• 成功的定义
  • 成功的秘决
  • 成功的作文
  • 成功故事
  • 成功人士
  • 成功之道
  • 成功学演讲
  • 成功学书籍
  • 成功语录
  • 成功案例
  • 当前位置: 工作范文网 > 成功 > 成功案例 > 正文

    精编国有企业2020党建工作要点(三)

    时间:2020-09-21 12:14:05 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

    国有企业2020党建工作要点

    国有企业 0 2020 年党建工作要点 国有企业,由国家对其资本具有所有权或控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的行动。国有企业是国民经济发展的中坚气力,是中国特点社会主义的支柱。第 1 文档网为大家整理的相干的国有企业 2020 年党建工作要点供大家参考选择。国有企业 2020 年党建工作要点 2020 年,XX 企业党建工作的整体要求是:坚持以____新时期中国特点社会主义思想为指引,继续深入学习党的 109 大和 109 届2 中、3 中、4 中全会精神,践行社会主义是干出来的伟大号令,认真落实中央企业党建巩固深化年工作部署,深入落实团体 X 党建工作要求,强化红色引擎作用,深挖政治资源优势,以党建 1 流为目标,不断提高党建工作质量,以高质量党建引领企业高质量发展,为全面实现 2020 年各项任务目标提供坚强的政治保障。

    1、强化党的政治建设,用党的创新理论武装头脑。

    1.旗帜鲜明讲政治。坚持以党的政治建设为统领,增强4 个意识,坚定4 个自信,做到两个保护。坚持党的领导,加强党的建设,旗帜鲜明讲政治,坚决落实党中央重大决策部署和上级党组织各项工作要求,以 1 流党建引领 1 流企业发展。

    2.强化理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习____新时期中国特点社会主义思想,贯彻党的 109 届 4 中全会精神,发挥党委理论学习中心组龙头作用,加强中心组学习。通过3 会 1 课、主题党日、政治学习、集中培训等,加强广大党员和职工大众的理论武装。党委理论中心组每两个月最少组织 1 次集中学习研讨,全年集中学习时间很多于 10 天。党员每一年参加集中培训和集体学习时间很多于 32 学时,领导班子成员和各党支部书记每一年参加集中培训

    和集体学习时间很多于 56 学时。全部党员学习强国平台学习逐日不低于 25 分。

    3.强化培训教育。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《20XX⑵023 年全国党员教育培训工作计划》,有计划分层次高质量展开党员教育培训。坚持集中轮训制度,各党支部书记、党务工作者每一年最少参加 1 次集中轮训,新任党务工作者半年内完成任职培训,豫备党员在豫备期内和转正后1年内要各参加1次集中培训。

    4.巩固深化主题教育成果。推动建立不忘初心、牢记使命制度,抓好整改落实回头看,对问题清单中的各项任务进行逐 1 梳理,对整治不完全、成效不好、职工大众不满意的及时补课,推动各项整治工作落到实处,推动构成主题教育长效机制。

    5.强化两学 1 做平台管理及利用。及时、准确录入组织生活信息,适时保护组织机构、换届选举、发展党员、组织关系转接等信息,月度党建平台学习、履责、组织生活等任务完成率和党建信息录入率到达 100%,实现 100 分,全面提高党建信息化综合管理平台利用质量。

    2、强化组织建设,着力建设高素质专业化干部人材队伍。

    1.延续加强领导班子建设。贯彻新时期党的组织线路,建立完善提拔任用体系,落实国企领导人员210 字要求,把政治过硬作为硬标准,加强领导班子思想政治建设,发挥示范带动引领作用。坚持党对干部人事工作领导权和重要干部管理权,严格干部提拔考核流程,培养素质、从严管理、正向鼓励,完善竞聘上岗机制,真正把优秀人材放到适合岗位上,鼓励各级干部巧干实干敢干,努力建设 1 个坚强有力、奋发有为的领导班子。

    2.着力培养优秀年轻干部。加强党的基本理论、线路方针教育,

    培养和践行社会主义核心价值观,积极构建青年员工竞升机制,调动员工积极性和主动性,加大年轻干部提拔任用力度,不拘 1 格大胆使用,让他们在实践锻炼中成长成才,全面激起人材活力。深入展开素质提升工程,重视班组长、团员青年、女职工的素质提升,建立相应的鼓励机制,引导广大员工感恩企业、扎根企业、干事创业。

    3.以加强党的建设激起实干精神。面对 10 分沉重的 2020 年工作任务,必须强化责任担当。着力构建崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向鼓励体系,旗帜鲜明地把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事,作为辨认干部、评判优劣、赏罚升降的重要标准,对不担当、不干事、不求有功但求无过的干部,坚决采取组织措施调下去。认真落实 3 个辨别开来,建立完善容错纠错机制,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰、向诬陷者亮剑,推动构成激浊扬清、干事创业的良好氛围。

    3、坚持党的建设引领企业改革发展,推动党建工作与生产经营深度融会。

    1.坚持党的领导不动摇。贯彻国有企业党建会精神,落实好《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,坚持两个1 以贯之,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用,将党的领导融入 X 企业治理各环节。完善 X 企业3 重 1 大事项决策制度,实行重大决策事项清单化管理,严格规范议事内容和程序。

    2.建立健全党建制度体系,筑牢基层党建基石。指点各党支部健全完善党建工作制度,构成以议事决策、积分管理、组织生活、党员教育、党内关怀帮扶等为重点的党建制度体系。加大制度宣贯力度,加强迫度履行的监督检查和考核问责,坚决保护制度权威。以制度建设推动党建工作在思想引领、系统谋划、体制机制、载体建设、考核

    评价上的全方位、立体化深度融会,为企业发展会聚干事创业强大协力。

    3.以加强党的建设增进攻坚克难,推动完成重点工程、重大任务。以中央企业党建巩固深化年为契机,以党建工作与生产经营工作融会增进为重点,坚持抓党建从生产经营入手,抓生产经营从党建动身,坚持党建工作与生产经营深度融会,做到同谋划、同部署、同落实、同考核,确保党建与生产经营工作同频共振、同向发力,以企业改革发展成果检验党建工作成效。以党建引领带动价值创造,延续推动社会主义是干出来的岗位建功行动,深入展开党员责任区、示范岗、先锋队等创先争优活动,为企业发展解困难、保安全、提产量、增效益,努力完成 2020 年 X 的奋斗目标,坚决打赢扭亏增盈提质增效攻坚战。

    4.严格落实党建工作责任制。认真履行年度工作汇报制度,党组织负责人述职考核评议制度,党委委员1岗双责抓党建责任制,党建工作联系点制度等,做到党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。X 企业党委每一年最少向公司党委作 1 次党建工作情况报告,每半年向公司党委专题汇报 1 次意识形态工作,每半年最少专题研究 1 次精神文明建设和企业文化建设工作;X 企业党委负责人每一年向公司党委进行述职,每一年组织 1 次基层党支部书记叙职考核评议;X企业党委委员每半年向党委汇报1次实行1岗双责抓党建情况,每半年最少听取 1 次分管部门党建工作汇报,每一年最少为分管部门讲 1 次党课,每一年到联系点检查指点工作很多于 2 次,并展开谈心谈话,最少讲 1 次党课。

    4、遵守 5 项原则,发挥党组织 3 大作用。

    国有企业是中国特点社会主义的重要物资基础和政治基础,是

    党执政兴国的重要支柱和依托气力。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。X 企业党委作为国有企业党组织,展开党建工作遵守 5 项原则,贯彻党章要求,对党组织工作做出全面规范。

    5 项原则:1 是坚持加强党的领导和完善公司治理相统 1,把党的领导融入公司治理各环节;2是坚持党建工作与生产经营深度融会,以企业改革发展成果检验党组织工作成效;3 是坚持党管干部、党管人材,培养高素质专业化企业领导人员队伍和人材队伍;4 是坚持抓基层打基础,突出党支部建设,增强基层党组织生机活力;5 是坚持全心全意依托工人阶级,体现企业职工

    有关的专题