幼儿园教育行政班子述职报告总结计划
时间：2020-11-26 11:21:59 来源：工作范文网 本文已影响 人 
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幼儿园行政班子述职报告
进一步开展三位一体的教研活动，深入研讨，集思广益，发挥骨干教师和学科带头人的示范作用。
下面是小编为大家提供的关于幼儿园行政班子的述职报告，内容如下：【幼儿园行政班子述职报告一】
时代发展，社会的进步，对我们每个幼教工作者提出了新的挑战。一年来，在教育局领导的关心和支持下，以落实求发展，狠抓师资队伍建设，加强理论学习，树立新的教育理念，对幼儿园进行科学的管理，真抓实干， 踏踏实实做好各项工作，创建了一个充满人文关怀的良好环境。
一、 党建工作
在区教育局党委的正确领导下， 园支部坚决执行局党委的各项决议，加强党支部班子的建设，认真落实政治学习和组织生活制度，重视做好党员教育和培养发展党员工作。
、抓班子带队伍，发挥党支部的核心作用。我们采用多种形式组织全体党员学习新《党 xx》. 学习 xx 大精神，使党员和积极分子从思想上不断提高，并转化到他们的实际行动中。党员们对照《中国共产党领导干部廉洁若干准则》检查自己，对自身行为深刻反省，对在群众中树立良好的形象 起到了积极的作用。
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、抓干部，抓阵地，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。建立健全了组织生活制度，严格执行“三会一课”制度，认真召开好民主生活会，利用党课 . 政治学习等形式，对党员进行经常性教育，不断提高自身素质，使党员形成了对问题的统一认识，为下一步工作提出了好的意见。
支部不断规范党员的发展工作， 严把入口关，在“七一”党的生日和奥运到来之际，新老党员和积极分子，重温党员誓词，牢记党的宗旨，做新时期合格的党员。
、把反腐倡廉宣传教育纳入全园宣传教育总体部署，列入党员培训规划。定期安排反腐倡廉理论学习， 提高民主决策和园务公开制度化 . 规范化，积极营造良好的思想舆论氛围。
在今后的工作中，还需要上级党委的支持和帮助， 不断加强学习，不断充实完善支部工作，依靠全园教职工的团结拼搏，改革创新，优质服务，创建名符其实的内蒙级示范园，创建优秀党支部。
二、校园建设
重视校园绿化 . 美化和人文环境建设，使校园处处体现教育和熏陶作用，形成有特色的校园文化。本年度，我们将环境建设工作抓细落实，从基础抓起，着眼于环境卫生，校园树木管理，分工到人，责任到人。
在区政府 . 区环保局 . 区教育局及各有关的领导部署下， 我们把创建环境优美的 “绿色幼儿园” 纳入了整体发展规划中。
倡导节约用水，爱护树木，不乱扔垃圾等环保行动，对幼儿进行潜移默化的教育。先后制作了“保护环境，人人有责”的宣传板和环保标语，走廊上悬挂
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“禁止吸烟”“随手关灯”等环境宣言。并专门成立了以园长为组长
的环境教育领导小组， 全体教师人人参加， 强化责任，由于目标明确，内容清晰，各部门开展按计划，有步骤，取得了明显的效果。
幼儿园的工作都是烦琐而细小的， 但当你凭着一颗敬业之心去从事你的工作时，你就觉得责任远大。重视每一件小时事，能折射出一个人的责任心和敬业心。我的态度就是：要么不做，要做就要做好。我园是一所具有二十多年办园历史的示范性幼儿园， 许多设施都已经陈旧 . 老化，为了保证园内各项工作的正常运转，更换刻不容缓。在资金急剧紧缺的情况下，园领导经过多方努力，积极争取，终于完成了以下几项大型的改造工作
、我们将使用了二十多年的土灶改成了燃气灶
、把两台燃煤型饮水 . 洗浴锅炉改为电热水器
、更换了全园各班的电线 .
、在区委，区政府，区环保局，区教育局的大力支持下，我们把一直捆扰多年的供暖锅炉进行了并网， 改为集中供暖， 解决了一个“老大难”。
、电容不足已严重影响了幼儿园的正常运转，在这种情况下，我们不等不靠，，多方联系，在与供电局多次协商后，最终将我园电容由原来的 19 千伏安增至 60 千伏安，从而确保了幼儿园各项工作的有序开展。
三、教学工作
全面贯彻新纲要精神， 建设一支业务素质精良的教师队伍， 切实
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抓好教学工作，提高教师的整体业务素质和教学水平。
1 、加强理论学习，提高教职工整体素质。 抓理论学习，更新教
育观，我园把引导教师确立正确的教育观， 儿童观作为师资队伍的重
中之重来抓。采取集中与分散相结和学习方式。规定学习时间，认真
做好学习笔记，写好心得体会，并纳入量化。
、进一步开展三位一体的教研活动，深入研讨，集思广益，发
挥骨干教师和学科带头人的示范作用， 并组织教师参观学习， 取人之长，补己之短，切实提高我园教师的课堂教学水平和整体业务素质。
、将培养幼儿良好的行为习惯与教科书相结合作为特色的教学模式。严格贯彻以保促教， 保教结合的原则，将常规教育贯穿于幼儿的一日活动当中，突出幼儿的主体地位，发挥幼儿的创造性，培养良好的行为习惯，使我园的养成教育特色真正落到实处。
开展专题研究，组织公开教学观摩活动，改进教学结构，由原来传统的标准化课程，改为多元化 . 灵活性的课程。大班引进了专业的英语教师，实行了英
语. 珠心算教师分科教学，并组织家长进行了观摩活动，获得家长们的一致好评和认可。我们还通过丰富多彩的具体活动来陶冶幼儿情
操，发展幼儿的艺术特点，如“迎奥运，师生健身活动” ，庆“六一“趣味运动会和幼儿画展，幼儿特色汇报等。
、以园本教研为抓手，丰富环保教育内容，发挥“绿色幼儿园”的辐射作用。为配合课堂教学，园教研组又把环保教育连同家乡教育，幼儿行为习惯培养， 安全教育等内容纳入园内课程开发体系中， 保证了教育的一致性。
孩子们自编自演的 “我们是环保小卫士” 文艺节目，
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让幼儿在不知不觉中掌握了环保知识。在“绿色幼儿园”的创建工作
中，我们同时也创建了包头市东河区幼儿园 , 增强了我们办园的透明
度。
四、卫生保健工作
我园是包头市历年的卫生保健先进单位， 建立健全各项检查制度和幼儿健康卡及档案。定期检查，定期进行分析，严格执行一杯一巾制。
每月有伙食计划，每周有伙食安排，保证幼儿三餐两点。并按膳食结构“ 4”金字塔营养方案配备食谱，受到家长的好评。
五、安全工作
加强安全工作， 我园始终把其放在园务管理的首位， 本学期我们仍一如既往的重视和加强安全教育工作， 。开学初，我们与全园各班签定了班级安全责任书， 将安全工作逐级落实到位。
同时还加强了安全方面的学习， 强化了教师们的安全责任意识。
每月由安全小组全体成员对园舍 . 设施设备 . 大型玩具 . 用电线路进行全面的安全检查，对查出隐患，及时上报维修。始终做到，防患于未然，切实保证了幼儿活动的安全。
六、不足与思考
经费的不足导致硬件的落后，如何取得社会和上级部门的支持，是我在今后工作中的重点问题。
对教师的评价如何因人而异， 实行弹性管理， 也是我在新的一年里要探索的新的管理模式。
【幼儿园行政班子述职报告二】
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日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步，本人自
2月24日
到任担任园长工作已近半载。回首顾望，感慨万千。
虽然，我已拥有 25 年的幼儿教育经验及多年的园长工作经验，但接手这样超大规模、管理人员缺乏、师资短缺、人心涣散的超大型幼儿园却还是第一次。
面对严峻的现实与董事会的期望， 我决定迎难而上接受挑战。
首先，让自己成为一个有威望的园长。
领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养， 取决于他的知识、 经验、胆略、才干和能力，取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，更取决于他能否公平、公正待人。从上任的第一天起，我就以园
为家，每天最早上班，最后下班，晚上、周六、周日只要不外出，都
会在办公室处理来电来访等。凡事以身作则、率先垂范，公平、公正
地对待每一位员工，视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们，
在业务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上关心他们。用自身
的影响力来凝聚全体教职员工的心， 带动他们的工作积极性， 逐步扭
转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。
其次，积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。
一、重视软件建设，稳定和充实师资力量
、培训教师队伍：
重视新教师培训：本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和师资现状，分别从长沙师范、华南女子学院、蒲田学院、漳州师院等地先后招聘了 21 名新教师，为满足不断增长的生源、维持正常
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的教学秩序及提高幼儿园的教育教学 量、 市 园奠定良好的基
。我根据她 的 情况 建教学部培 ， 制定新教 培 划，分 于 3 月 5 日— 18 日、 5 月 8 日—— 5 月 16 日 两批新教 行入 培 ，分 学 了园史园情、 章制度、《幼儿园工作 程》、《幼儿园教育 要》 、《幼儿教 道德》 、《幼儿教 一日工作流程》?，使她 在 思想、 知 及 践操作能力上都有了明
的提高，使他 以最短的 适 工作 位的要求。
开展全园英 培 ：根据我园双 特色，本学期新招聘一名全日制外教，不但 幼儿学 英 提供了学 、生活、游 的全程外教， 能根据幼儿园教 伍的 状充分利用外教 保教人 行英 口 培 ，其中教 每天晨 20 分 ，每人每周培 1 小 ，保育 培 半小 ， 全面提高保教人 的英 水平， 突 双 幼儿园特色。
、 范教 行 ， 建 良园 一 工思想， 范 工行 是园 建 的重要途径， 我利用每周的教 例会 教 学 一些有关教 道德、教 素 、教 礼 范等方面的知 ，注重在日常工作中督促教 立良好的教 形象， 特 重 和 范教
的教育行 ，使教 的言行符合 德 范，成 幼儿的表率 ; 首先要求教 礼貌、待人 忱，要有一 孩子的心，要尊重孩子，教 的 言、 作 文雅大方，批 孩子 注意 究方法，不 害孩子的自尊心等等。并把 教 行 范的各 要求写 效考核之中，在每周的例会中表 做得好的老 ，把欠 范的行 重点提出批 ，
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让每位教师不断修正自己的言行举止， 变得越来越优秀。
经常与教职工谈心，了解教职工的思想、学习、工作和心理状况，适时赏识、鼓励和疏导。
我努力地把工作做细做到位， 让合适的人做合适的事， 挖掘潜力，调动积极性。同时，我十分注重园内人文环境建设。
以“真实、诚实、朴实”为座右铭，提倡人与人之间友好合作，以诚相待，在处理各类
问题时以工作为重，以个人情感为次 ; 在工作中，尽量做到多一点商量、少一点命令， 将自己溶身于教职工之中，注重把爱平均分给每一位教师，积极看待教师的闪光点，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。
、关注员工的切身利益，改革薪酬制度薪酬制度是调动员工工
作积极性的一个重要因素。
我园原有的薪酬制度是建园时制定的， 随着时间的推移，幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资水平的提高，已渐渐失去了原有的优势与吸引力， 许多优秀的教师都因为待遇问题离去。为了幼儿园的长远发展，吸引人才、留住人才，稳定教职员工队伍和调动教职员工的工作积极性， 在董事会的大力支持下于
5 月起草了适合幼儿园管理的教师、保育员工资改革方案， 6 月新工
资方案出台，教职员工重新签定劳动合同，稳定了教职工队伍。为幼
儿园的科学规范管理及长远发展奠定了牢固的基础。
二、强化安全工作， 落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工
作之一。我园是一个超大规模的幼儿园， 安全工作尤其需要花大力气
去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓， 重点落实以下工
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作。
、定期检查全园安全设施， 排除安全隐患设立园安全领导小组，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。
、抓好幼儿接送安全
健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。
为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，要求保安与班级教师并设两道关卡， 即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子，保安验卡确认是我园家长才准入内，家长到班级接孩子时， 教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。
保安对外来人员进行盘查和登记，确定不是危险分子后方可准其进园
校车接送的安全：设立专职人员负责接车制度，每辆车选派两名教师早晚轮流接送幼儿， 由管理校车的教师对接车教师先培训再上岗，从服务态度、操作细则上规范管理。同时落实校门口值班的职责，分工明确，责任到人。形成以司机、接送教师、值班教师、生活老师共同组成的幼儿接送安全网络。
定期组织安全知识的学习， 使他们明确安全的重要性， 指出工作中存在的问题， 不断修正和完善接送工作。
、注重班级安全工作期初与各年段保教人员人人签订班级安全责任书，明确安全责任，让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识， 每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析，增强教师的安全意识，每周五各班级对
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幼儿进行安全教育， 增强幼儿的安全意识与自我保护能力， 通过定期检查及时发现不安全隐患， 努力做到防患于未然。
但由于本期新教师和新班级的增加，安全事故时有发生，可见安全之警钟应时刻长鸣，一刻也不能松懈。
今后对教师和保育员的培训中， 安全都应当放在首位，在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。
三、以教学促教研，以活动促发展
把《将幼儿园教育纲要》作为我园教育教学工作的依据和指南，继续开展根据美国哈佛大学教授加德纳的多元智能理论， 由香港教育学院的黄惠吟博士主编的《多元智能创意课程》进行网络主题教学，让幼儿在日常生活习惯、认知、情绪、健康、体能、音乐、美劳发展及公民教育等方面全面发展。英语教学采用特聘外教 +清华幼儿英语实验园的形式。继续进行蒙氏教育、感统训练、英语、舞蹈、声乐、主持人、武术、绘画与小制作、钢琴、早期阅读识字、珠心算等特色兴趣班教学。
利用每周的教师例会对教师进行师德教育及幼教理论学习， 教师们的思想认识进一步提高， 老教师们在组织教学活动中教学的形式渐渐多样化，观察了解幼儿、 尊重幼儿的需要变得主动了，并开始尝试创新教学了。同时，新教师通过入职培训和以老带新，跟踪指导，公开活动评析等方式使其尽快适应工作，扎实工作，创新工作。每周组织一次年段教研活动，从教学实际出发，集体协作，发现问题，研究
问题，解决问题。每周中英文各一次观摩课， 并组织教师自评、 互评，
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取长补短，共同学习，不断提高教师们研究和解决问题的能力，逐步提高教育教学水平。
本学期安排举办了二期新教师培训、 二次新教师综合素质考核，举办了全园性的教师手抄报和废旧物手工制作比赛。
还安排和督促教师利用休息时间排练了独舞《竹楼情深》 、三人舞《格桑梅朵》、健美操和群舞《又唱浏阳河》四个节目，参加幼儿英语风采、溪边居委会、六一活动、大班毕业晚会的演出。教师们精心组织的各项幼儿活动也取得了可喜的成绩： 4 月份组织各班幼儿参加全国“新世纪星杯”绘画大赛，喜获 5 个金奖、 5 个银奖、 6 个铜奖、33 个优秀奖的成绩。
5 月 25 日 我园选派九个家庭参加“厦门市家庭趣味运动会”同安赛区的比赛，分别获得小班组第四名，中班组第六名，大班组第二名。
月 1 日 我园四个家庭代表参加“厦门市家庭趣味运动会”的决赛，小 5 班魏臣立家庭在小班组的两个项目中分别获得第二和第四
名; 大 2 班黄鸿靖家庭在大班组的两个项目中获得两个并列第四名。 6
月 28 日组织珠心算兴趣班幼儿参加市珠心算等级考试获得优异的成绩。
7 月 15 日在同安会堂，成功地举办了一场高档次，高质量的大班毕业晚会，受到了家长的与好评。幼儿园的班级规模从学期初的
17 个班发展到 20 个班，幼儿人数从 464 人增加到学期末的 565 人。
当然，金无足金，人无完人。在这半年的工作中，我虽然很尽心
尽力，但由于初来乍到，各方面都不太了解，工作上也许有许多不足
之处。在新的学期中，我将在以下方面加以改善：
、安全工作管理要进一步细化，要采取可行的措施杜绝各种安
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全事故的发生。
、日常教学管理应狠抓检查落实，教研活动和业务学习要制定更切合教学实际更有针对性的方案。
、保育员的管理还要加大力度，
、教师的思想工作还要加强等等。我将在今后的工作中以“没有最好、只有更好”的工作信念，兢兢业业履行自己的职责，踏踏实实做好每件工作，带领教学部这个团队努力工作，发扬成绩、修正不足，将幼儿园的各项工作做得更好 !
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