中层干部演讲稿 演讲稿

中层干部演讲稿 演讲稿

中层干部演讲稿篇一中层干部岗位竞聘演讲稿精华篇

精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部)

各位领导、各位评委、全体同志们：

大家好！

首先，感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。

我叫周新春，中共党员，大专文凭，会计师、税务师，山西省国际税务学会理事。1977年在山阴县参加税务工作，1992年调入原市税务局，1994年调入现在市地方税务局。

　回顾本人近年来的工作情况，可以总结为四个方面。

第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。朔州地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟。

第二尽心尽力地使征管工作不断有了新突破。一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式，被山西省科委授予软科学成果奖，在全省系统内全面推广。二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制，组织申报及税款核算制度，办税厅运行规程等，使全市征管工作有章可循，有规可约，运行良好。

三是在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的办法，使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。

四是在全省位置上有新突破。１９９１年参加了全省征管改革方案的设计工作，１９９７年与省局会编了《山西省地方税务局征管规程》，在全省形成良好的影响。

以上成绩的取得得益于领导的培养和支持，同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足，我一定加倍努力。那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。

“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。

“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。

　“三个转变”就是进行换位思考，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。

“四个做到”就是：第一全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶上水平。第三妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作；第四廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。最后我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为实践‘’，为了地税事业的美好而努力奋斗吧”

谢谢！

精彩竞职讲演稿(银行计划财务科科长)

各位领导、各位同事：

大家好！

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行计划财务科科长职务。我现年**岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。

我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学_中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学_，向专家们学_，向同志们学_，向实践学_，以肯于钻研的学_精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学_了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。

1．建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改革，形成各级行机构设置的统一，上下级行的部门设置对应关系或包容关系.进一步界定部门经营的产品收入、支出边界，准确归集部门的收入和成本，认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时，参照大型商业银行的组织结构模式，以事业部制为方向，充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。

2．完善信息系统，提供详细的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等，合理科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心；已实现全行数据集中的行，重新审视加强现有的信息系统，根据编制分部报告和部门预算的需要，进一步完善信息系统，为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。

3.提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立***制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。

各位领导、同志们，上述几点是我对支行计划财务科工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，积极工作。

编辑部副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

我叫蔡和平，去年我运气不错，有幸转业到市委办这个人才济济、团结又温暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么

站在大家面前有点单瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱， 愚钝而不懒惰， 正直而不固执。我1989年9月考入空军飞行学院，学过飞行，后因视力下降停飞改做地面工作，干过排长、指导员、干事，大学文化，中共党员，__年9月转业。在有206{中层干部演讲稿}.

名军转干部参加的进政法系统考试中，我名列第二，原以为能谋个警察的差事也就心满意足了，没料到能非常荣幸地被选拔到首脑机关市委办工作，在此，我衷心感谢领导和同仁的厚爱。与大家共事一年来，我既有不小的压力，更有无穷的动力。

我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我参加《新益阳》编辑部副主任职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：

一方面我认为自己具备担任副主任的素质

一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。当兵前，我参加过“双抢”，上山砍过柴禾；当兵后，经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验，更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦生活条件下的磨练，特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。{中层干部演讲稿}.

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱文秘工作，平时爱读书看报，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后，我谦虚好学，不耻下问，系统学_了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识，能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的连队工作，既要维护连队干部的权威，又要和战士们打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了战士们的爱戴，在我转业离队时，好多的战友因舍不得我离去而泪流满面，自发地敲锣打鼓为我送行。到市委办工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。

四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。

　11年的军旅生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作_惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今，我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么岗位上，作为一个经过部队多年摔打的共产党人，做什么事不仅要上不愧党， 下不欺民，更要对得起部队的培养和自己的良心。

另一方面我认为自己具备担任副主任的才能。

一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是到地方工作后，我更加注重了政治理论知识的学_和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是有一定的文字基础。“腹有诗书气自华”。我在中学阶段就爱好文学，参加过文学社，17岁时就发表过诗歌，在部队有二十多篇文学、新闻作品和理论文章在省级以上报刊发表。到督查室工作后，在领导和同事的帮助下，我的文字综合水平又有了一定的提高，我撰写的《我们是怎样提高督查工作权威的》在今年的第一期《当代秘书》杂志上刊发后，广西、山西等兄弟省市的督查部门纷纷来信要求我们寄送资料，供他们取经学_。

三是有一定的管理能力。我在部队工作期间，在基层连队任职达五年之久，从事过连队的日常管理和思想工作。在我的任期内，我所在的警卫连是军区空军的基层达标先进连队，我还带队参加过军区空军警卫专业大比武，获得了第三名，本人也荣立了三等功，最重要的使我积累了一定的管理经验。

四是对编辑工作有初步了解。转业前我当过近两年的新闻干事，在空军报社实_过三个月，是空军报的特约记者和解放军报的特约通讯员，从事过团里简报和广播稿的主编工作，对摄影也不是个外行。在督查室工作的一年时间里，我主要从事《益阳督查》、《民情调查》的编辑，应该说我对编辑工作也算得上一知半解。

假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱____，做到“以为争位，以位促为”。

第一、摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重主任的核心地位，维护主任的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。

第二、加强学_，提高素质。一方面加强政治理论知识的学_，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学_，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力把《新益阳》办成更具前瞻性、可读性、指导性、思想性和有益阳特色的党委机关刊物。

不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵；凭心而论，我到办公室工作的时间短，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工

中层干部演讲稿篇二竞争中层干部的演讲稿

各位评委、领导、同志们：我叫xxx，现任xx科检察员。到检察院工作已有7年时间了，第一次走上这演讲台，听到掌声响起来，心中充满无限感慨！首先感谢领导和同志们给我提供了这个展示自己的舞台，能让我站在这里，向大家汇报一下我的工作情况。我于19xx年12月出生在xx县的一个农村家庭，1982年参军入伍，从部队考入xx炮兵工程学院，经过四年的正规学_，获得工学学士学位。毕业后历任副连职排长，团军事参谋、装备助理，xx炮兵xx分院军务处参谋，学员队副队长，队长等职务，期间多次立功受奖，并被评为师级优秀共产党员、优秀队长。98年根据组织安排由正营职队长转业到检察院工作。转业到地方后，我于99年至年参加了中央党校函授学院法律本科专业的学_。通过学_和实践，我明确了一生的追求：那就是当一名优秀检察官，为了检察工作，我愿意奉献自己的一切。根据党组安排，这几年中我先后在监所检察科、公诉科和反贪局工作，在领导和同志们的帮助下，我于99年顺利通过全国初任检察官考试，后依法被任命为助检员、检察员。从一名农家子弟成长为一名光荣的军人，再到今天的人民检察官，这是我人生角色的两大转变，也是包括院党组和全体同事在内的所有关心我、爱护我、支持我的人们对我帮助、支持和厚爱的结果。我再次真心的谢谢你们。江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。当前，我国的法制日臻完善，我国的检察事业也正处于创新与规范的重要时期，检察工作大有可为，检察机关的作用日益重要，我院的各项工作也取得了一项又一项的成绩。处于这样一个时代，就职于这样一个检察院，我非常庆幸，也非常激动，因为这里有我一份小小的贡献，我期盼并准备着为国家的法律事业、为我院的工作贡献自己的光和热，尽更大的努力。在我看来，竞争职位是给自己施加压力，促使自己不断进步。无论成败都是收获，因此我今天就是抱着收获动力的心态来竞职的。日久见人心，与同志朝夕相处在一个大院里七年了，近三千个日夜的相处使大家都知道了我的为人和秉性。俗话说知人者智知己者强，我在此仍愿意向领导和同志们展示自我。我自己认为有以下不一定算得上优势的地方请领导、同事们考虑：（一）政治素质好，积极要求上进，工作业绩好；（二）业务素质过硬，在这七年工作中我通过向领导和同事们需心求教和自己的刻苦钻研，积累了一定的业务知识和办案经验；（三）在为人处世上，我作风正派、品行良好、正直、和善，能团结人，善于听取不同意见和采纳正确观点，勇于自省和改正错误，具有人格魅力和亲和力；（四）具有一定的组织协调能力；（五）协作能力好。我现在正值年富力强之时，有能力、也有水平勇挑重担，愿意为我院欣欣向荣的法治事业奉献自己最大力量，更愿意接受党组和同志们的挑选，实现一个从军人到法律职业人的目标和追求。

　当然，我也深知自己有很多不足。如不是法学科班出身，没有从事检察管理的实践经验等，凡此等等都须加强锻炼和学_。我更明白有竞争就有成败，如若不能成功，这只能说明自己工作离领导和同志们的要求有一定差距，说明其他同志比我更优秀，因此我不会垂头丧气，只会更加努力工作，更加虚心向领导和同志们学_，以期尽快提高自己，缩短距离。我是35岁那年进入检察院工作的，相信和在座同志们一样，我把这前七年和今后的年华都将奉献给了青州检察院和青州的检察事业。这七年的历程使自己得到了锻炼，增长了才干，因此我对有幸工作在这个融合、进步、团结的集体怀里无比自豪，我作为其中一员深感骄傲，我以发自内心的____感和责任感向领导和同志们表态：不管结果如何，我一定服从组织安排，穷且益坚不坠青云之志，为检察院、检察事业奉献毕生精力。

中层干部演讲稿篇三中层干部就职演讲稿

中层就职仪式讲话

尊敬的各位领导，老师们： 大家上午好。

首先，我们再次感谢农委康主任一行在百忙之中抽出时间来参加今天的中层就职仪式，

这充分体现了市农委对我校中层干部选拔工作的重视，也体现了康主任对大家的关心和爱护，

让我们以热烈的掌声再次欢迎康主任一行的到来！ 两年前，同样是在这里，我校的上一届中层干部举行了隆重的就职仪式。两年来，我们

在上级领导及主管部门的正确指导下锐意进取、真抓实干，广大的中层干部发扬以校为家、

无私奉献的精神，使得学校各方面工作有了较大提高，无论是基础建设、学科建设还是教学

管理、行政管理都有了大踏步的前进。

　 两年的时间里，学校先后申报并建立了农产品保鲜与加工、农村经济综合管理两个省级

示范专业，使我校的示范专业类型增加到四个，扩大了学校的影响力，增强了学校的竞争力。

　 两年的时间里，学校不断加强硬件设施建设，在对学校整体规划的前提下，新建了教学

大楼，改建了学生食堂、锅炉房等基础设施，对路面进行了硬化，对于路灯、宣传栏等基础

设施进行了维护，学校环境有所改善，基本实现了校园的美化、绿化、硬化和亮化；统筹规

划校园内电网、水网、监控系统等管网建设，迁移了横穿校园的高压线，在校园中心区域实

现了“管线”入地。

两年的时间里，送教下乡工作顺利开展，截止目前，共招收学生11352人，设136个教

学点，对我市的六区三县一市实现了全覆盖，为我市都市现代农业的建设和转型跨越发展做

出了贡献。通过送教下乡，农民学生掌握了科学生产技术，提高了农产品的商品率，增加了

农民收入。我们的工作从最初的摸着石头过河发展为如今的管理制度化、制度规范化、分工

具体化、专业化、专业人性化，得到了上级领导和社会各界的普遍赞同。来自山东、河

南、河北以及省内的多家兄弟学校多次来人、来函或来电咨询并学_送教下乡工作经验，中

国职业研究会、国家部、省职教处多次来我校调研并考察送 教下乡工作，对我校所做工作给予了充分肯定和高度赞扬。中国报、山西日报、太

原日报等多家媒体对我校的送教下乡工作进行了多次采访报道，给予了高度评价，产生了良

好的社会效应。

两年的时间里，农村实用技术带头人培养工程在市委组织部、市农委、市科技局的牵头

下，我校精心组织，共计接收各市县推荐学生达600余人，对于他们，学校领导高度重视，

教师教学特色鲜明，学生学_目的明确，各方面成绩斐然。这批学生在全市、全省乃至全国

的技能大赛中屡获佳绩，已经展露出做为农村实用技术带头人的优良品质，我相信在不久的

将来，他们会成为我市农村发展的主力军，为我市的“三农”事业贡献力量，为农村、农业

发展提供人才支撑与知识保障。

　 两年的时间里，我校教师在市、省、全国各级各类比赛中捷报频传，硕果累累。大家在

比赛中寻找差距，在比赛中磨练自己，通过比赛开阔了视野，拓展了思路，为我校教学工作

的进一步发展奠定了良好的理论基础。

　 两年的时间里，我校积极努力参加省教委提出的星级学校创建，并最终被评为山西省中

等职业学校管理四星级学校，就在近日，我们又以“保四争五”为目标加紧工作，迎接今年

评估组的到来，尽咱们最大努力向着五星级学校目标奋斗。

　 还有很多的成绩我就不在这里一一列举，这些成绩的取得凝聚了在座中层干部以及全体

教职员工的辛勤汗水。正因为大家拥有强烈的责任感和____感，每个人都能够以主人翁的姿{中层干部演讲稿}.

态去开展工作，才有了我校如今的局面，学校各方面状况都有所改善，得到了社会的普遍认

可。在这里我谨代表校领导班子对近年来付出艰辛劳动的中层干部及教职员工表示衷心的感

谢，大家辛苦了！同时，对经过层层选拔，严格把关选出的新任命中层干部表示热烈的祝贺，

向所有积极参与、支持选拔工作的同志表示衷心的感谢！希望大家以老一批中层干部为榜样，

戒骄戒躁，更加出色的完成相关工作。

　 今年的中层干部是在充分酝酿、认真组织、严格程序的基础 上本着公平、公正、公开的原则进行的。既尊重了个人竞选意愿，又适应了学校工作需

要；既充实了管理队伍，又保持了教师队伍稳定。经学校民主测评、班子集体研究确定29

位群众公认的、信得过的同志组成了新一届中层干部队伍，其中交流 名，晋升 名，提拔 名。

通过本次选拔调整，我校中层干部平均年龄由 岁下降到 岁， %具有本科以上学历，年

龄结构和知识结构更趋合理，综合素质明显提升，既实现了中层干部的年轻化、知识化、专

业化，又促进了行政与教学的人才交流，保持了学校的稳定。

　 新任中层干部要在工作中不断探索，寻找方法，增加责任意识、大局意识、服务意识、

忧患意识。篇二：就职演讲稿 中层干部是学校的骨干和中坚力量，是学校领导集体决策的参与者和执行人。作为承上

启下的部门领导，如何摆正关系，明确职责，科学、艺术地开展工作，优质、高效地完成任

务，是工作的需要，也是每一位中层干部经常思考的问题。根据自己担任中层和副校长的工

作经历和经验，就“如何做一名称职的学校中层干部”这个话题谈些看法，也可以当作是建

议和要求。

一、力求做到“八字”要求

1、真诚。无论是做人还是做事，如无真诚，就谈不上朋友，谈不上同事。因此，上对领

导，下对老师和学生，均应赤诚相见，以诚相待。

2、公正。凡中层工作均涉及教职工的切身利益。因此，公正是非常重要的。每一个中层

当然会有你关系特别好的同事，但在涉及利益问题上，你必须让这些同事明白，平时关系与

工作是两回事，明智的老师会接受这一观点，小恩小惠反而会被他们看轻，对于个别犯规的

老师要敢于和善于批评，否则意味着对大多数人的不公正、不公平。同时强调，公正不是均

等，对工作出色的教师，应当实行倾斜政策。

3、服务。中层工作是具体、繁琐的，管理工作的服务性在中层岗位上得到了充分的体现。

为教职工服务，为学生服务是中层领导必须树立的观念。

4、奉献。选择了教师这个职业，就意味着奉献，选择了中层，就意味着需要做出更大的

牺牲和奉献。因为我们不仅仅是老师这个角色，更重要的是我们还是教学工作的服务者、

管理者、执行者。因此，我们必须多讲奉献，少讲待遇，吃苦在前，享受在后，这是不能计

较名利的职位。

二、必须坚持的六项原则

1、讲服从但不盲从。在执行中必须认真领会决策的精神实质，结合本部门特点，因地制

宜，在服从中补充丰实和完善学校的全局决策。讲服从但不盲从的原则，能够防止不动脑筋

的照抄照搬，提高执行的灵活性和实效性。

2、讲主动但不越权。积极主动地投入工作体现

了中层干部强烈的主人翁责任感，值得提倡和赞扬，也必须提倡，但作为一个部门和部门的

中层，必须明确责权，摆正位置，掌握处理问题的分寸尺度，坚持主动而不越权的原则，能

防止不明责权的乱拍板、瞎拍板，避免给学校领导和全局工作造成被动，甚至要收拾残局的

尴尬局面。

3、讲请示但求有主见。中层部门遇到重要事情请示学校领导，有助于把握事情的关键和

解决问题。但学校领导，特别是校长面对的部门多、任务重、时间紧，故请示有三忌：①忌

突然拜访请示。②忌随意口头请示重要事情。③忌无解决方案单纯向领导要主意。而应在请

示时主动提出建议。讲请示但求有主见的原则，能方便领导全面了解事情缘由，拓宽领导思

路，进行短时间的最佳选择，形成正确的决策。

4、讲务实但要求创新。工作务实，精神可嘉，但必须有创新的突破和活力。务实多为量

的积累，创新才是质的飞跃。务实基础上有创新方可形成特色。讲务实更求创新的原则，能

打破不思进取，按部就班，死水一潭的工作状况。

5、讲奉献但更求实效。奉献精神是教师职业的高尚风范。但奉献要讲科学性和艺术性，

特别要注重奉献的实际效果。倡导讲奉献但更求实效的原则，能够防止忽视教学的科学

方法，学生实效欠佳的现象等。

6、讲客观但更求有利。工作中遇到客观困难造成工作未完成的现象很多，但要避免责任

人强调客观、找借口、逃避责任的不良风气，重在问题的解决，有利于学校工作的全面展开。

作为中层干部，需要的是出现困难不强调客观，注重多方求解的精神，详细提出解决方案。

例如工作做到什么程度，遇到哪些困难，自己认为有哪几种解决方法，尚需学校给以何种政

策。讲客观但更求有利的原则能防止推卸责任，敷衍应付的现象发生，能引导教职工立足本 岗位解决问题，积极主动寻求解决办法，