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    退役军人事务局讲话发言稿十二篇

    时间:2021-07-30 10:37:26 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

    退役军人事务局讲话发言稿十二篇

           面对严峻复杂的发展形势,把狠抓落实贯穿工作始终,聚焦、聚神、聚力抓好改革发展稳定等工作,在落实中总结成功经验、创新模式方法、优化制度体系、促进个人成长,不断为自贸港建设作贡献。下面是工作范文网小编整理的:退役军人事务局讲话发言稿十二篇,希望对大家有所帮助!

     

      目录

      1、奋力推进退役军人工作高质量发展

      2、埋头苦干‍狠抓执行‍实现退役军人工作高质量发展

      3、铆足犇劲‍着眼“四心”‍ 推动退役军人工作高质量发展

      4、全力推进退役军人事业跨越发展

      5、推进红色基因传承‍ 激发退役军人力量

      6、退役军人事务局局长在创业导师聘任仪式暨认师结对活动上的讲话(市级)

      7、用心用情用力做好新时代退役军人工作

      8、在“七一”总结表彰大会上的讲话

      9、在全系统扎实推进“四新五化”“效能革命”‍动员大会上的讲话

      10、在全县退役军人事务系统工作会上的发言材料

      11、在退役军人事务系统业务培训会上的讲话

      12、增强政治定力确保提高落实能力

      奋力推进退役军人工作高质量发展

      党的十九届五中全会是我们党在全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻,召开的一次具有全局性、开创性和里程碑意义的重要会议。这次全会站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,擘画发展蓝图、规划实践路径、作出战略部署,为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利注入强大思想和行动力量,令人振奋、令人鼓舞。作为退役军人事务局主要领导,如何结合深入学习贯彻十九届五中全会精神实际,教育引导全局党员干部真正把思想统一到党中央决策部署上来、统一到自治区党委和市委的部署要求上来,高质量推进全市退役军人工作创新发展,是当前和今后一个时期的重要政治任务。

      深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,要全面加强党对退役军人工作的领导。中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议,把“坚持党的全面领导”作为“十四五”时期我国经济社会发展必须遵循的五大重要原则中占统领地位的第一条原则,充分体现了中国特色社会主义最本质的特征和中国特色社会主义制度的最大优势,体现了对社会主义现代化建设规律的成功把握和自觉运用。全市退役军人事务系统学习贯彻党的十九届五中全会精神,首要的就是全面加强党对退役军人工作的领导。要旗帜鲜明讲政治,进一步提高政治站位,树牢“四个意识”、做到“两个维护”,始终保持退役军人工作的正确政治方向,以强烈的政治责任感做好退役军人思想政治、管理保障和优抚安置等各项工作,确保中央决策部署和自治区党委、市委的要求不折不扣落到实处,不断推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化。要压实工作责任,把党的领导贯穿到履行职责全过程;全面压实各级退役军人事务部门责任,构建服务退役军人、推进事业发展的坚强战斗堡垒;压实领导小组成员单位责任,建立健全部门间密切有效的协调机制;压实退役军人系统党员干部责任,引导他们围绕中心、服务大局。完善党员干部联系退役军人工作制度,把广大退役军人紧密团结在党的周围,使其成为党执政兴国的重要依靠力量。要形成工作合力。各有关部门单位要密切配合,通力协作,形成党委集中统一领导、退役军人事务部门牵头协调、相关部门支持配合、社会力量有序参与的工作格局,坚决把党的领导落实到退役军人事务领域各方面各环节。各级党委退役军人事务工作领导小组充分发挥统筹领导作用,退役军人事务部门发挥好党委退役军人事务工作领导小组办公室牵头协调作用,推动军地之间、部门之间、上下之间的整体联动,凝聚退役军人事务工作强大合力。

      深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,要全面推进退役军人工作高标准落实。我们要充分认识做好退役军人工作的极端重要性,深入贯彻落实总书记关于退役军人工作重要论述,始终怀着对退役军人的深厚感情,全心全意为他们服务,使军人成为全社会尊崇的职业。一是持续推进服务保障体系建设。深入贯彻总书记关于退役军人服务保障体系建设“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”重要批示精神,加强全市退役军人服务中心的规范化建设,健全组织机构,完善基础设施建设,加强业务培训,抓好退役军人保障法及各项配套政策制度落实,不断提高服务能力。全力解决工作中遇到的难题,打通服务退役军人的“最后一公里”,不断增强退役军人的幸福感获得感荣誉感。二是不断加强移交安置工作。始终坚决贯彻落实中央、自治区有关退役军人安置工作总部署,结合全市安置工作实际,充分发挥国家机关、人民团体、事业单位和国有企事业安置主渠道作用,创新工作方法,拓展安置渠道,激活安置手段,丰富安置岗位,积极推进退役军人安置工作取得实效。三是继续抓好教育培训提高就业质量。严密组织自主就业退役士兵技能培训和学历教育,与扩招高职院校做好退役军人学历教育宣传动员工作。

      坚持以退役军人为中心,紧紧围绕市场需求为退役军人提供有特色、精细化、个性化强的培训服务,帮助退役军人改善知识结构,提升就业竞争力。不断拓展退役军人就业创业渠道。积极挖掘适合退役军人的就业岗位,提供政策咨询,职业规划指导和岗位招聘信息。组织专场招聘会,引进优秀企业提供优质就业岗位。继续开发下岗失业退役士兵专项公益性岗位,指导退役军人创业孵化园做好创业孵化工作。四是大力加强褒扬纪念工作。组织开展多种形式的英烈纪念活动,精心做好祭扫服务保障,妥善帮助烈属解决实际困难。加强军供站应急保障能力建设,不断提高保障服务能力。五是积极主动开展关心关爱工作。做好部分优抚对象提标工作,启动伤残人员换证工作。推进军休服务管理机构用房改造,改善军休住房保障条件。六是不断加强思想政治引领。指导各级退役军人事务部门围绕退役军人所思所想所需开展工作,在走访慰问、帮扶救助、权益维护、法律援助、矛盾化解中加强教育引导和心理疏导。引导退役军人特别是党员退役军人在经济社会发展中积极作为、发挥作用,带头参与经济社会发展、带头促进社会和谐稳定。同时,持续按照要求做好部分退役士兵社会保险接续和双拥模范城创建工作广泛宣扬军地合力推进改革建设发展的显著成就,充分展示军民同心奋进新时代的良好风貌,掀起军爱民、民拥军的新热潮。

      深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,要全面锤炼过硬工作队伍。随着经济社会的快速发展、国防和军队改革的深入推进,退役军人工作面临新形势、新任务、新变化,对于做好新时代退役军人工作提出了新要求,这就要求我们要不断加强队伍建设,积极提升退役军人事务部门的整体形象。一是要筑牢思想根基。全市各级退役军人事务部门要结合“两学一做”常态化制度化,经常开展宗旨教育、理想信念教育、理论学习教育等活动,持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推进工作,切实凝聚起真抓实干、干事创业的精神动力。二是要提高干事创业本领。结合服务保障体系建设、推动解决部分退役军人历史遗留问题等工作,广泛开展调查研究,将调查研究与优化服务结合起来,确保精准聚焦、有的放矢。要不断加强政策理论学习,全面提升各级退役军人事务部门领导班子和党员干部运用把握政策、谋划推动工作、解决棘手问题的本领,大力解决信访突出问题,维护退役军人合法权益,努力解决和回应退役军人利益诉求。三是要锻造过硬作风。狠抓作风建设不放松,下大气力纠治形式主义、官僚主义,将严的标准和要求贯穿到退役军人各项工作的全过程,教育引导广大党员干部带着对退役军人及其他优抚对象的深厚感情做实做细服务保障工作,不断增强退役军人幸福感、获得感,不断提升退役军人的幸福指数。

      埋头苦干‍狠抓执行‍实现退役军人工作高质量发展

      全市加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍大会召开后,市退役军人事务局第一时间召开专题会议,传达学习会议精神,研究具体贯彻落实措施,动员全体干部以“保三争二抢第一”再提一格为目标,进一步振奋精神、攻坚克难、创新突破,在埋头苦干、狠抓执行中奋力实现xx退役军人工作高质量发展。

      一是改革创新抓执行。创新打造新时代双拥“一核多元”工作品牌,使全国双拥模范城金字招牌永驻xx。创新实施退役军人思想政治领域“1+6+X”工作法,全面提升退役军人获得感和满意度。全面推广“模式引领、平台支撑、服务驱动三位一体+”工作法,持续优化军休服务管理。建立“双核引领、四轮驱动”工作机制,全方位多层次推动退役军人就业创业工作发展。持续打造“崇军为军、不负军(君)望”党建品牌,健全完善机关党建和业务联动评价长效机制。二是健全机制抓执行。把全年任务细化为10个方面、58项具体工作,全部分解压实到具体单位具体人,实行定期调度、季度考核、销号管理,确保定一件干一件、干一件成一件。严格落实《担当作为首接责任制度》,开展网上信访、重复访、初信初访“三大战役”专项治理,全力化解退役军人事务领域信访问题,维护群众合法权益。

      二是锻造能力抓执行。研究出台《提升执行能力锤炼过硬队伍干部教育培训计划》,打造一支政策通、业务精、善执行的机关干部队伍。结合党史学习教育和建党100周年庆祝活动,谋划开展“老兵永远跟党走”“庆建党百年惠退役军人”等13项主题活动,推动党员干部在学党史、悟思想、办实事、开新局中转变工作作风、提高执行能力。

      三是锤炼作风抓执行。深度推进作风大改进活动,开展“大融合大规范大提升”专项行动,坚持“四个明白”工作法,对照“五种担当”工作标准,牢记“六个不让”工作准则,大力营造重执行、重担当、重落实的工作氛围,锻造“绝对忠诚、雷厉风行、敢打能胜、令行禁止”具有军的气质“执行铁军”,展现新机构、新气象、新作为。

      ‍铆足犇劲‍着眼“四心”‍ 推动退役军人工作高质量发展

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      全市“六比争先”强执行开新局大会拉开了xx奋进新征程的序幕,启动全年工作的集结号、吹响高效执行的冲锋号。市退役军人事务局坚决贯彻落实市委市政府决策部署,紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”的目标,铆足犇劲启新程,着眼“四心”开新篇,奋力推动退役军人工作高质量发展,以优异的成绩为建党100周年献礼。

      一是“用心”谋篇布局,做到目标锁定、全面赶超。心有忧患,才会心存敬畏、起而行之。牢固树立“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识,时刻拧紧思想螺丝、上紧行动发条,对标“全国30强、全省前3、长三角前10、历史最好成绩”高标准严要求,锚定工作重点、捋清工作思路、突出亮点特色,深入调研起草“十四五”编制规划,倒排年度重点工作攻坚时间节点,实行一周一回顾、半月一碰头、一月一研究,全力打造退役军人事务工作xx样板。

      二是“精心”谋划改革,做到改革提升、系统集成。今年是“十四五”开局之年,也是数字化改革元年。坚持“改革突破争先”,全力推进退役军人全生命周期管理保障试点工作,做强管理保障平台,大力推行军人优待卡,提升应用场景,实现2.0版迭代升级;健全完善机制制度,统筹做好全生命周期六环节文章,实现“流程数据化、数据流程化”,进一步提升退役军人工作信息化水平。切实做好非公企业退役军人服务站提效提质,探索高校退役军人服务站建设,打通退役军人服务非公企业、校园最后一公里。

      三是“全心”服务保障,做到初心不改、使命不怠。聚焦主责主业,围绕退役军人所需所想,打造退役军人的温暖之家。聚焦政治引领,健全荣誉激励机制,开展建党100周年系列活动,营造全社会尊军崇军氛围。聚焦退役安置,突出贡献导向、参战导向、职级导向,确保安置完成率和安置满意率100%。聚焦就业创业,开展“四百”行动,充分发挥政府、企业和高校“三平台”联动作用。聚焦双拥共建,常态化、制度化、系统化开展双拥活动。聚焦抚恤优待,切实规范服务办事流程,不断提高办事效率。

      四是“尽心”打造铁军,做到勇于争先、敢于担当。作为退役军人的“娘家人”,广泛开展进百家门、知百家情、解百家忧、办百家事、结百家亲“五百”活动,把退役军人当家人、把他们的来信当家书、把他们的事情当家事。在全系统推行热心搞服务、用心做解释、诚心办实事、贴心送温暖、尽心解难事“五心”尊崇工作法,通过把牢定力、修炼内力、增强魄力、提升魅力,切实打造政治坚定有情怀、业务精湛有本领、作风优良有底气、保障到位有担当的“四有”干部队伍。

      全力推进退役军人事业跨越发展

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      中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。《建议》提出:“要改善人民生活品质、提高社会建设水平,健全多层次社会保障体系,健全退役军人工作体系和保障制度。促进国防实力和经济实力同步提升,巩固军政军民团结。”2020年11月11日,中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过了《中华人民共和国退役军人保障法》,并于2021年1月1日起施行。

      退役军人事务部诞生在“十三五”末期,是中华民族历史上的开篇之举,是以同志为核心的党中央作出的一项重大战略决策,是国家治理和军队改革的划时代创新。“十四五”期间必定是落实总书记关于退役军人工作论述的开端,必定是党中央、国家重视国防建设和退役军人工作,对退役军人褒扬优抚加大投入的开端。我们将紧紧抓住这一大有可为的机遇期,认真贯彻落实国家、自治区、市委行署关于做好退役军人工作的部署要求,在退役军人服务基础设施建设方面打赢翻身仗,弥补多年基础设施建设落后这一短板。加强新时代退役军人工作,立足当前退役军人工作实际,不断发现问题、解决问题,推动退役军人服务保障体系建设、思想引领、权益维护、移交安置、就业创业、抚恤优待等工作实现跨越发展,切实为广大退役军人服务好、保障好、引导好,进一步发挥退役军人助推经济社会发展的作用。为此,我们将重点做好以下工作:

      加快光荣院、军队离退休干部休养所、军人公墓、优抚医院、烈士纪念设施建设。推进光荣院事业单位改革,转变思路、盘活资源,加强收治或者集中供养孤老、生活不能自理的退役军人能力。落实国家顶层设计要求,规划新建军人公墓、优抚医院,异地重建光荣院、军队离退休干部休养所。实施烈士纪念设施提质改造、改陈布展工程。阿尔山市、扎赉特旗要消除烈士纪念设施空白点,新建烈士纪念堂馆、纪念碑亭、纪念塑像等。其余地区加强对烈士纪念设施的修缮管理。抓好纪念设施、遗址名录以及英烈、英雄群体名录收集、编录工作,大力弘扬英雄烈士精神;加快退役军人信息化水平建设。按照国家、自治区统一部署,开展退役军人保障工作信息化建设,为退役军人建档立卡,实现部门之间信息共享,为提高退役军人保障能力提供支持。推进退役军人服务保障体系建设。按照总书记关于退役军人服务保障体系建设“五有”的要求,推进退役军人服务中心(站)建设,把机构建实、把人员配强,“两中心两站”尽快实现实体运转、真正发挥作用。加强业务培训,全面提高系统履职尽责能力,提升服务保障水平。强化思想政治引领,建设退役军人应急救援队伍。探索建立退役军人帮扶救助和退役军人关爱基金制度。开展模范退役军人评选表彰、最美退役军人评选活动,充分发挥示范引领作用;加大退役军人就业创业力度。以提高就业质量为导向,建立学历教育与职业技能培训并行的退役军人教育培训体系。帮助退役军人改善知识结构,提升就业竞争力。对下岗后就业困难的退役军人提供援助岗位给予帮助,为退役军人搭建更多就业平台。建立退役军人创业园区,为退役军人创业提供服务;提高退役军人安置保障水平。落实重点对象直接安置、专业人才对口安置、特殊人才选调安置、具备资格转任安置等相结合的“直通车”式安置办法,促进人岗相适、人事相宜。优化机关、事业单位和国有企业接收安置退役士兵的比例,不断提高安置质量。做好自主择业军转干部、复员干部、自主就业退役士兵、无军籍职工移交安置和服务管理工作;提升军休干部服务水平。做好双拥工作,加强双拥宣传教育,广泛开展群众性双拥共建活动,营造爱国拥军、爱民奉献的浓厚氛围。

      围绕服务部队备战打仗,落实军地互提要求、互办实事的“双清单”制度,推动解决演训场地、交通运输、安全警戒、后勤保障等实际问题。组织举行系列纪念活动,落实烈士褒扬金、定期抚恤金发放政策,妥善帮助烈属解决实际困难,全面提升烈属的荣誉感;做好抚恤优待工作。不断完善优抚对象抚恤、补助、援助等政策制度,健全抚恤补助标准动态调整机制,保障享受国家定期抚恤补助优抚对象的抚恤待遇与国家经济社会发展相适应。建立退役军人帮扶援助机制,在养老、医疗、住房等方面,对生活困难的退役军人按照国家有关规定给予帮扶援助。落实现役军人配偶随军就业创业政策,激励现役军人安心服役、奉献国防。

      推进红色基因传承‍ 激发退役军人力量

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      红色基因是中国共产党人的精神内核,蕴含着我们党的信仰、宗旨和追求,不仅承载着党的辉煌历史,也决定着党的前途命运。总书记视察xx时,对xx工作提出“作示范、勇争先”的目标定位和“五个推进”的重要要求,并强调“推进红色基因传承”。退役军人工作因其服务对象的特殊性,在传承红色基因中有着重要的意义和作用。

      退役军人是传承红色基因的重要力量和载体。红色基因是人民军队在90多年风雨历程当中积淀形成的,凝结着先进的思想因子和高贵的精神品格。经过部队大熔炉的锤炼磨砺,退役军人身上拥有一般群众不具备的红色属性。忠诚之“魂”。听党指挥、绝对忠诚永远是军人生命之所系、力量之所依、灵魂之所在。退役军人赓续了忠诚的品格,能从感性、知性、理性上高度认同党和国家,并自觉为党和国家各项事业发展而尽心竭力。血性之“气”。血性是人民军队打不垮的xx脊梁、磨不掉的精神底气,浸润着人民军队的光辉征程,激昂起“一不怕苦二不怕死”的英雄气。退役军人骨子里充满血性的气质,在临危受困之际、急难险重之时,往往表现得更具有斗争精神和牺牲精神。作风之“形”。建军初期,“三大纪律六项注意”成为一支新型军队的重要标志;一直以来,军令如山、执纪如铁,爱民如己、守纪如命,让我军赢得了“人民子弟兵”的崇高赞誉。退役军人传承了纪律严明的行事作风,能更好地发挥一切行动听指挥、团结协作打胜仗的表率作用。可以说,一段在部队摸爬滚打的成长史,就是退役军人红色基因的塑造史。

      正因为具备这些红色的品质,退役军人成为促进国防军队建设和经济社会发展的重要力量。新时代,我们要以传承红色基因为抓手,充分调动和发挥退役军人的爱国情、报国志,为描绘好新时代xx改革发展新画卷汇聚磅礴力量,以优异的成绩迎接建党100周年。

      丰富教育载体,激活红色记忆。xx是革命老区,是中国革命的摇篮、人民军队的摇篮、人民共和国的摇篮和中国工人运动的策源地,是一块烈士鲜血浸润的红土地。据统计,xx有名有姓的烈士近xx万人,烈士纪念设施(墓)近x万处。这是一笔宝贵的财富。为了更好地保护全省烈士纪念设施、搜寻发掘迁移烈士遗骸、收集整理烈士事迹和遗物,xx专门设立省烈士纪念设施保护中心。今后,这些烈士纪念设施可以更好地成为传承红色基因的重要阵地。结合在全党开展的党史学习教育,通过广泛开展读红色书籍、听红色故事、举办红色展览、踏红色足迹等群众性活动,让红色基因融入人们生产生活和工作学习中。同时,在退役军人中开展“思想政治工作年”活动,不断强化政治引领,教育引导广大退役军人自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,激励广大退役军人永远听党话、跟党走、建功新时代。加强退役军人党员教育管理,及时做好党组织关系接转,做好流动党员的登记造册、跟踪服务,确保每名退役军人党员都能参加党的组织生活,让他们时时刻刻感受组织的温暖。

      讲好退役故事,激发干事热情。在当今的传播格局下,要想讲好故事,既要“守正”也要“创新”,“守正”才能心中有谱、脚底有根,“创新”才能春风化雨、润物无声。要注重宣传形式和方法,讲好典型退役军人的故事。在社会主义现代化建设中,广大退役军人退役不褪色、退伍不退志,发挥着积极作用,尤其是在抗击新冠肺炎疫情、抗洪抢险救灾等一线,总会出现他们活跃的身影。要以开展“最美退役军人”“最美军嫂”评选为契机,坚持把典型示范作为重要途径,用退役军人榜样的力量温暖人、鼓舞人、启迪人,将榜样的力量融入人民创造历史的伟大奋斗之中。讲好服务退役军人的故事。目前,全省形成了省市县乡村五级书记抓退役军人工作的良好局面,各级共打造退役军人服务保障中心(站)xx个,在服务保障退役军人中涌现了许多感人的人和事,要注重挖掘其中的故事,凝聚起退役军人工作的强大合力。讲好退役故事的过程就是寻找最大公约数的过程,让向上向善、奋发有为成为退役军人的共同价值选择,为广大退役军人铭记初心使命、锻造爱国主义硬核力量提供充足精神养料。

      做好服务保障,激荡奋进力量。退役军人工作事关强国兴军大业,事关改革发展稳定大局,做好退役军人服务保障,关系广大退役军人的切身利益和家庭福祉。就业安置是退役军人的最大关切。应按照妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则,不断优化安置方式,让广大退役军人顺利转战人生的“第二战场”。积极鼓励退役军人就业创业。针对个人特长、就业培训意愿和市场需求加强就业指导和培训,加快推动退役军人就业创业基地(园)建设,打造退役军人就业创业服务信息平台,组织开展好专场招聘活动,促进广大退役军人更好投身大众创业、万众创新热潮。深入推广实施“尊崇工作法”,开展“满怀忠诚讲尊崇,百业千行共拥军”等活动,健全完善走访慰问常态化机制,加大沟通联系、心理疏导、关心关爱等工作力度,全面组建新长征志愿者队伍,建立退役军人关爱协会和退役军人关爱基金,完善退役军人帮扶援助机制,重点加强对老弱病残、下岗失业、生活困难的退役军人帮扶援助。以行动换真心,退役军人服务保障体系加快推进,政策制度体系不断健全完善,为广大退役军人营造出“家”的感觉,不断增强退役军人的获得感、幸福感、安全感。

      传承红色基因是一项长期的任务,必须作为退役军人工作的“基础工程”“灵魂工程”来抓,驰而不息,久久为功,努力让红色基因在退役军人工作的实践养成中保持旺盛的生命力,助推退役军人工作开创新局面。

      退役军人事务局局长在创业导师聘任仪式暨认师结对活动上的讲话(市级)

      ‍

      同志们:

      今天,我们共同见证了市退役军人事务局与xx位优秀创业导师的聘任仪式,这是做好退役军人就业创业工作的一次有益结合,也是为促进退役军人就业创业做的一大善举。在此,我谨代表市退役军人事务局向社会各界长期以来对退役军人服务保障事业作出的贡献、对退役军人的关心关爱表示衷心的感谢!

      退役军人为保家卫国作出了重要贡献,是党和国家的宝贵财富、国防建设坚强的后备力量和社会主义现代化建设的重要人才资源,做好退役军人就业创业服务工作对于更好实现退役军人自身价值、助推经济社会发展、服务国防和军队建设具有重要意义。此次退役军人就业创业导师聘任活动,是我市深入贯彻习近平总书记关于做好退役军人工作系列重要论述精神以及上级退役军人事务部门相关工作要求的具体举措,是全方位促进退役军人就业创业的实际行动,进一步坚定了退役军人“退役不褪色、建功新时代”的信心和决心,为经济社会高质量发展贡献力量。

      挥手告别军营后,在市场经济主战场再创佳绩是退役军人们热切盼望的。军营生活的历练,使得退役军人拥有了“忠诚有信用、顽强有耐心、坚强有毅力、果断有魄力、严谨有纪律”的优良特质,这些都是成就事业的必备素质。但是创业既要看到自身的优点,也要认识到自身的不足,缺乏一技之长和就业竞争力、创业就业路子窄、社会交往不多、经验不足等等这些因素都会影响到创业的成功率。当然,机会与风险是并存的。我们具备这么多优势,有党和政府提供的创业优惠政策,再有导师们的创业指导、政策咨询、项目推介、资源共享等一系列服务,相信只要我们做足功课,扎实学习,深入了解,稳扎稳打,一定可以实现创业梦想。

      党和政府始终围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”的目标,全力维护广大退役军人合法权益,特别是在创业扶持方面,国家先后出台了很多创业优惠政策,包括创业贴息贷款、创业税收减免、创业培训等,为退役军人创业提供了“政策礼包”,增加了成功筹码。此次聘任的就业创业导师又为退役军人创业就业提供优惠政策之外做了有益支持。我看到这一期聘任的创业导师既有专业知识丰富的专家学者、创业成功的退役军人先进典型,也有创业政策业务处室负责人,还有实践经验丰富的经济、法律专家。你们亲身经历丰富、政策了解透彻、创业经验成熟,希望你们充分发挥自身优势,积极传道授业解惑,主动承担起就业创业搭桥引路人的责任,做好退役军人创业道路上的引导员、辅导员和宣传员,为退役军人就业创业提供全方位指导和高质量服务,让党和政府的优惠政策落实到每名退役军人身上。

      市退役军人事务局一直将退役军人就业创业作为一项政治任务来抓,受到广大退役军人和社会各界的充分肯定。你们要以此次活动为契机,开拓思路,积极创新,优质高效地完善退役军人服务保障工作。要持续做好跟进服务工作,充分发挥好导师团队作用,积极支持配合导师团队工作,架好导师与退役军人之间的桥梁。要继续采取完善就业创业政策、坚持“线上线下”一体发展、定期举办退役军人专场招聘会、开展“就业直通车”定向招聘等多种形式,为退役军人就业创业提供精细化、精准化、精确化服务,助力退役军人为新时代服务经济社会发展再立新功。

      “山高千尺,路即脚下”。希望广大退役军人主动把握当前机遇,充分发挥自身优势,在经济事业发展上再创辉煌;各位导师将专业知识和经验所学转化提升为共同的社会价值,为我市经济发展和社会进步贡献力量。最后,祝贺此次创业导师聘任仪式暨认师结对活动圆满成功。

      谢谢大家!

      用心用情用力做好新时代退役军人工作

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      当前,新时代退役军人工作正由开局起步、奠基启新转向全面铺开、纵深推进的关键阶段。全系统要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立正确的历史观、大局观和角色观,奋力谱写新时代退役军人工作新篇章。

      树立正确的历史观,带着感情认识退役军人工作。树立正确历史观就是要运用历史唯物主义观点客观认识退役军人工作,总结历史规律,把握前进方向。一是尊崇退役军人历史贡献。退役军人为我们党领导的革命、建设、改革事业作出了重要贡献,是党和国家的宝贵财富,是执政兴国的重要资源,是实现中国梦强军梦的重要力量。无数退役军人始终奋斗在国防建设、经济发展、基层治理、应急救援等各个领域。尊崇退役军人历史贡献,才能更好激励广大退役军人赓续优良传统、传承红色基因,为实现中国梦强军梦贡献更大力量。二是把握退役军人工作历史规律。重视退役军人工作是我们党一以贯之的优良传统。历史实践证明,退役军人工作政策制度只有符合国家上层建筑、紧扣党的中心工作任务、适应经济社会发展水平,才能更好地促进退役军人工作开展。我们要培育历史思维,把握历史规律,不断探索新时代退役军人事业发展新路子。三是勇担退役军人工作历史使命。作为退役军人管理保障机构,“维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业”是新时代赋予我们的历史使命。我们必须勇担这一历史使命,要以改革开路,靠创新发力,推动工作理念从解困型向褒扬激励型转变、工作领域从接收安置工作“一阵子”向服务保障管理“一辈子”转变、方式方法从粗放型工作方式向精细化服务管理转变,努力让军人成为全社会尊崇的职业。

      树立正确的大局观,带着使命谋划退役军人工作。树立正确的大局观就是要增强大局意识,在认识大局、服从大局、维护大局中闯出新路子、展现新作为、彰显新担当、谱写新篇章。一是自觉服务经济社会发展。紧扣长远目标谋划发展,把退役军人工作放在“十四五”规划和2035年远景目标中来思考,力争退役军人工作更具前瞻性、系统性、操作性。强化政治引领服务发展,把加强思想政治工作贯穿到退役军人工作全领域、全过程、全方位,教育引导退役军人始终听党话、跟党走。促进就业创业投身发展,建立健全多层次、多样化的教育培训体系,优化就业创业服务,完善扶持政策措施,充分发挥退役军人人力人才资源作用。二是积极融入国防和军队现代化建设。服务强军梦,必须把退役军人工作放到推进改革强军事业的大局中去思考摆位。服务好军队改革,主动适应国防和军队改革发展新要求,密切对接、完善政策,精准服务、强化保障,做到让党委政府放心、让现役军人安心、让退役军人暖心、让应征青年热心。服务好备战打仗,聚焦部队战斗力提升,围绕实现打赢目标,加强双拥、优抚、安置等政策措施落实,解决好现役军人及其家属保障问题。服务好军地协同,建立军地互提需求、互办实事“双清单”制度,构建军地合作长效机制,形成军地联动强大合力。三是全力维护社会和谐稳定。筑牢稳定基础,聚焦广大退役军人最急最忧最盼,依法依规做好移交安置、军休服务、拥军优抚、帮扶解困等重点工作,着力解决好他们的操心事、烦心事、揪心事。压实稳定责任,严格落实属地责任、部门责任、领导责任。防范化解风险,推进矛盾隐患大排查、大督办、大化解,坚决守住不发生重大风险底线。

      树立正确的角色观,带着责任做好退役军人工作。树立正确角色观就是要着眼退役军人工作时代使命,在围绕中心、服务大局中找准定位、当好角色、履职尽责。一是切实增强人民公仆的角色意识。始终把对党绝对忠诚作为首要担当,强化理论武装,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保全系统在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。始终把退役军人对美好生活的向往作为奋斗目标,用心用情用力服务,努力用我们的“辛苦指数”换来退役军人的“幸福指数”、全社会的“尊崇指数”。始终把务实清廉作为政治本色,严守政治纪律和政治规矩,努力向组织和人民交上干事创业和清正廉洁两份优异答卷。二是充分发挥服务管理的角色作用。当好联络员,善于调动各方力量支持退役军人工作,加快构建起全覆盖的退役军人常态化联系网络,经常性开展沟通联络、走访慰问、谈心交心、帮扶解困等工作。当好宣传员,敢于发声、善于发声、主动发声,加大政策宣传解读力度,为实现中国梦强军梦凝聚退役军人磅礴伟力。当好服务员,着力解决好业务不够精湛、保障不够有力、服务不够到位等问题,不断提升服务保障能力水平。三是着力提升履职尽责的角色能力。坚持以学为先,树牢终身学习理念,扎实开展“系统大培训大练兵”等活动,全面提升干部职工能力素质。强化实践锻炼,鼓励引导干部到基层一线去、到环境艰苦的地方去、到矛盾问题多的地方去,在急难险重岗位上经风雨、壮筋骨、长才干,努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。注重守正创新,立足全系统多部门融合组建的实际,学习各部门好经验好做法,推动制度机制创新、服务管理创新、方式方法创新,不断提升退役军人工作的凝聚力、执行力、创造力。

      在“七一”总结表彰大会上的讲话

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      同志们:

      今天,我们在这里隆重集会,庆祝中国共产党成立99周年。在此,我代表局党组,向受表彰的先进退役军人专职联络员、先进退役士兵公益岗表示热烈的祝贺!向全体工作者和为退役军人事业建设和发展做出突出贡献的党员同志表示衷心的感谢!

      过去的一年,退役军人事务局党组团结带领党支部和广大党员,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入推进“境界标准提升年”学习教育、不忘初心、牢记使命常态化制度化为契机,结合新冠肺炎疫情防控工作,以强化机关党组织建设、着力推进从严治党为主线,以高质量发展为目标,坚持以服务退役军人为中心,以党建为引领,着力提升广大退役军人的获得感、幸福感、满意度。下面我讲两点意见。

      一、‍进一步加强基层党组织建设,增强党支部的战斗

      党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,担负着党直接联系群众、引导群众、组织群众、团结群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要职责。因此,各基层党支部要进一步加强党支部的政治核心和战斗堡垒作用,进一步强化党员的先锋模范作用,创新和发展党支部活动方式,进一步提高组织生活的质量,使党员的教育和管理工作得到加强,党员意识得到加强,组织发展工作更加规范,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到发挥,有力地促进退役军人各项工作改革发展与稳定。

      二、‍用先进理论武装党员,推进学习型党组织建设。

      学习是进步的阶梯,是成长成才的助推器。无论任何时候,党员都要坚持理论学习,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,深入学习实践科学发展观,学习践行社会主义核心价值体系,学习掌握现代化建设所必需的各方面知识,在推动本单位工作上下功夫,在推动本单位党建工作上下功夫,在提高党员思想政治素养上下功夫,把党的理论内化为推动服务保障退役军人工作的动力。党支部要严格执行“三会一课制度”,认真完成区委安排的各项学习任务,坚持学习党的最新理论成果,学习党的教育方针政策,坚持用党的理论推动工作、指导实践、帮助成才。

      三、‍充分发挥党支部的战斗堡垒作用,努力做到“五个好”。

      党支部是贯彻党的教育方针政策、推动全局工作的战斗堡垒。基层党支部要充分发挥战斗堡垒作用,努力做到“五个好”:一是支部班子好。支部委员要党性高、品行正、业务精,做理论学习的表率,做业务工作的模范。支部班子要团结务实,能够带领党员和群众共创佳绩。二是党员队伍好。党支部要加强党员教育和管理工作,增强党员的宗旨意识。党员要能够在日常的工作学习生活中起到带头和标杆作用。三是工作机制好。党支部要严格执行党组织的规章制度,认真执行“三会一课制度”,坚持党员发展标准和发展流程,认真开展支部立项活动。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局,党支部能够积极推动各项工作任务的落实,推动全局各项工作的和谐稳定。五是群众反映好。党支部在群众中要有较高威信,党员业务能力突出,工作业绩令群众满意,党员在群众中有良好形象,党组织能够得到群众拥护。

      四、充分发挥党员的先锋模范作用,努力做到“五带头”。

      争当先进和优秀是中国共产党的特征和追求。党员不同于群众,应该走在群众的前列。争当优秀党员就是要立足本职岗位,把承担的各项工作、任务完成得更好,令群众信服。所以,党员要有强烈的党员意识,引领意识,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。党员既要带头学习党的理论知识,武装头脑,又要带头进行专业学习,提高业务能力,做理论学习的先锋,做业务工作的标杆。二是带头争创佳绩。党员干部要带头搞好工作,创造一流业绩,争当工作模范。三是带头服务群众。党员要有强烈的宗旨意识,密切联系群众,主动帮助退役军人解决思想、工作、生活上的实际困难,积极参与社区志愿服务活动。四是带头遵纪守法。党员要带头遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,严格遵守单位的规章制度。五是带头弘扬正气。党员要带头树立社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,模范遵守社会公德、职业道德规范,维护公平正义和社会稳定发展大局。

      同志们,抓好党的建设是推进各项工作的根本保证,任务艰巨,意义重大。让我们在区委的坚强领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,与时俱进,开拓进取,扎实工作,希望同志们充分发挥党员的先锋模范作用,始终保持开拓进取的锐气,自强不息,无私奉献,努力开创退役军人系统基层党建工作的新局面,为促进退役军人事业又好又快发展,实现我区赋能赶超、跨越崛起的宏伟目标而努力奋斗。

      谢谢大家!‍

      在全系统扎实推进“四新五化”“效能革命”‍动员大会上的讲话

      同志们:

      这次全系统扎实推进“四新五化”“效能革命”动员大会,是按照市委、市政府要求和xx市长的指示精神,经局党组研究同意召开的。主要任务是,全面落实党的十九大和省委九届八次全会、市委十届六次全会精神,按照全省“三深化、三提升”和全市机关“效能革命”部署要求,扎实推进全市退役军人事务机关自身建设和“效能革命”,努力把各级退役军人事务机关建成践行“四个意识”的政治机关、落实中央和省市部署的行政机关、维护退役军人合法权益的服务管理机关,把班子建成忠诚、干净、担当的坚强领导集体,把队伍建成为想干事、会干事、干成事、不出事的一流团队,在全系统形成真抓实干、敢为人先、履职尽责、事争一流的浓厚氛围。一会儿,xx市长要作重要讲话,希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我先讲五点意见。

      一、客观分析形势,切实增强推进“四新五化”“效能革命”的责任感和紧迫感

      我与在座各位共同投身于退役军人管理服务保障工作,始于去年xx月底工作组成立。两个多月来,我一直在思考,退役军人事务专门机构的根本遵循和政治方向是什么?新机构如何实现工作无缝承接和良好开局?新机构自身建设的重点难点是什么?如何才能带出坚强的班子和过硬的队伍?我带着这些问题,反复倾听和仔细琢磨xx市长每一次的指示讲话,机构宣布成立第二天即向省厅领导问计求教,会同班子成员走进各县(市、区)的近xx家基层单位寻求智慧。在综合研判基础上,根据xx市长的意见,我们决定借助省市“三深化、三提升”和机关“效能革命”之大势,在全系统深入开展“四新五化”专题活动。这是队伍建设的需要,是完成神圣使命的需要,也是基于对我们主客观条件清醒认识基础上作出的决策。我们应当看到:

      一是我们有一支富有战斗力的队伍。近年来,全市广大退役军人工作者强化政治担当,创新工作举措,取得了实实在在的效果。高标准抓好退役军人管理服务体系建设,全市共成立xx个退役军人管理服务中心(站),全国退役军人工作经验交流会在我市召开,全国xx个省xx个市来我市考察学习;统筹财政资金xx亿元,解决了退役人员政策遗留问题;坚持党建引领,xx万名退役军人党员全部纳入党组织管理;按照普惠+优待的原则,开发xx个公益岗位帮助下岗退役人员实现再就业。20xx年xx月xx日,市退役军人事务工作组成立以来,我们一手抓机构组建,一手稳步推进各项工作,制定出台了《退役军人事务工作来访接待处置预案(试行)》及12项配套制度,局领导轮流值班接访,使退役军人反映诉求渠道更加畅通,一批遗留问题得到解决;高标准召开了大规模全市表彰大会,打赢了第一场硬仗,受到xx书记、xx市长、xx副书记、xx副市长的充分肯定;信息采集完成xx万人,由全省第八跃升为全省第二;积极组织开展春节大走访、大慰问活动,营造尊重尊崇退役军人的氛围。这些成绩反复证明,我们的领导班子是坚强有力的,我们的干部队伍是富有战斗力的。

      二是我们身上还存在许多问题。在作风建设方面,有的领导干部表态多、调门高,汇报工作口无遮拦说大话,抓落实草草了事不深入;有的领导干部对问题层层画圈不表态,久拖不办。x月xx日,我收到xx书记对群众来信的批示专件,主要是一位老退役军人到市退役军人管理服务中心咨询相关政策,先被指到了民安宾馆的安置办,等到下午又被指到了政府西配楼,还要让到市政府xx楼。一位老同志转了一天,连个答复问题的人都没见。同志们,在各级高度重视退役军人服务保障工作的情况下,我们身边还发生这种问题,我们不禁要问,我们的首问责任制执行了吗?我们建成的退役军人的“家”温馨吗?我们全心全意为退役军人服务的宗旨观念呢?我们的党性、责任心乃至于良心呢?应该好好反思总结。在纪律约束方面,有的干部遇到重大问题,该请示的不请示,该报告的不报告,不讲规矩,自作主张,搞自由主义、个人主义;有的干部不讲政治,对党组议定了的事情,随意变通,影响工作落实;有的同志顶风违纪,受到党政纪处理,等等。在精神状态方面,有的干部不思进取,工作无精打采,开会不认真听、不认真记,工作长期没起色;有的干部自身碌碌无为,看到别人干事却指手画脚,“划船的汗流浃背、坐船的评头论足”。在制度建设方面,作为新组建的部门,很多制度规范都还是空白,要借助这次活动制定完善,实现制度全覆盖。这些问题零打碎敲得不到解决,应当通过推进“四新五化”“效能革命”打“组合拳”,系统梳理,综合解决,持续整改。

      三是我们肩负着重大历史使命。党的十九大作出了组建退役军人管理保障机构的重大决定,事关国防军队建设大业,事关和谐社会构建,事关中华民族伟大复兴。省委、省政府高度重视退役军人工作,投入大量人力物力财力,全面推进退役军人工作,维护军人、军属和退役军人合法权益。市委、市政府坚决落实中央、省委决策部署,xx书记强调:“要以改革创新的勇气推进退役军人工作实现新突破。”神圣的使命历史地首先落在了我们这一批领导干部和广大干部队伍肩上。面对中央和省、市委的严格要求,面对广大退役军人和其他优抚对象的殷切期盼,面对新形势新任务,我们必须坚定以习近平总书记关于退役军人工作重要论述引领航向,全面落实省委“三深化、三提升”和市委机关“效能革命”要求,扎实推进“四新五化”专题活动,以铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当,担负起做好退役军人工作的历史重任。全系统广大干部职工一定要把握大势,提高认识,增强推进“四新五化”“效能革命”的责任感和紧迫感,以永远在路上的韧劲加强作风建设,以功成不必在我、功成必定有我的气魄抓好各项工作落实。

      二、以落实“四新”为主题,切实加强干部队伍作风建设

      作风决定成败。我们退役军人事务局是新时代应运而生的退役军人专门工作机构,承载着党中央的重托和广大退役军人的期望。这一重大历史使命,就要求我们这支队伍必须要有登高望远的境界、有迎难而上的担当、有追求卓越的激情、有狠抓落实的韧劲。

      第一,要站位新机构。站位决定高度。只有认清退役军人事务机构的性质、特点,只有找准站位,才能把握退役军人工作的正确政治方向。一要充分认识到,组建退役军人事务机构是贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现。习近平总书记在党的十九大报告中指出,组建退役军人管理保障机构,维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业。这3句话35个字,明确了退役军人事务机构是什么、干什么和为什么“三个什么”的战略定位,应当成为我们退役军人事务系统的根本遵循。各级领导班子和广大干部谋工作、想问题、办事情,必须以此为出发点和落脚点。二要充分认识到,组建专门机构对退役军人工作提出了新的更高要求。退役军人事务机构把过去分布于人社、民政等部门的退役军人工作,归口到一个部门统一管理,建立健全集中统一、系统完备、职责清晰、运行高效的体制机制。不是简单的“合二为一”的数学关系,而是要产生“1+1>1”的倍增效应,要坚持以退役军人为中心,突破面临的重点难点问题,站在新起点实现退役军人工作系统性、整体性跨越提升。三要充分认识到,新机构进一步拓展了退役军人工作职能任务。工作重点过去是移交安置、双拥优抚等,新机构被赋予了拟定政策、教育培训、就业创业、权益维护、荣誉体系建设等十项职能,任务更加繁重。许多工作都没有前例,需要我们创新探索。四要充分认识到,新机构确定了退役军人工作新的方法路径。习近平总书记指出,要坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针,推进退役军官安置管理保障体制机制改革和政策制度创新。遵照这一重要论述,退役军人工作要由过去以管理为主,向健全管理保障体制、为军人军属服务等管理服务保障并重转变。我们要抓住新时代新发展新机遇,以改革促发展,以创新破难题,全身心投入到神圣的退役军人事业中,不断创造新业绩。

      第二,要勇于新担当。责任担当,是对每个党员干部的基本要求。一要敢于攻坚克难,迎接挑战。退役军人管理服务的每一项工作都有难题,都面临新形势、新特点,需要有克难前进的勇气,有坚韧不拔的毅力。就业创业是退役军人的基本权益,是最直接的思想政治工作和最有效的稳定工作。当前,不仅政府安置上有不少难题,而且每年还有大批的不符合安置条件的复员退伍军人需要扶持就业,面大人多,情况复杂,急待我们去破题。二要敢于面对问题,触及矛盾。xx书记在x月xx日动员大会上强调,有的单位和领导干部面对问题退避三舍,碰到矛盾绕道走,遇到考验打退堂鼓,不敢动真碰硬,“当好好先生”。我们要坚决防止和克服这些现象。面对退役军人来访、政策欠账等棘手问题,要勇敢站到一线,不躲避,不绕行,主动作为,把解决实际问题作为第一选项。一名老退役军人咨询政策的曲折经历,决不能在我们系统重演。三要敢闯敢试,创新探索。要解放思想,大胆创新,既要善于总结推广已有成功经验,又要克服惯性思维,敢于突破常规,敢于挑战“不可能”,大力破解各种瓶颈制约,提升老品牌,打造新亮点。对退役军人服务保障、双拥创建、军休文化、信息化建设、阳光安置等工作,要不断创新方式方法,注重用科学的方式、创新的办法、法治的思维、担当的精神,推动工作落实。要认真落实市委容错纠错实施办法,绝不能让干部流血流汗又流泪。四要敢于亮剑,敢于斗争。要弘扬斗争精神,拿出刀刃向内的勇气和壮士断腕的魄力,面对形式主义、官僚主义等“四风”问题敢于叫板,面对以权谋私、吃拿卡要等腐败行为敢于亮剑,面对打着退役军人旗号实施的违法犯罪行为敢于做坚决斗争,维护广大退役军人群体的权益和声誉。

      第三,要展现新作为。有为才有位。干事如同赛跑,“不看起跑看撞线”,要用结果来检验。新机构干出了新作为,才能体现新担当,才能树立新形象。一要聚焦重点任务。要突出抓好政策落实“回头看”,高度负责处理来信来访,坚决不能再有政策“欠账”;要积极探索退役军人安置工作新机制,建立“直通车”式安置方式;探索创建退役军人就业创业产业园、孵化园,开展就业再教育,强力推进退役军人就业创业工作;大力加强军休基础设施建设,提升军休服务队伍能力素质,创新服务方式,使军休干部老有所乐、老有所为;要大力开展双拥模范城创建,按照贡献与待遇匹配、普惠与优待叠加的原则,提高优抚保障水平;坚持精神激励与物质保障并重,构建荣誉激励体系,等等。二要狠抓工作落实。要坚持“一线工作法”。问题要在一线发现,通过深入调查研究,及时了解平时在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况。政策要在一线实施,多向服务对象和人民群众求教“问计”,直接到基层向服务对象宣传政策,督促政策落实。工作要在一线推进,要扑下身子,到一线、到现场,身体力行,点对点指导。要建立抓落实的责任机制,所有市委、市政府确定的任务要求,都要落实到责任领导、责任处室单位及责任人,定期要账。局办公室、综合法规处是局机关的“督查室”,要建立健全督查机制,凡是领导交办、会议议定的事项,都要挂账督办,定期要账。三要争创一流业绩。作为机构改革新组建部门,新作为的标杆是什么?就是按照xx市长“两个领先”的要求,努力在市直争先进、全省争第一、全国争一流。在工作谋划上,要立足省会、放眼全国,对好坐标、找准定位;在工作推动上,要坚持早部署、早行动,往前面赶、向深处做。要树立唯旗是夺、见旗就扛的工作理念,凡是有量化指标考核的都要争第一,没有量化的也要拿先进。要树立品牌意识。退役军人管理服务、双拥创建、阳光安置等工作,过去都创造了辉煌,为省会争了光。我们不仅要保住品牌不失色,还要丰富内容,提升品位,并在军休文化、智慧服务等方面打造新品牌。

      第四,要树立新形象。在全市落实“三深化三提升”机关效能革命动员大会上,xx书记列举了干部队伍推诿扯皮不担当、办事拖沓效率低、作风漂浮不务实、揽功诿过推责任、欺上瞒下做虚功、工作内耗拉偏套、状态不佳混日子、胡乱作为谋私利等8类不作为、慢作为、乱作为不良现象。我们系统的单位和干部队伍身上也程度不同存在上述问题,而且在一些地方、单位严重存在。作为一个新部门,我们应该以一个什么样的形象示人,我考虑有这么六点。第一就是忠诚形象。要牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,严明政治纪律,坚守忠诚干事的政治原则,不折不扣地落实好中央及省、市决策部署。第二就是为民形象。强化宗旨观念,把退役军人和其他优抚对象对美好生活的向往作为我们工作目标,全心全意维护军人军属合法权益。第三就是善学形象。要把学习当成一种境界和终身追求,理论学习、业务学习两不误。要善于学以致用,把理论成果转化为谋划工作、推动发展的思路方法,人人成为退役军人工作行家里手。第四就是实干形象。坚持以干为先,反对空谈。坚决克服汇报工作说大话,抓落实草草了事、不深入现象。要树立崇尚实干的用人导向,鼓励干的,批评看的,坚决处理捣乱的。第五就是团结形象。要敢于话讲当面,勇于开展批评与自我批评,牢固树立大局意识和“一盘棋”思想,相互支持,相互配合。第六就是清廉形象。要把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定,自觉遵守各项规章制度,廉洁勤政。这六个方面可能还不能完全概况我们退役军人事务工作者的形象,下来如果大家还有好的想法,我们还可以探讨。目前,我们就要按照这“六个形象”标准对标对表,好方面继续发扬,做不到位的要继续努力,全系统要以一个全新的面貌形象展现退役军人工作队伍的时代风采。

      三、以推进“五化”为抓手,全面加强机关机制建设

      规范化、制度化是一种约束,突出的是严格管理,强调的是标准质量。高效化、信息化强调的是工作便捷高效、运转顺畅,提高工作效率。人文化更多的是体现关怀和厚爱,旨在营造机关良好工作氛围。我们把“五化”建设作为加强机关建设的切入点和重要抓手,就是要通过严谨规范的行为、便捷高效的运转和人文关怀的氛围,调动起每一名干部职工干事创业的热情和活力,把大家的智慧和力量凝聚起来,形成干有目标、行有规范,心往一处想、劲往一处使的环境氛围和强大合力。

      第一,实施规范化建设,用健全的行为规范提升整体工作质量。这是机关机制建设的首要任务。“没有规矩不成方圆”。xx市长第一次与市局班子成员谈话就强调,要注重建章立制,制定工作规范。我们推进规范化建设,就是全部工作都要实行规范化、标准化、程序化管理,减少随意性和盲目性,提升工作标准和效率。一是在办文上,局机关应设立几种公文、几种简报?要按照省市的要求理出来。文件起草审核与格式把关、上级来文、请示报告、下行文件应该怎么办理等等,都要按规定标准、程序予以规范。二是在办会上,研究决策性质的会议应该有几种,议题、议程怎么设置等,不能因事而异,要以规范性的制度明确下来,严格执行。全市性的会议,参会人员、会议标准、会议通知等都要明确、规范。不能会议任务一来就打乱账,甚至顾此失彼,贻误工作。三是在办事上,大到业务工作开展、资金分配落实,小到物品购置、公务接待等,都要讲程序、讲规范,依规行事,规范操作。四是在推动工作上,凡事都要做到事前有谋划、有部署,事中有调度、有督导,事后有考核、有总结,做到敬终如始,善始善终,一抓一个全过程。

      第二,实施制度化建设,用完善的制度体系推动各项工作落实。这是机关机制建设的重要内容。一个新的团队如果不抓制度的建设与创新,放松制度的执行与落实,就会出现运行不畅、管理混乱、效能低下等问题。《实施方案》中重点列出了六个大方面的制度,要抓紧按要求收集、整理、完善。在制度建设上还要注意把握好四个原则:一是全面性。要坚持制度建设无缝隙、全覆盖,机关涉及的工作、活动等都要建立健全制度,按制度办事、以制度管人,努力做到事事有遵循,人人有约束。二是政策性。每项制度都要符合政策规定,凡是上级明确要求的要坚决贯彻执行,与上级精神有抵触的要坚决废止。三是连续性。制度建设既要保持相对稳定,又要有完善、补充和发展。如果朝令夕改,就会使执行者无所适从;如果一成不变,就可能滞缓事业发展。机关各处室(组)、各单位及各县(市、区),要对原有的制度进行梳理,该坚持的坚持,该完善的完善,该废止的废止,该新建的新建。四是可操作性。制度化建设的核心是执行,不能图好看、凑热闹。制度建设不仅要强调原则性,更要体现针对性和可操作性,能具体的一定要具体,能量化的一定要量化。

      第三,实施高效化建设,用高效的管理要求提升机关工作效能。这是机关机制建设的关键所在。管理组织高效化是管理学概念,目的就是完成任务“时效强、速度快、效果好”。我们处在一个瞬息万变的时代,服务的是具有军事素养的特殊群体,xx书记形象描述的“工作拖拖拉拉、磨磨蹭蹭,不催不办,推推动动”办事拖沓效率低现象,如果出现在我们的队伍里,就与我们肩负的使命任务背道而驰。因此,一要将军事化管理理念融入机关建设。工作中,我们要学习和发扬军人服从命令、遵守纪律、步调一致的优良作风,把快速机动、听从指挥、认真负责作为工作理念,落实到行动中,融入到血液里。二要提高工作效率。建立健全限时办结机制,所有领导批示或开会、发文部署工作,原则上都要明确完成时限,接受任务的单位都要按时完成,完不成都要说明原因。对上级部署要求和领导交办事项要“马上就办,办就办好”,今日事今日毕,事不过夜,案无积卷。对退役军人及其他优抚对象的要求第一时间作出回应,优化办事流程,减少运行环节。对一些重要紧急工作,要打破常规,可以越级指挥,实行扁平化管理。三要加强工作落实督查。各项工作有部署就要有督促、有落实,确保事事有着落,件件有回音。对重点工作,要明确责任、量化到人、细化进度,做到层层有目标,人人有责任,努力形成工作合力。

      第四,实施信息化建设,用数字科技手段提高服务工作水平。这是机关机制建设的重要支撑。一方面,要加大硬件投入。按照市、县、乡、村四级网络全面贯通、信息数据共建共享、服务事项协同办理的目标要求,在全市退役军人机构全部实现“村村通”。基层站点要增加计算机、打印机、传真机等设备,为推进信息化建设打好物质基础。另一方面,加强软件建设。以加快智慧服务平台、视频会议系统和办公系统建设为载体,推进互联网+退役军人服务系统;强化网络信息数据共建共享,推进视频会议系统建设,今年底要实现省、市、县、乡、村五级视频联网;构建机关OA办公系统,逐步实现无纸化办公。通过信息化建设,促进全市退役军人工作有机整合,有效沟通,协同运转。

      第五,实施人文化建设,用能动的人文关怀增强班子队伍凝聚力。这是加强机关机制建设的灵魂,其核心就是坚持以人为本,尊重人、理解人、关心人。一要关怀干部职工政治进步需求。坚持正确的用人导向,唯贤唯德唯能,让那些想干事、能干事、干成事的干部得到提拔重用。采取多种形式,为广大干部特别是年轻优秀干部创造各种各样干事创业、展示才华的舞台,让优秀人才脱颖而出。二要关怀干部职工精神文化需求。人是需要有一点精神的。要重视机关文化建设,通过开展丰富多彩、寓教于乐的活动,培育积极向上、团结协作、互助友爱的人际关系,营造健康、祥和、温馨的退役军人系统大环境。三要关怀干部职工物质生活需求。工作福利待遇上,凡是有政策的一律从优落实。坚持以诚待人、以事感人、以情暖人,大力倡导友善和谐、团结共处的优良传统,多倾听干部职工的呼声诉求,多关心干部职工的困难疾苦,强化团队意识,增强归属感。

      强调人文关怀,不是不要从严管理。严是爱,宽是害。要坚持“慈不带兵”,对所属队伍大胆管理,从严要求。要严格教育,注意发现问题苗头,抓早抓小,咬耳扯袖,不怕红脸出汗。对不想为、不敢为、不作为的干部要敢于批评,对不履职、不担当、不尽责的干部敢于追责问责。

      四、以“五个行动”为载体,促进各项工作提速提质提效

      市委、市政府为落实省“三深化、三提升”,决定在全市开展机关“效能革命”,就是要使各级机关和广大干部从思想观念到行为方式上实现一次深刻变革。从我们系统实际出发,机关“效能革命”要深入抓好五个专项行动。每个行动具体抓什么,《实施方案》中已经明确,接下来就是要通过细化工作载体,确保各项工作落地落实。各相关处室和单位要结合各自职责,进一步细化目标、任务和举措,把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”,让专项行动出效果。一是重实效。xx书记在全市xx月xx日动员大会上多次提到市委党校项目审批之快,建设之快,创造了“xx速度”。我们市局同样也有建设任务,要学习重大项目建设提速做法,加快推进市军供大楼、军休中心和军休所重点项目建设。要加强与相关部门协调对接,科学设计工期,合理安排投资计划,优化施工组织,尽早建成运行。其他专项行动也要强力推进,注重实绩效果,不做表面文章。二是重整改。要对照xx书记强调的8个问题,全面分析梳理,对号入座,举一反三。要查表象、挖根源,查作风、见思想,有什么问题解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。要建立问题清单、责任清单、结果清单,明确责任领导、责任处室,问题不整改不销号。三是重服务。要把服务保障作为今后退役军人工作第一位任务抓实抓好。要从加强服务保障体系建设入手,以强化组织领导、规范建设和督查问责为重点,推进“两站两中心”规范提升;从强化“退役军人和其他优抚对象的事,再小也是大事”的理念着眼,不断提升服务能力,不说少说“不好办”,多思多想“怎么办”,周到服务“马上办”,要让服务对象看到实实在在的变化。‍

      五、强化组织领导,确保“四新五化”“效能革命”取得实实在在成效

      (一)加强领导,严密组织。为开展好这次活动,市局决定成立以我为组长,xx同志任常务副组长,其他局领导任副组长的推进“四新五化”“效能革命”领导小组,下设办公室,具体负责活动的组织、协调、督导。各位局领导要切实负起责任,按照分工抓好面上的工作,并把分管处室、单位当成自己的活动“责任田”,亲自参与方案制定、动员部署、问题查摆和措施落地,保证取得实效。各处室、各单位要做到思想上高度重视,精力上高度集中,行动上高度统一,全力以赴抓好活动推进。各县(市、区)退役军人事务局也要成立相应机构,及时向市局报送活动方案及重要进展。

      (二)严格步骤,衔接推进。推进“四新五化”“效能革命”集中活动时间安排了四个月、三个阶段。第一个阶段是宣传发动,第二个阶段是整体推进,第三个阶段是总结提高。宣传发动阶段,要做到谋划到位、安排紧凑、迅速启动。整体推进阶段,设计安排了9个规定动作,是实现“四新五化”“效能革命”的有效承载,活动办要逐项明确牵头领导和责任处室,不折不扣抓好实施。与此同时,要结合实际,创新自选动作。总结提高阶段,要做到立足当前、着眼长远。三个阶段要紧密衔接,但要防止死卡阶段,要坚持思想教育贯穿始终,问题整改贯穿始终,建章立制贯穿始终,突出效果,时间服从质量。

      (三)搞好结合,注重实效。要把推进“四新五化”“效能革命”与当前重点工作有机结合,统筹兼顾,做到两不误、两促进。要高标准、创新性谋划好全年的工作,定目标、定任务、定时限,拉出时间表、路线图。要对接收安置、优待抚恤、就业扶持、困难帮扶、军休服务、拥军优属、荣誉激励、政策落实等重点工作实行项目化管理、工程式推进,倒排工期,挂图作战。要对当前“两会”期间信访、信息采集、优待证发放、政策“清零”等工作紧紧抓在手上,持续用力,有效推进。

      (四)总结提高,建立机制。“四新五化”“效能革命”,是我们全局系统永恒的主题,不可能凭几个月的活动,就能解决所有问题。“四新五化”“效能革命”活动有阶段,加强机关建设无尽期。要进一步巩固和扩大活动的成果,把活动中形成的制度、规范等进一步加以总结、提炼,固化为长效机制,汇编形成制度化、规范化的《工作手册》。特别是不能把这些文字东西束之高阁,而要在实际工作中加以遵循,变成生动的工作实践,体现在全新构建退役军人工作格局中来。

      同志们,人勤春来早,万事日相催。贯彻落实好省市会议精神,扎实推进机关“四新五化”“效能革命”,开创全市退役军人工作新局面,责任重大,意义深远。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委、市政府的坚强领导下,切实增强转变作风的自觉性,心无旁骛干事业,聚精会神抓落实,分秒必争、拼搏进取!

      在全县退役军人事务系统工作会上的发言材料

      各位领导:

      根据会议安排,现就xxx镇“基层基础基本建设年”活动开展情况汇报如下。

      自我县退役军人事务系统“基层基础基本建设年”活动开展以来,xxx镇高度重视,围绕活动的目标任务,工作要求、紧扣时间节点,精心组织策划,扎实开展了系列工作,现街道、村(社区)两级退役军人服务站按照“五有”要求已全部建设到位,退役军人事务工作已有条不紊的全面有序展开。

      一是提升思想认识,夯实基础工作环境保障。“基层基础基本建设年”活动是我省退役军人事务系统为全面贯彻落实总书记“退役军人管理保障是关系军队稳定和社会大局稳定的大问题,组建退役军人管理保障机构,维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业”指示精神而作出的重大具体举措。建立健全各级退役军人组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系,把退役军人事务全面抓起来,既是加强国防和军队建设、推动经济社会发展、维护政治安全稳定客观需要,也是开创新时代退役军人工作新局面的现实需要,在深刻领会开展“基层基础基本建设年”活动重要性后,xxx镇党委、政府分别召开专题会议研究部署工作,制定了接街道活动方案、成立了领导小组、落实了活动专题工作人员和启动经费,为“基层基础基本建设年”活动的开展提供了坚强的组织保障。

      二是强化基层保障,推动基础工作坚实稳固。为认真落实总书记关于退役军人工作指示精神,xxx镇严格按照省、市、县退役军人系统提出的“五有”建设要求,在成立退役军人工作领导小组基础上,调整充实x名工作人员指导和督查整体工作推进情况,明确了镇、村(社区)退役军人服务站五月底前全面建成并投入使用,建站率100%;村(社区)服务站由党支部书记任站长,落实x名村“两委”干部负责退役军人工作,人员到位率100%,实现了退役军人服务保障工作层层抓落实、抓保障、抓服务的工作局面,为xxx镇退伍军人基础性工作奠定了坚实基础。

      三是完善工作机制,推动基层运行规范顺畅。结合实际,制定了xxx镇开展“基层基础基本建设年”活动实施方案,聚焦示范型退役军人服务站建设运行标准,围绕基层建设、基础工作、基本能力,完善工作管理制度,建立常态化工作机制,高质量开展就业创业扶持、走访慰问、建档立卡、帮扶解困、权益保障等服务,不断提升城关退伍军人服务站标准化、规范化、制度化水平。截止目前,全镇退役军人信息采集xxxx人,发放各类补助资金xxx.xx万元;走访慰问重点优抚对象和现役军人家属代表xxx人,发放慰问金x.x万元;完成了烈属、军属和退役军人等家庭光荣牌悬挂工作,并建档立卡实行动态化管理;开展退役军人困难援助工作x批次xxx人;提供退役军人就业信息x批次xxx条;参加技能培训xx人;召开现役军人家属和困难退役军人代表座谈会x次;推荐最美退役军人对象x人等,各项工作规范有序开展。

      四是注重能力培养,推动基本素质大幅提升。由xxx镇牵头,邀请县退役军人事务局业务领导做专题培训的方式,在xxx镇组织开展了从业人员业务培训、业务大提升等活动,xxx镇内部通过采取岗位锻炼、以会代训、专题培训等多种方式,对辖区退伍军人服务站工作人员进行了业务能力培训,狠抓“学习研究、从严执行、创新实践、宣传引导、矛盾化解”五种能力提升,认真研究探索新时期退役军人事务工作特点规律,归纳总结经验做法,剖析存在问题不足,努力在服务内容、服务方法、服务平台等方面出实招、见成效。

      目前街办、村(社区)两级退役军人服务站建设,已全部按照“五有”标准建设到位,专职人员已全部熟悉服务站工作职能,所有软件资料基本到位,把退役军人和其他优抚对象对美好生活的向往作为工作导向、管理服务退役军人的职能已初见成效,让退役军人和其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业的氛围逐步形成,通过两级退役军人服务站的前期运转,xxx镇退役军人投身经济社会发挥先锋模范作用,逐步成为爱国奉献、忠诚担当、奋发有为积极力量的喜人局面已初步形成。

      会后,我们将以深入开展基层基础基本建设年活动为契机,紧密结合新时代退役军人工作的具体措施和工作要点,坚持问题导向、目标导向,着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,确保xxx镇退役军人事务工作健康长远发展。

      在退役军人事务系统业务培训会上的讲话

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      同志们:

      今天我们在这里举办2021年度退役军人事务系统业务培训会,这是按照全省三年教育培训规划要求,进一步加强基层工作人员对安置、优抚等政策法规知识的掌握和运用,规范工作办理流程,增强为退役军人服务的本领,通过强化培训,培养“政策通”“明白人”。希望大家能珍惜这次机会,认真学习,努力提高业务工作能力和水平。

      2020年来,坚决贯彻党和国家的决策部署,落实主体责任,用心用情做好退役军人工作,全力做好退役军人服务管理工作,各项工作都在有序推进中:开展退役士兵学历提升计划,在高职扩招工作中招录退役军人x人,超额完成市上下达x人任务;起草了《x市x区促进新时代退役军人就业创业实施细则(审议稿)》,为退役军人就业创业铺路搭桥、提供了有力支持;将x名安置对象按政策要求安置到镇办机关;涉军维稳问题得到有效化解,未发生集访群访事件;社保接续工作“再发力”,现已进入缴费阶段;充分调动各界力量,筹集区级关爱基金x万余元;拥军爱军氛围更加浓厚,推送“军旗上最亮的星”“奋战疫线再出征”,在全区掀起了学习韩延成、陈忠维等模范退役军人的热潮。总体上讲,退役军人的合法权益得到了更为全面的保障。但同时,由于退役军人事务系统组建时间较短、工作力量尚未全部到位等原因,目前还存在基层建设不牢、基础工作不实、基本能力不强、退役军人服务保障体系建设还不完善等问题,具体表现在,“两站一中心”建设距“五有”(有机构、有编制、有人员、有经费、有保障)标准还有差距,有的镇(街道)服务站落实x-x名专职人员还不到位,一些镇(街道)、村(社区)服务站“空挂牌”,无人员、无经费、无场地,工作没有实质性开展;在落实国家政策上还不够彻底,历史遗留问题还需要加快解决,个别镇办“解三难”资金使用不规范。对于这些问题,我们要高度重视,尽快予以解决。因此,这次培训会非常必要。希望大家经过培训,补足业务短板,压实工作责任,迅速行动起来,狠抓工作落实,更好维护退役军人合法权益。

      我区现有退役军人和各类优抚对象x余人,基数较大,历史遗留问题较多,做好退役军人思想政治工作、强化基层建设、夯实基础工作、提升服务水平,是事关退役军人工作长远健康发展的一项重要工作,意义非常重大。为了更好推进x年退役军人工作各项重点任务落细落实,在这里,我再提三点要求。

      一是要抓力度,强化责任担当。总书记指出,“要关爱退役军人,他们为保家卫国作出了贡献”。全区退役军人事务系统要坚决贯彻总书记关于退役军人工作重要论述精神,认真落实中省市退役军人工作决策部署,切实增强做好退役军人工作的责任感和使命感,始终把做好退役军人工作作为树牢“四个意识”、做到“两个维护”的政治工程,维护国家长治久安、加快国防和军队现代化建设的战略工程,助推x追赶超越、高质量发展的基础工程,保障军人军属切身利益、强化职业荣誉感的暖心工程。

      二是要抓态度,提升服务水平。要坚决落实“五有”标准,配齐配强x—x名专职工作人员,推进“五重”(主业实、对象准、制度硬、机制活、效率高)、提升“五力”(组织力、执行力、战斗力、动员力、创新力),促进基层基础基本全面过硬。要全面落实网格化管理,依托镇(街道)、村(社区)退役军人服务站,合理划分网格,将每名退役军人纳入其中,全员覆盖、一个不漏,实现就近服务、精准管理,让退役军人暖心、现役军人安心、党和政府放心。要不断完善服务保障体系,落实好常态化联系服务工作机制,健全退役军人和其他优抚对象联系台账,加快退役士兵保险接续工作,扎实做好就业安置工作,加大就业创业扶持力度,充分发挥好退役军人服务中心(站)职能,结合区情实际,有针对性地对退役军人开展学历和技能“清零行动”。进一步强化权益维护,用足用好帮扶救助和各项优抚政策,采取有力兜底措施保障好困难退役军人生产生活,让广大退役军人充分感受到党和政府的关心关怀。

      三是要抓温度,维护合法权益。要高度重视退役军人群体稳控工作,常态化开展矛盾问题攻坚化解和“三组织三送”活动,推动工作重心下移、关口前移,努力把矛盾化解在小、化解在早、化解在基层,问题解决在当地。建立健全退役军人信访工作机制,制定首办责任、信访事项终结、约谈督办、全员接访、风险化解等信访工作制度,切实把工作中形成的经验做法转化为工作制度机制。畅通退役军人诉求渠道,维护军人军属合法权益,认真接待来访退役军人,做到合理诉求解决到位、无理诉求教育到位、生活困难的帮扶救助到位。注重互动联动,区退役军人事务局要密切与公安、信访等部门联动,加强信息收集、形势研判和舆情信息管控,完善应急处置预案,坚持依法处置,切实维护社会大局稳定,全力确保涉军群体安定和谐,为全区经济社会发展提供良好社会环境。

      这次抽出时间让各位业务骨干参训,希望大家珍惜学习机会,认真听讲,记好笔记,联系实际,深刻领会,严格遵守培训班纪律,自觉服从统一管理,排除一切干扰,集中精力,静下心来,真正学有所获。回去以后,能够把培训学到的东西运用到实践中去,整体提升我区退役军人事务工作水平和形象。

      最后,预祝培训班取得圆满成功,祝大家生活愉快!工作顺利!身体健康!

      增强政治定力确保提高落实能力

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      总书记指出,“我们要拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲,以钉钉子精神抓好落实,确保各项重大改革举措落到实处”。2021年是“十四五”规划的开局之年,xx坚决贯彻落实中央部署,坚持中国特色、坚持开放为先、坚持以制度创新为核心,以开放倒逼改革,以改革促进开放,推进改革与开放“双轮驱动”,努力形成政策环境、生态环境和营商环境三大核心竞争力。任务要求已经明确,各级领导干部要奋发有为、扎实工作,为自贸港建设做贡献,唯一的途径就是增强自身的本领。增强本领离不开学习,既把学到的知识运用于实践,又在实践中增长解决问题的新本领。领导干部要发挥蓬勃朝气、昂扬锐气,身先士卒带头抓改革、抓发展、抓项目、抓落实,努力交出一份让党中央放心、xx人民满意的答卷。

      勇于立起灵魂支柱,增强理想信念笃信力,持之以恒抓落实

      国际局势越是错综复杂,越要把准政治方向,强化政治定力。首先要筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重,自觉做到深入系统学、结合实践悟,真正学出理想、学出信仰,不断坚定理想信念。坚持在看齐追随中铸牢忠诚品格,始终把看齐要求作为第一位政治要求,让追随落实到一言一行中,成为高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,确保抓落实要有不懈的恒心和毅力。领导干部尤其是年轻干部需要认识到,抓落实是个过程,也是常态化工作,不可能一蹴而就。只有坚持稳扎稳打,一锤一锤接着敲,才能把钉子钉实钉牢。只有根据时间表、路线图,一个时间节点一个时间节点往前推进,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,持之以恒、久久为功、蹄疾步稳,才能确保各项工作取得实效。

      准确把握基准标尺,增强大是大非鉴别力,坚持原则抓落实

      无私者无畏,无欲者则刚。政治上分清是非,是合格共产党员的政治修养,也是领导干部应当具备的政治能力,特别是在意识形态领域斗争尖锐复杂的情况下,必须在大是大非问题上挺直脊梁、理直气壮、敢于斗争。对网上网下的各种谣言和“歪歪理”,决不能麻木盲从、听之任之,要旗帜鲜明同各种错误言论作斗争,要敢于大喝一声、当头一棒、反击一掌,确保立场不含糊、信念不动摇、方向不偏离。领导干部只有始终牢记初心和使命,树立正确政绩观,坚持一切为了人民,一切依靠人民,才能在抓落实中坚守原则,不为私利所动,不为困难所惧,做到学用结合、知行合一,确保党中央各项决策部署落细落实。要营造风清气正的政治生态,为干部队伍履职尽责营造风清气正的政治生态,为市场主体创新创业营造法治化、国际化、便利化的营商环境。只有做到心中有党、心中有人民,才能确保各项工作落到实处,不变形不走样。现实中,少数同志存在只顾本地区、本部门利益乃至个人利益,而不顾整体利益、人民利益的情况,不愿抓落实;有的则因为可能遇到困难、阻力而不敢抓落实,因此,要经常“扫灰尘”,事事“正衣冠”,始终用公与私这把尺子考量党性,绝不犯个人主义、自由主义,不越雷池一步、不触红线一毫,切实守住初心、永葆本色,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。

      始终坚守底线方寸,增强纪律规矩执行力,盯住问题抓落实

      政治纪律和政治规矩是党员干部在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面必须严格遵守的刚性约束。个别领导干部之所以走上违法犯罪的道路,一个重要原因就是平时脱离组织视线,游走组织边缘。因此,必须始终坚持用严肃的党内政治生活这味“真火”淬炼思想、锤炼党性,自觉接受组织教育和管理监督,经常开展批评和自我批评,有效防范和制止心灵蒙灰、行为脱轨。要增强忧患意识,紧紧盯住潜在的矛盾和问题,时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐,努力谋求防范风险的主动权,化解政治安全、金融安全、网络安全和意识形态、生态文明等重大风险,确保在抓落实中“放得开、管得住”。对照党章党规,自觉用监督执纪这根“高压线”立规矩,修身慎行、怀德自重、清廉自守,破任性、刹惯性、治惰性,自觉明白干事、清白做人。须知“听骂声”比“听哭声”好,“主动尽责”比“被动问责”好。对带苗头性、倾向性的思想问题,要理直气壮抓、挺直腰杆管,早发现、早教育,切实使党的政治纪律和政治规矩真正成为永不断电的“高压线”。

      时刻牢记成事之要,增强责任担当内动力,迎难而上抓落实

      把党中央和总书记建设xx自贸港的决策部署落到实处,不是轻轻松松就能完成的,没有狠抓落实的担当,缺乏迎难而上的勇气,就很难把这项具有挑战性的工作推进下去。对于领导干部特别是年轻同志来说,只有在实践中坚定“想干事、能干事、干成事”的信念,锤炼“明知山有虎,偏向虎山行”的品格,才能涵养“过了一山再登峰,跨过一沟再越一壑”的信心和勇气。抓落实,就要有狠抓不放的决心,应该做的事,顶着压力也要做;应该担的责,冒着风险也要担,努力推进决策部署落地开花。责任担当是领导干部必备的基本素质,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。强化责任担当,既是态度、认知、作风、素质的综合体现,也是领导干部能力强弱的重要表现。领导干部要做到有担当、敢作为,既要思维新,还要开新篇。要善于根据新的形势任务准确识变、科学应变、主动求变,不断提升新形势下谋发展、抓落实的能力和水平。坚持用思维破冰带动理念破局,用思想更新推动观念更替,着力破除指导工作凭经验的惯性思维、跳出解决问题看过往的守成观念、革除推进重大任务靠上级的懒惰习性,切实以思维更新推动工作创新。既要干劲大,还要韧劲足。要有“咬定青山不放松”的韧劲、不达目的不罢休的狠劲,紧盯薄弱、提档加速,步步为营、久久为功,确保各项工作干在实处、走在前列。“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客”,为者常成,行者常至。各种挑战面前,唯有咬定目标、苦干实干,才能克服困难,取得成效。既要有担当,还要敢负责。始终做到心中装着事业、肩上担着使命,该做的事顶着压力也要干,该负的责冒着风险也要担。既要做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,切实以敢于担当的良好形象影响和带动大家真抓实干。

      紧紧依靠立身之本,增强履职尽责竞争力,瞄准前沿抓落实

      好学才能上进,中国共产党自成立以来,依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来。我们党的优良传统是反对空谈、崇尚实干、注重落实。领导干部要立足本职岗位奋勇争先、实干担当,以好学不倦、永不懈怠的斗志,全面提升履职尽责的能力水平,敢与强者比、敢向高处攀、敢跟快的赛;同时要搭建平台,旗帜鲜明为敢于担当者担当,把合适的人放到合适的岗位,让专业的人做专业的事,确保能力素质与岗位要求相适应、专业特点与班子功能相协调,营造浓厚的干事创业氛围,为专业人才发挥作用、施展才华提供广阔的舞台。能否瞄准前沿,把工作谋划在先、落实到位,不仅反映领导干部工作中能否坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一,也直接体现解决实际问题的能力。向学习要能力,实践中长本领,学出担当,培养自信。要克服“本领恐慌”,坚持干什么学什么、缺什么补什么,针对自贸港知识短板、能力空白、经验盲区进行深度学习,不断总结经验,善于“从游泳中学习游泳”,做到学习工作化、工作学习化,以学益智、以学修身、以学增才。面对严峻复杂的发展形势,把狠抓落实贯穿工作始终,聚焦、聚神、聚力抓好改革发展稳定等工作,在落实中总结成功经验、创新模式方法、优化制度体系、促进个人成长,不断为自贸港建设作贡献。坚守“不畏浮云遮望眼”的定力,拿出“会当凌绝顶”的斗志,激发“山高人为峰”的豪情,坚决扛起加快xx自贸港建设的xx担当。


     

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