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    就职演说内容与格式,及写作技巧

    时间:2021-01-15 13:56:36 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

    就职演说的内容与格式,及写作技巧

    就职演说主要包括称谓、正文两部分。

    #、称谓

    称谓一般为“尊敬的领导、同事们”,“各位领导、同志

    们”。

    #、 正文

    正文包括开头、中间、结尾三部分。

    开头

    开头部分一般是感谢各位领导和同事的信任, 给了自己这次

    机会,并向大家表示感谢。如:

    “首先,我衷心地感谢集团公司董事会、集团公司领导、 ,

    安排我担任XXX有限责任公司总经理。 在自己成为有限公司新

    一届领导班子总经理之时,我感到这不仅是上级组织、上级领导 和公司广大职工对我的信任,更是赋予了巨大的责任。

     担此重任, 我的目标只有一个:竭尽所能, 和公司的同仁一起成长,在大家 的支持、配合和努力下,共同开创公司一个新的未来。”

    中间

    中间部分可以从以下几个角度出发:

    对这个职位的理解,明确自己的责任;

    自己在这个职位能做什么、该做什么,提出自己的职业

    —1 — 规划;③进行承诺。

    结尾

    结尾部分进行总结,表示感谢。如:

    “总之,我将通过各方面的努力做好总经理工作。当前,我 们面临着复杂的行业环境, 但商机总是在危机中孕育, 机遇在挑 战中竞生。我将和公司的同仁们一起同舟共济, 群策群力,力争

    更大的收获与成功。谢谢大家!”

    #就职演说写作技巧

    就职演说中最重要的就是表态,明确自己的立场。

    #、服从于遵从。在组织上,服从上级组织的任职决定,遵 从上级的安排,出色完成好上级组织交给的各项任务。

    #、联系与沟通。在工作中,加强与各部门的联系,争取各 级组织和相关部门的支持;加强和分局各部门及全体职工的沟 通,努力营造一个同心同德, 团结一致干实事、 谋发展的积极进 取和谐环境。

    #、继承与发展。在事业上,继承和发扬上届领导班子优良 的工作作风和取得的巨大成绩, 进一步加大发展力度, 拓宽发展

    领域,实现新的突破。

    #、团结与关心。以人为本,真心诚意地团结关爱每一位职

    工的生产和生活,关心支持每一位岗位的工作。

    —2 -

    #、学习与自律。在自己的生活学习中,努力学习党的各项

    方针政策,提高政治思想觉悟和政策水平,遵守党的纪律 ;学习

    水文业务和管理发展知识, 不断提高自己的综合管理能力。

     力争 和分局全体职工一道通过多方面的积极努力, 实现地区事业的又

    好又快发展。

    #注意事项

    #、就职演说中要始终保持一种谦逊的态度, 但同时要根据

    就职的职位表现出你的领导能力。这就要求就职演说既要谦虚又 要有足够的气势,#、情感鲜明、自然真挚。“感人心者,莫先 乎情”,就职演说尤贵于此。

     对所有就职者而言,恳切的言辞是 打动听众的关键因素之一。

     就职演说毕竟不同于述职报告, 不是

    总结回顾取胜。它所凭借的一个重要因素是就职演说者发自内 心的那份真情,从而赢得听众的喝彩。

    #、态度干脆、坚决果断。对即将上任的各级领导者而言, 他演说中的态度不可避免地要成为受众关注的热点。一个国家、 一个单位、一个集体,它今后将如何发展,领导者取何种意向、 态度怎样,会牵扯到整个的发展方向,影响着整体的工作氛围。

     因此,拖沓的演说无疑会减损演说者的魅力, 而干练的表态却有

    助于营造出一种高涨的氛围, 以振奋起人们的士气, 打下一个良 好的开端。作为就职演说的关键部分, 态度的果断坚决是演说取

    得成功的重要因素,一定要做到掷地有声、 铿锵有力,而决不夸

    夸其谈。

    #、简洁干练、要言不烦。人们常说“风格即人”。在今天 这个快节奏的社会里面, 连篇累牍、长篇大论的演说不可能引起 人们的好感,就职演说者应特别注意到这一点。 过于繁冗拖沓只

    能使人厌烦,因此取胜之要诀就在于简明快捷、 要言不烦。就职

    者的工作作风、办事风格,人们从其演说辞中即可“窥见一斑” ;

    高明的就职演说者理应尽量压缩自己演说的内容,忌长不忌精。

     处于就职演说这样一个特定的场合, 最要紧的是怎样把公众最最

    关心的问题简要讲明;反之,不仅会淹没演说辞中的闪光点,也 会给人形成拖沓乃至“大而空”之感觉。 可见,就职演说尽量做

    到短小精悍,这并非演说辞本身篇幅长短的问题, 更主要的在于

    它是演说者作风是否干练快捷的外在显示。

    #、关注受众、切合心理。就职演说能否博得众人的认可和 赞许,还要看能否抓住受众最关心的热点问题。 人们听就职者演

    说,无非是关心他下一步将如何领导这个单位和集体, 他将在哪

    些方面有所发展和突破,所以, 就职演说贵在“意切”,即要紧 扣人们当前所关心的问题, 把握住事物的发展方向, 真正说到点 子上,凝聚起部属的工作热情, 奠定起发展的民心“基石”。 只

    有切合大家普遍关心的实际问题, 摸准了受众的脉搏,才能够使

    自己的演说更富有凝聚力和号召力, 因此,每一位就职演说者更

    有必要认真考虑这一问题,在与听众的“结合点”上做文章。

    #、条理清晰、表述方法灵活多变。科学合理地安排和处理 演说的内容,巧妙地运用表达技巧,有助于增强实际表达效果, 以便使演说打动受众。

     为此,理顺演说的内容使之条理化应成为 首先考虑的问题。通畅的演说脉络,最容易使受众切实感受到演 讲的这位领导的确是思路清晰,他将来的工作也可能会像演说一 样有条不紊。其次,适当运用演讲类文稿中常常使用的方法能增 强演说的魅力。另外,还可以根据表达需要,灵活运用各种句式, 形成错落有致的节奏感。

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