XX妇产科护士述职报告

XX妇产科护士述职报告

护理工作最重要的内函应该是实现医护无缝对接，想要 护理工作做的好，首先就是要跟患者交流好，沟通好。以下 就是XX为您精心整理的“”，欢迎您的阅读。 【

我的理解，护理工作最重要的内函应该是实现医护无缝 对接。这是护理工作质虽好坏最重要也是终极的评判标准。

　当然，我这样讲，也许会给人一种感觉，觉得这是在讲人人 皆知的废话，有老生常谈的嫌疑。问题的关键是：概念是概 念，人是人，概念有没有深入人心，与自己合为一体，这是 在实际工作中可以检验的。就拿我现在所在的科室来举例， 看看如下一些方面具体措施是否符合医护无缝对接的理念， 是否使得护理管理更规范化、制度化、标准化。

1、 我明确工作计划及目标，在日常管理中合理安排工 作内容，按照计划有序完成各项护理管理工作；通过交班报 告、护理记录、查房等途径，掌握每天病区病人的病情、心 理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗工作是否及 时到位与完成质虽好坏，做到心中有数。

2、 我根据本病区护理的工作情况、存在的问题与症结 和护理工作目标，结合本科实际制定各项护理工作考核标准 和具体工作制度，如：基础护理考核标准、各班工作考核标 准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金分配 制度等，严格按照护理工作考核标准，工作制度进行护理管 理，将责任落实到每个班次、每个人员，加强护士工作责任 心，保证各项护理工作的顺利完成。

二、淡化自己对护理工作的重要性

1、 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，认真 履行护士长的职责和义务，按照护理质虽标准，制定详实的 工作计划，组织实施具体的工作。坚持“以病人为中心，以 质虽为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的

服务准则，把好入院宣教与出院指导关， 做好出院访视工作

2、 不断加强护患沟通，定期征求各方面的意见，及时 采取整改措施扬长避短，更好地为病人提供优质的亲情服 务，创立温馨病房、创造名护效应、培养护理明星，为营造 群众满意医院贡献应有的力H。

3、 使科室人人都以主人翁精神参与管理，挖掘护士潜 能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源； 同时，尽力化解科室、医护、护护间的矛盾，以谦虚、谨慎 和积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的 态度处理与兄弟科室间的关系；以博爱和感恩的心灵来体 察、理解科室的每位同志，团结协作，让全体同仁为提高护 理质虽而轻装上阵。

4、 强化护理安全意识，制定切实可行的岗位责任制度， 严格遵守操作规程，坚决杜绝护理纠纷和护理差错。做到有

章可循、有章必循、责罚分明。及时完成各种有效记录，把 好护理环节的质虽关。

5、 发扬勤俭节约的传统美德，加强经济核算，控制科 室支出，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果 双赢，夯实科室的经济基础，保障科室走向可持续发展的道 路。

6、 科室做到年有目标，月有计划，周有安排。争取护 理管理创新、护理服务创新、护理带教创新，营造积极上进 的工作氛围，带领全体护士姐妹把本科室建设成全院、乃至 全市的模范科室。

各位领导、各位同仁们：勤恳奉献的你们，教我学会了 兢兢业业做事，公正而有责任感的你们，让我懂得了堂堂正 正做人。我不敢用谎言去赚取一份信任，那样时间会把我还 原；我不敢用短暂的热情和冲动来表现一个自我，因为生生 不息的护理事业需要浇注永恒的心血。

我也许不是最优秀的，但是在相应的岗位上，我一定是 最合适的。我有千里马的抱负，我期待伯乐们的慧眼，您们 的支持与鼓励将是我不竭的动力源泉。请相信我也相信您自 己，给我一个平台，我将还您一生的精彩。

　我想用我的诚实、 坚忍、热情、善良，在人生的大舞台上，找到自己的位置， 演绎自己的角色，实现自己的人生价值：为创建群众满意的 医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢而奉献自己

毕生的精力！

述职人:xxx

XX年xx月xx日 【二】

尊敬的公司领导：

这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科 室的帮助下，在全科室人员的合作下，我们妇产科认真贯彻 落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作， 为降低孕产妇, 围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这 一年中我科医务人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解 放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。围绕科室 工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好 地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作 情况总结如下：

一、努力学习，提高科室整体素质，提升科室业务水 平。

要求围产期保健本填写及时，有效地进行信息化管理， 督促产妇定期孕检，且产后 42天母婴能及时到医院体检， 提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕妇实行专案管理， 提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理，转诊能 力，通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力，对高危孕产 妇进行跟踪管理及信息化管理。

三、对孕产妇进行知识宣传教育，利用各种渠道宣传

卫生保健知识，免费为孕妇孕检，并积极为产妇级新生儿筛

尊敬的公司领导：

XX年是我们医院稳步发展的一年。回顾这一年的工作， 作为妇产科护士长，在“以病人为中心”护理服务的岗位上, 我用爱心，把病人放在与自己同等的位置上，努力做到：医 为患所用、情为患所系、心为患所想、利为患所谋，为构建 和谐的医患关系，认真做好每一项医疗护理工作，脚踏实地 的钻研专业知识，不断引进新技术、扩充教学与科研领域， 更好的完成健康所系，生命相托的职业使命。一年的情况， 总体上可以用四个词来概括：迎难而上，尽职尽责，不失斗 志，不辱使命。现在就将我一年来的情况述职如下：

一、业务素质情况

我在今年的工作中注重加强沟通，增进协调，处理好人 际关系，为提高护理质虽和管理提供有力的契机。护士长在 医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中， 扮演着举足轻重的角色。因此，我利用自己的特殊地位做好 各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、 护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度 对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间 的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱 之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作 人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度 的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结 工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方， 为提高护理质虽和管理水平提供有力的契机。

三、存在问题和改进措施

1、 在科内重点培养一名骨干专科护士，承担科室危重 病人护理，护理会诊，为今后科室向专科方向发展做准备。

2、 科室输液工作很重要易发生问题，建立输液质虽管 理小组，把好护理质虽关。

3、 计划申报课题。

历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中， 我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力， 在妇产科护士长的岗位上，在分管的工作中，为医院发展添 砖加瓦！

述职人:xxx

XX年xx月xx日 【五】

在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力 也在逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关， 对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作， 不允许自行倒班，不仅使护理质虽得到保证，也使病人的权 益得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和质虽，今年新 招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为 患者治疗的过程中得到局技术护理人员的呵护和治疗。

二、坚持以医院标准，提升管理工作。

全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的 服务，让患者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人 为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗， 外来农民工凭身份证补助 100元，使病人满意度始终保持在 90以上，护理纠纷为零。

四、坚持以护理质虽为主线，提升护理工作质虽。

以质虽求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网 络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查 考核，及时反馈，及时整改。晨会随时进行三基理论提问， 特别是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈，使护理 病历的质虽逐月提高。发现问题及时提出，及时改正，杜绝 了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面：

护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新 意识欠佳。

护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是 被动地去做。

科研工作是护理管理的薄弱项目。

护理人员整体工作能力还有待提升。

总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关心以及全 体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作在各方面有了一

定进步，基本达到了原计划的目标：

一人一针一管一用灭菌执行率达 100%

护理技术合格率达100%

基础护理合格率达 99%

特护、一级护理合格率A 85%

护理文书书写合格率＞ 90%

急救物品完好率100%

常规器械消毒灭菌合格率达 100%

褥疮发生次数0

以上就是本人 XX年的述职报告，相信医院在来年会做

的更好！

述职人:xxx

XX年xx月xx日