• 心得体会
  • 办公文秘
  • 报告总结
  • 致辞讲话
  • 条据书信
  • 合同范本
  • 宣传用语
  • 导游词大全
  • 党团范文
  • 毕业大全
  • 个人写作
  • 其他范文
  • 工作总结
  • 工作计划
  • 党建材料
  • 发言稿
  • 讲话稿
  • 演讲稿
  • 述职报告
  • 脱贫攻坚
  • 谈话记录
  • 党课下载
  • 主题教育
  • 对照材料
  • 自查报告
  • 观后感
  • 读后感
  • 事迹材料
  • 策划方案
  • 当前位置: 工作范文网 > 范文 > 对照材料 > 正文

    支部书记学校生活会对照材料参考

    时间:2022-06-27 09:42:56 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

    支部书记学校生活会对照材料参考

           作为党员干部应该加强党性修养。积极主动地开展党内活动,定期向党组织汇报党员思想,定期开展批评和自我批评。下面工作范文网小编为您整理的支部书记学校生活会对照材料参考,希望能够帮助到您!

    支部书记学校生活会对照材料参考

      党支部认真贯彻公司党组的统一部署要求,积极开展集中学习5次,开展专题研讨会4次,组织主题活动3次,举办专题党课1次,重点对照《准则》《条例》,认真学习习近平总书记系列讲话尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党系列论述,深刻对照违纪违法典型案例,深入分析原因,引以为戒,深刻进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评,提出了明确的整改措施,进一步统一思想、提高认识,增强了支部的凝聚力、号召力、战斗力。下面,围绕要求作如下对照检查。

      一、存在的突出问题

      (一)在组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中的问题。一是最初主题教育开展形式较单一,主要为文件学习及集中学习,有点按部就班,缺乏创新,没有充分发挥支部党员及公司员工参与的积极性。二是针对理论学习教育,部分党员积极性不强,例如在“学习强国”软件上的学习,有些同志启动较晚,积分离市分公司要求相差较多。

      (二)严格党员教育管理方面的问题。一是在学习党的方针政策存在不及时、解读不透彻、讨论不深刻等现象。二由于基层支公司时间不确定性较达,在党员教育集中学习在时间上未能形成相对固定的时间,支部2019年善有一次支部书记讲党课未完成。

      (三)联系服务群众方面的问题。一是一些党员工作热情减退,保持先进性这根“弦”绷得不够紧,不能很好的发挥党员先进性,宗旨意识不够牢,用实际行动践行党的群众路线方面做得不够。二是关爱员工方面有待提高,在现高节奏运转的保险行业,加班加点成员工工作常态,在充分了解每位员工的实际情况的前提下,应更好的做好员工工作的安排,使员工能够正常享受年休及加班调休。

      (四)改进工作作风方面的问题。一是工作作风方面存在机械执行上级精神、工作统筹不够、作风不实。在抓工作时不注意抓全面,点上工作比较突出,以点带面抓的不好,致使各项工作开展的不均衡、不全面。二是在困难面前好人主义盛行,在为人处事中,一团和气、八面玲珑,相互批评的少,不利于工作的进展。三是面对繁重的工作任务时,有些同志工作中遇到困难也会想方设法协调解决但抓工作务求实效的韧劲不足,进取意识、奋斗精神有所消减,党性修养有待提高。

      此外支部不存在侵害群众利益、黄赌毒和黑恶势力问题,未发现利用名贵特产、特殊资源谋取私利等问题,支部也将持续加强警示教育,防患于未然。

      二、存在问题的原因分析

      (一)理想信念弱化、宗旨意识不牢

      习近平总书记明确指出:“理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”有的支部成员认为自己受党教育多年,自己不用怎么学习,理想信念也不会出现问题,平时学习方面也是重业务、轻政治,以事务工作代替理论学习,没有时刻绷紧理论学习这根弦。一部分党员宗旨观念淡薄,把党的宗旨抛在脑后,由于受市场经营业务指标的影响,认为市场经营就是追求效益最大化,淡化为客户服务观念和服务意识。

      (二)不注重理论学习和党性锤炼

      不注重理论学习,必然思想“生锈”,由于政治理论基础差,致使思想政治素质难以提升,缺乏应有的政治敏锐性。有的同志对担负的艰巨任务认识不足,在工作压力和矛盾交织面前产生畏难情绪,不自觉地放松了党性修养要求,政绩观有偏差,奋斗精神消减,工作动力不足。

      (三)自我的要求不严、惯性思维较强

      自己逐渐放松了对自己的要求,没有及时以“四讲四有”为标尺认识和找到差距和不足。有些党员对有关廉洁自律规定学习不够,《准则》《条例》对党员的基本要求学习不够,掌握不牢,惯性思维依然较强,很多时候套用老经验、老办法,束缚了自己的思维空间、思考办法。在思想上给自己的定位标准不很高,有时存在满足于现状的消极思想。

      (四)作风改进不到位

      少数同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,日常工作中碰到困难不是想尽一切办法、尽最大能力解决,存在逃避心里,这实际上就是意志力不强、工作韧劲不足的表现。对一些重点工作,难度大的工作,不愿意积极主动地承担,缺乏一抓到底的韧劲,担当意识不强。缺乏干事创业的韧性,没有紧迫感和责任感、艰苦奋斗的精神、坚韧不拔的毅力、脚踏实地的作风,缺乏一种“钉子”精神。没能树立坚定的执行理念,没有把工夫放在真抓实干上、敢于直面现实矛盾和问题。

      三、整改措施和今后努力方向

      经过认真查摆,通过深刻剖析存在的突出问题,支公司党支部认识到自身差距和不足,今后将在以下几个方面加以改进。

      (一)把坚定理想信念作为开展党支部内政治生活的首要任务

      在以后的主题教育中,采取更加多样的形式,激发党员及员工的积极性,坚定理想信念。一是提高对政治理论重要性的认识。作为党员必须不断提高理论水平,进一步加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、实践科学发展观及习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。二是认真执行党员学习制度。认真落实“三会一课”制度,进一步加强《准则》《条例》和廉洁自律有关规定的学习,提高支部成员坚定理想信念的认识。

      (二)把严守政治纪律政治规矩摆在重要位置

      一是加强党性修养。积极主动地开展党内活动,定期向党组织汇报党员思想,定期开展批评和自我批评。支部党员带头时刻约束自身言行,勤于修身,廉洁从业。二是锤炼自身的思想品德。要树立正确的世界观、人生观和价值观,终以集体利益为重,牢记“人民保险,服务人民”的公司宗旨。三是时刻保持对党忠诚。要把“坚决与习近平总书记和党中央保持绝对一致”作为思想方针,对党绝对忠诚。自觉增强“四个意识”,自觉向上级公司党组织看齐,达到以上率下的传导效应和思想行动的一致性,带领广大员工团结奋斗、攻坚克难。

      (三)把作风建设抓紧抓实抓出成效

      一是完善支公司考核体系,细化考评方案和计划,细化考核内容。按照日常工作指标完成情况、承担重大工作任务完成情况、涉及个人利益等关键时刻的表现作为考核依据,注重对作风建设的考核。二是密切联系客户。在为客户服务的过程中时刻牢记人民保险造福于民的宗旨。打造一直“诚信、服务、专业、爱心”的团队,定期开展员工服务技能知识培训。面对日常工作,积极主动、提高效率,以求真务实、真抓实干体现工作作风转变。

     

    有关的专题