高新技术企业培育壮大经验交流发言材料

　　高新技术企业培育壮大经验交流发言材料

　　完善内部审查制度，提升业务科室工作人员能力，对申报材料逐项严格审查，发现问题，督促企业及时查漏补缺。下面工作范文网小编准备了高新技术企业培育壮大经验交流发言材料，欢迎查阅。

　　高新技术企业是科技创新驱动发展的“牛鼻子”，是引领经济高质量发展的重要“推动器”。**市科技局遵循科技创新与企业成长规律，通过“抓深入摸排、抓政策支持、抓培训辅导、抓梯次培育、抓事先审核”五个步骤，跑出了高企培育加速度。2021年，全市新增高新技术企业16家，达到47家，2022年培育拟申报企业64家。

　　一、抓深入摸排，把培育对象做大。一是实施上下联动，做到地域“全覆盖”。引导创新资源丰富的烟店、潘庄、唐元、青年等镇街和经济开发区，对辖区生产技术符合高新技术领域的企业进行拉网式摸排，细化了解企业成长情况，按所属区域建立台帐，全市纳入台帐管理的企业达到110余家。二是实施部门会商，做到产业领域“全覆盖”、生命周期“全覆盖”。加强与工信、市场监管等部门的会商，按所属行业、专利储备进行分类管理，做到轴承、纺织、电子信息等产业领域全覆盖；加强与发改、经济发展服务中心的会商，筛选科技含量高的重点项目、招商引资项目及时建立台账，纳入培育范围，做到生命周期全覆盖。

　　二、抓政策支持，把创新意愿做活。一是健全扶持政策。结合上级政策，相继出台《关于深化科技体制改革加快创新发展的实施意见》《促进科技成果转移转化实施方案》《关于深化科技体制改革的若干措施》等系列政策，构建上下衔接的政策体系，激励企业不断加大创新投入，提高自主创新能力。二是强化政策宣传。建立局业务骨干、镇街负责人、科技服务机构人员三支政策培训队伍，政策宣传员达30余人，通过开展集中宣传、上门宣传、发放科技政策汇编等多种方式进行宣传发动，做到队伍专业化、宣传常态化、方式多样化。年集中宣传10余场次，培训企业人员300余人次，发放政策材料500余份。三是推动政策落实。落实中小微企业升级为高新技术企业补助政策，实施高新技术企业税收优惠政策，全面落实研发费用加计扣除和高新技术企业所得税优惠政策。

　　三、抓培训辅导，把申报服务做优。一是整合专业资源。着眼于为企业打通社会力量渠道、建立协作纽带，充分发挥社会科技服务机构作用，组织山东文衡、聊城北斗等10余家科技服务机构对企业进行申报培训，与企业进行面对面座谈交流，为企业提供优质高效的服务。二是提供精准辅导。指导帮助具备条件的企业做好高企申报准备。对申报工作存在困难的企业，采取逐一上门辅导的方式，及时诊断问题，帮助解决申报过程中的难题，当好服务企业的“店小二”。

　　四、抓梯次培育，把推进方向做准。一是明确培育路径。按照“分类指导、梯次培育、重点突破”的思路和“筛选、培育、后备、申报”的顺序，确定初步孵化、科技型企业培育、高企申报辅导的梯次培育路径。二是做优做实“后备库”。一方面积极推进科技型企业“后备库”建设，以科技型中小企业评价为依托，筛选具备一定创新性、成长性的中小企业纳入培育库；另一方面大力推进高企申报“后备库”建设，选择唐元镇森信轴承、烟店镇袁氏轴承、潘庄镇金彬轴承等一批成长性好、创新性强、拥有自主知识产权的科技型中小企业进行重点培育。通过多层次、分阶段、递进式的培育，不断壮大创新型企业队伍，推进高企申报“后备库”持续做大做强，目前申报库企业达到60余家。

　　五、抓事先审核，把申报关口做严。一是把好形式审查关。完善内部审查制度，提升业务科室工作人员能力，对申报材料逐项严格审查，发现问题，督促企业及时查漏补缺。二是把好内容审查关。邀请高企技术和财务专家对各批次高企申报材料进行把脉预审，指导企业对标找差，提高申报材料的规范性。三是把好现场审核关。科技、税务部门工作人员深入申报企业，对企业研发平台建设、研发人才配备、课题立项实施、研发费用归集、财务账目管理、知识产权授权、企业成长性等进行现场核验，指导企业改进不足，夯实基础，提升申报成功率。