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    中学校长个人述职述廉报告(完整版)0001(10页)

    时间:2020-10-25 09:24:29 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

    报告编号:

    报告编号:YT-FS-7511-53

    Mutual Benefit And Common Prosperity

    Mutual Benefit And Common Prosperity

    中学校长个人述职述廉报

    告(完整版)

    After Completing The Task According To The Original Plan, A Report Will Be Formed To Reflect The Basic

    Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas?

    互惠互利共同繁荣

    专业报告模板

    专业报告模板 REPORT TEMPLATE

    第 PAGE #页/总9页

    中学校长个人述职述廉报告(完整

    版)

    备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得 的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提岀今后设想。文档可根据实际情况进行 修改和使用。

    尊敬的各位领导,各位同志:

    20XX年是深入学习贯彻落实党的xx大精神的开 局之年,在本年度的工作当中,在乡镇党委和政府的 正确领导下,在社会各界的大力支持下,在全校教育 教学工作者的共同努力下,学校育人环境进一步改善、 教师素养进一步优化、教学质量进一步提升,教学教 学工作均取得了较好的成绩。现将本年度个人工作情 况述职报告如下:

    一、以新的教育理念引领学校发展

    我们提出了打造湘中教育高地,探索农村教育新 路的战略目标和12345发展战略,即:

    (1)形成一个共识:全面提高教育教学质量。(2) 实现两个结合:课堂教学与常规教研相结合;教育科研 与教师培训相结合。(3)落实三个带进:把微笑带进课 堂;把激励带进课堂;把和谐带进课堂。(4)做到四个关 注:关注班级建设;关注困难学生;关注科学教育;关注 学科整合。(5)加强五项工作:加强执行力建设;加强 队伍建设;加强课程改革;加强德育工作;加强环境建 设。一年来,我们带领全镇教职员工,按照这条思路 更新理念,扎实工作,在全镇学校的发展方面取得了 不俗的成绩。

    1、育人环境大为优化。

    一是重教支教氛围更加浓厚。1月份,镇党委、政 府举行湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会,现场募集 200多万元;9月10 H,镇党委、政府举行助学、奖 学、奖教大会,会上扶助贫困学生46名,奖励优秀学 生41名,两项总金额达94000元。这些措施让全镇人 民更为重视和支持教育,也让全镇师生精神更为振奋。

     二是教育基础设施建设保持了近几年的强劲势头。年 内投资200余万元建设的长春联校综合楼即将竣工投 入使用,长春联校也即将通过省级合格学校验收,使 我镇始终处于全市省级合格学校建设的领先地位。三 是校园环境改善较大。如:中心小学的田径场建设和 环境美化工程有很大进展,校园面貌大有改观。

    2、 办学特色更加鲜明。

    通过多年的努力,我们初步打造出三化的办学特 色。一是学校管理人性化:努力把学校建设成师生的 乐园、家园、学园,获得了市教育局授予的目标管理、 常规管理先进单位称号;二是课程建设校本化:我们已 编辑好湄江旅游文化校本教材,计划近期内在全镇推 广,这在全市农村乡镇尚属首次。三是教学科研常态 化:长春联校的乡土旅游文化校本课程开发与实践研 究于10月16日结题并获娄底市二等奖;江朝晖老师 以论文形式提出了走近湄江鱼与碧荷文学社综合实践 活动两大教研课题,其论文均获湖南省一等奖,课题 论证立项工作正在积极推进中;另据不完全统计,今年 我镇教师有215人次获省、地、市教学论文奖。

    3、 办学效益显著提高。

    一是学校综合评估传来捷报:两所中学在全市中 学综合评估中都获得好评,其中大江口中学名列涟源 农村中学第一、全市所有中学第五;二是中考获得空前 佳绩:中考优秀率获全市第四名,在全市农村中学中 居于领先地位,是湄江有史以来第一次获得这样的佳 绩;三是校园文化建设成效显著:今年我镇学生在教育 部征文比赛中获得全国三等奖两个,省、地、市奖励 106个;在全省青少年科技大赛上我镇学生代表荣获 一等奖,为涟源市在此次大赛上获得的唯一一个省级 一等奖;5月24日,湖南省青少年科学体验活动启动 仪式在我镇长春联校举行,并取得圆满成功,这是足 以载入湄江乃至涟源历史的大事;我镇运动员在全市 第三十九届中小学田径运动会上奋勇拼搏,获得了团 体第五名的历史最好成绩;娄底电视台等媒体(包括网 站)报道了关于湖南省青少年科学体验活动启动仪式、 湄江镇捐资兴教助学大型文艺晩会等方面的教育新闻 17条。

    二、以新的管理策略促进教师发展。

    教师的发展是学校可持续发展的关键,学校的根 本任务之一就是促进教师的发展O我们采取奖励启动、 骨干带动、科研推动、关怀感动的管理策略,努力打 造一支师德品位高、专业造诣深、科研能力强的师资 队伍,教师队伍整体素质明显提升。

    1、 树正气、刹歪风,师德建设成效好。

    采取严厉措施,先后处罚了 5名违规教师,刹住 了过去存在的考试弄虚作假的不良之风,树立了脚踏 实地抓质量的良好风尚;制订了周密、严格的制度,坚 决杜绝体罚和变相体罚学生现象,倡导建立平等、民 主、和谐、亲切的师生关系。

    2、 强培训,搭舞台,教师素养提升快。

    一是下本钱对全体教师进行岗位技能培训。年内 投入将近20万元组织教师参加各级各类培训,投入超 过了城区乡镇,在今年全市全体教师参加的岗位技能 考试中人平成绩名列第一。二是对骨干教师进行重点 培养。先后派出26人次参加全国小学教师论坛等各级 各类专业交流活动,花费近8万元,投入可以在全市 排在前三名之内;三是选拔重用青年骨干教师。通过让 他们走上管理岗位或参加课题研究,给他们搭舞台、 压担子,促进他们的成长。通过这些措施,我镇教师 的整体素养显著提升,优秀教师纷纷涌现,一年来在 全市各项教学比武中次次都有我镇教师获得一等奖, 获奖29人次(其中一等奖个),创历史新高。

    3、多服务,重奖励,教师工作热情高。

    一是尽力改善教师工作和生活环境。在学校有限 经费中尽力挤出资金新建教师住房一栋,新建教师集 体办公室三个,维修、粉刷教师住房和办公室15个; 二是尽力解决教师后顾之忧。在镇党委、政府拨出资 金帮助贫困教师的同时,中心学校也尽力为因病致贫 的十名教师争取上级补助,还为特别危急的颜超颖等 老师组织师生捐款达2万余元。三是对优秀教师进行 重奖和激励。今年教师节提请镇党委、政府奖励了 20 名优秀教师,中心学校还向全镇教师宣布在年终要拨 出专款对在师德、教学、教研等方面做出突出成绩者 进行前所未有的重奖。通过采取这些措施,一年来我 镇教师工作热情高涨,有一组数据很能说明问题:全 镇教师在今年共获娄底市敬岗爱业模范荣誉一个、娄 底市优秀特岗教师荣誉一个,获涟源市优秀教师、优 秀班主任等市级荣誉28个,这样的成绩在全市也属少 见,充分体现了我镇教师良好的精神风貌。

    三、以新的修养内涵实现自身发展。

    校长的自身发展,对学校的发展具有决定性意义。

     校长为人的气度决定学校和谐的程度,校长学识的厚 度决定学校发展的高度,校长眼界的宽度决定学校前 进的速度。因此,我不断加强自身修养,充实自身内 涵,以实现个人的发展,同时促进学校的发展。一是 加强道德修养,做教师的标杆。我自己首先做到为人 正派、办事公道、任人唯贤、廉洁奉公,并要求中心 学校班子成员和各中小学校长也严格自律,为此先后 三次召开专题会议,另曾先后10多次找一些校长和中 层管理人员进行诫勉谈话。二是改进领导艺术,做教 师的良友。我不断琢磨如何提高亲和力,改善与教师 沟通的技巧,为此还购买、阅读了不少相关的书籍资 料,并多次向有经验的同行虚心请教。在日常工作中 注意和教师交平等相待,和谐相处,关心和爱护教师。

     三是增强文化内涵,做教师的首席。一定意义上,校 长应该就是首席教师。我虽然才疏学浅,但对自身文 化内涵的充实是不遗余力的。我坚持终身学习,每天 早晨听六点半、七点蚀的新闻,每天中午阅读报纸, 每天晚上坚持看一个小时的书,工作再累,回家再晚 也不中断;我积极参与教学研究,是涟源市第一个省级 教育科学资助课题乡土旅游文化校本课程开发与实践 研究的主持人;我不断反思教育工作,经常写出心得体 会,我撰写的《切实推进新课程改革全面提高教育教 学质量关于提高我市教育教学质量几个问题的思考》 一文,获得市教育局党组高度好评,其中大部分建议 被采纳实施。

    以上就是本年度个人述职报告,不当之处还请上 级领导批评指正。

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