方针,符合公司价值观;

      3、推荐候选人需爱岗敬业,在节能减排、保护生态环境、科技进步、安全生产、监督管理、保障员工合法权益、成本优化、销售业绩和考核指标等业务方面表现良好。

      五四青年主题策划书二

      一、活动主题

      “传递五四薪火,青春建功时代”

      二、活动目的

      立足岗位,贡献青春,昂扬奋进,建功立业

      三、活动对象

      分公司35岁及以下青年、团员

      四、活动安排

      (一)“奋斗·成长·梦想”专题座谈

      1、活动时间:2021年4月26日

      2、活动地点:分公司会议室

      3、参会人员:分公司35岁及以下青年及团员、分公司领导

      4、活动形式:以会议座谈的形式,参会青年、团员逐一围绕自己工作以来的成长历程、现阶段遇到的困难、成长中的困惑、对于未来发展方向的思考,积极发挥青年人的朝气、活力和想象力进行发言,时间以三分钟为限。分公司领导分享心得体会。室外团建增进学习交流。

      (二)“国家安全我当先”学习活动

      1、活动时间:即日起,至4月26日

      2、活动地点:线上微信平台

      3、参加人员:分公司35岁及以下青年、团员

      4、活动形式:通过关注分公司微信公众号,积极学习宪法和国家安全法、反恐怖主义法、网络安全法、核安全法以及涉公共卫生安全等法律法规,观看短视频、图解、海报等国家安全法治宣传内容,参与司法部、全国普法办组织的网上国家安全法律知识竞赛参赛答题,并将答题结果截图发送至分公司团员青年群,进而不断增强青年团员全民国家安全意识和法治意识,提升防范和抵御安全风险能力。

      (三)“知识产权宣传周”学习活动

      1、活动时间:即日起,至4月26日

      2、活动地点:线上微信平台

      3、参加人员:分公司35岁及以下青年、团员

      4、活动形式:通过关注分公司微信公众号,深入学习习近平总书记关于知识产权的重要论述,加深青年、团员对知识产权的认识,营造尊重知识产权的良好氛围,养成自觉保护企业科研成果不被侵犯,促进企业可持续发展的良好习惯。

      五、活动要求

      (一)高度重视。开展“五四“系列活动是把习近平总书记关于青年工作的重要思想落实到团的全部工作和建设之中的重要举措,是进一步增强分公司青年职工向心力、凝聚力、战斗力的重要方式,各位青年、团员要高度重视。

      (二)积极准备。参会人员要紧紧围绕活动主题,深入结合自身学习、生活、工作实际,认真静心思考,提前准备交流发言提纲。

      (三)学以致用。参会人员要理论联系实际,将活动所思所想所得切实投入到学习工作中,确保活动不流于形式,创造发展新业绩、青春建功新时代。

      五四青年主题策划书三

      一、活动主题   “

      追寻火红岁月,奏响青春乐章,献礼建党百年”

      二、主办单位:

      园林系团总支、学生会

      三、活动范围:

      全系广大青年团员

      四、活动背景

      五四运动是1919年5月4日在北京爆发的中国人民反对帝国主义、封建主义的爱国运动。五四运动,爆发于民族危难之际,是一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动,是一场中国人民为拯救民族危亡、捍卫民族尊严、凝聚民族力量而掀起的伟大社会革命运动,是一场传播新思想、新文化、新知识的伟大思想启蒙运动和新文化运动,以磅礴之力鼓动了中国人民和中华民族实现民族复兴的志向和信心。在建党百年到来之际,弘扬五四精神,传承五四精神,引领新时代园林系全体青年人要听党话、跟党走,胸怀奉献祖国之情、奉献“三农”之意,以不断努力的真情投入、从不减弱的顽强奋斗来体现爱国主义情怀,让爱国主义的伟大旗帜始终在心中高高飘扬!

      五、 活动目的

      通过活动的开展,加强团员青年的教育和思想上的转化,以此系列活动为契机,时刻牢记入团誓言,践行决心诺言,不断增强政治意识、组织意识、模范意识、带动意识。大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神,牢固树立远大的理想和坚定的信念,更加自觉地把个人抱负与国家前途和民族命运维系在一起,坚持刻苦学习,注意锤炼品格,勇于进取创新,积极响应团组织的号召,用执着的信念,只争朝夕的精神,如火如荼的青春,在人生的画卷上描绘出壮丽的风景。

      六、活动时间:

      4月15日-5月14日

      七、活动内容

      1.开展献礼建党百年,“百年瞬间”主题宣传活动。(时间:4月中旬开始持续宣传)

      通过系微信公众号、抖音号、班级群、学生干部群等广泛宣传“百年瞬间”主题教育内容。了解百年间我们伟大的党百折不挠的奋斗史,引导学生坚定理想信念,自觉把个人梦想融入中国梦,在为实现中国梦而不懈奋斗的伟大征程中成长成才、建功立业。

      2.开展学习“榜样的力量”专题教育活动。(时间:4月中旬) 通过挖掘各班级综合考核第一名学生成长故事,汇编其学习成长经验通过多渠道与全系学生分享。鼓励大家用实际行动提升学习意识,加强学习责任感,积极树立正确求学价值观,明确目标、端正态度,不断为自身的成长、成熟、成功而奋斗。

      3.开展“树典型、学优秀、争先进”文化、体育系列活动先进个人五四表彰活动。(时间:4月下旬)

      为更好的配合学院疫情常态化防控,更好的丰富全系学生业余文化生活,更好的促进身心健康、体魄强健,引导学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”,树立正确的生活观,全面开展各项活动表彰,对积极参与全系活动的学生给予肯定和认可。

      4.开展“明礼仪”系列教育活动。(时间4月中旬至5月中旬)青春是整个人生旅途中最绚丽、最奇妙、最灿烂的一站,也是关键一站“不学礼,无以立”,坚定德为双修才能有资本勇闯天涯。通过倡议海报、印制宣传单、开展文明礼仪讲座和举办千人签字倡议等活动,持续提升全系学生礼仪规范,进而展现行为之美、青春之美、生命之美。

      5.开展“我想对您说”主题感恩心语放送活动。(时间:5月中下旬)号召全系学生,以特殊节日节点为契机,结合热播电影情节,抒发感恩回馈父母之爱活动,感恩先从身边亲人做起,有了小家的感恩之爱,才会有报国之情。

      八、保障措施

      1.各班级团支部要在系团总支统一领导下积极参与,认真组织。

      2.精心设计主题宣传单、活动海报,准时推送,做到专人专管。

      3.学生会各部门要积极配合,带动全系同学踊跃参加。

      4.做好活动的宣传报道和信息上报工作,要求及时、高效、准确。5.相关奖励方案、具体名单另附详表。

      九、应急措施

      1.严格按疫情常态化管理要求做好日常防护工作。

      2.人员聚集活动,要组织有序,管理疏导有方,避免踩踏事件发生。

      3.出现意外伤害事件,轻微事件及时送医务室,严重的第一时间汇报辅导员,必要时拨打120。

      4.出现人员违规违纪事件,首接负责制,学生干部要第一时间上报,及时管控,对当事人依规追责。

     

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