在党建提升年工作推进会上讲话例文& xx镇党委书记抓党建设述职报告

PAGE

—PAGE 2—

在党建提升年工作推进会上的讲话范文& xx镇党委书记抓党的建设述职报告

同志们：

刚才×同志讲评了年初以来各单位党建提升成果，点到了很多问题，明确了有关任务，希望大家对号入座，抓好问题整改和工作深化。下一步，全县各级党组织要全面落实新时代党的建设总要求和组织路线，认真按照市委要求,狠抓“五个从严”，推动我县党的建设更为严实有力、更显保障引领作用。为此，我再强调五个方面的意见：

一是从严加强思想政治建设。思想上清醒，政治上才能坚定。要深入开展主题教育，坚持融入日常、抓在经常，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，不断提高各级党员干部政治觉悟和政治能力，增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。要用足用活文化资源，深入挖掘×支部旧址、×精神等文化资源，运用展览、宣讲等方式，引导党员传承文化基因、砥砺奋斗意志。要强化政治纪律规矩，全面落实新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻民主集中制，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，使党员干部在规范的党内政治生活中自觉淬炼党性、提高觉悟。当前，要扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，坚持三查三抓三提升，推动专题教育纵深发展、取得实效、干出特色、走在前列。

二是从严加强干部队伍建设。为政之要,关键在于用对人，治党之要,须从严用人。要严格标准选好人，加快建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部选拔任用五大体系，抓好中央进一步激励广大干部新时代新担当新作为《意见》落实，为干事创业者说公道话、给肩膀靠、吃“定心丸”，真正让那些扛重活、打硬仗、出实绩的干部腰杆硬起来。要创新方式培育人，利用好×大讲堂、五大教育基地等开展多种形式的党员干部培训、轮训，把党性教育与干部个性化需求相结合，把理论与实践、外挂与内挂相结合，不断提升干部的“八种本领”，加快建设“五个过硬”的骨干队伍。要多措并举引进人，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，通过人才引进、公开选拔等方式，聚焦三个经济、脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理等重点领域，培养引进一批能力强、素质高、业务精的专业型干部，把各方面优秀人才集聚到×高质量发展的实践中来。要严格监督管好人，完善干部考核评价体系，注重将考核结果与选拔任用、评先奖优、能上能下挂钩，激发干部干事创业的精气神。要进一步加强干部日常监督管理，推动干部监督从八小时内向八小时外延伸，督促党员干部习惯在“聚光灯”下工作生活。

三是从严加强基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要打通支部“神经末梢”，以提升组织力为重点、突出政治功能，聚焦“硬件建设让人眼前一亮、软件服务让人感到贴心”的目标，认真执行党支部、农村基层组织两个《工作条例》，严格落实市委“五项制度”“五大载体”“五个保障”，稳步推进党务、村务、财务公开，促进基层党支部建设标准化规范化。要激活党员“红色细胞”，全面推广“党性体检”做法，创新方式提升党员政治素养和业务水平，严把党员入口关，稳妥有序处置不合格党员，永葆党员队伍勃勃生机。要发挥支部“头雁效应”，不断深化“扶贫路上党旗红”“党支部+”“党员+”等特色活动，引导广大党员带头遵纪守法、带头宣传党的政策、带头移风易俗，在脱贫攻坚、产业发展等方面当先锋、打头阵，身体力行密切党群干群关系。

四是从严加强纪律作风建设。作风建设是攻坚战，也是持久战。要突出实干，敢跟强的比，集中整治形式主义、官僚主义顽疾，切实解决干部队伍中存在的庸碌无为、懒政怠政、松垮散漫、做虚功不做实事等突出问题，打破常规招数和条条框框，干就干最好、干就干第一，把更多的不可能变为可能，不断创造追赶超越新成绩。要突出肯干，敢同勇的争，始终在工作中保持争一流的锐气，遇到问题不回避、不埋怨，紧紧围绕全县工作大局，一件一件去抓、一天一天去做、一点一滴去干，责任担在肩、工作干在前、任务落到位，始终与干部群众一起肯干、一起奔跑、一起奋斗。要突出快干，敢与快的赛，持续巩固去年县委作风建设年活动成效，大力弘扬“马上就办、办就办好”作风，讲求工作时效，提高办事效率，少讲空话、狠抓落实，使实干、肯干、快干在全县进一步形成风气、形成习惯、形成规矩，努力在最好的时代、最好的位置干出最佳的业绩。需要强调的是，要以过硬手段和创新办法整治“文山会海”，切实解决重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等问题，真正把干部从一些无谓的事务中解脱出来，心无旁骛推动工作落实。

五是从严加强政治生态建设。党员干部什么样，党的形象就是什么样。要强化廉政教育，以魏民洲、冯新柱、钱引安为反面典型，坚持以案释纪、以案育人，教育广大党员干部严格遵守遵循政治纪律，始终心存敬畏、自重自省、行有所止，做到做人有底气、干事有锐气、为官有正气。要强化正风肃纪，加强对重点人、重点领域的监管，突出“六个围绕、一个加强”开展巡察，综合运用“四种形态”，对“四风”和违反中央八项规定精神的问题露头就打、寸步不让，真正让制度“长牙”、让纪律“带电”。要强化案件查办，坚持重遏制、强高压、长震慑，严肃查处政治问题和经济问题相互交织的腐败案件，坚决整治发生在群众身边的腐败和作风问题，不断推动反腐败向“最后一公里”延伸。要强化两个责任，继续实行党委和书记权责清单制度，着力破解“上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难”问题，进一步完善两个责任体系，确保两个责任有效落实。

同志们，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在市委、市政府的坚强领导下，一起在×转型发展、追赶超越的伟大征途上努力奔跑，一起在“两富两美”小康×的宏伟蓝图中大步追梦，全力实现“十四五”完美开局。

xx镇党委书记抓党的建设述职报告

xx镇党委书记 xxx

按照县委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作情况报告如下。

一、履职情况

一是抓牢党的政治建设。认真组织学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村工作条例》，引导全镇党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，解决群众最急最忧最盼问题107件，主题教育专项整治问题3条，镇村领导班子和班子成员共检视存在问题443条，已整改完毕。镇党委坚决扛起中央巡视和省委巡视问题整改的政治责任，切实抓好各项整改工作，以“查漏洞、抓反弹、补短板”为主线，在中央巡视整改中我镇共排查问题13项36条问题，省委巡视整改排查6条问题，已全部整改。严格落实“严强转”集中整治形式主义官僚主义专项行动，坚持对标对表，切实把自己摆进去，把职责摆进去，坚持边查边改，即知即改，全体镇村干部在政治担当、履行政治责任、提高思想认识上得到提升。能坚持以普通党员身份参加所在的镇直支部组织生活。主持召开党政领导班子专题民主生活会，带头自我剖析、深刻反思。

二是抓牢党的思想建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。把意识形态工作与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。一年来，召开党委会议专题研究意识形态工作2次，党委理论学习中心组开展学习12次。每周例会首先学习《习近平扶贫论述摘编》和习总书记最新讲话精神。依托新时代文明实践所（站），充分发挥镇村两级党员活动室、电教活动阵地作用，累计开展习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会等内容的宣讲190余场次。大力开展“学习强国”APP推广工作，50余人学习积分超过1万分。“板材重镇 美好xx”微信公众平台发布新闻446期，官方微博发布信息519条，各级媒体和网络媒体采用宣传信息297条。

三是抓牢党的组织建设。坚持每季度组织一次村“两委”干部培训班，全年调整村干部8人。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，以党规党纪规范党员行为，引导党员做到“四个合格”。全年发展党员23名，为全镇党员队伍增添了新的血液。深入推进支部建设提升行动，全镇94个基层党组织实现全面达标。全年专题研究非公企业和社会组织党组织党建工作7次，深入企业调研20次。全镇12个村集体经济收入均超过5万元，朱小楼村突破50万元，4个村成立了村级劳动服务公司。郭程庄软弱涣散村党组织已通过整顿验收。

四是抓牢党的作风建设。带头贯彻落实中央八项规定精神和省市县实施细则。在全面落实中央脱贫攻坚巡视整改和省委巡视宿州整改的基础上，结合我县官庄坝镇龙潭村扶贫工作存在的问题以及我镇发生的典型案件，开展“三个以案”警示教育活动，深入检视自身存在的形式主义、官僚主义突出问题。对排查出的作风问题进行全面整改，坚持边查边改、立行立改。

五是抓牢党的纪律建设和反腐败工作。严格按照“两个责任”和“一岗双责”政治责任，及时调整了党风廉政建设工作领导小组。2019年以来处置各类问题线索39件，其中立案12件，党纪处分12人；初核了结14件，提醒谈话13人；正在调查13件。全年开展 “以案释纪”12场次，上党风廉政党课14场次。

六是抓牢政法工作。大力推行了“三三制”调解、“捆绑式”联责的人民调解模式和“三说一听”多元化化解矛盾机制。对重要信访隐患苗头，我亲临一线与当事人面对面交流沟通，做思想工作，信访形势整体稳定。2019年全镇共发生各类纠纷321起，调处率100%，调解成功率96%。悬挂“扫黑除恶”横幅140余幅、刷写标语200余条、张贴“两个通告”160余份，进一步提升了群众政策知晓率和参与率。摸排涉黑涉恶线索7条。

七是抓牢党管武装工作。镇党委把武装工作纳入镇党委、政府的年度工作计划统一安排，把武装工作经费纳入财政预算统一解决，并建立健全了党管武装工作制度，全镇13个村全部建设民兵之家。为部队输送了27名优质兵员。成立退役军人服务管理站，做好退役军人服务工作。

八是抓好主体责任落实。全年共主持召开党委会议研究党建工作9次。每季度对党建工作进行督查，并将督查结果进行全镇通报。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，扎实开展调研工作，深入了解农村基层党组织现状和存在问题，为进一步全面落实主体责任提供了第一手资料。

二、存在的主要问题及原因

一是抓党建意识有待加强。作为党建第一责任人，在抓基层党建推动重点工作方面的研究不够深入，对基层党建紧扣中心、服务大局方面，主动思考的积极性还不高。

二是干部队伍管理不够严格。对镇村干部队伍管理有些宽松，村干部违纪违法现象时有发生。

三是党员示范引领作用发挥不明显。党员参与村级服务的积极性不高，各村党员教育管理出现了老党员多、流动党员多，时间难统一、活动难开展、作用难发挥的实际情况。

深刻剖析和反思，产生问题的原因主要有以下几个方面。一是在落实主体责任上有偏差，在破解基层党建工作难题上决心不大、研究不够、办法不多；二是抓干部作风建设力度不够，对干部正面教育多、问责处罚少，对一些苗头性、倾向性问题警示提醒不及时，没有做到抓早抓小。三是工作方式方法有欠缺,针对我镇外出创业务工党员和农村党员队伍年龄老化的问题研究还不够。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我将认真贯彻本次述职评议考核会议精神，履行党建第一责任人职责，扎实做好全面从严治党各项工作。

一是强化党的政治建设。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保各项工作沿着正确的政治方向推进。

二是强化党的思想建设。全面加强党对宣传工作的领导。严格落实意识形态责任制，持续加大意识形态领域管控力度，充分发挥新时代文明实践站（所）作用，积极宣传党在农村的各项政策文件，提高党员群众的思想素质，使习近平新时代中国特色社会主义思想真正入脑入心。

三是强化基层党组织建设。巩固主题教育成果，加大对各基层党组织书记的教育培训、管理监督和激励保障力度。严把发展党员质量关、程序关。因地制宜发展壮大村级集体经济，争取80%的村集体经济收入超过10万元，2个村超过50万元。

四是强化干部队伍建设。坚持每季度召开一次村“两委”干部业务能力培训班，强化正面激励，进一步激发村干部为民服务的主动性。着力培养村级后备干部，争取尽快融入村干部队伍。围绕脱贫攻坚、环境整治、信访维稳等关键任务，坚持党建阵地前移，在工作一线培养干部、选拔干部。

五是强化党风廉政建设。带头落实中央八项规定精神和省市县有关规定，加大监督检查和办案力度，及时查处违纪违法案件。开展经常性纪律教育，加大警示教育力度，深化运用监督执纪“四种形态”，为全镇经济社会发展营造风清气正的政治环境。

•  下载文档
•  收藏
•  分享 赏
•  0