最新2020年度组织生活会和民主评议党员实施方案

　　坚持时间服从质量，防止赶时间、抢进度。下面是工作范文网小编给大家带来的最新2020年度组织生活会和民主评议党员实施方案。希望大家喜欢！

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，按照《XX集团党委关于开好2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的要求，结合公司实际，制定本实施方案。

　　一、会议主题

　　2020年度组织生活会的主题是：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化成都新征程。

　　二、总体要求

　　基层党组织要组织全体党员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，重点对照党章和中共中央政治局《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《贯彻落实中央集中统一领导的规定》、《关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》，紧扣会议主题，按照“三个对照”（即对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神、对照党章党规党纪，对照初心使命）和“三个摆进去”（即把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去）要求，重点从《通知》规定的5个方面进行对照检查。重点要结合自身思想和工作实际，做深刻地党性分析，开展批评与自我批评，通过开好组织生活会和做好民主评议党员工作，更好地发挥基层党组织“战斗堡垒”作用和党员先锋模范作用，推动系统基层党建全面进步、全面过硬。

　　基层党组织要坚持目标导向和效果导向，严格按照公司党委要求，减少不必要的台账、报表和材料，坚决防止和纠正形式主义。在时间安排上，基层党组织要在2021年X月XX日前完成，会期不少于半天。坚持时间服从质量，防止赶时间、抢进度。

　　三、参会对象和会议地点

　　（一）参会对象

　　1.支委班子成员（基层党组织要以支委会形式召开组织生活会，要求支委班子全体成员参加，必要的可将参会人员范围扩大至非党员领导干部）

　　2.全体党员（基层党组织要以支部党员大会形式开展党员民主评议，要求全体党员参加）

　　3.党员领导干部（以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会和党员民主评议，已经参加过领导班子民主生活会的党员领导干部可不参加民主评议）

　　4.流动党员（参加所在党支部组织生活会和党员民主评议，也可在流入地党组织参加）

　　5.预备党员（参加组织生活会和党员民主评议，但不评定等次）

　　（二）列席人员

　　基层党组织尤其是窗口单位党组织，可邀请入党积极分子、群众代表、服务对象列席会议，参加民主测评。

　　（三）列席领导

　　公司党委领导（公司党委领导要按照党委委员联系点制度要求，至少参加指导1个基层党支部的组织生活会和民主评议党员工作）。

　　（四）会议地点

　　支部“党员之家”。

　　（五）特殊情况处理

　　党员因下列情况不能参加民主评议的，经报公司党委同意，并经支部党员大会通过，可不列入评议对象；支部党员大会在讨论通过拟表彰的优秀共产党员和表决对不合格党员的组织处理意见时，可以不计算在应到会人数之内：

　　1.患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；

　　2.自费出国半年以上的；

　　3.虽未受到留党察看以上的党纪处分，但正在服刑的；

　　4.年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；

　　5.工作调动、下派锻炼或蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转出正式组织关系而没有转出的。

　　注意：组织生活会和民主评议党员应当集中开展，不宜在网上进行，对确实难以集中的，须请示党委后另行做出安排。

　　四、会议议程

　　主持人：党支部书记XXXX

　　（一）组织生活会（支委会形式）

　　1.通报支委班子20xx 年度“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会整改方案落实情况和本次组织生活会征求意见建议情况；

　　2.党支部书记XXXX代表支委班子作对照检查；

　　3.党支部书记XXXX带头进行对照检查，其他班子成员依次作对照检查（每名班子成员对照检查结束后，其他班子成员根据了解掌握的情况分别提出批评意见，本人作表态发言）；

　　4.公司党委领导XXXX作点评讲话；

　　5.党支部书记XXXX代表班子作总结讲话并表态发言。

　　（二）党员民主评议（支部党员大会形式）

　　1.组织学习。学习党章有关内容，学习党中央和集团党委有关文件精神；

　　2.通报有关情况。由党支部书记通报会前准备情况，通报党员参加组织生活、遵守党的纪律、交纳党费、完成党组织交给的任务等方面的情况，通报党支部征求群众意见的情况；通报支部班子、班子成员对照检查和开展批评情况；

　　3.党员个人自评。与会党员分别对照合格党员标准，对照党中央和上级组织的要求，从参加党的组织生活、坚定理想信念、严守党的纪律、践行党的宗旨、转变工作作风、履行党员义务、发挥先锋模范作用等方面，查找自身问题，开展自我批评；

　　4.党员相互评议。党支部书记和党支部委员会其他成员带头开展批评，其他党员相互开展批评。党员相互评议，可以安排在支部全体党员个人自评之后，也可以逐个进行，即某一个党员个人自评之后，其他党员随即对其进行相互评议；

　　5.开展民主测评。提名并通过监票人、计票人；清点与会党员人数和参加民主测评的群众代表人数；发放测评表；对党员进行投票测评；监票人、计票人统计民主测评结果。党员民主测评结果由基层党支部掌握；

　　6.党委领导点评。列席会议的党委领导同志对会议召开情况进行点评，并对下一步工作提出要求；

　　7.进行会议小结。党支部书记作简要总结和表态发言。

　　基层党支部可以以支委会和支部党员大会形式分别组织召开组织生活会和民主评议党员，也可以以支部党员大会形式一并完成组织生活会和民主评议党员两项工作。

　　五、方法步骤和时间安排

　　（一）会前准备

　　1. 深入学习研讨，筑牢思想基础（完成时间：X月XX日前）

　　（1）学习内容：聚焦会议主题，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神、研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、中央全面依法治国工作会议、中央政治局常委会听取脱贫攻坚总结评估汇报会上的重要讲话，学习贯彻习近平总书记对（本地区）工作重要指示批示精神、关于巡视工作和问题整改的重要指示精神，认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》以及成都市实施方案、《中共中央办公厅关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》。

　　（2）学习要求：深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史方位和面临的新形势新任务，坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进“四个伟大”的系列重大决策、部署和意图，强化忧患意识，发扬斗争精神，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，为加快公司向高质量发展转型，做好思想准备和工作准备。要通过学习，推动全体党员不忘初心、牢记使命，更加自觉地把思想和行动统一到党中央和集团党委的决策部署上来，增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性、自觉性。

　　（3）学习形式：要采取个人自学、集体研讨等方式，读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。个人自学和集体研讨要区分章节，互为补充。个人自学要求做好读书笔记，确保学过留痕。集体研讨要求会前做好预习，会上轮流发言，会后交流讨论，并如实做好学习记录。

　　2.广泛征求意见建议（完成时间：X月XX日前）

　　支委班子成员要积极通过个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表、发送邮件等“面对面、背靠背” 方式，广泛听取党员、群众和服务对象的意见建议，如实向支委班子和班子成员反馈。

　　（1）下发邮件：通过下发主题为《关于XX党支部2020年度组织生活会征求意见的通知》的邮件，对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会会议精神、落实全面从严治党责任等五个方面，广泛征求党员、群众和服务对象的意见建议。

　　（2）召开座谈会：支委组织召开组织生活会征求意见座谈会，召集支部党员、群众就组织生活会对照检查的五个方面征求大家的意见建议。

　　（3）上门走访：支委班子成员要按照工作分工，主动找党员、群众了解情况，广泛听取党员、群众的意见建议。

　　（4）发放征求意见表：通过向基层员工和服务对象发放意见表的形式，进一步征求大家对支委班子及班子成员的意见建议。征求意见要多措并举，尽量全面、客观地征求到更加真实的意见建议。征求到的意见建议要如实反馈给支委班子和班子成员。

　　3. 深入开展谈心谈话（完成时间：XX月XX日前）

　　组织生活会前，支委班子成员要安排充足时间，逐一开展谈心谈话。

　　（1）谈话对象：支部书记与支委委员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与支部党员广泛谈，提倡党员之间相互谈。

　　（2）谈话原则：平等诚恳的原则，谈话的同志要以平等心态与谈心对象进行交流，使他们能敞开心扉，开诚布公；求真务实的原则，开展批评要坚持实事求是、客观公正，不带任何个人偏见；与人为善的原则，要从团结的愿望出发，坚持与人为善，以理服人；尊重信任的原则，出于对同志的尊重，对应该保密的谈话内容必须保密。

　　（3）谈话要求：要带着问题谈，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈；要出以公心同志式地谈，有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高。注意防止和避免闲聊代替交心、以谈感情代替谈问题、以交换工作意见代替提出对方问题；对拟批评的问题，会前要充分沟通和交换意见。

　　对外出流动党员可通过电话、网络等方式，了解思想和工作情况。对退役军人党员、家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员，以及受到纪律处分或者组织处置的党员等，支部书记要重点谈，表达组织关怀，做好心理疏导，针对思想实际给予帮助和引导。谈心谈话情况要在组织生活会上做出说明。

　　4. 深入查摆问题（完成时间：XX月XX日前）

　　支委班子和班子成员查摆问题要紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条检查、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源。要立足把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，从工作问题中透视作风问题，从共性问题中查找个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题。要坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。

　　每名党员要按照党章要求，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面的差距和不足，重点看是否存在理想信念模糊动摇，组织观念淡薄，道德品行失范，不履职尽责，不担当作为、是否存在庸懒散拖、工作不实、是否存在进取精神和业务技能不强等问题。

　　5.撰写对照检查材料（完成时间：XX月XX日前）

　　（1）支委班子对照检查：党支部书记主持起草班子对照检查材料，并由支委班子集体研究审定。对照组织生活会主题，重点剖析支委班子在五个方面存在的突出问题及其具体表现，分析存在问题的根本原因，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。要充分吸收各方面的意见建议，对涉及班子的意见建议，都要一一进行回应。

　　（2）班子成员对照检查：支委委员要按照从严从实要求认真撰写个人发言材料，并交由党支部书记审核把关。对照问题“清单”，重点写清突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和公司党委点明的问题要明确做出回应，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。

　　（3）党员对照检查：按照以上要求，全体党员要撰写工作小结和对照检查发言提纲，条目式列举存在的问题，分析问题存在原因，并列举整改措施。

　　（4）对照检查要求：要坚决杜绝他人代笔、照抄照搬，甚至从网上下载、购买相关材料等行为，一经查实，严肃处理。支委班子和班子成员对照检查材料要经过党支部书记严格审查把关，会前报公司党委分管领导审核通过后才能开会。党员对照检查条目式列举即可，不必长篇大论，会前报党支部书记审核把关。

　　（二）召开会议

　　1.组织生活会：支委班子和班子成员要聚焦会议主题、贯彻整风精神，联系思想工作具体实际，遵循“团结-批评-团结”的方针，对准五个方面问题，开展积极健康的思想斗争，防止绕弯子、兜圈子，虚晃一枪、浮在表面。自我批评要开门见山、不遮遮掩掩、不避重就轻，防止以讲道理代替摆问题，以班子问题问题代替个人问题。相互批评要真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望代替批评意见。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。党支部书记要明确提出要求，带头开展批评，确保组织生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出凝聚共识、团结奋斗、干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

　　2. 民主评议党员：党员人数较多的党支部（超过15人的），可以党小组为单位开展个人自评和党员互评。

　　具体方法是：

　　（1）先以党小组为单位开展党员之间的批评和自我批评；

　　（2）之后召开党员大会，由党支部书记通报支部班子和成员批评和自我批评情况，党员对班子分别提出意见建议，然后进行民主测评。

　　个人自评、党员互评要讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足。民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员进行投票测评。民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。

　　（三）整改落实和组织评定

　　1.形成整改方案：组织生活会后，支委班子和班子成员要针对会上开展批评与自我批评情况，进一步明确整改方向，完善整改措施，防止说归说、做归做。要统筹推进整改工作，坚持“当下改”与“长久立”相结合，既“治已病”又“防未病”，健全制度机制，补齐短板弱项。坚持开门整改，整改情况通过适当方式向党员群众公开。

　　2.完成组织评定：民主测评、组织评定要根据党员日常表现等情况，客观公正做出评价、确定等次，评为“优秀”的比例一般不超过三分之一。党支部委员会或者党员大会（不设委员会的党支部）根据民主测评情况，综合分析党员日常表现，实事求是地对每名党员评定等次，经所在党总支审定同意后，向本人反馈评议结果。

　　同时，组织党员对支委班子工作、作风等按照“好、较好、一般、较差”等次进行民主测评。评议结果作为上级党组织考核党支部班子的重要依据。开展民主评议党员要简便易行，不能搞复杂的表格、台账和材料。

　　党支部要用好民主评议结果，表扬先进、鞭策后进，对评为“优秀”的党员要给予表扬，可参加公司党委年度优秀党员的评选；对评为“合格”的党员要肯定优点、提出希望和要求；对评定为“基本合格”的党员进行帮扶教育；对经调查核实其具体表现后评为“不合格”的，要按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处理。对受到党内警告处分的党员，不得评为“优秀”等次；对受到党内严重警告以上处分的党员，处分期内不评定等次。

　　3.材料归档：基层党组织要在2021年X月XX日前完成组织生活会及民主评议党员工作。并将班子整改落实方案、《民主评议党支部组织评定表》、《民主评议党员情况汇总表》和《处置不合格党员审批备案表》发至公司党委组织部邮箱。

　　六、有关要求

　　1.发挥表率作用。党员领导干部要落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评，更好落实有关主体责任及“一岗双责”。

　　2.加强组织领导。公司党委领导要切实加强对所在党支部及联系点党支部的督导工作。基层党组织要高度重视，对召开组织生活会和民主评议党员工作做出具体安排。全体党员要提高认识，认真做好准备，积极主动参加。

　　3.强化激励帮扶。要把严格要求党员与关心关爱党员结合起来，通过组织生活会和民主评议党员工作，进一步了解掌握党员思想和工作生活情况，有针对性地开展党内激励关怀帮扶活动，使党员感受到党组织的温暖。